安全生产规章制度内容.docx
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1、安全生产规章制度内容V:1.0 精选制度整理平安生产规章制度内容2020- -6 6- -8 8平安生产规章制度内容工程有限公司2015 年 年 平安生产规章制度 一、 平安教化培训制度 (一)公司各级生产主管领导和劳动人事部门负责平安技术教化、培训的组织工作,各级生产安技人员负责制定本单位平安技术教化培训安排及培训。(二)公司和司属各单位平安员每年初编制年度安技教化、培训安排(包括培训对象、内容、时间等)报主管领导审核、批准后,有劳动人事部门组织实施;各施工现场平安员按施工项目实际状况制定本项目培训安排报项目经理审核、批准后实施。(三)各级职工都要常常学习国家和上级的平安技术、劳动爱护相关政
2、策、法律、法规。标准、规范以及规章制度,尤其是各级平安技术人员应常常学习平安业务学问,汲取其他单位的先进阅历,不断提高本单位的平安生产管理水平。(四)各单位组织各种生产技术训练及日常技术学习时,均应有相关的平安技术内容,各类评奖评级,应把遵守平安操作规程列为条件之一。(五)职工调换工作岗位前必需进行上岗培训和平安教化,负责不许上岗操作;采纳新工艺、新机具设备、新技术、新材料之前,必需先对操作工人进行平安教化与培训,熟识操作驾驭方法后,方可实际操作。(六)从事电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械(含电梯)作业、金属焊接切割作业、登高架设、场内机动车辆驾驶等特种作业人员,必需取得国家承认的特
3、种作业操作证后,方可上岗操作,并应定期参与上岗操作证复审验证的相关学习、培训及考核,严谨无证上岗。平安生产规章制度内容 (七)新职工入场前应进行三级平安教化:一级入场教化由公司、分公司、直属项目部负责组织,教化时间不小于八小时,主要讲解平安生产的方针、政策、意义、目的,2014 年执业医师资格考试医学综合笔试以提高新职工的平安意识与自我爱护意识;二级车间教化由项目经理部负责组织,教化时间不少于四小时,主要依据施工特点,讲解平安技术操作规程和现场应留意事项,用阅历教训、案例说明不遵守平安操作规程的危害性,使其对施工现场有肯定了解;三级班组教化有班组长或有阅历的老工人负责讲解本工种平安操作规程及操
4、作方法、平安防护用品的正确运用等,必要时应进行示范,没有正确驾驭前,不许独立操作。(八)各单位应采纳在各施工现场显着位置张贴、悬挂六牌一图、平安标语、标记、警示牌、机械设备平安操作规程牌,在办公生活区张贴平安宣扬图片、办黑板报、广播 平安生产学问、表扬好人好事等形式,开展日常平安生产的宣扬工作。二、平安生产检查制度( 一)节前平安生产大检查。每年的四大节日前对市场进行平安生产大检查。 (二)每年的春季和秋季各支配一次全面的平安生产大检查。 (三)每年的夏季到来之前支配一次夏季平安用电专项平安大检查。(四)对市场内危急性较大的重点部位定期进行巡检,原则上每月检查一次。 (五)定期进行市场巡查,对
5、市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。 (六)重大政治经济文化活动中,要在活动前和活动中开展平安生产大检查。 (七)做好市、区平安生产监管部门支配的其他检查工作。平安生产规章制度内容(八)平安生产大检查必需由领导带队,组织相关部门负责人、技术人员参与,确保检查效果。三、 平安生产例会制度(一)依据公司平安生产管理制度,实行平安生产例会制度。 (二)公司每月召开一次部门或班组以上平安生产分析会,总经理主持,做好记录并存档。 (三)部门每月召开一次班组以上平安工作例会,由经理主持,做好记录并存档。 (四)班组每周召开一次班组平安工作例会,班组长主持,做好记录并存档。四、劳动防护用品发放、 运用管
6、理制度 员工个人劳动防护用品是爱护劳动者平安健康所必需的预防性协助用品。公司依据平安生产、防止工伤、职业病损害的须要,根据不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品,主要劳动防护用品包括防护手套、防尘口罩、平安帽、平安带、绝缘鞋、电气焊用防护镜、防护面罩和防护服、耳塞等。(一)发放劳动防护用品的范围和原则 1、电工作业; 2、金属焊接切割作业; 3、粉尘作业; 4、有可能存在物体打击的作业; (二)防护用品的品种、规格和式样,应当以符合工种平安要求为主,做到适用、美观、大方。(三)禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的防护用品不准转卖。平安生产规章制度内容(四)严格限制安排外发放,各部
7、门因生产和工作特需,临时要求增加劳动防护用品,必需由部门领导申请,报告平安领导小组审查,组长同意,方能办理选购。(五)劳保用品由生产工段负责发放,生产工段应建立劳保用品发放管理台账,具体记录劳保用品的领取和发放,确保劳保用品分发到每一个岗位工人。(六)市场部应按质、按量、按时选购符合平安要求的各类劳动防护用品,对于在生产中必不行少的特种劳动防护用品必需向定点经营单位选购。(七)劳动防护用品的管理和发放,涉及每个员工的切身利益,对不按规定发放防护用品的赐予通报处理,对由此而造成员工伤亡事故的,要追究有关领导和责任人的责任。(八)劳动防护用品的管理 1、新员工必需经过三级平安教化,考试合格,安排上
8、岗后,由公司人力资源部出具新员工安排证明,按规定到仓库领取劳动防护用品。2、从事一工多技人员必需经平安领导小组认可,按其主要工种发给防护用品,如的确须要,经报生产技术部批准,按规定增发部分防护用品。3、员工因缺勤(包括事假、病假、产假、工伤假等)或借外单位工作人员在三个月以上者,其防护用品顺延运用期。(九)各岗位人员作业期间应正确船用劳保用品。凡作业期间不按规定穿用相应劳动防护用品的,一经发觉,公司按此规定一次赐予50200 元罚款。五、平安生产工作检查、考核、奖惩制度 (一)平安生产工作实行逐级检查、考核。 (二)平安生产工作实行层层签订责任书,每月将责任书落实状况逐级上报,平安生产规章制度
9、内容对平安事故不瞒报。 (三)公司对部门每月至少一次平安工作检查,部门对班组每周进行一次平安工作检查,平安班组对成员每天进行考核。(四)公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成状况和交付任务完成状况为依据。 (五)检查、考核状况以书面形式汇总于公司,并在平安生产会议上公布。 (六)每半年对平安生产工作总结以此为依据开展考核。(七)检查考核结果与平安奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。六、 员工工伤保险管理制度 为保障职工在生产、工作中遭遇工伤事故损害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,预防工伤事故,促进平安生产,依据中华人民共和国劳动法等有关法律、法规,结合本公司实际,制定本
10、方法。(一)处理流程 1.申请工伤认定 凡我公司员工,在发生事故第一时间报告主管领导,主管领导报请公司直管领导,勘察现场,填写现场勘查记录。伤员第一时间送往就近医院进行治疗。 24 小时内向县人事劳动和社会保障局报告,72 小时内向县人事劳动和社会保障局书面报送工伤事故报告,30 日内报送工伤认定申请表和事故损害报告表。公司留档备案。3.3工伤职工或其直系家属自事故发生之日或被确诊、坚决为职业病之平安生产规章制度内容日起 1 年内到县局申报。供应:A.工伤认定申请表、事故损害报告。B.公司用工证明或者用工合同。C.协议医疗机构诊断证明书、入院记录复印件、销户证明。D.工伤职工身份证复印件、两人
11、以上证言附证人身份证复印件 E.其他证明材料。2.申请伤残坚决 公司、工伤职工或其直系家属在工伤认定确定书生效,停工留薪期满 15 日内可申请伤残坚决,供应:A.劳动实力坚决申请书 B.工伤认定确定书复印件 C.被鉴定人身份证复印件 D.最近的协议医疗机构诊断证明书 E.被鉴定人的原始病历、诊断证明、检验、检查等资料。F.其他材料 3.进行赔偿 手续办理完毕,将全部材料交公司备案,财务办理相关手续后,领取赔偿。(二)争议处理 1.公司不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结论不服的,当事人可向法院上诉。2.公司或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构
12、认定工伤或者确平安生产规章制度内容定工伤待遇的确定不服的,可向上一级劳动行政部门申请行政复议,对行政复议结论不服的,可向法院提出行政诉讼。(三)其他特别事项,协商处理 七 、 施工现场消防平安管理制度(一)总则 为了仔细贯彻消防工作预防为主、防消结合的指导方针,使每个职工懂得消防工作的重要性,增加群众防范意识,把事故歼灭在萌芽状态,现结合施工现场的实际状况,制定以下防火管理制度。(二)施工现场防火的平安管理 1.施工现场负责人应全面负责施工现场的防火平安工作,建设单位应主动督促施工单位详细负责现场的消防管理和检查工作。 2.施工现场都要建立、健全防火检查制度,发觉火险隐患,必需马上消退,一时难
13、以消退的隐患,要定人员、定时间、定措施限期整改。 3.施工现场发生火警或火灾,应马上报告公安消防部门,并组织力气扑救。 4.依据四不放过的原则,在火灾事故发生后,施工单位和建设单位应共同做好现场爱护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议,并主动落实防范措施。 5.施工单位在承建工程项目签订的工程合同中,必需有防火平安的内容,合同建设单位共同搞好防火工作。 6.在编制施工组织设计时,施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。平安生产规章制度内容7.施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。 8.施工现场夜间应有照明设备,保持消防
14、车通道畅通无阻,并要支配力气加强值班巡逻。 9.施工作业期间需搭设临时性建筑物,必需经施工企业技术负责人批准,施工结束后应刚好拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。 10.施工现场应配备足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更新,保证完整好用。 11.在土建施工时,应先将消防器材和设施配备好,有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。 12.焊、割作业点,氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定;如达不到上述要求的,应执行动火审批制度,并实行有效的平安隔离措施。 13.施工现场的焊割作业,必需符合防火要求,并严格执行电焊十不烧规定。 14.施工现场用电,应严格执行上级
15、有关文件规定,加强电源管理,防止发生电气火灾。 15.冬期施工采纳保温加热措施时,应进行平安教化;施工过程中,应支配专人巡逻检查,发觉隐患刚好处理。(三)工地防火检查制度 1.项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火平安专项检查;每周一平安生产规章制度内容次定期平安检查中对防火平安进行检查。 2.检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位,发觉隐患,刚好整改,并做好防范工作。 3.宿舍内严禁运用电炉、煤油炉,检查时如有发觉,除没收器物外,罚款50 元。 4.木工间不得吸烟,木屑刨花每天做好落手清,如积累不能刚好清运的,处以罚款 50 元,木工间发觉有人吸烟者罚款 10 元。 5.按规
16、定时间对灭火器进行药物检查,发觉药物过期、失效的灭火器,应刚好更换,以确保灭火器材处于正常可运用状态。(四)施工现场动用明火审批制度 1.一级动火审批制度:禁火区域内:油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体的容器以及连接在一起的协助设备;各种受压设备;危急性较大的登高焊、割作业;比较密封的室内、容器内、地下室等场所进行动火作业,由动火部门填写动火申请表,项目副经理召集项目平安员、施工负责人、焊工等进行现场检查,在落实平安防火措施的前提下,由项目副经理、焊工、项目平安员在申请单上签名,然后提交项目防火负责人审查后报公司,经公司平安部门主管防火工作负责人审核,在一周前将动火许可证和动火平安技
17、术措施方案,报上一级主管部门及所在地区消防部门审查,经批准后方可动火。2.二级动火审批制度:在具有肯定人危急因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业,小型油平安生产规章制度内容箱等容器、登高焊割、节假日期间等动火作业,由项目施工负责人在 4 天前填写动火许可证,并附上平安技术措施方案,项目副经理召集项目平安员、施工负责人、焊工等进行现场检查,在落实防火平安措施的前提下,由项目副经理、焊工、项目平安员在申请单上签名,报公司平安部门审批,批准后方可动火。3.三级动火的审批制度:在非固定的、无明显危急因素的场所进行动火作业,由申请动火者填写动火申请单,在 3 天前提出,经焊工监护人签署看法后,报项目
18、防火负责人审查批准,方可动火。(五)消防平安管理制度 1.在防火要害部位设置的消防器材,由该部位的消防职能人负责修理及保管。2.对有意损坏消防器材的人,根据惩罚方法进行处理。3.器材保管人员,应懂得消防学问,正确运用器材,工作仔细负责。4.定期检查消防器材,发觉超期、缺损的,刚好向消防负责人汇报,刚好更新。(六)义务消防队训练安排 为了保证本工程项目顺当实施,爱护国家财产及职工生命平安,本工程成立了一支义务消防队。为更好地发挥义务消防队的预警预报实力,提高业务素养,成为一支训练有素、机动敏捷、适应工地错综困难的消防环境须要的队伍,特制订以下训练安排。1.义务消防队每月组织一次活动,可采纳丰富多
19、彩的形式,如消防学问讲座、平安生产规章制度内容阅历沟通会、参观观摩会、观看录像等。2.活动的形式和内容由消防领导小组或义务消防队队长负责支配,通过活动使队员们深刻地相识到消防工作的重要性,针对工程实际状况,结合工程进度明确防火重点部位,驾驭消防器材的操作学问,提高危急因素分析实力和扑救方法。3.刚好与当地消防部门建立联系,搞好消防联防工作。有安排地到当地消防部门参加联谊活动,视察消防队员消防演习。4.定期举办义务消防队员消防操作技能训练,做到防消结合。5.依据工程进展实际状况实际状况,适时举办一些消防培训活动。(七)特别重点部位防火管理制度 1.不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场,不得堆
20、放建筑物或可燃品。2.各种警告牌、操作积累牌、禁火标记悬挂醒目齐全。3.焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危急物品的距离不得少于10m,与易燃易爆物品的距离不得少于 30m。4.乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于 2m,运用时两者的距离不得少于5m。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的平安附件应完整而有效,否则严禁运用。5.施工现场的焊割作业,必需符合防火要求,按规定应配置肯定数量灭火器,严格执行十不烧规定。6.动火作业前必需执行审批制度,履行交底签字手续。7.严格执行奖惩制度,遵守消防规章制度,对未出大小火灾事故,能消退火平安生产规章制度内容灾隐患或英勇扑灭火灾事故的个人赐予表彰和嘉奖
21、,对违反规定,造成火灾事故的人员视情节赐予惩罚,造成严峻后果的依法追究刑事责任。(八)材料仓库防火管理制度 1.施工现场材料仓库的平安防火由材料仓库负责人全面负责。2.对进入仓库的易燃物品要按类存放,并挂设好警示牌和灭火器。3.常常留意季节性改变状况,高温期间如气温超过 380C 以上时,应刚好实行措施,防止易燃品自燃起火。4.仓库间电灯要求吸顶,离地不得低于,电线敷设规范,夜间要按时熄灯。5.工地其他易燃材料不得堆垛仓库边,如须要堆物时,离仓库保持 6m 以外,并挂设好灭火器。6.严格检查制度,做好上下班前后的检查工作。(九)木工间防火管理制度 1.木工间由木工组长负责防火工作,对本组作业人
22、员开展常常性的平安防火教化,增加防火意识和灭火技术。2.运用机械必需严格检查电器设备、平安防护装置及随机开关,破损电线刚好更换。3.木工间严禁烟火,如发觉作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理,每天做好落手清工作。4.木工间内的灭火器,常常检查,发觉药物及压力表失效时,刚好与工地平安员联系更换。5.按国标设置平安防火警告标记及警告牌,做好防火平安检查工作,发觉平安生产规章制度内容隐患,刚好整改。6.木工间非作业人员严禁入内,一旦发生人为火灾事故,应追究当事人责任。(十)机修间防火管理制度 1.机修间的平安防火工作由机管员全面负责。2.机修间各种防火警告牌必需齐全,各种制度上墙。3.机械设备
23、安放位置选择合理,电线及配电箱设置规范,做好机械的接地或接零。下班时切断电源。4.油类物品要归类存放,配备肯定数量有效的灭火器。5.按规定做好每天的检查工作,发觉火灾隐患,刚好实行措施。(十一)电焊间防火管理制度 1.电焊间防火平安工作由组长全面负责,对本组作业人员要加强平安宣扬教化,增加防火观念和灭火技术水平。2.建立动用明火审批制度,做好审批工作,操作时,应带好两证(特种工种操作证、动火审批许可证),并配备好灭火器,落实动火监护人,焊割作业应严格遵守电焊十不烧及压力容器运用规定。3.作业场内严禁烟火,违章按规定罚款处理。4.灭火器挂设必需符合要求,常常进行检查,发觉药物及压力表失效时,刚好
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