实用版长期劳动合同范文.docx

《实用版长期劳动合同范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用版长期劳动合同范文.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、实用版长期劳动合同范文编号：LD-20219562甲 方：_ 乙 方：_ 日 期：_年_月_日 好用版长期劳动合同模板We sincerely hope that both quality and quantity are in conformity with the contract stipulations.长期劳动合同 合同编号： 甲方(用人单位)名称 法定代表人 住 所 地 联系电话邮编 乙方(劳动者)姓名性别文化程度 身份证号码诞生年月 户口所在地 现 住 址 联系电话 邮编 依据中华人民共和国劳动法民法典和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原

2、则订立本合同。 一、劳动合同期限 1、合同期限：从_月_年_日起至年_月_日止。 2、本合同有效期满后，双方情愿接着保持聘用关系，则再行签备注：合同是为了约束双方共同履行责任与义务；明确双方必需在规定期限内完成的工作；如有违约，当即爱护合同当事人的合法权益。运用前请具体阅读条款订聘用合同。 二、工作岗位 乙方的岗位(工种)从事的工作内容为 工作。 三、工作时间和劳动条件 1、甲方实行每日 8 小时工作制度，每周休息 1 天，详细按公司作息制度执行。 2、甲方因业务须要支配乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。 3、乙方

3、享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。 4、甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 四、劳动酬劳 1、乙方正常工作时间工资为底薪加绩效奖金补贴加年终奖，底薪 。年终奖年底统一发放，中途辞职者视为自动放弃。 2、甲方工资支付周期为 每_月_日至 每_月 最终一_日，定次月 15_日为发薪日。 五、保险和福利待遇 1、甲方按国家规定的社会保险费以货币补贴的形式进行补贴. 2、工龄工资：在公司工作满半年者底薪增加 50 元月，年满_年的职员，底薪增加 100 元月，年满两年的职员，底薪增加200 元月，之后不再累积增涨!3、甲方可视乙方

4、的工作实力和专长提升乙方的待遇。 六、劳动合同的变更 1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 2、甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理书面变更手续。 七、劳动合同的解除 1.经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。 2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同; 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的; 乙方严峻违反甲方规章制度的; 乙方严峻失职、假公济私、对甲方造成重大损害的; 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违

5、反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的; 乙方被依法追究刑事责任的; 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。 甲方根据第、项规定解除本合同的，需提前_日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资。 3.乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。 但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿： 甲方未根据劳动合同约定供应劳

6、动爱护或者劳动条件的; 甲方未刚好足额支付劳动酬劳的; 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的; 甲方免除自己的法定责任、解除乙方权利，致使本合同无效的; 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的; 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第项情形的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 八、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 九、双方认为须要约定的其他事项： 不得向任何人透露公司机密，一经发觉赐予开除处理并且扣除当月工资。上班时间严禁做与工作无关的事宜。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签章) 签订日期：签订日期