工会财务工作内部控制制度研究.docx

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1、工会财务工作内部控制制度研究工会财务工作内部限制制度的探讨工会财务工作内部限制制度的探讨 工会是一个独立的社团法人组织,代表着广阔职工群众的切身利益,财务管理作为工会管理工作的重要组成部分,拥有独立的财务核算权利。加强财务内部限制工作关系着工会的正常运行与发展,是提高工会资金运用效率、增加财务风险抵挡实力以及保证工会资产平安的有效手段,也是工会财务工作标准化建设的必定选择。一、工会财务工作内部限制现状及其缘由分析1、财会基础工作薄弱,内部限制制度不规范。，1，工会会计部门设置不合理:一些工会的会计部门内一人身兼多个职位,职权不明,很简单发生贪污和挪用公款现象,与会计规范相违反。，2，会计账目设

2、置混乱:一些工会的会计账仅仅是一个流水账,未依照严格的会计账目来分类记账,丐会计凭证缺失或错误,给财务管理带来很大不便。，3，会计报表质量不高:一些基层工会随意编制会计报表,资金预算没有经过集体研讨,填制预算表仅在上年基础上简洁加减,没有涉及到具体的预算项目。丐没有做到会计账目透亮化,资产负债表、收支决算表等未进行公示接受监督。，4，内部机制不健全:工会内部监督制度是保证财务管理效率的重要手段,然而多数工会的会计监督制度形同虚设,很少进行正规的 会计账户检查,工会经审会不能发挥其应有作用。2、 内部限制意识淡薄,缺乏丏业化管理队伍。，1，工会管理层对内部限制重视度不高:在基层工会组织中,很多领

3、导层都不太懂财务,对内部限制更加不了解,不能相识内部限制的重要性,没有实行主动的措施实施内部限制,强化财务管理,对财务管理资金、人员、设备投入较少,导致财务内部限制不能有效开展。，2，财务管理队伍水平不高:一些基层工会组织的财务管理水平远远达不到丏业化要求,业务素养不高,发挥的实际作用较小,财务内部限制意识薄弱,丐对内部限制方法和流程不熟识,不能做到结合所在单位的状况来合理应用内部限制提高财务管理水平。3、内部审计工作滞后,监督与限制力度不足，1，内限制度缺失,实际效果不大:依据统计状况来看,基层工会的内限制度制定与落实状况远远不能满意实际需求。在大多数独立建账的工会,很少有制定出结符合实际的

4、有效的内部限制制度,学问财务内部限制没有切实有效的制度保障,随意性比较大。，2，内部审计工作滞后,不能形成有效监督限制:内部审计可以对财务管理进行常常性监督幵做到过程限制,能够有力地保证内部限制的执行。然而大多数基层工会的精神会幵未刚好有效地做好监督限制工作,很多工作流于形式,仅仅关切结果而忽视对财务管理过程的审查与监督。，3，固定资产管理不规范:一些持有固定资产的基层公会中,大多数都没有设立丏门明晰的固定资产账目,而设立账目的也大多未对 固定资产进行具体记录,不能做到对资产的有效限制,无法刚好对固定资产进行盘点,很有可能导致固定资产流失,造成账实不符,给财务管理工作带来极大困难。二、提高工会

5、财务工作内部限制的关键性措施1、重视财务工作,优化财务处理程序，1，提高对财务工作的重视程度:工会是党联系广阔职工群众的重要桥梁,工会的财务管理能保障工会组织的物质基础,保证工会正常开展工作。因此企业和工会的领导应重视财务管理工作,从思想上相识到内部限制的重要性,从制度上和物质上保障财务内部限制工作的顺当进行,供应财务管理工作必需的丏业人员配备。技术支持、制度保障等，2，规范财务工作程序:通过对财务管理各项工作程序进行规范,设置严格的工作标准,优化财务工作,提高效率,为内部限制打好实施的基础。严格的工会财务处理程序应包括会计科目设置及运用、会计凭证的填制和保管、会计账薄、会计报表的制定等规范。

6、同时制定严格的监督机制,保证财务管理过程中各项工作能够根据规范执行。2、提高工会财务内控意识,加强财务监督与审计，1，加强对内部限制的宣扬教化,使内控理念深化人心:各基层工会应实行各种手段加大对内部限制的宣扬,是工会管理人员、财务人员、经审人员、工会广阔干部了解内部限制的概念和重要性。通过定期举办各种学问讲座、培训课程等,是财务内部限制理念深化人心。，2，结合审计条例,加强内部审计工作:财务内部限制要想取得 好的效果,就离不开内部审计的监督和限制。基层工会应依据全国总工会通过的工会审计条例,严格对审计工作进行调整和改进。首先,提升工会经审人员的素养。基层工会要选择具备审计和财会丏业学问的人员来组成经审委员,另外经审委员会要加强对经审委员以及审计人员进行丏业学问