市城投集团20xx年工作总结及20xx年工作计划.docx
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1、市城投集团20xx年工作总结及20xx年工作计划市城投集团20xx年工作总结及20xx年工作安排一年来,集团上下始终坚持以投资带动发展,牢牢把握xx城市国际化的大好机遇,下面是派克资源网小编给大家带来的市城投集团20xx年工作总结及20xx年工作安排,希望大家喜爱。一、20xx年主要工作成果20xx年,在市委市政府的坚毅领导下,在广阔干部员工的努力拼搏下,系统各级各单位紧紧围绕十三五发展规划,切实根据五个城投发展方向持续发力,在经营发展、投资建设、改革上市、民生保障、党建纪检等工作上取得了一系列新的成果,整体保持良好发展态势,队伍面貌呈现崭新气象。总结一年来的工作,主要有八个方面的新成果:1、
2、经营发展有新业绩。一年来,集团上下始终坚持以加快发展为第一要务,审时度势、克难攻坚,取得了来之不易的成果。20xx年,集团公司实现营业收入xx亿元,完成年度安排的xx%,同比增长xx%;实现利润总额xx亿元,完成年度安排的xx%,同比增长xx%。截至20xx年底,集团公司合并总资产为xx亿元,合并净资产为xx亿元。据初步统计,从市属国企(除xx银行)来看,集团公司营业收入排名第三,利润总额预料排名第一。2、投资拓展有新版图。一年来,集团上下始终坚持以投资带动发展,牢牢把握xx城市国际化的大好机遇,主动加快对外拓展的力度,20xx年,集团公司完成投资xx亿元,同比增长xx%,十三五期间累计投资已
3、达xx亿元,PPP项目投资成果显著,20xx年累计中标PPP项目12个,投资规模达xx亿元。在总体投资规模保持快速增长的同时,投资版图也实现了新的扩张。3、工程建设有新突破。一年来,集团上下始终坚决想干大事、敢干大事、能干成大事的决心和信念,实施了公交场站、供水污水、快速路网、地下综合管廊等一系列重大项目,相继完成了xx供水xx线工程、xx19#地块经济适用房、婺江路公交枢纽站等45个项目的年度目标任务。同时,系统各单位坚持问题导向,破解重点难题,狠抓关键环节,推动技术前期、征地拆迁等关键难题,有序推动各个重点工程建设工作。4、企业改革有新成效。一年来,集团上下坚持以改革为第一动力,根据三个有
4、利于的原则推动企业改革,取得了一系列新成效,市路桥集团实现了新三板上市,热电集团完成了股改和混改工作,市水务集团签订了特许经营协议,加快资产的注入和剥离工作,xx科技引入战略投资者增资2xx亿元,完成IPO中介结构选聘工作,这些工作为十三五主板上市保一争三目标打下了坚实的基础。同时,主动探究并购重组和改革改制工作,市城建开发集团完成了绍兴、安吉2个房产项目的并购,安居房产公司胜利收购xx中民筑友公司51%股权,并初步达成了xx住宅产业化项目并购意向。此外,根据成熟一家,推动一家的原则,完成集团系统2家单位的混合全部制改革工作。5、民生保障有新提升。一年来,集团上下始终坚决以人民为中心的思想,坚
5、持把城市保障作为第一职能,根据保平安、保满足、保形象的要求,全力以赴抓好城市五大保障工作。集团公司圆满完成了xx、全国学生运动会、国际动漫节、互联网大会保障工作和中心环保督查、全国文明城市复评迎检等重大任务,并根据城市国际化的新要求,不断提升五大保障的水平。市公交集团累计运输乘客xx亿人次,公共自行车租用xx亿人次,,市水务集团累计制水xx亿立方米,供水xx亿立方米,处理污水xx亿立方米,市燃气集团累计销售自然气xx亿立方米,市环境集团累计填埋处置垃圾xx万吨,清洁直运垃圾xx万吨。市路桥集团有力保障了城市高架、桥梁、道路的正常运行。6、平安管控有新举措。一年来,集团上下始终根据大平安的要求,
6、始终绷紧平安生产这根弦,根据中心、省市及各级部门的要求,集团公司不断完善平安责任体系,强化风险管控实力,加大隐患排查力度,明确了5类24项年度平安工作任务,制定了xx类xx项工作目标,签订各类平安生产责任书近xx万份,组织平安生产培训教化xx多场,开展各类平安检查近xx次,发觉整改平安隐患近xx个,落实各类平安专项经费xx亿元,实现了集团系统平安生产七无目标。7、党的建设有新加强。一年来,集团各级党组织始终坚持从严治党作为第一责任,深化学习贯彻党的十九大精神,根据三铁三常态三奋斗的精神,以两学一做学习教化为主线,以党建+为抓手,深化开展三提一争和百千万活动,着力打造城投铁军排头兵。20xx年,
7、集团公司出台了党建工作xx条看法和党建工作责任三张清单,紧扣党建融入中心和重点项目共建,开展以一企一品牌和支部自转力为主要内容的两大党建论坛活动,创建了系列党建工作示范点和特色党建品牌,文明劝导成为xx新的金名片,入选了砥砺奋进的五年大型成就展。同时,坚决落实中心八项规定精神,坚决订正四风问题,以查漏洞、补短板、促发展专项行动为主载体,全力推动全面从严治党向纵深发展。8、队伍建设有新面貌。一年来,集团公司始终坚持把队伍建设作为第一保证,根据国企好干部20字标准,持续加强系统干部队伍建设,着力打造践行三铁三常态三奋斗的城投铁军和落实九个必需的城投排头兵。加大干部选拨培育力度,去年集团系统提拔运用
8、13人。进一步加强人才队伍建设,常态开展了领导干部研修培训班、城市运营专题培训班、中青年干部培训班等一系列人才培育工作,并注意加强专业技术人才培育,目前,集团系统共有市级大师工作室3个,市级首席技师1人,高技能人才1560名,16人荣获省建设工匠。同时,注意强化先进典型引领,集团系统先进集体和个人不断涌现,去年4位公交司机的先进事迹得到了市委赵一德书记的批示表扬,集团现有全国劳模3人,全国五一劳动奖章5人;省部级劳模6人,省五一劳动奖章4人;市级劳模19人,市五一劳动奖章12人。二、20xx年主要工作安排20xx年是贯彻党的十九大精神的关键之年,也是集团公司围绕五个城投目标、实施做强做优做大三
9、年行动安排的开局之年,做好新年度工作至关重要、责任重大。20xx年,我们要以深化学习贯彻党的十九大精神为指引,仔细落实全国国有企业党的建设工作会议、中心经济工作会议和省、市全会精神,不忘初心、牢记使命,贯穿一条主线,坚持两个定位,明确三做要求,抢抓四大机遇,打赢五场硬仗,做到六个加强,凝心聚力,奋力拼搏,为提前两年完成xx的十三五规划目标和早日实现五个城投的奋斗目标而不懈努力。依据当前形势以及集团公司20xx年工作的总体要求,集团党委、董事会梳理了大发展、大投资、大建设、大改革、大平安五场硬仗,须要我们集中全系统力气,全神贯注、扎扎实实地打好。这里的硬仗,指的是艰难的工作或任务。要打赢五场硬仗
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