应急管理强能力转作风专题交流发言稿.docx
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1、应急管理强能力转作风专题交流发言稿 应急管理强实力转作风专题沟通发言稿 在全市应急系统喜迎党的*大成功召开之际,市局组织开展“强实力转作风,平安应急当先锋”活动,节点特别、意义重大。依据活动实施方案要求,结合自身工作实际,比照“六项实力”“八个意识”严格落实自我检视,参照“三能型”干部标准提升学习,充分相识到作为年轻应急干部肩负的重要使命。下面,我就如何强实力、转作风,作如下汇报: 一、要有担当作为、争先进位的剧烈事业心 应急管理部门作为行政执法单位,肩负着维护人民生命财产平安的重要职责,本人长期从事执法工作,深感使命崇高、责任重大,我们每一位执法人员,都要不断增加担当作为的意识,提升担当作为
2、的境界,创建奋勉有为的业绩,肩负起新时代给予的光荣使命。 一要强化担当作为的责任。强调平安生产必需警钟长鸣,常抓不懈,丝毫放松不得,否则就会给国家和人民带来不行挽回的损失。昆山中荣“*”爆炸事故,响水天嘉宜“*”爆炸事故,炸出涉事企业膨胀无度的逐利心,诸多执法者极度萎缩的责任心,一起起震天动地的事故背后,是责任心的“呼呼大睡”,查险除患的粗枝大叶,推诿扯皮的监管漏洞,攻坚克难的畏畏缩缩。汤局长在大会小会上经常强调,执法人员,尤其是年轻的执法人员,要把责任心作为干好工作的前提和基础,要把岗位当舞台、把工作当事业、把担当视为职责、把作为当本分,要清除执法工作的怨气,永葆年轻执法者的朝气,要以剧烈的
3、责任感、事业心,勇于担当、主动作为,切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责、达其效。 二要增加担当作为的志气。我区目前实行“派驻执法托付执法”的全员执法模式,但是在执法过程中,个别镇、个别人对发展和平安这个“鸟之两翼、车之两轮”不以为然,把平安当成发展的绊脚石,有的强调“事故不行避开论”从而忽视执法;有的存在“困难多、没方法、卖人情、不作为”的畏难心情,责任不上肩,工作不上心,风险不沾身;有的热衷打太极、踢皮球,阵地守不好,关口把不牢,导致齐抓共管的防线漏洞百出。执法工作说出来简单做起来难,关键还是在人为,我们执法者要增加动真碰硬、抓铁有痕的志气,“老好人”干不好执法工作,“老好人”也不要干执
4、法工作。 当前,我区平安生产仍处于爬坡过坎期,执法中勤于较真,敢于斗争,面对机遇主动出击,面对困难迎难而上,面对风险主动应对,始终以坚决者、奋进者、搏击者的姿态,敢于自告奋勇,冲锋在前,始终保持担当作为的志气和锐气。同时,要牢记“打铁必需自身硬”,坚决守牢思想道德防线,党性原则底线,法规纪律红线,筑牢担当作为的定力和底气。“*”火灾事故发生后,我区快速打响平安生产“十大攻坚战”,将全面加大平安生产执法力度作为攻坚内容之一,在吸取火灾事故教训的同时,也是推动我区执法工作向前迈进的一次机遇。我们执法者要以时不我待的精神,顺势而为,乘势而上,力争吵法工作寻求新突破。 三要创建奋勉有为的成果。依据综合
5、行政执法改革要求,我局按区域成立四个执法中队,每个中队负责*个镇,实行派驻执法,要求各中队对辖区内企业做究竟数清,状况明,对辖区内的平安执法工作发挥牵头抓总作用,提升执法精细化。同时,还成立危化中队和工贸中队两个专业执法中队,科室挂牌和人员配置均已到位。今年以来,我局紧紧围绕市局周局长提出的“八个结合”要求,分别开展了八项执法工作。 一是开展“执法+服务”,开展党员干部挂钩服务企业“六个一”活动; 制定涉企稍微违法行为不予行政惩罚清单,明确*项不予惩罚事项,截止目前,累计实施首违不罚*起,免罚金额*万元。二是开展分类分级执法,制定实施*区区平安生产分类分级工作制度。三是开展全员执法,实施*区区
6、应急管理局监管科室案件移交制度,今年以来,局危化科、基础科累计办理惩罚案件*件,惩罚金额*万元。四是开展联合执法,会同市场监管、消防、环保等部门,对涉及到的特种设备、消防平安等交叉领域存在的问题隐患,开展联合执法检查。五是开展交叉执法,以中队牵头,开展乡镇交叉互查,推动托付执法工作,提升乡镇执法人员办案实力。六是开展多领域执法,联合行业主管部门,拓宽执法领域,开展船舶修造、餐饮燃气等领域执法检查。七是开展专项执法,紧扣危急化学品、工业企业风险报告等工作开展专项执法,共执法检查*家,事前立案*起,惩罚金额*万元。八是开展一案双罚,累计办理惩罚企业与惩罚责任人相结合案件*件,惩罚金额*万元,有力推
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