我县公共卫生应急管理体系建设情况的调研报告3篇合集.docx

《我县公共卫生应急管理体系建设情况的调研报告3篇合集.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我县公共卫生应急管理体系建设情况的调研报告3篇合集.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、我县公共卫生应急管理体系建设情况的调研报告3篇合集我县公共卫生应急管理体系建设状况的调研报告3篇合集县、镇、村三级医疗机构专业技术人员占比较小，特殊是拔尖的专业技术人员匮乏，下面是派克资源网小编给大家带来的我县公共卫生应急管理体系建设状况的调研报告3篇合集，希望大家喜爱。全县公共卫生应急管理体系建设状况的调研报告1为全面了解我县公共卫生应急管理体系建设工作现状，聚焦新冠肺炎疫情防控阻击战中暴露出来的短板和不足建言献策，力促健全我县公共卫生应急管理体系，确保人民群众生命平安，维护人民群众身体健康。8月18日、8月24日，县政协副主席祝国安、柯明贤分别带领部分政协委员先后深化到长角坝镇集中隔离视察

2、点、长角坝镇卫生院、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室、县疾控中心、县医院、县红十字会、袁家庄街道办袁家庄社区、老年日间照料中心、三教殿村卫生室、西岔河镇卫生院、大河坝镇等点位，通过实地察看、听取介绍、座谈协商等形式对我县公共卫生应急管理体系建设现状进行了专题调研。现将状况汇报如下：一、基本状况近年来，在县委、县政府的正确领导和社会各界的支持下，全县公共卫生应急管理服务体系基本健全，服务实力全面提升、工作机制渐渐完善，保障措施不断加强，初步形成了政府领导、多部门合作、全社会参加的疾病预防限制格局，公共卫生应急管理工作得到了长足发展。特殊自2003年SARS疫情发生以来，我县全面实

3、施基础设施建设，提升疾病防控实力，县、镇两级医疗卫朝气构业务用房、设备配置、人员结构都得到一次普遍提升。截止目前，全县共有各类医疗卫朝气构64个，其中：县疾控中心、县医院、监督执法大队和妇计中心各1个、卫生院8个、村卫生室42个，个体诊所10个。全县医疗机构设置床位185张(县医院110张、乡镇卫生院75张);县医院现有编制84人，实际在岗167人，卫生院编制110人，实际在岗91人，其他卫朝气构编制65人，实际在岗74人;各类在职专业技术人员285人，其中执业医师47人，执业助理医师62人，注册护士95人，药师(士)20人，技师(士)19人。全县全部乡镇卫生院业务用房建筑面积均达到标准要求，

4、乡村卫朝气柜和人员空白点全部消退，形成了以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为补充、民营医疗机构参加的医疗救治体系，能够满意城乡居民基本医疗服务需求。尤其在今年的新冠肺炎疫情防控工作中，各级党组织和党员干部奋勇当先，医务人员逆行冲锋，社会各界守望相助，形成了打赢疫情防控阻击战的强大合力，疫情防控工作取得了阶段性成效，为推动社会发展、维护群众生命健康发挥了重要作用。二、当前存在的问题(一)应急机制不够健全。一是突发公共卫生事务应急预案编制于2010年，在新一轮机构改革后，部门职能职责调整，出现了原预案中组织机构不健全，职责分工不明确，处置措施不详细，资源配置不合理等问题;二是我县卫健部门

5、和疾控中心均没有设置独立的卫生应急科室，相关工作职能由其他科室担当，很难高质量完成卫生应急和应急医学救援日常工作，特殊在发生重大传染病爆发流行时，科室和人员配置均无法满意工作须要;三是应急物资储备不足，在新冠肺炎疫情防控初期，面临消杀、防护等防疫物资储备匮乏，无法满意应对突发公共卫生事务防控须要;四是公共卫生应急管理体系信息化建设跟不上当前须要，公安、民政、医保、政务等职能部门信息不能互联互通，协同不够,综合应对措施联动性不强。镇、村卫朝气构的电脑等设备陈旧，村级监测报告网络不健全。(二)公共卫生服务体系存在短板。一是人员编制普遍配备不足。县、镇、村三级医疗机构专业技术人员占比较小，特殊是拔尖

6、的专业技术人员匮乏，多个岗位存在一岗多职现象，科室和人员配置无法满意工作须要; 比如佛坪县人民医院发热门诊大夫只有2人，且要24小时值班值守;疾控中心的四个化验室仅有2名工作人员，目前1人休病假，1人待产;二是镇、村卫生服务从业人员普遍年龄偏大，学历偏低，诊疗水平不高，流行病学调查实力和突发公共卫生事务应急处置实力较弱，特殊对传染病患者的随访检测、现场处置实力难以胜任;同时，疾控队伍人员总量不足，特殊在新冠肺炎疫情防控过程中，一些专业性较强的工作如：症状甄别、隔离、健康教化要靠镇村干部兼职，防控效果无疑会受到影响;三是卫生系统内部考核嘉奖机制不科学，缺乏调动一线工作人员的主动性;四是公共卫生应

7、急队伍演练频次少，针对性不强，应急队伍的实战实力与实际要求之间存在肯定的差距。(三)传染病检验检测基础设施条件落后。一是公共卫生事业经费投入不足，工作经费缺口较大;二是在传染病收集与报告、疫情应急处置、试验室检测与评价工作中，县疾控中心检验、检测仪器设备大多是2005年以前建成和配置的，陈旧老化、性能不稳定、检验检测效果不佳，无法满意当前工作须要;三是县人民医院的发热门诊和感染性疾病科均为2003年非典时改建和修建而成，床位8张，比照县级综合医院感染性疾病科(传染病区)建设指南，室内布局基本符合要求，但不满意传染病区与医院其他医疗用房的间距不少于20米的基本要求，30万人口以下的县区床位数不低

8、于20张的详细要求。特殊是我县截至目前，没有特地的传染病防治机构。(四)社会公众预防意识较差。卫生健康学问宣扬普及不够常常，重医轻防观念从根本上未得到转变，危机意识不强。特殊在新冠肺炎疫情防控中，不能自觉的协作防控工作，一些群众的防范意识亟待提高。三、几点建议针对我县公共卫生应急体系建设工作中存在的短板弱项，根据习近平总书记提出的整体谋划、系统重塑、全面提升十二字方针和以预防为主的卫生与健康工作方针，结合县域实际，特提出以下建议：(一)汇聚合力，进一步强化公共卫生政府主导地位。一是把公共卫生服务体系建设列入政府议事日程，科学谋划，高位制定十四五规划，把疾病预防限制体系建设、服务实力和服务水平提

9、升纳入区域和行业十四五建设中，将公共卫生应急防控体系的资源配置、人才培育、财政投入、建设目标纳入政府工作目标管理，做到总体布局、科学发展;二是总结新冠肺炎防控工作阅历，严格根据国家突发事务应急管理方法，加快突发公共卫生事务应急预案修编工作，各司其职、各负其责，协同作战;三是充分发挥卫健部门牵头抓总作用，完善重大疾病联系会议制度和联防联控、群防群治工作机制，统筹协调管理重大疾病防控工作，完善医防协同、医防协作机制，转变重救治、轻预防的突发事务应急管理理念，坚持关口前移、源头治理、把问题解决在萌芽之时、扩散之前;四是整合资源、利用大数据平台全面启动才智疾控现代化建设，完善疾病预防限制信息系统，形成

10、才智疾控、资源共享、医防结合、多元参加的疾病预防限制体系，实现疾控中心-县人民医院-社区中心数据信息实时共享，无缝对接;配备配齐基层医疗机构电脑等基础设施，逐步建立全县卫生系统传染病信息直报网络，全面提升信息化综合利用和服务实力。(二)锻造队伍，进一步加强公共卫生服务实力提升工程。一是抢抓新冠肺炎常态化防控机遇，主动争取国家和省上支持，建立健全公共卫生服务体系经费投入长效机制，保证公共卫朝气构建设于发展所需的人员、设备、运行等疾病防控工作经费;二是大力实施人才培育工程。公共卫生应急管理是专业很强的工作，不具备相应的学问和阅历者难以满意工作须要，因此，建议将专业人才的引进纳入政府的人才工程项目，

11、根据相关规定，补足补齐公共卫生服务机构人员编制缺口，落实专业人才引进机制;同时调整优化公共卫生与人员结构，一方面严控人员进入关，坚决杜绝非专业人员的进入，一方面加快对在职人员的培训和骨干人才的培育，全面提高疾控机构和医疗机构相应人员的医学专业实力和医防结合实力;三是探究建立科学的薪酬机制，根据多劳多得、不劳不得的安排原则，改善一线工作人待遇，激发全员工作主动性;四是常态化开展公共卫生事务应急预案演练，驾驭卫生突发事务的处理流程和防护措施，提升我县突发公共卫生事务的应急处置实力。(三)补齐短板，进一步加强基础设施建设。一是严格根据三区两通道要求，科学选址、合理布局、高标准规划建设，县级医院感染性

12、疾病科和相对独立的传染病区建设，配置负压救援车、负压担架的必要设施，加快我县公共卫生疾控体系建设步伐;二是全面实施疾病预防限制机构达标建设和实力提升项目，对标疾病预防限制中心建设标准加强试验室设备配置，改善仪器装备条件，力争疾病预防机构试验室设备装备达标率达到100%，持续提升检验检测实力;三是根据集中管理、统一调拨、平常服务、灾时救急，采储结合、节约高效的原则，健全和完善应急物资储备和运行机制，推动应急物资供应保障网更加高效平安可控。(四)宣扬教化，进一步提升全民健康素养水平。加大健康教化理念和疾病防控等学问的宣扬力度，建立以健康促进为核心、社区为基础、家庭为单位，学校与企业和公共场所为重点

13、的健康教化工作模式，广泛开展健康教化进家庭、进学校、进社区、进农村、进机关、进企业的六进活动，构建全民健康教化体系，让健康学问、健康理念、健康技能成为全民普遍具备的素养和实力。全县公共卫生应急管理体系建设状况的调研报告2依据市委和市政府、市政协2020年重点民主协商安排支配，8月份以来，市政协调研组围绕加快公共卫生应急管理体系建设赴县市区及部分疾控医疗机构、重点企业实地调研，开展网络议政，召开市直单位调研座谈会，广泛听取看法建议，并赴外地学习考察。现将调研状况报告如下：一、主要成效近年来，特殊是新冠肺炎疫情暴发以来，在市委市政府高度重视和坚毅领导下，我市公共卫生应急管理体系逐步完善，医疗卫生事

14、业取得长足发展。(一)卫朝气构建设不断加快。市人民医院改扩建、市妇幼保健院、市公共卫生检验检测中心、市卫生健康信息化平台等项目相继启动，投资达18.45亿元。各县市区实施重点医院改扩建、疾控中心迁建等项目16个，总投资12.325亿元。(二)防控救治实力不断增加。市人民医院创成三级甲等综合医院，传染病病区初步建成。完成6个县级综合医院感染科建设，建成乡镇中心卫生院发热哨点诊室35个。市县建成核酸检测试验室16个，县市区疾控中心核酸检测试验室建设基本完成。(三)应急处置水平不断提升。制定市本级突发公共卫生事务应急总体预案1个，专项预案4个;联合组建区域性突发急性传染病防控队伍3支。根据四集中原则

15、，强化四早措施，全力做好新冠肺炎疫情救治和常态化防控，取得确诊病例全省最低(6例)，每万人口感染率全省最低(0.02)的显著成效。(四)应急救援体系不断完善。加强急救指挥平台建设，形成了以市急救中心为枢纽，县市区急救分站为纽带，乡镇急救点为支点，基本覆盖全市城乡的急救体系。参加构建长三角院前急救联盟等跨地区重大疫情联防联控机制，联合开展公共卫生应急跨省演练，提升了我市重大传染病应急处置水平。二、存在问题虽然我市公共卫生应急管理体系建设取得了主动成效，但在此次疫情防控中暴露出诸多短板。主要有以下几个方面：(一)协调机制不够健全。市疫情防控领导小组和指挥部均为临时设立，没有常态化公共卫生应急指挥机

16、构，部门应急职能不清楚，沟通协作不够高效。卫健系统应急管理与指挥体系不完善，预料预警和应急指挥信息系统缺乏，传染病监测预警机制不够健全。疾控机构与医疗机构分工协作不顺畅，存在防控-治疗分别问题。应急预案缺乏动态调整、考核评估机制，推演验证不充分，与疫情常态化防控要求不相适应。(二)基础设施不够完善。目前，市本级无传染病专科医院，市县综合医院都未规划建设传染病病区和发热门诊，多为临时改造和搭建，基层卫生院(室)重大疫情基层首诊、预检分诊作用没有充分发挥。市公共卫生临床中心项目进展不快，利用市体育馆改造升级平战结合设施未启动。市本级财政专项经费不足，基层公共卫朝气构缺人缺设备缺技术，市县疾控中心检

17、测、现场处置等专业设施普遍缺乏，检验检测实力不足。(三)专业人才不够足够。全市疾控机构省定编制434个，实有编制423个，整体空编率15.6%;乡镇卫生院空编362名;村医1167名，50岁以上占46.3%。考核激励机制不健全，人才引不进、留不住现象突出，特殊是基层人才流失比较严峻。全市公共卫生与预防医学专业人才短缺，特殊是高学历、高职称人才紧缺，现有从业人员中，高级职称和探讨生以上学历分别仅占2.5%和1.3%。(四)物资保障不够有力。应急医疗物资储备职能部门没有明确，尚未建立物资储备库。物资保障生产流通网络和物资选购储备、调用更新、收储补偿机制不健全，大数据平台没有建成，分级运用、分类管理

18、规范标准缺乏。目前，我市公共卫朝气构工作经费主要以中心转移支付和省财政经费为主，疾控中心物资储备不足且更新不刚好，医疗机构常规储备仅能维持日常所需，难以应对重大突发公共卫生事务。三、对策建议习近平总书记强调，要完善重大疫情防控体制机制，健全国家公共卫生应急管理体系。在常态化疫情防控形势下，特殊面对秋冬季其次轮疫情扩散风险，我们要深化学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神，深刻总结疫情防控阅历教训，抓住十四五规划编制机遇，聚焦补短板、堵漏洞、强弱项，加快建设更加完善、更加系统、更加高效的应急预警决策指挥体系、疾病预防限制体系、重大疫情救治体系和支撑保障体系，全面提高应对突发

19、重大公共卫生事务的实力和水平，切实维护人民群众生命平安和身体健康。(一)加强领导，健全应急协调机制探讨出台公共卫生应急管理体系建设实施看法，制定总体规划，明确目标任务。成立市公共卫生应急管理委员会，设立公共卫生应急指挥中心。明确相关职能部门职责，统筹各级公共卫朝气构，建立定期沟通会商机制。落实长三角区域公共卫生合作协议，深化长三角公共卫生联防联控联席会议制度，参加建立重大传染病疫情信息互通疫情协查、联合培训演练、防控物资调配机制。依托数字宣城综合平台，整合现有信息业务资源和管理系统资源，建设公共卫生应急指挥系统平台，健全应急值守、信息汇总、指挥协调、专家研判、视频会商和现场调度等功能;加快建设

20、覆盖城乡的公共卫生疾病预警监测信息系统，配套重大传染病流调、疫苗可追溯、应急医疗物资管理和调配等子系统，构建才智应急新模式。(二)科学设计，完善应急预案体系抓紧修订完善全市突发公共卫生平安事务应急预案及技术指南，督促指导各级各部门、医疗卫朝气构、社会组织编制相应应急预案。吸取新冠肺炎疫情防控阅历，对已有预案进行梳理、修改和完善，优化监测预警、应急处置、综合保障、舆论引导等环节，调整充溢相关内容。设立重大突发公共卫生事务防控日，建立预案动态更新和演练制度，每年组织跨区域实战演练或桌面推演，在实践中推动不同层次类型、不同部门应急预案的有效连接。探究购买社会服务参加公共卫生应急预案编制、实战演练及效

21、果评估、疫情信息摸排等工作。(三)多措并举，提高应急处置实力全面摸排我市公共卫生防控救治实力现状，等高对标沪苏浙，针对性制定任务清单和建设安排。启动市公共卫生临床中心建设，过渡期内保留同翔医院作为应急医院，新建市立中医医院，推动市体育馆平战两用改造升级，配足负压病房和救援车，力争在十四五时期补齐短板弱项。加快市县综合医院发热门诊规范化改(新)建，确保年底前完成。加强乡镇医疗救助点建设，提升农村地区院前急救实力和水平;通过购买服务方式，增加急救机构协助岗位投入。加快推动市级及县市区疾控中心实力建设，配备、更新试验室设施设备，提升新冠病毒核酸以及其它传染病检验检测实力。优化市县疾控中心和乡镇卫生院

22、、村(社区)卫生室专业人才引进流程，盘活用足现有编制资源。学习借鉴发达地区先进管理阅历，建立健全疾控中心和基层卫生院(室)绩效考核机制和政策保障体系，重视加强皖南医药卫生学校建设，大力培育和引进高学历、高职称专业人才。组建公共卫生应急专家智库，市本级及各县市区建设突发急性传染病防治、突发事务紧急医学救援队伍，定期组织培训演练，提高应急处置实力。将疾病预防限制和公共卫生应急管理体系建设等纳入同级财政预算，加大疾病防控基本建设、基层医疗机构大型设备购置、应急医疗物资更新等专项支持力度。(四)平战结合，强化应急物资保障设立市级应急医疗物资储备中心，各县市区设立分中心，依托各类综合医院建立储备点，明确

23、主管部门及职能，健全市-县-机构三级应急医疗物资储备体系。完善应急医疗物资储备书目、标准、品类，科学评估存储规模和布局，出台相应选购标准，健全完善管理制度，加强大数据、云计算等新技术运用，实现科学调配和高效管理。创新应急医疗物资储备模式，实行实物储备与协议实物化储备、政府储备与社会储备、原材料储备与生产设备储备、本地供应与区域合作相结合，建立储备、生产及流通网络。完善补偿机制，出台支持性政策，激励医疗物资生产企业在我市布点，建立应急医疗物资供应保障基地。(五)基层导向，夯实群防群治基础加强基层应急管理实力建设，明确乡镇卫生院、村(社区)卫生室在传染病诊疗体系中的基层首诊定位，建设好哨点诊室。健

24、全乡镇(街道)、村(社区)、社会团体、各级学校、企业、医疗机构等应急管理机制，配备专兼职工作人员，加强物力和财力保障。强化社区防控平台建设，完善大数据+网格化管理机制，提升物业管理水平，筑牢社区防控防线。高度重视突发公共卫生事务风险沟通、信息发布、舆论引导、舆情分析工作。建立市、县两级应急科普队伍，广泛开展科普宣扬活动和群众性应急演练。依托各级党校、专业机构，加强对各级党员干部公共卫生应急学问教化培训，提高组织动员、应急处置实力。深化开展爱国卫生运动，普及疾病防控技能和公共卫生学问，推动健康宣城建设。全县公共卫生应急管理体系建设状况的调研报告3加强公共卫生应急管理体系建设是推动国家治理体系和治

25、理实力现代化的重要组成部分，是保障人民群众身体健康和生命平安的重要举措。为进一步提升我县公共卫生应急管理体系建设水平，完善公共卫生应急管理服务职能。近期，我们组织专班围绕全县公共卫生应急管理体系建设状况进行了专题调研，形成调研报告如下：一、基本状况目前，全县共有医疗卫朝气构20家，其中县直属医疗卫朝气构3家，乡镇卫生院(社区卫生服务中心)13家;民营医院4家。高级职称医师有120人，中级职称医师有106人;高级职称护士有38人，中级职称护士有203人，公卫医师有112人，全县共计有2447张床位。2003年非典疫情发生后，孝昌县卫生应急管理体系建设从无到有，构建了以疾控中心为重点，县人民医院为

26、支撑，乡镇卫生院和村卫生室为依托的县、乡(镇)、村三级传染病监测和突发公共卫生事务应急管理体系。二、详细做法(一)完善公共卫生应急管理体系制度建设。我县成立了公共卫生应急领导小组，负责公共卫生应急医疗卫生救援工作的组织、协调和领导。建立并完善了孝昌县突发公共事务医疗卫生救援应急方案，以一案三制建设为重点，不断强化疾病预防限制体系、医疗救治体系、卫生监督执法体系等公共卫生服务体系建设，提升应对突发事务的实力。卫生应急工作实现了组织管理和指挥体系从无到有、管理职能从分散到集中、管理方式从阅历管理到依法科学管理、工作重点从重处置到预防与处置并重、协调机制从单一部门应对到跨部门协调联动的重大转变。在各

27、类突发公共卫生事务的预防处置中，公共卫生应急管理对内负责综合协调医疗救治、疾病防控和卫生监督等工作，对外负责与宣扬部、气象局、公安局、财政局、民政局等相关部门的信息沟通，建立了多渠道、多形式应急处理方式，初步建立起预防与应急并重，常态与紧急状态相结合的卫生应急管理机制。(二)强化公共卫生应急管理体系队伍建设。秉承统一指挥、纪律严明、反应快速、处置高效、平战结合、布局合理的基本原则，我县成立了一支主要由卫生应急管理人员、医疗卫生专业人员和技术保障人员组成的县级卫生应急队伍，分别为医学救援类、突发急性传染病防控类、突发中毒事务处置类、核辐射突发事务应急处置等四类卫生应急队伍，第一梯队由现从事该行业

28、的专业人员组成常备队伍，其它由曾从事过相关专业的业务人员组成预备队。(三)提升公共卫生应急处置水平。非典以后，国家加大对公共卫生的投入力度，加强疾病限制体系、医疗救治体系、卫生监督执法体系建设，传染病防治及突发公共事务医疗救援实力得到显著提高，最大程度地削减了突发事务对公众健康造成的危害，为维护社会和谐稳定发挥了重要作用。尤其是近年来我县在应对暴雨洪涝灾难、手足口病疫情、甲型H1N1流感疫情、人禽流感疫情、伤寒疫情、水质污染事务等一系列突发公共卫生事务中，我县卫生应急工作反应快速、有效的经受住了考验，取得了阶段性成果，为维护社会和谐稳定做出了巨大贡献。2016年作为孝感市第一县市获得省级卫生应

29、急示范先进县称号。特殊是今年新冠肺炎疫情发生后，在县新冠肺炎指挥部统一指挥下，全县上下共同努力，全民参加联防联控，取得阶段性成效，得到了各方面的充分确定。三、存在的问题(一)政府对公共卫生应急管理体系工作的专项经费投入不足，卫生应急工作保障水平低。一是公共卫生应急管理体系建设不健全。因经费不足，无常态化财政保障机制，应急物资储备严峻不足，根本无法应对突发公共卫生事务防控须要，我县疾控中心近十年仅自购1台离子色谱仪大型仪器，有些仪器因精度不合标准，已处于停用状态。二是业务用房面积小，布局结构不合理，造成医院与办公区域混合办公。我县没有一个规范的发热门诊，发热门诊应在医疗机构内独立区域与一般门诊相

30、隔离的三室两通道标准，才能有效避开交叉感染。三是各医疗卫朝气构资产负债率较高，运行困难。各医疗卫朝气构基本处于负债运行，特殊是近半年因疫情缘由，业务收入基本为零，但医护人员工资、养老保险、医疗保险、住房公积金等硬性支出不断增加，导致入不敷出，均出现不同程度财务困难。(二)公共卫生应急管理专业人才缺乏。一是应急管理体系缺乏专业技术人员，影响卫生应急管理效能。如我县疾病限制中心因受到专业技术人员的限制，近年来学科建设基本处于空白状态。二是应急队伍人员严峻不足，存在一岗多职现象。如卫店镇卫生院王平医生，一人身兼公共卫生项目管理、村医管理、应急管理、预防接种门诊数职，工作强度大，无法用心于公共卫生应急

31、管理工作。三是应急人员缺乏专业学习培训，救治处置实力不足。卫生应急队伍缺乏完善的应急处置技术培训和演练基地，不能科学、系统、有效地开展相关培训和演练，应急队伍实战实力与实际要求之间存在肯定差距，影响救治处置效果。(三)监测报告网络系统不健全，预料预警实力不强。我县公共卫生应急管理体系信息化建设跟不上时代步伐，尚未建立可能引发突发公共卫生事务的危急源的信息资料库，各方面工作阅历不足，监测报告网络系统领域建设处于空缺状态，疾病预防限制机构、公共卫朝气构、医疗机构之间存在信息壁垒，与公安、民政、医保、政务等有效协同不够，区域内各领域信息不能互联互通，社会公众危机意识不强，普遍缺乏应对突发公共卫生事务

32、的常识、自我防护意识和自救互救实力，部分基层医疗卫朝气构和专业人员的发觉、报告和早期处置突发事务的意识、实力薄弱，极大影响对公共卫生事务的分析和推断，工作处于被动应付，影响救治效果。四、对策建议(一)建立稳定的公共卫生事业投入机制，改善疾病预防限制基础条件。抓住国家产前对公共卫生防疫体系建设倾斜的政策机遇，策划一批应急与谋远的卫生项目，加快公共卫生基础设施建设，彻底改善县乡村三级医疗救治实力不足、疾病预防限制硬件设施和设备配置落后的状况，将公共卫生应急体系建设纳入本级财政预算，适度超前逐年增加，尽快使原本比较薄弱的公共卫生应急管理体系建设得到有效改善和不断加强。补齐此次疫情所暴露出的短板，调整

33、医疗资源投入结构，加强社区、农村等基层公共卫生应急管理防控实力建设，加大向基层转移支付力度，切实提高基层公共卫生保障实力和服务水平。(二)完善规范卫生应急预案体系建设。建立预案动态更新修订机制，仔细总结突发公共卫生事务应急管理的阅历教训，对已有预案进行梳理、修改和完善，做到专项预案体现专业应对、部门预案体现部门职能、单位预案体现详细处置、重大活动预案体现预防措施，逐步形成由突发公共卫生事务总体应急预案、若干卫生应急专项预案、分事务类别的部门单项预案，处置流程、工作规范所组成的卫生应急预案和规范体系，提高预案的针对性、可行性和可操作性。加强不同层次、不同类型、不同部门应急预案之间的有效连接。(三

34、)完善监测报告网络系统，建立综合应急平台。加快建设以县、乡应急领导机构及办事机构为主干，县直有关部门应急管理工作机构为枝干，村、社区、企事业单位为支点的全县应急管理平台，充分发挥应急管理指挥体系在应对突发事务中的重要作用。把社会公共管理、社会治安管理、社会突发事务管理、社会平安生产管理等整合为一个综合管理平台，统筹协调各类资源。创新医防协同机制，建立人员通、信息通、资源通和监督监管相互制约机制，实行科学分工，分级负责。建立和完善组织管理制度，充分满意应急值守、信息发布、指挥协调、综合研判和视频会商等基本职能。(四)健全突发公共卫生事务应对预案体系，分级分类组建卫生应急队伍。加强对全县卫生专业技

35、术人员的业务培训和相关法律法规培训，提高广阔医卫人员的整体素养和业务技能，强化突发事务的防范意识和应急实力，加强应急救治队伍特地培训和定期演练，努力造就一支训练有素能打胜仗的专业应急救治队伍。在县级医疗卫生单位择优选拔相关业务的技术骨干，组成应急处理和医疗救治队伍，配备相应的车辆和必要的设备，并分设各个专业应急工作组，覆盖形势研判、流行病学调查、医疗救治、试验室检测、社区指导、物资调配等领域，同时在各主要业务单位组建应急工作后备梯队，充溢壮大专家团队和志愿者队伍，进一步提高应急队伍的突发事务应对处置实力。(五)创新方式方法，推动爱国卫生运动，提升公共卫生水平。新冠肺炎疫情的爆发给全国人民敲响了

36、警钟，也让越来越多的人意识到讲究卫生习惯的重要性。习近平总书记也强调，爱国卫生运动是我们党把群众路途运用于卫生防病工作的胜利实践。要总结新冠肺炎疫情防控斗争阅历，丰富爱国卫生工作内涵，推动从环境卫生治理向全面社会健康管理转变，解决好关系人民健康的全局性、长期性问题。要推动将健康元素融入全部政策，把全生命周期健康管理理念贯穿城市规划、建设、管理全过程各环节。要全面改善人居环境，加强公共卫生环境基础设施建设，推动城乡环境卫生整治，推动卫生城镇创建。要提倡文明健康绿色环保的生活方式，开展健康学问普及宣扬，树立良好饮食风尚，推崇文明健康生活习惯，推广分餐公筷、拒食野生动物，推动公共卫生发展，坚决预防和严格限制各类传染病的发生。