组织社会学十讲读书笔记.docx
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1、组织社会学十讲读书笔记 组织社会学十讲读书笔记 有限理论的实际应用价值 组织社会学十讲这本书是周雪光老师讲课内容的整理,因此书中的语言比较通俗易懂,流畅简洁。总的来说这是一部介绍组织社会学基础学问和概念的佳作。不仅介绍了许多理论流派的观点而且把作者个人的思索过程也体现了出来。作者运用比较理论分析的框架来组织和探讨相关的学术问题。组织社会学作为一个社会学分支,近几十年得到了飞速的发展,其探讨的基本框架主要的理论都源自管理学、社会学、经济学甚至心理学的部分内容,其交叉性也显示了组织社会学的丰富和独特之处。读完这本书,我觉得应当对组织社会学的理论有了肯定的基本相识和了解,并把握理论的探讨对象、探讨方
2、法、探讨过程、前提假设和说明逻辑。 首先来介绍一下这本书完全的结构框架和主要内容。全书也许可以分成两个部分。第一个部分是介绍几个基本的理论流派和思路,其目的是搭起一个“比较理论分析”的探讨框架。在这一部分周雪光老师主要介绍了四种理论:一是在“组织与市场”这个主题下介绍经济学的交易成本学派、信息经济学和博弈论对组织现象的探讨;二是在“组织与制度”的主题下介绍组织社会学中的制度学派以及其探讨活动;三是在“组织与社会网络”的主题下介绍社会网络学派的基本思想和探讨工作;四是在“组织与有限理性”这个主题下介绍“有限理性”这一思路和分析概念对探讨组织现象的意义。其次部分是将这些主要理论流派的基本观点应用到
3、几个详细的领域当中,看这些理论在探讨和解决详细问题时是怎样分析、说明问题的以及这些理论之间的关系和相互作用。在这一部分当中主要可以分为以下四个部分:第一是组织内部的激励问题和组织管理等相关课题;其次是组织内部或组织之间的契约制度;第三是经济领域和社会领域当中的声誉制度,最终是组织决策的相关课题。在本书的最终作者着重探讨了一下组织的局限性和组织的变迁与改造的问题。接下来主要介绍一下众多理论流派里面的组织与有限理性这一章节和个人的一些看法和感想。首先,有限理性可以用在组织学习理论上,用来说明为何当今组织管理理论更新换代速度之快和内容之丰富。作者在书中举了这样一个例子:把一只叫大卫的老鼠放到一个T型
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