2022幼儿园教研工作计划_2.docx
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1、2022幼儿园教研工作计划幼儿园教研工作安排1为更好地落实教务科、教研室给我们理科组提出的构建理科学科新课程体系、依据我校学生实际状况适当降低教学难度的基本要求,围绕目前我校学生实际状况和幼师专业特点以及学生就业实际状况的须要,我们要注意好用性教学,以提高我们理科组教化教学水平和教学质量。本学期我们教研组工作的基本主体是:构建理科课程体系,注意理科课程的好用性教学;全面绽开“同备一课、同上一课”的活动。围绕这些主题,特制定如下教研工作安排:(一)成立幼师一年级、幼师二年级数学、幼师二年级计算机应用、幼儿卫生学、科学课四个教研小组,以便从事这些课程的内容、教法、学生状况的探讨。为更好地发挥四个教
2、研小组的作用,在上学期教研室推广的“同备一课、同上一课”的基础上,本学期我们将全面此相活动。我们首先通过教研例会,确定本学期教研活动的指导思想,成立四个小组及小组成员的安排,在组长的带领下,四个小组围绕课本,大体确定本学期所教内容、课程的难易度,并由组长亲自起草每个学科电子教案的编写任务安排,并给每个同志注明“由于牵涉到其他同志上课,所以请在本节课上课前把教案打印出来”的基本要求,然后在以后的上课过程中每节课或每几节课,在课前,同组老师必需集中一块探讨课本、探讨学生、反映上几节课的教学状况、学生对学问的驾驭状况等等,依据这些状况确定后几节教学内容,以便于相应的老师编写出好用性较强的教学方案。(
3、二)在教学体系的构建方面。幼一、幼二数学教材用的都是98年人教版幼儿师范学校教学用书,书中内容对数学学问的覆盖面是很全面的,但它已经不能完全适应目前幼师学生的须要,难度过大,学问面过宽,依据前几年幼师教学的实际状况,根据课程按部就班地讲,讲过的内容学生根本不能接受,以致于期末考试时,老师出的题感觉很简洁,内容相当基础,但仍有许多不及格的现象,以致于造成一年级学生起先都能学数学,一次考试后,就会有三分之一的学生不想再学,一学期考试后,就会有一半学生放弃数学课的学习,到二年级开学后,就会有三分之二的学生完全放弃,二年级下学期也就有十个左右的学生愿学数学。造成这些现象产生的缘由,不能不说与课程的设置
4、有关。学生在学习的过程当中,由于自己的基础太差,造成对数学课的感觉是很难学,学不会,另一个缘由学了后也感觉没什么用。这就要求我们老师在没有更适合于我们幼师学生学习的课本出现之前,我们数学、计算机老师、卫生学、科学课老师自己去探讨我们的学生,探讨我们的教程,自己去编写、构建新的课程体系,从而使我们的教学更具有好用性、实效性。为完成这个主题任务,我们把它作为教研组的一个教研课题,并进行立项然后去完成,我们要求参与教改的每位老师仔细备课,以便写出自己的教学方案。课堂上充分利用课堂45分钟时间,从课堂中要效率,要实效,没课的老师要常常去听课,特殊听同头课老师的课,课后跟任课老师去反思、去总结,提出听课
5、建议,以便更好地去教学;自习课,课下主讲老师走下课堂,去倾听学生的声音,了解学生的学习状况,了解教学的真正效果,以便更好地在以后教学中确定正确的教学目标,教学内容。有机会还要组织本组老师走出校内,到幼儿园听幼儿园数学课的教学,了解幼儿数学老师应具备的素养,以引导我们往正确的方向努力。(三)主动组织说课竞赛,动员老师参与老师技能考试,提高老师业务水平。为推动课改的深化绽开,打下坚实基础。(四)教化理论的学习。利用教研例会的时间,组织本组老师针对某些专题进行集中学习,提高每位老师的教化教学理论水平。(五)为提高学生学习数学的爱好,开发学生智力,培育学生逻辑思维实力,本学期要组织一次数学智力竞赛。参
6、与的学生由任课老师举荐和学生自愿报名相结合的方式进行,每班五人,考试题由本年级教改组成员共同完成。题目以学生学过的学问、实力题为主,注意好用性、敏捷性,以提高全体学生学习数学的爱好。(六)为教务科明年起先组建对口升学班,我们理科组本学期要组建幼师一年级、幼师二年级数学强化班,班里成员以爱好数学并有专长又有升学意向的学生为主,利用课外活动时间给他们讲高考数学接近的题目,强化基础训练,扩大数学的学问面。时间大体支配:九月上旬召开教研例会,确定本学期教研主题,教研小组的确定、同备一课的支配、编写各人教学工作安排。九月中旬听课评课活动起先,组建数学强化班,布置说课竞赛活动,教研课题立项。九月下旬说课竞
7、赛活动起先,其他教研活动全面绽开。十月中旬组织老师到幼儿园听课。十一月下旬实行数学竞赛活动。幼儿园教研工作安排2一、指导思想时代在前进,事业在发展。本学期我园将接着紧紧围绕“管理为首,教学为中心”的工作思路。以全面提升幼儿园保教质量、深化特色教化教学主要工作重点,以科学高效的人性化管理为手段,进一步转观念、强内涵、促发展,不断开创我园持续发展新局面。二、工作任务及要求(一)以“人”为本,加强素养建设,寻求老师队伍跨越式发展。一流的师资队伍必需以德为先,新时代的幼儿园发展必需锻造出一批具有高尚的职业道德、精良的业务素养的老师队伍。我们将重视在教化实践中促进老师专业成长,在与名家对话中促进老师人文
8、素养的提高,拓宽老师视野,为老师创建特性发展的空间,加强老师专业技能,驾驭先进的教学技术,促使阅历型的老师向科研型的老师转变。优化教职工服务意识,做到“笑脸迎家长、爱心献幼儿”,在家长心目中树立起“试验幼儿园”人真诚朴实、博学善思的公众形象。(二)以“研”为导,加强教化探讨,促进专业理论不断更新。借助教研活动进行探讨、对话、观摩、探讨等多种形式的培训学习,接着进行对新纲要的领悟、贯彻,组织老师结合自身实践进行反思总结,开展探讨性、探讨性、常规性教化实践活动,促进老师教化观念的更新。深化探究适合我园的“户外活动”。(三)以“教”为重,管理教学过程,促进教学质量进一步提升。本学期,集体备课将进一步
9、规范管理,提前一周备好下月的主题教学网络:提前一天备好课,制订相应的教学方法,制作为教学服务的教学具:其次天做好视察与反思记录。在备课中,强调以纲要为指导,围绕我园各年龄段幼儿特点,合理地分析教材,精确地把握重、难点,制定、商讨符合幼儿特点的教学方法及手段,使教学活动真正地以幼儿为主体,促进幼儿的发展。 为将集体备课的内容真正落实到实处,本学期我们将开展“人人上好课”的活动。通过随堂听课、跟踪检查、随机检查等形式管理教学过程,检查备课及教具打算状况,促进老师主动备好课、上好课。(四)以“特色”取胜,紧紧围绕我园省级课题户外活动中幼儿合作实力培育的探讨全面启动特色教学活动。(五)在促进幼儿体、智
10、、德、美全面发展的同时,开展特色爱好班,并将早期阅读教学的内容全面渗透于五大领域之中,致力于开创我园教学的新局面。三、详细工作内容支配三月份1、幼儿入园,稳定幼儿心情,做好家园连接工作。2、进一步规范老师礼貌用语。3、开展教研活动,进行集体备课。4、上交本学期的个人教研安排,下发各种活动记录表。四月份1、将户外嬉戏活动与其它领域相结合,创编户外嬉戏。2、主动打算亲子运动会嬉戏活动方案。3、开展教研活动,观看有关课题方面的视频。4、检查老师的教化学习笔记。五月份1、组织老师参与幼儿园公开课活动。2、打算六一活动方案。3、开展教研活动,培训如何积累有关图片录像资料4、引导老师组织幼儿进一步实践各种
11、户外嬉戏活动。六月份1、庆祝六一活动总结。2、对与课题结题有关的各种视频、图片进行整理。2、整理有关课题的文字资料。2、撰写教研总结幼儿园教研工作安排3一、指导思想本学期,我园的教研工作将以幼儿园指导纲要和国家中长期教化改革和发展规划纲要(20xx20xx)精神为指导,以县老师进修学校幼儿教化教研室的工作要点为主线,立足本园实际状况,深化学习、研讨。以解决当前的问题为切入点,接着开展各种教研教改活动,不断的更新观念,提升教化水平,促进幼儿全面整体发展。二、工作要点及措施(一)加强学习,转变观念1、组织老师学习国家中长期教化改革和发展规划纲要(20xx20xx)、幼儿园指导纲要、幼儿园老师园本培
12、训等,不断更新教化理念,使理念转化为老师的教化行为,逐步改善“教”与“学”的方式。2、深化学习教材,转变新的教材观,正确领悟教材编写意义,主动实践教材。3、主动开展老师读书活动。接着开展张雪门幼儿教化文集读书活动,坚持做好读书笔记,写好读书心得;主动参与联动协作片区开展的“读书沙龙”研讨活动,将学习体会运用于一日活动的各个环节,遵循幼儿身心发展规律,保障幼儿欢乐健康地成长。(二)抓好常规教研,促进老师专业成长1、主动探究有效的备课方式,科学、合理地制定月安排、周安排和日安排,整合教学资源,提高教化活动的有效性。2、抓好教学常规,科学合理地支配好幼儿在园一日生活,坚持以嬉戏为主要活动,做好各个环
13、节中的管理工作,让幼儿在欢乐的活动中成长。本学期,我们还将开展“闽南童谣进幼儿园”活动。2、结合本幼儿园实际开展好“走进课堂月”活动。3、接着采纳视频教研、案例引导、教学观摩、对话探讨等方式引导老师探究有效地教学方法和策略,不断提高老师的教化水平。4、创设外出、观摩学习的机会。通过学习、研讨、听课、评课、外出沟通等形式,让全体老师获得幼教新信息,扩大新阅历,提高老师对目前幼儿教化的进一步相识。5、加强教研过程管理。结合本园实际建立健全教研制度、备课制度、学习制度等,以解决保教工作中的突出问题为切入点,以教研组为单位开展教研活动,注意活动过程的指导和检查,乐于反思,擅长总结,不断提高教化教学水平
14、。6、留意各种教学资料的积累,做好教学业务档案资料的管理。(三)加强指导,彰显中心示范辐射作用1、制定学习方案,组织民办幼儿园开展好张雪门幼儿教化文集读书沟通活动,做好学习活动各阶段的指导工作以及材料的收集和整理。2、开展好幼儿老师的理论学习和业务培训活动(内容另定)。3、加强幼儿园之间的沟通与合作,组织老师参与各种教研教改活动。4、立足本园实际,面对民办幼儿园开展公开教学观摩活动(内容另定)。(四)加强家园联系,促进幼儿健康发展1、开展多形式家园活动,为家长创设多渠道的沟通机会。2、刚好与家长沟通、共同教化孩子成长,促进孩子全面发展。三、月工作支配:八月份:1、全体老师参与中心校校本培训活动
15、2、幼儿园环境创设活动3、组织招生工作4、探讨月安排、周安排、日安排的合理制定5、集体备课“我是大班小挚友”主题活动安排九月份:1、沟通、制定幼儿园工作安排、教研工作安排2、沟通、制定班级安排3、结合老师节开展“老师爱我,我爱老师”主题活动4、加强幼儿一日教学常规的管理5、参与县教研工作会议6、参与县幼儿教化中心教研组活动集体备课事宜研训7、集体备课“我是中国人”主题活动安排8、开展家园联系活动十月份:1、开展“走进课堂月”活动2、开展镇级教学观摩活动(内容另定)3、开展民办幼儿园老师业务培训(内容另定)4、参与“闽南童谣走进幼儿园”教学观摩研讨活动5、参与县幼教中心教研组集体备课活动大班数学
16、活动:自然测量6、集体备课“金色的秋天”主题活动安排8、开展师徒结对“同上一节课”活动十一月份:1、参与联动协作片教研活动2、参与大地幼儿园教学观摩活动3、参与农村幼儿园老师“我们共同成长”系列培训二(幼儿园绘本教学培训)4、参与漳州市乡镇中心幼儿园专题教研活动5、开展视频教研活动(内容另定)6、集体备课“一切都在变”主题活动安排7、开展家园联系活动十二月份:1、参与试验幼儿园园本教研活动2、参与协作片区“读书沙龙”研讨活动3、参与县幼儿教化中心教研组活动4、开展阅读张雪门幼儿教化文集心得沟通活动5、幼儿园教学常规检查6、开展镇级教学观摩活动7、集体备课“美丽的服装”主题活动安排元月份:1、迎
17、新年活动2、参与视频在线研讨数学教化活动3、各项资料的收集、归档3、参与中心幼儿园教研文本资料沟通活动幼儿园教研工作安排4一、指导思想:接着贯彻36岁儿童学习与发展指南、幼儿园教化指导纲要精神,落实区教化局工作要求,做好日常的保教管理工作,以有效研修为载体,进一步规范老师教化行为,抓实幼儿园本学期一日活动的科学组织与实施研讨活动,提高教研活动实效性,推动高素养老师队伍发展,使老师教研专业意识和实力得到提升。二、现状分析:优势:我园的教研工作已常常态化,从教研制度的建立和执行状况来看,园内建立了教研制度并能够将教研工作纳入到园内的日常工作体系之中,能够根据教研制度坚持开展教研活动。上学期开展“区
18、域嬉戏的材料投放、视察、指导”一系列的专题研讨,虽不成熟但是好的尝试和起先。不足:但园内的教研活动仍旧存在着许多问题:1.年轻老师多,教研实力弱。老师队伍不稳定、90%都是30岁以下的年轻老师,老师自身素养和实力水平参次不齐,还有少数非专业专业,教化教学专业实力有待加强培育。2.教研活动形式化、浮于表面。目前幼儿园内教研工作形式化最为突出的表现是:教学主管或者教研组长找内容,组织大家学习探讨,教研内容以常规研讨为主,教研形式比较单一。老师们教研主动性不高,有的甚至把教研当成负担。教研不深化,不能有效地和老师日常工作结合和落实。三、工作目标:(一)以理论学习为抓手,促进本园老师师德师风、专业理论
19、水平的整体提高。(二)以常规工作(备课本规范、教学嬉戏活动组织)为重点,从实际工作动身,注意业务培育,促专业成长。(三)以等级园评定为契机,提高园所办园规范性,指导老师规范一日活动行为。(四)以学前教化科“生命成长”教化为导向,让老师们能多“走出去,带回来”,提高教研主动性和教科研水平。四、详细措施:(一)以理论学习为抓手,促进本组老师理论水平的整体提高。我园老师均为年轻老师,新入职老师也比较多,在班级管理、教化教学、家长工作等方面缺乏实践阅历,须要深化带教和扶持。且她们的教化技能与教化方法存在着不足,须要通过园本培训、教研等方式进一步提高。我们激励老师在工作之余,坚持学习,注意师德修养,刚好
20、转变观念。本学期我们通过有目的地定期开展集体业务学习活动和自学相结合,实行同伴互助、榜样示范、领导激励等方式带动青年老师促其发展。1.规范教研、园本培训制度、丰富内容和形式:(1)幼儿园组织和公司邀请专家讲座、先进老师阅历沟通、师德师风培训、集体备课等形式。(2)每周一次教研、园本培训活动。(3)组织各项评比活动,本学期我们将开展观摩课、听课评课、半日活动设计、环创评比沟通、老师岗位练兵、教化随笔、视察案例、优秀教学设计等各种评比活动,激发老师教化热忱,努力营造本园良好的教化氛围。2.以教研为载体,加强老师队伍的梯次建设。(1)分层管理老师队伍,以“师徒结对”的形式,促进新、年轻老师的专业成长
21、。(2)骨干、老老师带教,指导“徒弟”将学-说-做-思的过程有机的结合起来,使其在成长的过程中大胆参加到教研活动中。3.进一步开展岗位练兵活动,抓好青年老师队伍建设。加强老师基本功训练,开展岗位练兵活动,提高老师自身业务实力和专业素养。4.激励老师不断学习提升:(1)有效利用“壹点壹滴”微信公众号平台,主动借阅幼教刊物等方式,学习新的教化理念和新的教学方法。做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。进一步学习3-6岁儿童学习与发展指南,对指南进行深化理解、主动探究、切实落到实处。(2)激励老师通过自学、函授、老师资格认定等形式,主动参加老师再培训教化等,不断提高学历层次
22、和专业水平。(二)以常规工作(备课本规范、教学嬉戏活动组织)为重点,从实际工作动身,注意业务培育,促专业成长。1.每位老师要仔细对待日常教化教学各个环节,从备课到上课再到活动延长,努力提高教学活动质量,做到有效备课提高效率和质量。多给老师参加和熬炼的机会,指导老师学会定目标,找出每次集体活动的重点、难点,预设的解决策略。保证课程内容的科学性、全面性和均衡性,提高课堂教学的有效性。2.观摩沟通,开展老师相互结对活动,相互听课每月不少于4节,并做好听课记录。主要观摩老师们的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法、创新思维,课后组织全体老师进行评价,由执教老师就这节课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言
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