支行副行长述职报告 [支行副行长述职报告范本] .docx

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2、以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深化学习贯彻党的各种政策法规，边学习边做读书笔记，边写心得体会；XX年年共完成xx万多字读书笔记和xx万余字心得体会；十七大期间，专心主动地观看了全场报道，仔细系统地进行了学习，并联系实际进行深化思索。二是学习总行的各种会议精神和工作部署，并结合支行实际，仔细实行；在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治思想和业务学习，组织开展员工培训教化活动，为把支行建设成为学习型组织不懈努力。三是围绕分管的工作学习，提高业务潜力。我分管的工作涉及面广，综合性较强，每一项工作都有特定的要求和程序，只有不断学习，驾驭方方面面的规定、制度、方法，才能有效指导工作。因此，

3、我仔细学习相关业务学问，仔细对待每一项工作，仔细负责地去做好做到位，从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。透过学习，必需程度地提高了我的政治思想理论，进一步树立了正确的人生观、世界观，提高了业务潜力，为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。二、带班子，恪尽职守起好表率为全面加强员工“以客户中为心”的服务意识，有力地促进支行持续健康发展，XX年年，我努力进取，专心创新，进一步加强了班子建设力度。一是坚决信念，维护大局。自担当支行副行长以来，我能从严要求自己，摆正自己同组织的关系，顾全大局，始终把工作摆在首位，坚决信仰，专心向上，始终持续着亢奋的精神状态，思想上求进步，工作上求成效；

4、在处理工作关系上，非常留意摆正自己的主角位置，自觉维护群众领导、群众利益和群众荣誉，做到宽容待人、公正办事；敢于讲真话讲实话，敢于负职责。二是加强党风廉政建设。在紧抓业务的基础上，我以身作则，并严格规律员工，坚持以高标准、严要求作为工作的动身点和落脚点，加大纪检监察工作力度；对重点部位、重点窗口加强检查，规范员工的工作行为；制定相关廉政制度，从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生，使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。三是激进意识，促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好举荐。另一方面为激发职工工作的专心性、创建性，全力以赴争取政策，提高职

5、工福利待遇，维护职工利益，切实使员工感受到单位大家庭的暖和。四是强化服务；规范了支行内部管理，制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及平安保卫方面的规章制度和岗位职责等，时刻提示服务宗旨，专心提倡“以客户为中心”的服务理念，严格要求员工做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。五是紧抓教化工作，紧紧围绕业务经营这个中心，从维护支行改革和发展大局动身，教化员工认清形势，时刻端正经营思想，正确处理好业务发展和风险防范的关系，坚持发展与管理并重，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守。六是组织开展持续共产党员先进性教化活动。根据总行的支配部署，仔细抓好党支部建设工作，抓好先进性教化活动的组织实施，以使党员的先

6、锋模范作用得到充分发挥。XX年年，支部共发展了xxx名新党员，开展了xxxx教化活动，有力地增加了党组织的凝合力和战斗力。三、勤工作，全力以赴干好本职我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等，管得许多，也管得很宽，这对我提出了要求和考验。（一）强化保卫平安教化。为全面促进支行平安保卫工作，我狠抓了平安保卫制度建设，加强监督检查，以办专栏、制作宣扬横幅等多种形式，专心宣扬平安保卫工作的重要性，并协作社会上的“严打”斗争广泛宣扬大造声势，起到了很好的教化效果，进一步使员工增加了平安防范意识；并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会学问的学习，做到抓防范、促平安、抓业务、促效益，收到了

7、明显的效果；XX年年，未发生一齐差错事故或刑事案件，受到了总行领导的充分确定。（二）在全面构建和谐单位的前提下，我带领着工会成员，坚持以人为本的原则，结合实际专心为职工办实事、做好事，全力保障职工就应享受的教化、保障等各种权益；以“岗位练兵、技术比武、评比生产标兵”等形式，努力提高职工的岗位技能，提高职工的工作专心性；引导职工扎根支行、酷爱支行。为深化提高员工业务潜力，进一步凝合团队力气，xx月xx日，组织支行全体员工观看成为企业最受欢迎的人读书活动，要求员工好好读，好好领悟，并要求每一位员工上交读后感；活动后，共收到读后感xxxx篇，对改善工作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用。XX年年

8、，支行共开展各类培训xxxx次，举办各类文娱活动xxxx次，有效地改善了员工的精神面貌，营造了支行和谐健康发展的良好氛围。XX年上半年XX市支行在分行党委的正确领导下，在以XX行长为首的带领下，坚持总行效益优先、兼顾规模与争先进位相结合的精神，以各项业务发展、劳动竞赛、绩效考核的奋斗目标为抓手，与时俱进，开拓创新，在业务发展的同事强调各类风险防范于内部管理，提倡合规文化建设，使支行各项业务发展上了一个新台阶，为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。今年我在分管个金业务、零贷业务、电银业务的基础上，帮助正在XX市分行处理未尽事宜的陈行长管理服务工作、安排财会、营运管理以及信息管理。我深知自己担负了更

9、为重要的职责，对自己的工作提出了更加严格的要求。我以饱满的工作热忱、务实的工作作风，仔细学习各类行务文件以提升管理水平。同时由于分管条线紧密联系、相辅相成，我努力协调好各方面的关系，做到顾全大局、团结协作、齐抓共管，现将半年来履职状况作如下汇报：一：注意细微环节，严格把关电银指标完成电银指标所需工作量大，涉及的客户多、面广，比较耗费时间和精力。但是即使如此也不能在细微环节上有任何的放松为此我们制定了电银指标一季度专项二次考核方法，努力将电子银行的覆盖率进行提升，动员各网点发掘潜在客户，并对员工实施多劳多得的嘉奖措施，调动员工的专心性。截止到六月末，我行手机银行新增户，较好地完成了上级下达的任务

10、。二：全面发展个金业务个金业务作为具有战略地位的业务，分行领导高度重视。我作为分管领导亦感觉感觉职责重大。我组织个金部并协调其他部门先后实行了一系列有效措施拖动个金业务的发展。一是提早部署，强化激励约束机制，驾驭了工作的主动权。对XX市支行实行二级考核，重点嘉奖行外*、柜面留存、高端客户资产提升。同时对最新推出的薪金理财大力推广，争取覆盖多数代发工资客户，以不多的金额丹浩大的数量提升XX市支行存款余额。在半年的努力下，XX市支行六月末储蓄时点存款到达XXXX万元，储蓄日均存款到达XXXX万元。中高端客户资产和客户数显著提升，为全年储蓄的完成奠定了基础。二是努力提升基础指标。发展中高端客户任然是

11、个金业务中不行忽视的部分，尤其是对代发工资客户的提升。我针对XX市不同网点的客户特点进行分析，并按网点召开分析会，指导、鼓劲各网点尽快达成指标，告知各项指标的进度和差距，甚至细化到详细的单位，给员工以紧迫感，激发员工潜力。在各网点的大力协作及努力下，XX市支行六月末XX客户数量到达XX户、XX客户到达XX户，中端客户到达12054户。截止六月末，我行个金条线净收入到达XX万元，财宝管理重点产品收入到达XX万元，集团协同收入到达XX万元，各类指标得到有效提升。三：稳步发展零售信贷业务随着金融市场秩序被一些逃废债高发、资金链断裂、民间借贷猖獗的企业扰乱，经济形势日益严峻。自从管理零售信贷业务以来，

12、我透过听取负责人汇报、相关部门职责人座谈等方式了解了工作的现状及重点难点明确了工作思路，先后实行了一系列措施。一是严格甄别信贷资产质量，有效防范化解信贷风险。透过组织专题业务培训、下发风险类信息参考标准等，使全行风险分类的真实性和精确性得到进一步提高。同时进一步强化贷款质量监测管理，刚好发出预警信号，有效防范了贷款风险。二是专心找寻优质企业进行突破。在风险频发的信贷行业，严格的甄别为优质企业的发觉带给了前提。针对这些优质客户，我透过组织各类企业行下基层的活动带领客户经理与中小企业实行对接。在XX即将开业之际我更是抓住将其发展成为商圈的机会与商户代表进行座谈，了解到了许多客户的真实需求从而有针对

13、性地进行营销。截止六月末，XX市支行个人消费贷款到达XXXX，小企业贷款到达XXXX，这与大家的默契协作和鼎力支持是分不开的。四，加强会计营运管理，提升业务水平娴熟的业务水平是一个银行服务大众的基础。为提升XX市支行各条线人员的业务技能，我对各年龄段的行员均严格要求，奖惩分明。营运主管务必将每周例会落实，带领行员学习营运方面的学问并进行业务学问考核。在各类考试中，对没有透过的行员进行通报。今年我行起先实行等级柜员制度，柜员的待遇干脆与等级挂钩，而等级的凹凸由业务质量和业务技能确定，这对行员们来说是一个提升业务技能的机会，我更以此为契机，激励行员参与技能竞赛，提升自我价值，同时为行里争光。除此之

14、外我定期参与会计主管例会，对每月检查通报的问题和要整改的事项，刚好传达，对屡犯易犯的问题要求当事人及会计主管分析缘由，找出整改措施，每季组织主管、副主管召开座谈会，相互沟通和总结，查漏补缺构成良好的氛围和凝合力。同时每月还坚持组织一次对下辖网点的全面查库工作，在支行构成了较规范的会计组织管理模式，检查辅导基本到位。另外今年部分人员岗位年限期满，已经完成了轮岗轮调的工作，涉及岗位有会计主管及综合柜员等。五，帮助抓好服务工作良好的服务是高质量业务水平的综合体现优质礼貌服务工作也是XX市支行树立给自己的招牌。今年，服务录像点评被提上了每周例会的日程。透过行员自己查看自己的服务录像，行员们能够更直观地

15、发觉自己在服务中存在的不足，他人也能够以此为鉴，改正自己没有发觉的错误。省分行远程监控录像通报与XX市分行服务录像通报我都会定期让服务小组进行点评，督促网点进行服务质量的提升。今年上半年在神奇人的检查、录像检查与客户经理回访检查中，XX市支行的成果有了明显的提升。六，严控预算，丰富行员生活作为工会主席，关切大家的日常生活也是我的分内职责。今年为提升员工身体素养，我激励青年员工专心参与行里组织的乒乓球赛。对于身体不适以及因产假休息在家的员工我都会带上XX市支行领导的关切前去探望。部门费用着重运用在机器的检修，员工工作环境的改善中，选购商品力求性价比，努力给员工带给优质舒适的工作环境。工作中存在的

16、不足回顾半年以来的工作，虽然取得了成果，但是也有明显的不足。首先，各条线之间还要进一步加强协作，提高工作效率。其次，对基层调查探讨不够，应进一步深化了解基层员工的需求。第三，自己处理突发事务的潜力还不够强，应着重培育自己应急出事儿潜力。最终，对有关业务文件的学习还要进一步加强，全面提高自己的综合素养。下半年的工作安排接着加强电银指标的推动，特性是重点加强对公有效动户覆盖率、电子商户的推动力度，全面完成全年任务接着抓好员工特性是新进员工业务技能的培训工作，以老带新，严格要求，常态化培训、考核。增加对会计人员的管理、培训、考核，透过开展零差错月、网点PK等活动，提高会计人员的综合业务素养。大力发展

17、个金的基础工作重点抓好储蓄指标，代发工资业务，第三方存管业务，努力挖掘潜力客户，夯实客户基础。加大对个金经理和零贷经理的管理和培训力度，从而提升客户经理的营销潜力及业务素养。快速、平安的推动零贷业务发展，尤其要专心拓展小企业贷款及经营类贷款、个人消费类贷款，提升XX市支行零售信贷业务的市场占比。总之，XX市支行下半年将在巩固上半年成果的同时，接着实施年初制定的经营方案，狠抓落实，确保今年各项任务的全面完成。我也会加强管理，完善内控机制，充分调动广阔员工的工作专心性，加大综合考核力度，为我行各项业务的快速发展和地方经济的发展再做贡献。一年来，本人在支行党组的领导下，根据党员领导干部的标准严格要求

18、自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、金融学问学习，转变工作理念，改善工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪遵守法律，仔细履行职责，以实际行动实践三个代表。在德的方面：接着深化学习、实行三个代表重要思想，持续共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中心持续一样。仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，仔细负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个礼貌建设的顺当开展。在能的方面：熟

19、识和驾驭国家的金文秘XX4融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作专心性，共同完成困难的工作任务;有较强的文字表达潜力，写作水平较高，口头表达潜力较强;文化学问水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能透过调研发觉问题，总结阅历，提出举荐，具有独立处理和解决问题的潜力;工作阅历较丰富，学问面较宽。一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行状况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把一个规定两个方法、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐

20、户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作状况，分析存在问题，提出改善看法，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。XX年初，本人组织支行中层干部学习四法，并进行考试。透过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的潜力。依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开呈现金管理状况检查，信贷登记询问系统管理方法执行状况检查，*收缴、鉴定管理方法执行状况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。透过检查，刚好发觉和订正了有关问题，促进了辖区金融机

21、构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。本人具有较强的指导、管理、协调潜力。在指导工作中，总是先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的看法，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与群众的才智结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作状况汇报，探讨当月工作支配安排;坚持每月对营业室、外管股进行一次内限制度执行状况检查，加强管理，督促内限制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分

22、发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成困难、繁重的工作任务。在勤的方面：本人事业心、职责心强，奋勉进取，一心扑在工作上;工作仔细，看法专心，大张旗鼓，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参与营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放下了应邀参与全国性学术沟通和赴外考察活动的机会。在绩的方面：本人工作思路清楚，安排性、前瞻性、前导性强;开拓进取，常常提出合理化举荐并获接受，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导

23、交办的工作，工作成果比较突出，效果良好。在外汇管理方面，2015年上半年，本人在调查探讨的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在必需风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的看法，获得局务会的接受。随即，本人制定了关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定，实行区分对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理并组织开展对部格外贸企业外汇需求状况的问卷调查，制定了关于进一步支持*外贸出口的指导看法，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导看法。此外，还组织对部分私营企业运作状况的调查，分析

24、其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、同等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主见选拔任用中层干部的方式要由相马改为*，让人才的本事得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主见最终被支行党组接受。在廉的方面：严格执行和维护党的四大纪律八项要求，自觉遵守廉洁从政准则，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增加理解监督的意识，主动理解党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作

25、纪律。自觉做到同党中心持续高度一样，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、懦弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不理解任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、假公济私;艰苦奋斗，不奢侈奢侈、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。在干部选拔任用工作中，仔细实行党政领导干部选拔任用工作条例和行员管理暂行方法的有关规定，坚持公开、同等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。严格执行各项规章制度，坚决订正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度

26、管人，并引导、教化员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。亲密联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满足不满足、拥护*、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、职责大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调潜力，充分调动广阔员工的工作专心性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。