执行总监工作职责2020.docx
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1、执行总监工作职责2020执行总监的工作职责5篇 职责: 1、主持公司全面工作,保证公司经营目标的实现,刚好、足额地完成制定的销售及利润指标; 2、组织实施经公司年度工作安排和财务预算报告; 3、组织公司的日常经营管理工作,负责各职能部门和其他高级职员的管理、酬劳、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系; 4、审查批准年度安排内的经营、投资、改造、基建项目和流淌资金贷款、运用、担保的可行性报告; 5、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值; 任职资格: 1、_岁以下,全日制本科及以上学历,MBA优先考虑; 2、公检法行业专家,有公检法行业人脉资
2、源,_年以上相关行业项目管理阅历;(必选) 3、熟识AI、计算机信息系统集成及互联网,了解国家及区域政策,能够结合国家政策、政府需求及企业自身需求进行业务模式创新,具备较强的市场分析及应变实力; 4、对大数据、人工智能、计算机信息系统集成及互联网行业的运营管理模式和招投标模式有系统的了解和实践阅历,能够指导各模块的工作; 5、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导实力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;富于创新精神;较强的团队建设和培育实力。篇二 职责: 1、 帮助董事长全面主持公司的管理工作,组织制定公司的经营方针,经营目标,经营安排,分解到各部门并组织实施。2、 依据公司业绩目标和经营发展
3、战略,实现公司经营目标,限制成本。完善公司组织管理体系和业务体系。负责组织制定健全并落实公司各项规章制度和管理流程。3、 主持召开经理办公会议,中层干部例会,协调各部门的工作,发挥各职能部门的作用,处理并解决部门相互之间事务的冲突和问题。4、 代表公司参与重大业务/外事活动,与政府,客户,行业等建立良好关系,树立企业形象,拓展企业发展空间。5、 能够妥当处理各类突发事务。岗位要求: 1、 高校本科及以上学历,企业管理或行政等管理专业,金融行业或实业大型企业担当常务副总以上高层管理经验_年以上,有全面管理阅历; 2、 熟识相关的法律法规和企业财务管理,有较强的沟通、协调实力,有处理突发事务的应变
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