新的起跑线 奋斗在新的起跑线上.docx
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1、新的起跑线 奋斗在新的起跑线上乘着十六大即将召开的东风,阳店一中迎来了新的学期。新学期带来新气象,新气象换来新面貌。在开学典礼上,闫校长提出了“形象工程”。每一位老师形象的好坏代表着一中形象的好坏,每一位学生的好坏也代表着一中的形象的好坏。一切工作的重心就是维护阳店一中的形象,开创阳店一中新局面。为了使阳店镇一中能在21世纪激烈竞争中占有一席之地,狠抓四项改革,即以全员聘任制为中心的人事制度改革,以体现以德育为核心的内部管理体制改革,以落实学生为主体地位的教化评价制度的改革,以现代教化技术促进学生主动学习的课堂教学模式的改革。通过这四项改革,以此为契机,努力开创阳店一中教化质量上台阶、上层次、
2、上档次。理念一:转变一个“差生”与培育一个优生同等重要“差生”话题探讨已久,但是“差生”问题至今还没有处理好。“差生”只是在学习上感觉到非常吃力,但我们不能完全否定“差生”,我们广阔老师还应在“差生”问题上多想方法,多给些爱心,多给些帮助,不管怎样,我们都不能对差生失去信念。本期不论是在业务会上,还是在课堂上,还在课下辅导,一线老师探讨和探讨最多的总差生。李江波校长坚决地提出:转变一个差生与培育一个优生同等重要。以前在多次教化考评中,经常忽视“差生”的存在,导致不少差生失去学习的乐趣。现在提出全员参评,这种导向作用,促使老师在课堂教学中真正地面对每一个学生,尤其是对差生,更要多给一些关怀,多给
3、一些机会,多一些鼓劢。课后辅导关注差生的人多了,开小灶的多了,谈心的多了,差生真正的得到了暖和,无差生的理念已深化到每一个老师思想中。理念二:同堂、同题师生同考依据当前新课程改革、新教材、新课程评价标准的改变,学校提出老师的业务学习,除要学习教化理论、教法外,还要学习钻研教材,即要下海解题,学校为每位老师供应一本有关本学科的协助读物,规定肯定量的习题数量,必需完成,以提高老师的把握教材的基本功,尽快驾驭中招命题动向。同时,学校要求全体老师随初三学生参与中考、期考,师生同堂、同题考试,以促使老师过教材关,以此来检查老师能否吃透教材以及如何把学习与思维的方法教给学生。理念三:让学生沐浴在人性的光辉
4、中真正的教化不但要有诉诸理性的科学性,还要打动心灵,诉诸于情感的艺术性。一中的领导常有三句话深深地印在广阔老师的心里:“微笑挂在脸上,鼓劢带在嘴边,苦恼放在心底。”“少一点埋怨和责怪,多一点爱心和观赏”。“制度无情,操作有情;管理到位,服务到家”。阳店一中下大力气提高老师师德修养,组织全体老师抽出时间收看全国优秀老师师德报告,从名师孙维刚、孟宪军等感人事迹中对昭自身,变更自己,以加强老师的人文修养。在接着深化开展“做最受学生欢迎的老师活动”中主动、广泛地进行师德大探讨,有丰富的探讨话题,有深刻的思想汇报,也有实效的改正措施。这一问题是关系到老师的形象的重大问题。整顿老师作风问题是本期的一项重要
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