辞职申请书申请书例文文辑.docx
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1、辞职申请书申请书例文文辑辞职申请书申请书范文十篇在社会不断进步的今日,申请书在我们的生活愈发常见,在写作上,申请书也具有肯定的格式。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是关于辞职申请书申请书 10 篇,仅供参考,欢迎大家阅读。?辞职申请书申请书 篇 1 ?敬重的医院领导:自 20xx 年 6 月入职以来,我始终很享受这份工作。同时,我和各同事合作的很开心快乐!相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的情深意重注定了我们会是一生的好姐妹!好挚友!今日的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!由于个人职业规划和一些现实因素,在这一年多的工作中,我的确学习到了
2、不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上假如这么长时间还没有起色就该往自己身上找缘由了,或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合这项工作。希望医院对我的申请予以考虑并批准为盼!此致?敬礼!申请人:xxx ?20xx 年 x 月 x 日 ?辞职申请书申请书 篇 2 ?敬重的韩总:? ?作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的
3、。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开„„ ?但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的
4、集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在 20xx.3.16 号。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作
5、让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。签名:20xx 年 xx 月 xx 日 ?辞职申请书申请书 篇 3 ?敬重的 XX 厂长:我因_缘由向公司提出辞职申请,并希望能于下个月 XX 号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包涵,也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。望领导早日批准我的申请,在此特别的感谢!申请人:xxx ?辞职申请书申请书 篇 4?敬重的总经理先生:您好! ?本人于 xx 年 xx 月 xx 日入职贵公司,在您的关切、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了阅历,令我终生受益。但由于私人缘由,本人仔细考虑后,还是确定辞去现职位,离开贵公司,
6、详细缘由如下:一、阅历不足,水平有限。本人所学的园林专业,主攻园林绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我阅历不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有许多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠足够,也经常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。本人觉得有道理,故确定还是养好身子要紧。三、家有急事,无法脱身。我一个人在广州打工,但家中尚有妻儿
7、老小须要我照看。最近更是发生了一些麻烦事,应抽出 1-2 个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展,本人确定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和缺憾。同时感谢贵公司和 xx 经理赐予我的珍贵学习机会,我会好好牢记。祝事事顺当、生意兴隆! ?假如可以,本人申请最终工作至 xx 年 xx 月 xx 日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢! ?申请人:xx 年 xx 月 xx 日 ?辞职申请书申请书 篇 5 ?敬重的公司领导:首先感谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次感谢您们教了我很多
8、做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的实力和理念似乎跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。第一、先说说招人吧。从最基层员工的起先人力资源部门就起先扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的原因吧,故不多谈。其次、用人。管理学中有一句比较志向化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛
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