2022关于公司与员工的协议书集锦十篇.docx
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1、2022关于公司与员工的协议书集锦十篇公司与员工的协议书 篇1甲方:_乙方:_年龄:_性别:_学历:_专业:_身份证号码:_甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:一、乙方在甲方_部门试用,试用时间自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_个月。二、甲方负责支配乙方工作,为其供应必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教化和培训。四、甲方根据公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必需遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,听从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现
2、工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反保密制度者,应担当相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动恳求解聘时,一经核准,应马上办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方依据乙方表现作出书面签字后马上生效,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_负责人(签字):_年_月_日 _年_月_日,公司与员工的协议书 篇2甲方:乙方:依据甲方与乙方签订的劳动合同的有关规定,为了爱护甲
3、方和乙方在实际工作岗位中的合法权益,调动发挥乙方的工作主动性和创建性,经甲、乙双方协商一样,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下:第一条 岗位1、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。乙方的录用条件如下(该岗位的详细工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附在本协议上):2、乙方应仔细履行双方约定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。3、聘用期间,甲方可因工作须要和乙方的工作实力,调整乙方的工作岗位,并通知乙方的调整薪金标准,乙方应予以听从。其次条 岗位变更1、乙方在首次与甲方签订上岗协议,存在试用期的,在试用期内甲方可就乙方的工作状况表现,通知
4、乙方后即可进行岗位调整。2、甲方因生产和工作须要,依据乙方的专业、特长、爱好、工作实力和表现,需调整乙方工作岗位的,原则上应协商一样,但以下状况除外:(1)甲方因经营服务须要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生改变需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;(2)甲方因经营服务须要,临时支配乙方从事其他岗位工作。(3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。3、岗位发生变更,双方协商同意变更的,上岗协议应同时进行调整,并办理变更协议手续。第三条 聘用期限1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期
5、)。2、聘用期满,本协议即行终止。双方如有意续签的,由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过劳动合同期限的,乙方应先与甲方另行签订或修订劳动合同,否则超过劳动合同期限的聘期无效,本协议到达劳动合同终止期限时即行终止。3、劳动合同解除终止的,本岗位协议同时随之终止。公司与员工的协议书 篇3甲方:_乙方:_为了扩大公司规模,实现公司多元化发展,也让公司员工得到更多实惠,现公司面对内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展,现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责,履行此约:一、入股的对象。必需是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。二
6、、入股要求。1、所入股结算单位为每股5万元。2、所入股上限为 股。3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号。4、入股人员不参加对公司筹集资金的运用与监管。三、分红与利息。1、分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法:该年度财务总收入该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放,同时召开股东会议。利息的算法与支付:利息根据月息计算,每自然月利息为总股本数额的1%,支付方式为:当月发放到本人卡号内。无论
7、公司经营状况如何,利息均按本协议数额当月发放,不让员工担当任何投资风险。四、退股与中途退股。1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参加年底分红,不足一月的不能领取利息。因其他缘由确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按本协议退回参加者的全额股本和利息。2、满一个周期后(一年)员工可以自由确定是否参加下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应利息和分红。3、每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号,公司可以确定下年度(或下半年度)是否接着接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。五
8、、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:_ 乙方:_身份证号:_ 身份证号:_签约日:_年_月_日 签约日:_年_月_日公司与员工的协议书 篇4甲方:单位名称:法定代表人:注册地址:通讯地址:邮政编码:乙方:姓名:身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:通讯地址:邮政编码:联系电话:鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同,不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年月 日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日
9、期到该条款声明的时间截止。其次条 乙方工作岗位: 。担当的劳务内容、要求为:第三条 乙方供应劳务的方式为:第四条 乙方认为,依据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定的.劳务。第五条 甲方依据双方约定按月支付乙方劳务酬劳,支付金额为每月,支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。第六条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第七条 甲乙双方的义务:(一) 甲方义务:(1)为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境,保证乙方的人身平安及人身不受工作环境损害;(2
10、)依据乙方工作性质的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品;(3)按时足额向乙方支付劳务酬劳。(二)乙方义务:(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、员工手册等;(2)乙方必需维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方供应服务,不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情,更不得利用工作之便干脆为其他同类单位供应服务。第八条乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术独创创建的专利申请权和专利权、注册
11、商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟识的能为甲方带来经济效益并经甲方实行保密措施的技术、经营管理信息等商业隐私的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其学问产权归甲方全部。第八条 发生下列情形之一,本合同终止:一、本合同期满的;二、双方就解除本合同协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。第十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:一、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;二、严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:一、甲方以暴力或者非法限制人
12、身自由的手段强迫劳动的;二、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的,一方应提前一个月以书面形式通知另一方,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。第十三条 本合同终止、解除后,乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕,并附书面说明,如乙方拒不交接或者移交不全,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。第十四条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定
13、解除合同的,给对方造成损失的,可以要求违约方赔偿对方损失的。第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议,双方协商不成的,由甲方所在地人民法院裁决。第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章) 乙方:日期: 年 月 日 日期: 年 月日公司与员工的协议书 篇5甲方(单位): 。乙方(个人): , 性别 ,民族 ,年龄 ,文化程
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