2022委托劳务合同.docx

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1、2022委托劳务合同托付劳务合同1甲方：乙方：甲乙双方遵循同等自愿，诚恳信用，公允合法的原则，根据国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方托付乙方代理劳务保障事务，经协商一样达成如下协议。一、合同目的经双方协商一样同意乙方许可证范围内的经营项目。二、合作基本条件1、甲方是由当地省市劳动行政部门批准经工商行政部门注册登记，具有就业服务和人才资质的人力资源服务型企业。2、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要担当相应的法律和经济责任。3、甲方保证托付代理事项符合国家和地方法律法规和规章制度的规定并负责向乙方刚好供应代理服务所需有效相关的证件资料，乙方保证根据。国家及当地劳动

2、保障事务的办事规定仔细刚好办理甲方托付各项事务。4、甲方所需托付代理费按工程劳务费总额的_%收取资质托付代理服务费。三、本协议期限为年月至_年_月_日。协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。四、托付服务事项1、乙方用甲方的资质聘请劳务务工人员，为劳务人员购买意外损害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。2、乙方将购买保险单复印件交甲方备案。3、乙方将聘请劳务人员按进度安排给甲方供应劳务登记卡和人员花名册以便随时驾驭劳务人员的信息状态，确保劳务人员工资发放。五、劳务费用的支付1、应依据乙方完成的工程量为依据，按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费，按协议约定支

3、付给劳务人员。2、支付的方法，按乙方供应上报劳务人员花名册，人员工资表、联名举荐书、不拖欠员工工资承诺书，意外损害险，工伤保险单由甲方负责发放到务工人员手中。3、非在册人员和没有办理劳务登记卡的人员所发生的一切问题均由乙方负责担当由此造成的一切经济损失甲方不担当任何责任。4、工程验收合格后甲方按协议约定扣除托付代理费后支付劳务承包人应得费用。六、违约责任1、甲乙任何一方违约且给对方造成经济损失，违约方必需按有关规定，依据实际状况大小补偿守约方相应的经济损失。2、甲方按进度收不到资质挂靠托付代理费，没有按时支付劳务费造成的工资延迟发放，甲方不负任何责任。本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充

4、附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。甲方：_（盖章）乙方：_（盖章）法定代表人：_法定代表人：_年_月_日托付劳务合同2托付人（甲方）：_地址：_被托付人（乙方）：_身份证号：_地址：_因工作须要，甲方托付乙方从事甲方所承接项目的相关劳务工作，双方本着诚恳信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议，共同执行。一、托付期限本合同有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方职责1、乙方要听从甲方的工作支配听从安排按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和

5、规定，做到遵章守纪保证出勤。3、乙方要仔细执行员工手册相关制度规定。4、乙方在托付期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必需担当全部责任。三、甲方职责1、要供应合适的工作环境，甲方依据工作须要向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品乙方调出或协议终止时需将劳动工具归还甲方。2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方。3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。4、按时支付劳务费。四、工作时间1、乙方在甲方工作期间执行每周_天、每日_小时工作制。甲方因工作须要，可支配乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。2、乙方必需按规定的劳动日出勤，缺勤者必需提前_天以书面或口头形式向甲方请假否

6、则按旷工处理；凡无故缺勤，情节严峻者，按不胜任工作予以解除劳务协议。五、劳务费1、甲方劳务酬劳周期为每月_日发放上月16日至本月15日劳务酬劳。以银行转账形式转入_银行账户。2、乙方试用期期间的月酬劳为_元。3、乙方试用期满后，经甲方考核合格予以转正，转正后月酬劳为_元。4、甲方可依据本单位的经营状况及乙方的实际劳务状况，通过协商，确定酬劳正常增长的详细方法。5、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。六、托付约定1、托付劳务合同期满如甲方接着留用乙方可续签协议。甲方不再留用托付劳务协议即行终止。2、托付劳务协议期内乙方要求辞职应提前_日以书面形式告知甲方。七、合同解除1、不听从安排有违法、

7、有_行为的2、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的甲方认定乙方已不能胜任相关劳务工作的。3、甲方破产，被宣告解散的。八、违约责任因本合同的履行，任何一方违约给对方造成损失的，均应赔偿。赔偿后，若不影响合同的履行，双方应接着履行，乙方提出解除合同的，应支付违约金_元。九、其它1、本协议一式_份，甲、乙双方各执_份，本协议经甲、乙双方签字后生效。2、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一样后，可签订补充协议。3、因履行本合同双方发生争议，双方应协商解决，协商不成的均可向合同履行地的_机构申请_，对_确定不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。甲方：_负责人：_身份证号：_联系方式：_合同履行地：_签订时间：

8、_年_月_日乙方：_负责人：_身份证号：_联系方式：_合同履行地：_签订时间：_年_月_日托付劳务合同3甲方；乙方；为了缓解企业用工惊慌的局面，本着互惠、互利、公允、公正的原则，经甲乙双方协商一样，达成以下协议：一、协议内容：乙方按甲方要求（年龄1845周岁，身体健康，是本人真实有效身份证），为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.二、协议时间;年 月 日至 年 月 日。三、双方的权利和义务1.甲方赐予员工供应合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。2.甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。3.甲方须免费供应员工的生活（每日三餐、生活标准 每日不能低于1

9、0元生活费）及住宿。4.甲方对待员工必需实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的羞辱和侵扰，甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方缘由达不到工作时间，乙方员工的工资应按2800元计算。6.甲方应赐予乙方所介绍来的员工购买相关保险。7.甲方企业供应符合国家规定的平安生产工作环境，保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身平安，保证担心排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍

10、100名员工配一名管理人员，做好员工思想和稳定工作，甲方需免费供应管理人员的吃住，并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须听从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认动身不合理的可向对方申诉处理。10.乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。11.甲方须报销乙方所介绍员工的来回路费（到厂后一次性结算，以车票为准）。员工工作满7天后，甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。12.甲方需供应公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件

11、作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往 返路费。四、薪资支付方式：1.甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工资由乙方统一结算。其他、一、未得到乙方同意，甲方五年内不得越过乙方干脆与乙方所住地区或乙方客户干脆联系。否则，如乙方查证属实，甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金， 一次性向乙方支付5万至20万的违约金，并担当乙方因甲方不正值行为带来的一切经济损失，违约金及赔偿。情节严峻的，乙方有权解除本协议。二、双方应对合同内全部条款严格保密，不得向任何第三方透露。三、协议执行期间如甲方企业薪资上调，乙方所介

12、绍的员工待遇也应作相应的调整。四、未尽事宜，由双方友好协商解决，协议不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、本协议一式两份，双方各一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。甲方：（盖章）：地址：邮编： 联系电话：签署代表： 签署日期：乙方（盖章）：地址：河南省邮编：456462 联系电话：*签署代表; 签署日期:托付劳务合同4托付方(甲方)：地址：电话：传真：受托方(乙方)：地址：电话：传真：第一条 总则1、鉴于甲方与 (国家/地区)的雇主(以下简称“境外雇主”)签订了劳务合作合同/关于研修事业协议书，乙方所在地相关劳务资源丰富，且拥有便利的招

13、募渠道、管理资源等优势，甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，就合作向境外雇主派遣劳务人员(包括研修生，下同)自愿签订本合同。2、甲方具有国家商务部批准的对外劳务合作经营资格(证书编号： )，对境外雇主的合法性、聘请外籍劳务人员的资格、劳务合作项目的真实性、可行性进行了仔细的调查和核实，本合同项下的劳务项目真实牢靠，符合中国政府和 (国3、乙方为法人单位，具有政府有关主管部门批准的组织招收劳务人员的资格。其次条 甲方责任和义务1、负责与境外雇主的一切联络和协调事宜。2、依据国家商务部的有关规定办理项目审查手续，并到乙方所在地商务主管部门办理外派劳务招收备案手续。对未办理项目正规手续而产生的

14、后果，甲方担当相应责任。3、向乙方供应托付招收赴境外劳务人员托付书。4、向乙方介绍对外签约有关状况，供应招收赴境外劳务人员简章。简章应包括境外雇主的状况、聘请岗位的条件和要求、工作内容、工资福利、保险、劳动爱护、合同期限，以及收取服务费标准和交费方式等有关内容。5、负责劳务人员的最终考核和录用。6、负责劳务人员出境前的适应性培训。甲方可派代表到乙方授课，或托付乙方或第三方进行培训。7、负责办理劳务人员的工作准证、签证等出入境手续。8、负责支配劳务人员出入境并顺当平安到达境外履约地点。9、负责建立已派出的劳务人员的有关档案。10、负责劳务人员在境外的跟踪管理与服务，维护劳务人员合法权益。劳务人员

15、在履约过程中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事务时，甲方应负责协调各方做好有关善后事宜。11、在劳务人员发生违约行为时，负责根据相关合同依法追究劳务人员的违约责任。第三条 乙方责任和义务1、依据甲方的托付和招工简章，组织招收身体健康、符合条件的劳务人员人选，并适时支配甲方对劳务人员进行面试和考试。2、负责劳务人员的技能和语言培训。依据与甲方的约定，组织支配劳务人员参与适应性培训和外派劳务人员考试。3、保证劳务人员在思想品德、业务技术和身体状况等方面符合出国工作条件、符合甲方和外方雇主的详细要求。4、在规定期限内，负责帮助和指导劳务人员办理护照、公证、体检、检疫等证件和手续。

16、5、负责收取并刚好向甲方提交办理出境手续所须要的身份证明、学历证明、职业资格证书、护照等有关证件和资料，保证有关证件和材料真实有效。因乙方供应的证件虚假和材料不真实导6、依据甲方要求组织支配劳务人员刚好到达甲方指定的出境口岸。7、建立已派出的劳务人员的有关档案。8、帮助甲方做好劳务人员在境外的服务和管理，维护劳务人员合法权益。劳务人员在履约过程中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事务时，主动帮助甲方妥当处理，做好劳务人员及其家属的工作。9、在劳务人员发生如脱岗、滞留不归等违约行为时，应协作甲方根据合同依法追究劳务人员的违约责任，确保落实仲裁机关或诉讼机关的裁决或判决。10、未

17、经甲方托付，不得以甲方的名义聘请任何劳务人员，不从事有损甲方名誉和利益的活动。如有违反此项，乙方应担当相应责任。11、遵守商业道德和商业隐私，不与本合同中的境外雇主进行任何形式的干脆联系，不绕开甲方干脆与境外雇主开展劳务项目合作。如有违反此项，乙方应担当相应责任。第四条 出国费用和服务费1、劳务人员的出国费用和服务费由甲方负责收取，乙方予以2、劳务人员的出国费用，包括护照费、签证费、体检费、培训费、考试费、公证费、国内差旅费等，由劳务人员按实际发生额自行担当。甲方可授权乙方预先收取，按实际发生额与劳务人员结算。3、因境外雇主所在国家(地区)政策改变、签证拒签等不行抗力造成劳务人员未能派出的，扣

18、除应由劳务人员自行担当费用中已实际支出的部分，其它所交纳费用应全部退还给劳务人员。4、甲方依据国家有关规定和承包商会制定的行业指导性收费标准向劳务人员收取服务费，服务费总额最高不得超过劳务人员与境外雇主签订的雇佣合同工资总额的12.5%。雇佣合同期限按 个月计算，本合同项下劳务人员应缴纳的服务费总额为 元人民币/人，其中 元人民币/人由甲方支付给乙方，作为乙方的服务费用。5、如劳务人员在雇佣合同期满后续约，应向甲方交纳延期服务费每年 元人民币，其中 人民币/人由甲方支付给乙方，作为乙方的服务费用。6、因劳务人员自身缘由(不行抗力除外)导致雇佣合同未能履行或未能全部履行的，上述服务费用和出国费用

19、不予退还。7、因劳务人员自身以外缘由导致雇佣合同未能履行或未能全部履行的，甲方应按比例退还劳务人员缴纳的服务费用，同时乙方也应按比例向甲方退还收取的服务费用。8、在乙方向甲方缴纳其代收的出国费和服务费前，甲方应出具书面通知，写明甲方户名、开户行、账号、汇款金额等事项。9、甲、乙双方不得向劳务人员收取履约保证金，或变向收取类似费用，应要求劳务人员投保履约保证保险。10、未经甲方授权，乙方不得向劳务人员收取任何费用。第五条 境外服务与管理1、甲、乙双方发挥各自优势，建立健全境外劳务纠纷和突发事务联动机制，共同做好劳务人员在境外的服务和管理工作，维护劳务人员的合法权益，确保劳务人员顺当履约。2、甲方

20、负责劳务人员在境外的服务和管理工作，乙方对甲方的工作予以帮助、支持和协作。3、乙方应充分发挥自身和本地优势，在劳务人员履约期间重点做好国内沟通和协调工作，为劳务人员安心履约创建条件。第六条 违约责任甲、乙双方必需切实履行本合同，如违约，应担当相应的违约责任。第七条 其他1、甲、乙双方在履行本合同过程中如产生争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，提交 仲裁，或向 法院提起诉讼。仲裁费用或诉讼费用由败诉方负担。2、合同中如有未尽事宜，经甲、乙双方协商做出补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。3、本合同于 年 月 日在 签订，自甲、乙双方授权代表签字之日起生效，在本合同项下派出的

21、全部劳务人员雇佣合同期满后终止。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日托付劳务合同5甲方：_公司乙方：_公司兹有乙方承包甲方_项目，依据_有关规定，根据同等、自愿、协商一样的原则，双方签定劳务项目承包合同如下：一、劳务承包项目：二、承包期限：三、承包费用：四、承包费支付方式：乙方完工后经由甲方验收合格，甲方以现金或支票方式按月向乙方支付承包费用。五、甲方供应条件：甲方向乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。六、承包期内乙方的职责、任务和要求：（一）乙方及其所聘人员必需自觉遵守和听

22、从国家、地方政府的法律法规和甲方校内管理规定和各项规章制度，爱惜甲方的公共财物和设施及环境。（二）在承包期内，对所需人员的聘用、教化管理制度和对聘用人员的酬劳待遇，由乙方自主负责确定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和平安事故及处理全部由乙方自行负责。（三）详细职责、任务和要求：七、合同的变更、解除或终止：本合同已经双方仔细探讨，慎重考虑而达成一样，均必需共同遵守，须要变更、解除或终止，必需经双方协商并一样同意，未经双方协商并一样同意不得变更、解除或终止。八、违约责任：（一）甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。（二）如乙方未按职责、任务和要求履

23、行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。（三）乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的，由乙方照价赔偿。（四）甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力、与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。十、本合同一式_份，甲、乙双方各持_份；甲方存档_份；财务部门备案_份。甲方负责人签字：_（盖章）乙方负责人签字：_（盖章）住址：_市_区_街道_号住址：_市_区

24、_街道_号_年_月_日_年_月_日托付劳务合同6甲方：乙方： 身份证号码：因工作须要，甲方托付乙方从事甲方所承接项目的相关劳务工作，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;二、托付约定:1、托付劳务协议期满,如甲方接着留用乙方,可续签协议。甲方不再留用, 托付劳务协议即终止;2、托付劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面形式告知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要仔

25、细执行员工手册相关制度规定;4、乙方在托付期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任;四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每周5天、每日8小时工作制。甲方因工作须要，可支配乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。2、乙方必需按规定的劳动日出勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理;3、凡无故缺勤，情节严峻者,按不胜任工作予以解除劳务协议;五、劳动爱护和劳动条件:1、 甲方依据工作须要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出或协议终止时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进

26、行技术培训和指导;六、劳务酬劳:1、甲方劳务酬劳周期为每月30日(遇节假日顺延)发放上月16日至本月15日劳务酬劳。以银行转账形式转入个人银行账户。2、乙方试用期为 ,试用期期间的月酬劳为 元。3、乙方试用期满后，经甲方考核合格予以转正，转正后月酬劳为 元。4、甲方可依据本单位的经营状况及乙方的实际劳务状况，通过协商，确定酬劳正常增长的详细方法。5、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。6、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利益造成损失的;3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的;

27、4、不执行员工手册的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、甲方认定乙方已不能胜任相关劳务工作的;7、甲方宣告解散的;八、其它:1、双方必需严格遵守履行本协议;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日托付劳务合同7授 权 委 托 书 委 托单位：法定代表人： 职务：受 托付人： 职务： 工 作单位：现托付XXX同志（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX）为我方签订合同代理人，其代理事项和权

28、限为：1.与XXXXXXXXXX公司签订合同；2.办理结算等相关事宜。（以下空白）委 托单位：法定代表人：签 发日期：有 效期限：托付劳务合同8甲方名称_（法定代表人）居处_联系电话_乙方名称证件号码户籍所在地现居住地邮政编码联系电话_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其相关法律法规，甲乙双方本着同等协商、互惠互利的原则，依据生产经营须要，甲方雇佣乙方为短期劳务工，经双方协商一样达成以下协议，以兹共同遵守。第一条劳务期限1.1甲方托付乙方完成指定工程工作内容，起始和结束以甲方通知为准。1.2无论何种缘由，甲方不能再为乙方支配工作时，协议自行终止。其次条工作岗位、地点和作业内容

29、支配2.1依据工作须要，甲方拟支配乙方从事工作。2.2乙方工作地点：依据甲方业务特点，在甲方公司内或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地点。2.3甲方尽量支配乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应酬劳，甲方也可依据工作须要在确保平安的前提下支配乙方从事其他作业，乙方必需执行，甲方支付相应酬劳。第三条工作条件、劳动爱护以及职业危害保险3.1甲方依据国家规定为乙方供应良好的工作环境、工作条件和劳动爱护设施，建立、健全劳动平安卫生制度并严格执行。3.2甲方依据乙方岗位状况，向乙方供应必要的劳动防护用品。3.3甲方依据经营特点，建立健全职业危害防护制度。3.4乙方和甲方之间非劳动关系，而是劳务关系

30、。因此甲方无义务为乙方交纳社会保险。甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿，保险理赔后甲方不再重复赔偿（受益人由乙方干脆指定为自己或亲属。保险为：30万元整意外保险，2万元整医疗保险）3.5乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第四条教化培训4.1在乙方工作期间，甲方视状况对乙方进行职业道德、平安生产及各种规章制度的教化和训练。第五条工作时间5.1工作时间：协作甲方作业，自行支配工作时间。第六条劳动酬劳6.1双方约定按_方式支付酬劳：6.1.1实行小时制计酬：每小时劳动酬劳为人民币_元整，工作结束一次性支付补偿金_元/小时（n为实际工作小时）。6

31、.1.2实行按月制计酬：每个月劳动酬劳为人民币_元整。6.2甲方发薪地为_，发薪日期为每月_日前，实行先工作后付薪。乙方必需根据约定领取酬劳并签字，否则由此造成甲方无法支付酬劳的一切后果由乙方担当。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守国家的法律、法规、规章及甲方依法规定的各项规章制度以及劳动纪律。7.2乙方应自觉接受平安生产教化的培训，驾驭本岗位操作所需的平安生产学问，消防学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。7.3乙方工作期间由于违章作业造成的事故，依据情节的轻重、责任大小分别赐予经济惩罚、纪律处分直至解除劳务协议，触犯法律的依法追究法律责任。7.4非甲方缘由造成的一切事故

32、责任由乙方自负，甲方不担当任何赔偿及连带责任。第八条劳务协议的解除与不得解除的规定8.1经甲、乙双方协商一样，劳务协议可以解除。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：（1）乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的；（2）严峻违反甲方规章制度的（详见附件管理规章制度）；（3）严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的（因过失给甲方造成经济损失500元以上或者有侵占公司财产行为的详见附件管理规章制度）；（4）被依法追究刑事责任的；（5）盗取甲方开发或向第三方购买的软件、文档及其他设备、产品等；（6）乙方向甲方供应的应聘资料或者在员工登记表中登记事项存在欺诈隐瞒的（例如姓名、是否有过犯罪、治安

33、惩罚记录、盗卖工地器材等）；8.3其他根据国家法律法规规定执行。第九条违反劳务协议的违约责任9.1任何一方违反劳务协议应当赔偿给对方造成的损失。第十条劳动争议10.1本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，若双方发生劳动争议协商解决不成可依法向所在地劳动有关部门申请劳动仲裁或法院提出民事诉讼。第十一条其他11.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。11.2本协议未尽事宜，根据法律、法规的有关规定执行。11.3本协议条款如与国家法律、法规和政策的强制性规定相悖时，以国家法律、法规政策强制性规定为准。11.4本协议附

34、件以及补充协议和本协议具有同等法律效力。11.5双方约定的其他事项：_受托付方：_托付方：_年_月_日托付劳务合同9托付方：（简称甲方）受托方：（简称乙方）甲、乙双方基于自愿、同等、协商一样的基础上，达成本协议，双方共同遵守执行。第一条：甲方全权托付乙方代其向银行及其金融机构申请贷款（授信）事宜，贷款（授信）方式不限。其次条：甲方应刚好向乙方供应办理贷款（授信）所须要的全部证件和相关资料并保证所供应的资料及信息真实性、合法性和完整；如因甲方供应虚假资料或隐瞒相关事实所造成的后果全部由甲方担当。第三条：贷款（授信）金额1、甲方安排此次贷款（授信）金额为_元；2、最终贷款（授信）金额以银行批准贷款（授信）金额为准。第四条：贷款（授信）胜利后甲方向乙方支付授信金额_%为办理贷款所产生的劳务费；甲方应在获得银行贷款（授信）当日一次性将劳务费付清给乙方。第五条：本劳务协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力。未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。受托付方：_托付方：_年_月_日