电子商务劳动新合同范本_电子商务劳动新合同格式.docx
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1、电子商务劳动新合同范本_电子商务劳动新合同格式电子商务劳动合同范本_ 电子商务劳动合同格式 ?电子商务通常是指在全球各地广泛的商业贸易活动中,电子商务劳动合同是怎样的?以下是范文大全小编整理的电子商务劳动合同,欢迎参考阅读。电子商务劳动合同范文篇一甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名:居处: 性别:居民身份证号码:文化程度:住址: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在同等自愿,协商一样的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限
2、:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成肯定工作为期限:自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。 其次条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。乙方工作应达到以下标准。依据甲方工作须要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过 8 小时,每周工作时间不超过 40 小时,每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工
3、时工作制。结算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营须要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过 4 小时;因特别缘由须要延长工作时间的,每日不得超过 5 小时,但每月不得超过 40 小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动酬劳及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动酬劳为元。 二、1.试用期满后,乙方在法定工作时间内供应正常劳动的月劳动酬劳为元,或依据甲方确定的薪酬制度确定为。 2.乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特别状况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方
4、的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参与社会活动期间,甲方应当依法支付工资。 第五条社会保险甲、乙双方必需依法参与社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方必需自觉执行国家有关女职工劳动爱护和未成年工特别爱护规定。 第七条劳动合同变更、解除、终止
5、 一、经甲乙双方协商一样,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采纳书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一样,可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未按劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2、未刚好足额支付劳动酬劳的; 3、未依法缴纳社会保险费的; 4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;6、法
6、律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的,乙方可以马上解除劳动合同,不需事先告知甲方。 五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反甲方的规章制度的; 3、严峻失职、假公济私,给甲方造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。 6、被依法追究刑事责任的。
7、 六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方后,可以解除本合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严峻困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工
8、会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工看法,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。 八、有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的; 5、法律、行政法规规定的其他情形。 九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消逝时终止; 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学视察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工
9、负伤被确认丢失或者部分丢失劳动实力的; 3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、法律、法规规定的其他情形。十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。 第八条违反劳动合同的责任 甲方违法解除或终止本合同,应当根据约定向乙方赔偿违约金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当根据约定向甲方赔偿违约金。 第九条双方须要约定的其他事项 第十条其他 1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 2、本合同未尽事
10、项,按国家有关法律法规执行。 3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。 4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必需严格履行。 5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(签字): 法定代表人(主要负责人)签名:电子商务劳动合同范文篇二甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲乙双方经同等、友好协商,依据中华人民共和国合同法的规定,就双方合作建立官方电子商务网上销售渠道(以下简称网上销售平台)的运营外包服务达成如下协议,并情愿在此基础上双方共同遵守,精诚合作,相互支持,共同发展。 第一章总则 a、合作内容:甲方是拥有包括品牌、设计、
11、生产、经销及零售实体。乙方以自身的技术实力和在电子商务方面的运营阅历和实力,双方合作运作以销售甲方拥有的品牌商品为目的的电子商务平台。 b、合作条件:甲方品牌在互联网上的商标运用权以及零售权。乙方拥有建设并运营面对最终消费者的网上电子商务商城的实力; c、合作方式:甲方通过互联网等非线下实体店铺的形式向最终消费者销售授权的品牌商品,乙方为甲方该项业务供应外包运营服务,该外包运营服务包括平台建设、平台运营、广告推广、客户服务等服务。乙方负责物流配送、收款结算。甲方授权乙方在各大网络平台的网络销售经营权,甲方授权乙方开立甲方品牌的各大网站平台的的专卖店。双方建立排他性的深度合作关系,甲方不得再授权
12、除乙方之外的任何第三方经营甲方品牌。甲方并按本协议第三章的约定向乙方支付平台建设、运营及平台推广费用;d、合作及授权期限:自本协议签订之日起至年月日。 其次章权利及义务 a.甲方权利及义务 1.甲方保证在互联网上所销售商品的合法性,并对所供应的全部产品担当全部责任,包括并不限于学问产权、产品质量等; 2.甲方制定网上销售平台的产品零售价格。乙方承诺不以低于甲方给出的最低零售价的价格出售。甲乙双方共同制定促销安排,经甲方同意后方可执行详细促销安排。 3.甲方负责供应网上销售平台所售商品并保证稳定的库存。 4.甲方应向乙方供应为建设网上销售平台所须要的有关产品图片及文档内容;甲方负责帮助办理网上合
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