礼仪规章制度(共11篇).docx
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1、礼仪规章制度(共11篇)礼仪规章制度(共11篇) 第1篇:礼仪规章制度礼仪规章制度 第一条仪容仪表规范 (一)在校工作人员必需衣着整齐、肃穆、得体,必需佩戴工作牌,周六周末要求正装上班,否则扣除相关人员工资。(二)头发梳整齐,长发要扎好,不得戴太夸张的发饰,只宜灵巧大方的发饰,额前头发不遮挡眼部或脸部。(三)前台女员工面部应着淡妆,不宜浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。手部不得留太长指甲,不宜涂艳丽红指甲油,指甲油只可用淡色或无色。(四)脚部鞋袜应保持清洁。其次条礼节/礼貌要求 (一)在工作的时候,应常带自然的微笑,让人感到虚心、落落大方、端庄自然。(二)在办公区域,不得故作小动作或不雅的动作。
2、(三)工作时间内不得在前台吃东西、看书、上网消遣或做与工作无关的事情。(四)有客人到访时,应马上起身问好,礼貌接待。(五)仔细倾听客人的问题,不能随意中断客人的叙述,听清晰后再做解答,以免答非所问。问题不懂作答时,应当说:“请稍等,待我查一查以便回答您的问题”。(六)除了工作上交待的事,不得相互攀谈私事,不得争辩,不得粗言秽语。(七)前台及周边接待区要保持干净整齐。禁止无关人员在前台区域逗留、闲聊、嬉笑、打闹。第三条来访客人接待规范 (一)当有客人来访时,应起身站立,面带微笑,热忱主动问候,运用:“您好,这里是胜博综合艺术学校(胜博)”、“请问”、“请稍候”等文明礼貌用语。耐性倾听并了解客人的
3、来意,依据客人的需求予以热忱到位的服务。(二)对来访者的询问,应先细心倾听后再做解答。解答问题需耐性,不能精确解答的应表示歉意“对不起,请稍等,我帮您问一下”,问完要刚好反馈。(三)来访时,需问清晰“事由”、“想要询问的相关”、“是否有约”,了解后打电话通知有关人员到前台恭候。确有工作须要不能到前台恭候时,由约见的人指定人员将客人带到指定的工作区域。(四)董事长、副总裁等公司高管的客人经电话核实后,可由相关人员引领或前台引领到高管支配地点。如领导短暂不能接待时,请客人稍等,并向客人说明状况,请客人到会客厅休息区稍坐等候。(五)对非公司人员进入,应主动询问,了解来访目的,并问清对方姓名或者留下联
4、系方式。留意爱护公司及员工财物平安。(六)谢绝推销人员进入公司。(七)客人离开时,应起立:“感谢”、“再见”等文明礼貌用语。第四条接听电话规范 (一)有来电必需在三声内接听,必需运用规范应答语:“您好,这里是兰州胜博综合 艺术学校(胜博),请问有什么须要帮助?”,接听电话时要口齿清晰、语气亲善、耐性 细心解答对方提出的问题。如遇到不能解答的询问或业务问题,刚好转接到相关部门。切忌看法生硬、死板。如转接电话无接听时,应说:“您好,不好意思,xxx不在,请问有什么须要我帮您转达”留言或转达事项,并做好精确的登记。(二)若对方电话不清楚,应说:“对不起,麻烦您再讲一遍”。若来电口气不佳或粗言都应和气
5、应答。(三)在受理电话时,要仔细听取对方的谈话,必要时应做好具体记录。(四)电话机旁备纸、笔,主动供应留言服务,随时打算记录客人提出的要求和须要帮助解决的事项。尤其对客人的姓名、电话、时间、地点、事由等事项要精确记录,并刚好将客人的看法转达有关部门责任人,或主动留下客人的电话,帮助联系和主动找寻解决问题的途径。假如对方打错电话,或不清晰应当找谁时,应礼貌询问来电事由并将电话转接到相关人员处理。(五)在结束通话前,道“感谢,再见!” 第2篇:礼仪协会规章制度礼仪协会规章制度 第一章 总则 第一条 礼仪协会以塑造学院学生健康形象为宗旨,以提高学院学生综合素养为目的,向学校展示风采。其次条 礼仪协会
6、隶属于旅游专业部。其次章 工作要求 第三条 礼仪协会担当学院下达的礼仪接待工作。代表学院学生形象,参与大型活动的公关和接待工作。第四条 旅游部定期指导礼仪协会进行培训,培训由专业指导老师讲授。第五条 礼仪协会成员要求有良好的精神面貌,较好的素养文化,仪表举止礼貌文明, 坐立行走体态端正,时刻谨记自己代表学生形象。第六条 礼仪协会成员要有剧烈的责任心,主动主动的工作热忱,和正确的工作看法(工作时,不许迟到,早退。工作时必需仔细负责,不得打闹,游戏。不得把个人的心情带到工作中影响到工作的进度)。凡有活动,安排到的工作者无论何种缘由均不得推卸工作,(上课,病假除外),如临时有特别状况者,必需找人代替
7、自己的工作岗位。第七条 礼仪协会成员要求在活动起先前三非常钟,完成着装和化妆,各自就位。第八条 每次礼仪活动必需化妆,妆容要求适中即可,不必太浓。着装需根据要求一般必需穿高跟鞋。其他首饰等装饰品的佩戴需符合要求,在体现整齐划一的基础上,呈现个人风采。第九条 礼仪协会代表学生形象,个人如在校外接到工作,均以个人名义参加,不得以学院礼仪协会名义参加;参加校外活动的队员必需在国家允许的各项规章制度下开展工作并对自身平安负责。第十条 工作精神 1、团结合作:强调团队精神,协同合作。要求队员行动整齐划 一,即服装整齐,行动统一,活动准时。2、务实创新:主动作好本职工作,并在此基础上依据礼仪协会 特点进行
8、自我完善,作为学院一大亮点并不断创新。3、精品概念:每一次活动即是一次演出,每一个队员都是主角, 每一个岗位都是第一线,必需仔细对待。第十一条 礼仪协会物资包括:礼仪服,公用化妆品。此物资由旅游部统一管理,物资放于旅游部办公室,留意物品特殊是服装的防潮,防蛀。物资将来如有添加,管理制度同前。第十二条 其他部门借用礼仪协会物品,必需出示借条;借条必需包含所借物品,归还日期,及其主管部门的公章。第十三条 礼仪协会成员参与活动运用服装必需经由礼仪协会队长同意,方可取用。活动结束后,必需在三天内,清洗后归还。若出现物品损坏、遗失现象则应按情节性质追究相关人员的责任,并做出相应的赔偿。第三章 礼仪协会奖
9、惩制度 第十四条 礼仪协会队员依据工作状况加相应的个人量化分(10分制。看法3分、表现4分、仪表3分)。由负责人负责工作状况登记,每学期末统一交到旅游部负责人处。第十五条 对于活动不主动者,或无故缺席工作任务两次或以上者,经其他队员或队长反映,由旅游部审查的确后予以解聘。第十六条 根据出勤和工作的状况,每个学期依据综合状况评出“年度最佳礼仪小姐”,并予以肯定的嘉奖,在例会上予以公报和颁奖。海南省技师学院礼仪协会 二O一二年十月 第3篇:礼仪服务规章制度标准程序: 一、严格遵守公司规章制度,严格遵守国家法律、法规; 二、严格遵守员工守则的规章制度: 1、不准迟到、早退、旷工、不准擅自换班,私自脱
10、岗; 2、严格执行上级指令,有问题先听从后恳求; 3、上班前检查自己的仪容、仪表,配戴工作证上岗。工作期间严格要求自己的站姿、坐姿、走姿优雅。工作期间要保持开心的微笑和安逸的心情; 着装统 一、整齐,不得戴过多首饰,衣领、领子和袖口不得污秽; 女性化妆应给人以清洁健康印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水; 指甲不能太长,应常常修剪,女性涂指甲油尽量用淡色。4、工作期间不许饮酒、吃香口胶或吃异味的食品,抽烟须到非工作场所内; 5、工作期间禁止详谈私人电话; 6、工作期间不许高声喧哗,做到说话轻、操作轻、走路轻; 7、上班期间不许打瞌睡,不许嬉笑失仪; 8、不准带心情对待客人,不准用不开心的口
11、气和客人说话,不准和客人争吵; 9、回答客人尽量不能说“不知道”、“没有”之类的话,以及 “可能”、“或许”之类模糊不清的回答; 10、面对客人不许做不雅动作,如抠鼻孔、掏耳朵,咳嗽、打喷嚏要用手帕捂住; 11、工作期间不准偷懒影响服务质量; 12、严格执行部门制定的操作程序; 13、不准做有损害公司和客人利益的事情,或有类似的行为意识; 14、电话叫人时,要求用手捂住话筒以防噪杂声给客人听到留下不好的印象; 15、从客人手中接过任何物品要说感谢,递给客人任何物品要双手递交。递交物件时,如递交文件等,要把正确文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方简单接着; 16、客人有小投
12、诉时,友好地接待客人,不要使客人有戒心,如有重大投诉,请马上知会质监部; 17、设立信息登记本,每天下班前,将当天需交待的已完成及未完成事情作总结记录,可便利同事及上司了解状况。礼貌服务主要标准: 主动:无论多忙一样照看,无论闲忙一样待客。热忱:待人礼貌,面带微笑,看法友好,语言亲切,工作热心周到。耐性:做到百问不厌,遇事不急,处事坚决。周到:一事同仁,待客恳切,支配细致,服务热忱达到标准。第4篇:学校礼仪队规章制度学校礼仪队规章制度 1。礼仪队队员规章制度 礼仪队是由学校政教处管理的学生文化队伍,以丰富校内文化生活,服务广阔同学,协作学校开展各种活动为宗旨;以“奉献、友好、互助、进步”为行为
13、准则,使队员在社会实践中不断增长学问与才能,体现当代中职生蓬勃向上的精神风貌,培育复合型人才,提中学职生素养,服务于学校。为了使校礼仪队的管理制度化、规范化,充分发挥礼仪队的作用,现拟管理细则如下: 一、礼仪队员守则: 1、礼仪队队员须要思想品德良好,学_优良,须严格遵守学校的有关规定,遵守礼仪队的各项规章制度。2、礼仪队队员必需酷爱礼仪工作,有奉献精神,明确礼仪管理制度,并严格遵守,听从组织支配。3、校礼仪成员是学校的礼仪代表,代表着学校的形象,故平常的言行举止应留意大方有礼。礼仪队成员要求有良好的精神面貌,较好的素养文化,仪表举止礼貌文明,坐立行走体态端正,佩戴好胸牌,时刻谨记自己代表学生
14、形象。4、礼仪队队员必需严格根据礼仪队老师及队长支配的时间参与各项训练课程,严格遵守训练时间,无特别状况礼仪队每周 二、 三、四下午第三节课进行训练。如有变动,另行通知。训练时看法肃穆仔细,遵守纪律。礼仪课程要备带笔记本记录,各种礼仪活动要协作穿着统一服装。不得无故缺席、迟到、早退,没有请假或请假未批准者,按旷课处理。5、礼仪队成员要有剧烈的责任心,主动主动的工作热忱,和正确的工作看法(礼仪工作时,不许迟到,早退。工作时必需仔细负责,不得打闹、游戏。不得把个人的心情带到工作中影响到工作的进度)。凡有活动,安排到工作的队员无论何种缘由均不得推卸工作,(上课,病假除外),如临时有特别状况者,必需刚
15、好向老师或队长说明。二、惩处制度 1)参与每次礼仪工作必需提前30分钟到场,活动起先前15分钟必需以整齐的仪容、良好的形象出现在会场并起先工作,活动起先后15分钟不得进场。工作期间,不得做出有损礼仪形象的举动,一经发觉,记过处理。2)仪容仪表不能按礼仪队标准去做的,予以退队处理。3)训练无故迟到、早退3次者视为自动离队,训练无故缺勤3次者,视为自动离队。4)训练中不能仔细完成训练任务、表现散漫、无故顶撞班长、队长者,予以退队处理。5)正式活动迟到、早退3次者视为自动离队;正式活动无故缺勤1次者视为自动离队。对于活动不主动者,由礼仪老师审核后予以退队处理。三、礼仪队评优方式: a)每学年对队员进
16、行一次评估,依其状况分为四个等级:a优b良c中d合格 b)评比依据: a.该队员在本学年出席活动的次数占40% b.训练出勤率占30% c.该队员在训练及日常中的表现占20% d.学_成果10% c)政教处审核后即可将加分状况发放到各班。四、本规定最终说明权归学校政教处及礼仪队老师。2。礼仪队规章制度 一._ 礼仪队着力于培育一批高素养的礼仪队伍,为整个学院供应专业的各种礼仪服务,并进而提升高校生礼仪服务的水平,为我院的声誉添砖加瓦。二.基本构架 女工部通过面试的方式招纳礼仪队队员,礼仪队队员要求:身高163cm,头发中长,面部清秀,双腿能并拢,能保持自然微笑。队长1名:主要负责培训项目的支配
17、、选择新成员 副队长2名:分别负责队员的召集、训练工作和队员考勤、材料整理队员15名:参与学院的迎新晚欢送晚会或其它礼仪服务性工作 三.培训项目 1.仪表仪容 2.接待培训形体语言(目光、微笑、握手、鞠躬) 3形体训练(站姿、坐姿、走姿、蹲姿) 4.接待培训 5日常礼仪(餐桌礼仪及电话礼仪等培训) 6.视频学_ 7.礼仪操的学_ 8颁奖礼仪训练和剪彩礼仪训练 四.管理规定 1学院礼仪队隶属院学生会女工部,日常主要工作支配应听取部长和院学生工作领导小组看法。其他由队长负责日常训练与礼仪工作支配。2.本队队员均属自愿参与,并经过礼仪队层层选拔后录用;队员在队期间需无偿性履行一年的队员义务,一年之间
18、不得自动退队,如有违章者取消该年的一切评比资格。(一)例会及校内外礼仪接待制度 1.队员应准时参与例会,有事不能参与会议时应刚好请假。2.训练时应严格根据标准训练,统一要求着装,仔细完成训练内容。3.礼仪队担当学校、院所下达的礼仪接待工作。4.可经批准代表学院形象,参加学院有关部门大型活动的公关和接待工作。5.每个礼仪队队员在每一任务结束后,写好总结并于两天内上交。(二)奖惩 1.参与院级或校级活动三次及三次以上赐予一个表彰。(注:表彰院校不重发) 2.参与院级或校级活动四次及四次以上赐予肯定的资金补助。1。礼仪队队员规章制度 礼仪队是由学校政教处管理的学生文化队伍,以丰富校内文化生活,服务广
19、阔同学,协作学校开展各种活动为宗旨;以“奉献、友好、互助、进步”为行为准则,使队员在社会实践中不断增长学问与才能,体现当代中职生蓬勃向上的精神风貌,培育复合型人才,提中学职生素养,服务于学校。为了使校礼仪队的管理制度化、规范化,充分发挥礼仪队的作用,现拟管理细则如下: 一、礼仪队员守则: 1、礼仪队队员须要思想品德良好,学_优良,须严格遵守学校的有关规定,遵守礼仪队的各项规章制度。2、礼仪队队员必需酷爱礼仪工作,有奉献精神,明确礼仪管理制度,并严格遵守,听从组织支配。3、校礼仪成员是学校的礼仪代表,代表着学校的形象,故平常的言行举止应留意大方有礼。礼仪队成员要求有良好的精神面貌,较好的素养文化
20、,仪表举止礼貌文明,坐立行走体态端正,佩戴好胸牌,时刻谨记自己代表学生形象。4、礼仪队队员必需严格根据礼仪队老师及队长支配的时间参与各项训练课程,严格遵守训练时间,无特别状况礼仪队每周 二、 三、四下午第三节课进行训练。如有变动,另行通知。训练时看法肃穆仔细,遵守纪律。礼仪课程要备带笔记本记录,各种礼仪活动要协作穿着统一服装。不得无故缺席、迟到、早退,没有请假或请假未批准者,按旷课处理。5、礼仪队成员要有剧烈的责任心,主动主动的工作热忱,和正确的工作看法(礼仪工作时,不许迟到,早退。工作时必需仔细负责,不得打闹、游戏。不得把个人的心情带到工作中影响到工作的进度)。凡有活动,安排到工作的队员无论
21、何种缘由均不得推卸工作,(上课,病假除外),如临时有特别状况者,必需刚好向老师或队长说明。二、惩处制度 1)参与每次礼仪工作必需提前30分钟到场,活动起先前15分钟必需以整齐的仪容、良好的形象出现在会场并起先工作,活动起先后15分钟不得进场。工作期间,不得做出有损礼仪形象的举动,一经发觉,记过处理。2)仪容仪表不能按礼仪队标准去做的,予以退队处理。3)训练无故迟到、早退3次者视为自动离队,训练无故缺勤3次者,视为自动离队。4)训练中不能仔细完成训练任务、表现散漫、无故顶撞班长、队长者,予以退队处理。5)正式活动迟到、早退3次者视为自动离队;正式活动无故缺勤1次者视为自动离队。对于活动不主动者,
22、由礼仪老师审核后予以退队处理。三、礼仪队评优方式: a)每学年对队员进行一次评估,依其状况分为四个等级:a优b良c中d合格 b)评比依据: a.该队员在本学年出席活动的次数占40% b.训练出勤率占30% c.该队员在训练及日常中的表现占20% d.学_成果10% c)政教处审核后即可将加分状况发放到各班。四、本规定最终说明权归学校政教处及礼仪队老师。2。礼仪队规章制度 一._ 礼仪队着力于培育一批高素养的礼仪队伍,为整个学院供应专业的各种礼仪服务,并进而提升高校生礼仪服务的水平,为我院的声誉添砖加瓦。二.基本构架 女工部通过面试的方式招纳礼仪队队员,礼仪队队员要求:身高163cm,头发中长,
23、面部清秀,双腿能并拢,能保持自然微笑。队长1名:主要负责培训项目的支配、选择新成员 副队长2名:分别负责队员的召集、训练工作和队员考勤、材料整理队员15名:参与学院的迎新晚欢送晚会或其它礼仪服务性工作 三.培训项目 1.仪表仪容 2.接待培训形体语言(目光、微笑、握手、鞠躬) 3形体训练(站姿、坐姿、走姿、蹲姿) 4.接待培训 5日常礼仪(餐桌礼仪及电话礼仪等培训) 6.视频学_ 7.礼仪操的学_ 8颁奖礼仪训练和剪彩礼仪训练 四.管理规定 1学院礼仪队隶属院学生会女工部,日常主要工作支配应听取部长和院学生工作领导小组看法。其他由队长负责日常训练与礼仪工作支配。2.本队队员均属自愿参与,并经过
24、礼仪队层层选拔后录用;队员在队期间需无偿性履行一年的队员义务,一年之间不得自动退队,如有违章者取消该年的一切评比资格。(一)例会及校内外礼仪接待制度 1.队员应准时参与例会,有事不能参与会议时应刚好请假。2.训练时应严格根据标准训练,统一要求着装,仔细完成训练内容。3.礼仪队担当学校、院所下达的礼仪接待工作。4.可经批准代表学院形象,参加学院有关部门大型活动的公关和接待工作。5.每个礼仪队队员在每一任务结束后,写好总结并于两天内上交。(二)奖惩 1.参与院级或校级活动三次及三次以上赐予一个表彰。(注:表彰院校不重发) 2.参与院级或校级活动四次及四次以上赐予肯定的资金补助。3.在训练中,如有消
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