讲师培训心得体会2篇.docx

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1、讲师培训心得体会2篇很荣幸，我有这个机会，参与公司组织的企业内部讲师培训。虽然只有短短的三天，但是我收获匪浅。在三天的课程里，听到范一智老师的授课，听到他精彩的讲课技巧，他为大家创建了一个思想碰撞的机会，在碰撞的过程中，才感觉自己距一名内部培训师的要求还有很大的差距。想要提升自己，还需不断学习总结，吸取他人的精华进行优化和整合。培训虽然结束了，但是我们的思索没有结束。我始终在想一名内部培训师应当如何?首先，培训师要擅长学习。师，传道、授业、解惑者也，既然要为别人传道授业解惑，要自己滔滔不绝，自己首先要学问丰富，技能娴熟。想要赐予，自己得富足，而个人的学问技能总是有限的，所以学习是一个培训师最基

2、本的素养。必需不断更新自己的内存，把你的学问或想法不断地完善，才能有东西向团队成员输出。其次，培训师要擅长接纳建议，但更要擅长坚持自己的风格。作为一名初出道的培训师，培训内容不够丰富，培训技巧不够娴熟………总会有一些不足，这时候有人会提出中肯的建议，也会有人提出质疑。作为培训讲师必需明白，要擅长接纳好的建议来自我改进，但更要擅长坚持自己独有的风格，不管有多少质疑，有多少建议，但当你经过充分打算站上讲台，那么就肯定有自己出彩的地方，即使不是专家，也会是行家。作为一名培训师，一旦站上讲台，自信尤为重要。不同的人有不同的风格，只要以自己独有的风格最有效地与听

3、众沟通就好。再次，作为培训师，要充分考虑培训需求、培训对象和培训目的。我始终认为，不是为了培训而培训，是为了某个目的而培训。就企业来讲，培训除传达理念外，更多是为了团队某个目标的实现而供应支持，所以考虑员工的需求很重要，当你培训的内容恰好是员工工作很须要的，就不愁他提不起爱好了。当然，培训不能单纯只考虑员工的需求，员工的需求是多种多样的，培训应当是以公司目标为动身点而考虑员工的需求。当员工对培训内容提起爱好了，我们应当以什么样的方式把内容传达出去也是值得考虑的。其实培训就是一种沟通，是一种相对正式的沟通，既然沟通，那么就应当是双向的，须要引起听者的共鸣和互动。同样的意思，可以用不同的表达方式，

4、哪种方式是我们的沟通对象最简单接受的呢?最简单接受的方式，就是我们本次培训最有效的方式。另外，讲课中还要穿插互动。讲究营造同等自由的课堂学习氛围，提倡互动的教学模式，激励学员以小组的团队形式不断进行探讨和思索，主动发表个人见解，而讲师起到了关键的引导作用。让学员说出讲师想说的话，既道出了我们作为讲师如何引导学员主动主动思索，提高学员对课程的理解和驾驭程度的关键，也对我们讲师每次的课外打算提出了更高的要求。内部培训是企业活动的一项重要工作。涉及人员、技术、质量等管理要素，干脆影响到生产业绩。作为培训师我们要发挥组织力气，传承公司的文化，要有严谨负责任的看法，帮助新老员工一起更好的成长。我们要对自

5、己建立近期目标和长远的安排，肩负起整个团队的成长责任。在讲师这个职位我们更要主动进取，有团队合作精神，擅长学习，主动了解员工的须要。这才是公司成立内部讲师的目的。内部讲师是我们员工学习沟通和共同成长的舞台，为我们供应了一个再充电重新动身的机会，这也必将为公司的持续发展注入源源不断的动力。讲师培训心得体会讲师培训心得体会2篇 | 返回书目以前总听身边的同事说讲师培训就是一次魔鬼训练，上课有很大的压力，而且压力中有着渐渐的收获。这么一听也就勾起很大的新奇，始终想去看看也体验体验魔鬼般的训练，充溢期盼。惋惜因工作出差的缘由，连连错过好几期的讲师培训。这次突然看到讲师培训的报名通知，就主动申请报名参与

6、培训，通过培训学习作为讲师应当留意的细微环节问题和为后期组织会员活动中担当活动主持人工作做打算。对于讲师培训的初印象是魔鬼训练，所以始终以为培训是快节奏、高强度，当起先讲师培训的第一节课时感觉没有想象中的那么夸张，培训的进度和节奏都还好，在能接受的范围，有时候甚至希望体验快节奏、高强度的训练挑战自我极限，突破常规。同时也能明白老师的良苦专心，终归班上每个人的接受实力不一样，老师只能根据多数人可以接受的方式开课，而我须要自我调整，尽快融入到讲师培训中，学习自己想学的、该学的，在麻木的工作生活中找到一点学习激情，终归社会淘汰的肯定是不爱学习的人，为了生存和发展只能加油学习，赶不上别人前进的步伐，也

7、要紧紧想随才不至于掉队。这次参与讲师培训感受和收获很大，参与这次讲师培训相识了许多来自红河、文山、大理、广西等各地的挚友，虽然大家仅相处短短的4天，彼此间的沟通也是简洁、单调，但它已存在记忆的某个角落，不能被取代，只要擅长发觉每个人身上都有闪光点，同时他们用他们的行为教会我许多东西，很感谢这次讲师培训让我们相聚在一起。以前没接触过讲师培训的内容，所以在日常培训中很少留意一些细微环节，比如站的位置、语速语调、感性和理性兼容等一些技巧处理。对于培训总觉得就是站在上面把要讲的内容讲完就差不多了，虽然看到有些老师讲课很生动，学生很喜爱，可是到了自己讲课还是一味的自己讲，很少关注听的人的反应。记得有一次

8、出差去培训，培训结束后问同行的伙伴培训状况，他说讲的内容还不错，有些引用说得很好，只是语速快了点，有些我都没怎么听清晰，还有在某些地方ppt翻页太快，下面的人还没有抄完。这时发发觉讲课并不是讲一讲那么简单，其实当天自己也能明显感觉语速有点快，但觉得只要把内容说完一遍就可以了，所以也没有做调整，导致根本没有关注到下面听的人的反应，所以也就成了一次枯燥、机械化的培训。后来想做要做调整，只是有些地方还是不知道怎么处理才会更好。通过这次培训，帮我解答了平常中的一些怀疑，也知道接下来在培训时该留意的细微环节，有些东西知道不等于做到，只有英勇的迈出第一步，有了实际行动才能算是真正的明白。在上课期间，老师问

9、什么才是真的，话说眼见为实的也未必是真的，亲耳听到的更不肯定是真的，只有经住时间检验的才算是真的，又或许自己认可的就是真的。就如讲师培训，我以为就是一场魔鬼训练，可经过亲身实践告知我它不是魔鬼训练。实践出真知，我们做不到每个人都喜爱自己，所以用自己认为正确的方式做该做的，其他的留给他人去评判，嘴是别人的，我们管不了它会说什么。就如工作，每个人都希望能根据自己喜爱的方式支配，但众口难调，事情最终肯定会以一个折中的方式操作，这样就会有人不满。许多时候我们都在天经地义中生活，很难变更习惯，其实换种方法做事或依据别人的喜好做事，能有一些意外收获，为何不试一试呢。就如培训中，老师总不按常理出牌，考验我们

10、的反应和适应实力，可能感觉到最多的是不适应，但因此熬炼了你的大脑，说不定哪天就能发挥它的奇妙之处。这个我感受很深，有次不经意看的书，不久后尽然帮了大忙，所以不用埋怨突然其来的任务，因为我信任它的出现肯定有它的用意，专心做。许多人喜爱埋怨工作或生活的不如意，埋怨解决不了问题还影响心情，以其埋怨不如找解决问题的方法，方法很简洁能忍就留下，忍不了就走人。生活是简洁的，但我们都习惯性的想的很困难，导致有些事还没做就给自己种种假设。人最战胜不了就是自己，生活的确给了我们许多苦难，有时候很是想不通，觉得没必要担当这么多，但能怎样，这就是生活，这就是命运，就像前辈说的再大的苦难也要含着泪静默接受，不做声响的接着生活。在培训中，我领悟到每个人生活不一样，每个人都有每个人的难处，不管再难也要微笑面对生活。有时候还是应当在什么年纪做什么事情，有些事想太多也没用，顺其自然的就好。很感谢讲师培训的时间，一切来得刚刚好，不早不晚。这是一次学习，一次进步，同时更是一次调整和休息。感谢能在这个不恰巧的时间遇上这么一群可爱的人，让我们共同度过这么短暂而美妙的4天时间，虽然只是简洁的沟通和沟通，但它让我成长，让我安静，感谢。