2022社区矛盾纠纷排查调处工作总结.docx

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1、2022社区矛盾纠纷排查调处工作总结社区冲突纠纷排查调处工作总结1灵秀社区冲突纠纷排查调处工作在鹿城镇党委政府，鹿城镇综治维稳中心司法所的领导下，社区两委班子始终坚持以增加社区党建活动为核心，实行“抓队伍、强素养、搞服务、聚民心的”方法，紧紧围绕创建中心广泛，发动辖区单位居民参加社区建设，真抓实干，初见成效，突出创建“和谐型”社区特色，着力把社区建设成为“居民文体活动极大丰富的欢乐园”。年初来社区成立了冲突纠纷排查调处工作领导小组，制定了工作安排，拟定了工作职责，实施方案。半年来，社区以“三个代表”重要思想为指导，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚

2、持“打防结合、预防为主”的方针，仔细开展冲突纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。主动提倡居民和共建单位开展争当文明市民、创文明楼院、文明单位活动，设立了消防、综治、安排生育科普、反对邪教等宣扬栏，通过教化引导，提高了居民素养，现将冲突纠纷排查调处工作总结如下：一、冲突调处胜利率高。加大冲突纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会冲突纠纷，依法调解、以情调解、公允解决纠纷。在调解工作中，专职调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐性、细致、公正的进行调处，化解了多起冲突纠纷、积怨，调处胜利率达90%。以上。二、

3、冲突纠纷排查调处状况。半年来共排查调处冲突纠纷共3起，刚好有效的把各种社会冲突化解在基层，处理在萌芽状态。三、维稳组的建立。由于排查调处工作涉及面广、状况困难，为更好地做好排查调处工作，依据社区实际状况，确定成立了维护稳定工作领导小组和冲突纠纷排查、调处、化解等工作领导小组，每月下到辖区单位进行一次冲突纠纷大排查大调处，全部社区群众在遇相关状况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。为构建平安和谐的灵秀社区做出了主动的贡献。四、制度的确立。刚好对本月的纠纷排查调处状况进行探讨，探讨。专职调不断的加强调解业务学问和调解实力的自学提高，通过学习提高了综合素养，更好的开展人民调解工作。总之，灵秀社区深化排

4、查调处冲突纠纷，把冲突纠纷隐患解决在萌芽状态，抓早抓小抓苗头，努力提高冲突纠纷调解胜利率，确定社会政治稳定，在下一步的排查调处工作中将接着努力。社区冲突纠纷排查调处工作总结2*街道*社区系原来*居委会、部分法海居委会，东街街道部分鳌峰坊居委会、水部街道部分*居委会整合而成。四至范围：东至五一北路，西至新权路、法海路，南至古田路，北至鳌峰坊，总面积37万平方米，1605户，5095人，新村楼院29座，辖区省属单位1个，市属单位7个，医疗单位1个，学校1所，老人活动中心1个，社区内政治文化气息浓郁，有市人大、福州警备区、协和医院、格致中学、*宾馆等，是XX市精神文明建设的重要窗口之一。*社区自建立

5、以来，社区党政班子始终坚持以增加社区党建活动为核心，实行“抓队伍、强素养、搞服务、聚民心的”方法，紧紧围绕创建中心广泛，发动辖区单位居民参加社区建设，真抓实干，初见成效，突出创建“康乐型”社区特色，着力把社区建设成为“居民文个人工作总结体活动极大丰富的欢乐园”，社区建有4支志愿者队伍，6支文艺队，各文艺团队在专家的指导下，演出了很多精彩的节目。在社区精神文明建设中发挥主动的作用，社区在*风景区还设有户外健身活动点，较好地为社区居民供应活动场所。同时，社区还着重推动“绿色社区”等创建活动。各项建设活动，呈现出和谐的发展态势。几年来，*社区主动提倡居民和共建单位开展争当文明市民、创文明楼院、文明单

6、位活动，设立了党风廉政、消防、综治、安排生育科普、反对邪教等宣扬栏，通过教化引导，提高了居民素养。先后荣获省级“企业退休规范化管理达标社区”、市级“巩固国家卫先城市先进单位”、“绿色社区”、“先进社区妇联”、“平安家庭先进示范社区”、区级“卫生达标社区”、“三八红旗单位”、“平安社区”、“计生生育红旗单位”等荣誉称号。荣获“二级达标”社区。20xx年，*社区仔细贯彻“十八大”精神，以“三个代表”重要思想为指导，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，仔细开展冲突纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会

7、稳定。现将冲突纠纷排查调处工作总结如下：一、冲突调处胜利率高。加大冲突纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会冲突纠纷，依法调解、以情调解、公允解决纠纷。在调解工作中，司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐性、细致、公正的进行调处，化解了多起冲突纠纷、积怨，调处胜利率达95%。二、冲突纠纷排查调处状况。20xx年共排查调处冲突纠纷共7起，刚好有效的把各种社会冲突化解在基层，处理在萌芽状态。三、维稳组的建立。由于排查调处工作涉及面广、状况困难，为更好地做好排查调处工作，依据社区党委探讨确定，成立了维护稳定工作领导小组和突出问题重点整治领导组司法所作为牵头单位，每月到各个小区进行一次冲突纠纷大排查大调处，全部社区群众在遇相关状况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。为构建平安和谐的*社区做出了主动的贡献。四、例会制度的确立。即每半年组织召开综治调解专干培训、沟通会议，由司法所主持，各村调解委人员参与培训，对本月的纠纷排查调处状况进行汇报、沟通。并通过会议沟通形式对调解人员进行政治思想、业务学问和调解实力培训，提高其综合素养，更好的开展人民调解工作。总之，*社区深化排查调处冲突纠纷，把冲突纠纷隐患解决在萌芽状态，抓早抓小抓苗头，努力提高冲突纠纷调解胜利率，确定社会政治稳定，在下一步的排查调处工作中将接着努力。