2022精选年度统计工作计划4篇.docx

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1、2022精选年度统计工作计划4篇年度统计工作安排 篇120xx年，在xx公司正确领导和上级统计部门的悉心指导下，xxxx根据xx公司“xxxx,xxxx,xxxx,”及xx公司“xxxx，xxxx,xxxx,xxxx”的总体要求，紧紧围绕服务公司全年生产经营的中心，牢牢把握“xxxxxxxxxxxxx”的宗旨，在提高统计数据质量前提下，创新工作方法，加大统计工作力度，圆满的完成了20xx年的统计任务。一、20xx年统计工作回顾(一)不断完善统计规章制度，确保执行力度。1、完善统计规章制度。在原有规章基础上我公司针对统计工作中的盲点针对性的进行了补充，使各项规章制度趋于完善，保证统计数字的精确性

2、和刚好性，在集团中树立良好的公司形象。2、加强基层统计站建设，确保统计工作的执行力度。我公司组织基层单位统计人员培训，使其工作规范化、标准化和合理化。确保上报数据的精确性。制定制度约束上报时间，确保上报时间的刚好。(二)加强管理，设立统计机构，加强人员培训。随着公司的发展，统计工作在我公司也更加规范化，科学化。不但每年都逐步完善统计机构，而且每年都组织现有人员培训。现有统计人员19名，其中专业统计人员4名，兼职统计人员15名，全部统计人员中4名拥有统计从业资格证书，占统计人员比例为21%。为提高规范性，我公司几年参与专业统计资格2人，使拥有资格证书的比例逐年提高，预料明年拥有专业资格证书6人占

3、从业人员比例为31%，同比提高10个百分点。(三)科学统计，公司生产经营指标再创新高。面对xx公司强势“xxx”，提前一年迈入“xxxx”阶段的大好形势，xx公司作为服务xx公司原煤生产的改制企业，经过仔细地分析、对比，年初刚好提出了“xxxx,xxxx,xxxx,xxxx”的总体要求，目标就是要上总量、超亿元、大跨越、快发展。根据这一要求，公司紧紧围绕生产经营这一工作重心，认清形势，主动出击，指标分解，放权经营，公司总体表现出了强劲的发展势头，各单位生产经营主动性显著提高。主要指标完成状况如下：1、生产经营总额：1-10月份xx公司下达安排xxx万元，实际完成xxxx万元，完成安排的xx。2

4、、利润：1-10月份xx公司下达利润安排为xxx万元，公司实际利润 xxxx万元，超额完成xx公司下达的利润安排。(四)刚好分析，快速上报。我公司借统计执法大检查机会，仔细开展自查总结，统计工作在我公司也更加规范化、科学化，统计工作和统计人员多次被上级表彰。在历次的报表分析中仔细细致，做到“锱铢必较，数出有源，有理有据”。更是对报表数据精确分析，对数字反映出的问题，刚好探讨探讨，修正生产经营方向，把握公司生产经营全局。为领导班子制定生产经营目标和为合理精确的下达生产安排，供应有力的参考材料，确保精彩完成xx公司的安排目标。(五)加强垂直管理，责任到人。对于上报数据实施垂直管理的措施，机关企管部

5、统计人员干脆与各基层单位的统计员沟通，上报数据干脆到企管部统计员手中，删繁就简，提高工作效率，数据上报责任到人，提高数据的精确率，也便于追查错误本源。二、存在的问题1、统计工作顺当开展过程中，也遇到不少问题。基层统计人员素养参差不齐，上报数据不规范等。2、由于我公司生产经营产品种类繁多，涉及到行业广泛，因此在集团公司试行的经营统计系统上很难涵盖齐全，数据上报存在肯定的困难。三、明年的工作准备20xx年是xx公司“xxxx”的其次年，也是xx公司完成上市的第一年，统计工作必需跟上xx公司快速发展的新形势。一是在明年的工作中，我公司定要牢牢把握改革创新、数据质量、法制建设、统计服务、统计信息化、队

6、伍建设等关键环节，扎实做好统计数据的上报。二是要抓好统计队伍的培训，时时做好内部的培训和再教化，要在有条件的状况下参与xx公司统计培训，努力促进统计工作上新台阶。三是进一步深化基层，对不同行业不同品种产品进行精确分类，科学统计，确保满意xx公司统计工作须要，为xx公司“科学跨越”做出新贡献，为促进公司的快速发展发挥主动作用，为xxxx的亿元目标做好服务工作。年度统计工作安排 篇220xx年春运自1月26日至3月6日历时40天，现已经顺当结束，期间铁路东站共输送旅客120万人次，同比增长11.2%，到达旅客118.9万人次,同比增长7.5%。节前客流依旧集中，返乡和返程客流高峰分别出现在2月7日

7、（4.92万人次）和2月25日（4.85万人次），与去年最高峰同期相比分别上涨4.46%和0.21%。本次春运主要呈现六大特点。一是运输客流集中，本次春运由学生流、务工流、旅游流和探亲流组成,疏运任务繁重。二是广场周边道路交通设施日趋完善，东站广场纵深不足，易产生旅客滞留和路堵现象,交通组织更加困难。三是天气困难多变，雨雪天气频发，应对形势比较严峻。四是网上售票导致车站取票人流集中，给广场维稳带来压力。五是广场承载实力不足，易将产生拥堵现象，影响旅客出行。六是公共运力支配相对惊慌，夜间旅客疏散压力较大。针对本次春运面临的新状况和新问题，40天来，铁路东站综管办在市区两级党委政府的领导支持和市春

8、运办的细心指导下，仔细实行上级关于做好春运保障工作的指示精神，围绕“和谐春运，平安出行”的工作主题，着力在加强领导、细化举措、提升服务、确保平安上下功夫，确保了广阔旅客走得了、走得好、走得平安，圆满完成了春运保障任务，向市区两级党委政府以及广阔旅客交上了一份满足的答卷，为铁路东站春运保障工作画上了圆满的句号。春运期间铁路东站广场及周边区域治安形势、交通组织、城市管理等状况良好，未发生大小平安事故和重大治安、刑事案件，旅客疏散刚好有序，志愿服务优质高效，没有一名旅客滞留和露天过夜，实现了“平安、有序、畅通，优质”的目标。现将春运保障工作状况总结如下：一、科学谋划，动员到位（一）组织领导到位。XX

9、区委、区政府高度重视今年春运保障工作，去年12月份以来多次专题听取我办工作汇报，并在人、财、物方面赐予重点倾斜。成立由区委常委、常务副区长任总指挥，区府办、宁波车务段、区政法委、江东公安分局、东站综管办相关负责人任副总指挥的宁波铁路东站春运工作临时指挥部，负责春运期间综合组织协调工作。同时，强化与市级部门沟通，就春运保障工作向市春运办作了专题汇报，并召开了铁路东站广场区域春运保障专题工作会议，对加强东站周边公交运力、缓解广场周边停车难问题、畅通信息沟通渠道等问题进行了明确。（二）工作方案到位。制发了宁波铁路东站20xx年春运保障工作方案（东政办发20xx4号）、20xx年铁路东站春运保障总方案

10、以及一系列细化勤务支配方案，明确了部门职责，强化了沟通协调，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。修改完善了恶劣天气滞留旅客疏散应急预案、恶劣天气工作应急预案，针对春运期间可能发生雨雪冰冻天气，组织公安、交警、公管、城管等队伍在广场区域进行实地演练，提升队伍突发事务应急处置实力，确保不发生平安事故。（三）宣扬发动到位。召开了XX区春运保障工作动员大会、铁路东站综管办春运工作动员大会，切实增加各职能部门服务春运的意识，将综管办全体工作人员的思想相识统一到上级党委政府、市春运办的决策部署上来，确保各项工作顺当推动。针对节前客流集中的特点，举办了XX市各主流媒体参与的媒体通气会，通报了春运保障工作筹备

11、状况，争取各媒体的舆论支持，确保在春运期间不发生负面影响的舆论新闻。此外，我们通过在广场悬挂横幅、在宣扬窗张贴宣扬资料等方式营造了人人参加春运、服务春运的良好氛围。编写了春运专报共36期，收录领导视察、旅客输送数据、广场治安、交通疏导、好人好事等信息，并发送给市春运办、区委办、区府办、区委宣扬部、区委政法委等相关部门，做到真实、刚好、高效。（四）后勤保障到位。全力做好春运所需物资保障，春运期间，供应宵夜，并为武警、志愿者等解决就餐问题；改善备勤条件，添置冬执勤服等，尽可能创建良好的工作环境，提高队员的归属感。加大对广场区域内的保洁力度，增派保洁人员，延长保洁时间，落实专人24小时负责对广场区域

12、内水电设施的日常巡查、维护。完善勤务支配，春运期间将整个广场区域按功能分为道路交通区块和客流集散区块3大块，25个管理重点。加强力气配备。综管办80多名工作人员全体发动，同时争取公安、交警、武警及相关部门力气支持。每个区域配备一个巡逻组和机动管理人员，依据客流状况和时段每个点配备12名管理人员，再增加10名保安和20名武警。二、创新机制，整合到位（一）建立完善春运保障预警机制。充分发挥春运临时指挥部作用，依托广场区域零盲点、无缝隙、多方位、全天候的信息监控网络和宽领域、多层次的社会治安防控体系，实行24小时不间断巡查，完善重点时段、重点区域人员流淌预警系统和网格化布警机制，把工作目标分解在层级

13、管理之中，做到警情发觉得早、防范得住、限制得好、处置得快。成立铁路东站及周边区域突发事务应急工作小组，健全综合管理应急网络，依据应急工作预案支配，做好应急救援物资储备，协调落实东方商务中心、江东外国语试验小学作为临时安置点。2月7日大雪启用一级预案保障，调取草包、铲扫工具若干，并在主要交通路口等处播撒工业盐，预防结冰，刚好消退因路面积雪带来的担心全隐患。延长信访接待室工作时间至晚间20:00，切实做好源头预防。（二）建立完善春运保障协调机制。首次成立了春运现场协调办，现场协调办由铁路东站综管办牵头，宁波铁路东站、铁路东站派出所、XX市城市客运管理中心、XX市道路运输管理处、江东交警大队组成，春

14、运期间各成员单位分别派专人在我办指挥中心集中办公，各单位各司其职、各负其责，妥当解决春运过程中治安管理、运营秩序整治、交通疏导、旅客疏散等问题。定期召开党政联席会议，专题探讨春运保障工作，探讨春运高峰期和突发事务应对举措，解决保障工作中遇到的难点与困难，形成了科学、有序、规范、高效的常态化综合管理决策机制。（三）建立完善春运保障联动机制。整合现有资源，完善铁路东站及周边区域社会治安综合治理联席会议制度，搭建社会治安综合管理联动平台，通过这一平台对东站及旁边区域存在的各类问题加强信息沟通、分析研判和协作协作，形成“统一指挥、整体联动、部门协作、快速反应、责任落实”的网格化联动协调管理新机制，实现

15、了职能部门力气整合统管、管理信息互通共享、行政执法协调联动，形成上下联动、问题联调、执法联动的工作局面。组织建设、城管、卫生、公安、食品药品监管等部门以及周边社区、企事业单位、部队、物业公司、个体商铺会议，通报辖区治安、营运等状况，协调解决春运保障期间遇到的困难，形成联合执法合力，集中力气对广场区域的黑车、黄牛、扒窃、电的等违法违规行为进行了专项整治。年度统计工作安排 篇3*年是统计“六五”普法教化的关键之年，为仔细抓好我县统计“六五”普法教化工作，XX县局制定统计普法教化工作安排。一、仔细抓好党组理论中心组学法工作。把法律学习列入本单位党组理论中心组学习内容之一，年度党组理论中心组学法活动不

16、少于4次，原则上每季度1次，并做好学法记录。二、深化开展统计调查系统公务人员学法活动。组织全体工作人员全年学法时间不少于40学时（每半天为4学时），做到学法有安排、有支配、有落实、有检查。三、利用网络平台开展统计普法教化。利用“杭州干部学习新干线”系统，对全部学员组织开展一次统计法律、法规考试。四、仔细做好“六五”普法中期自查迎检工作。切实做好迎接省、市“六五”普法中期验收组检查考核的打算工作。五、切实做好乡镇（街道）领导干部统计普法工作。仔细协作市局在市委党校举办的乡镇（街道）统计员统计培训工作，确保有关人员按时参训。六、接着抓好基层统计人员普法教化工作。通过统计从业资格考前培训和统计接着教

17、化等形式，主动开展对基层统计单位统计人员的统计普法教化工作。结合统计基础建设、统计稽查、统计年报会、统计业务培训会、统计从业资格考前培训、统计人员接着教化等工作，因地制宜、形式多样地抓好本地区基层统计单位统计人员的统计普法教化工作，把统计普法教化融入统计行政管理和服务的全过程，进一步提高基层统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素养。七、大力开展统计普法宣扬教化工作。充分利用关键时点，通过报刊、广播、电视、网络、短信等传媒，不断拓展统计普法宣扬教化的形式和手段，进一步增加统计普法宣扬教化的感染力，全面提高社会各界对依法统计的认知程度。八、扎实做好统计普法基础工作。做好普法电子台帐工作，确保有

18、关人员按时参与由市局组织的普法电子台帐系统培训。年度统计工作安排 篇4经过全体干部职工的共同努力,我局20xx年各项工作任务基本圆满完成。20xx年，我局将围绕上级统计部门布置的各项任务和区委区政府的中心工作，仔细做好以下工作：一是组织实施好20xx年全国1%人口抽样调查工作。此项调查将深化了解20xx年以来地区人口在数量、素养、结构、分布以及居住等方面的改变状况，我区调查的样本量将从1%扩大到3%，并且将采纳PDA入户采集和住户上网填报相结合的方式进行采集，工作难度较大，是全局明年重点工作之一，要科学策划，周密部署，仔细做好预算保障、方案制定和详细组织实施工作。二是切实抓好企业创新调查工作。此项调查是进一步完善创新指标体系，推动创新调查制度建设，提高科技统计工作水平的重要手段，有助于全面了解我区企业创新活动的总体规模和分布状况，了解企业创新的类型、成效、合作方式、政策环境、阻碍因素以及企业家对创新的认知等状况，必需加强组织领导、抓好相关协调、落实各项保障、把握重点环节，不折不扣地完成。加强沟通，增加面对面和住户进行沟通的频率，做好记账户固户、样本轮换工作，接着推动一体化住户电子记账工作，进一步提升住户调查数据质量，夯实住户调查的基础工作。