首席运营官基本职责.docx
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1、首席运营官基本职责首席运营官的基本职责 职责: 1、负责区域各门店运作和全面运营管理工作,包括市场调研、规划设计、拓展公关、营销策划等业务,负责区域营运门店营运标准及顾客服务的监督、检查、指导工作; 2、依据集团的战略规划,组织区域的年度生产经营目标、成本目标、质量目标、平安管理目标等,通过合理的资源配置及实行有效措施确保目标的实现; 3、统筹店铺的选址、设计、装修、店铺经营、人员管理及货品管理; 4、建设管理系统,并针对用户策划相关活动,提升顾客满足度和粘度,提升营业额; 5、制定门店运营政策及年度、季度、月度安排,进行目标分解并执行,达成销售和实现投资回报率目标。6、建立健全区域的管理体系
2、,传递集团的各项管理政策,组织贯彻公司的各项规章制度,组织完善区域的各项基本管理制度; 7、依据区域发展须要,组建、完善分公司团队,保证人才储备及队伍建设,整合业务实力及资源; 8、管理和跟进新址开发拓展经理的工作状况,带领团队开拓市场,快速发展壮大公司。任职资格: 1、有_年以上企业高管阅历,至少_年以上连锁经营企业管理阅历; 2、有_年以上零售连锁门店行业管理工作阅历者优先;有烘焙连锁行业管理阅历者优先; 3、具有较强的业务拓展及团队建设实力,有良好的行业人脉及资源整合实力; 4、具备优秀的运营管理实力、领导实力、分析推断与决策实力,有良好的大局观与突出的思维实力。首席运营官的基本职责2
3、职责: 1.执行公司的经营战略,推动公司战略经营目标的实现,完成公司的年度业务安排; 2.全面主持公司的日常业务运营工作,建立健全经营管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行; 3.协调各部门之间的关系,合理配置各部门资源,使资源利用最大化; _分析和预料市场、把握市场趋势和最新动态,为开拓市场决策供应精确信息; 5.主持商务谈判,与公司重要客户和合作伙伴建立并维系和谐关系。职位要求: _本科以上学历, _年以上运营总监阅历或相关高级管理工作阅历,担当过体育或培训类公司COO者优先,经济管理、营销管理等相关专业者优先; 2.全面的运营管理实力,包括营销策划、市场开拓及
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