劳动合同范本简单版三标准版.docx

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1、劳动合同范本简单版三标准版 合同编号:_ 劳动合同范本简洁版三标准版 温馨提示：本合同示范文本只是供应给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须依据详细实际状况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容困难的合同最好询问相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！ 甲方：_公司 地址：_ 邮编：_ 联系电话：_ 乙方：_性别：_ 身份证号：_ 住址：_ 邮编：_ 联系电话：_ 第一条 协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天. 其次条 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，乙方情愿听从. 第三条 劳务酬劳 乙方的劳务酬劳由所

2、派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于_市最低工资，由所派往单位干脆支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_日支付乙方. 第四条 甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理. 第五条 乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和_市有关规定由所派往的单位担当;患病或

3、非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当. 第六条 协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前_日通知对方.未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延. 第七条 协议的变更 1.协议有效期内，任何一方状况发生改变，须要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在_日内作出书面答复. 2.双方协商一样，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效. 3.双方协商不一样，本协议即行解除. 第八条 违约责任 1、

4、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失. 第九条 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执_份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效. 甲方(签字或盖章)_乙方(签字或盖章)_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同范本简洁版 甲方(用人单位)：_ 乙方(员工、工作人员)：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则，签订本劳动合同： 一、生产(工作)任务 甲方依据生产(工作)实际须要，聘用乙方在_ 岗位从事 _工种工作，担当_职务. 二、合同期限 甲乙双方选择以下第 种形式确定合同

5、期限： 1、合同期限为_年_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止.其中前_个月为试用期(见习期). 2、以完成肯定的工作任务为期限.详细工作任务为_，期限自_年_月_日起，预料至_年_月_日止. 三、工作时间 甲方对乙方实行第_种工作制： 1、每日工作_小时、每周工作_小时标准工时制. 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制. 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制. 四、工资待遇 (一)工资收入构成 乙方的工资收入由_几部分构成. (二)工资标准 1、试用期(见习期)工资待遇为_. 2、试用期(见习期)满后的工资待遇为_. 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准.乙方的工资

6、待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行. 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当相应责任;双方均有过错的，依据实际状况，由双方各自担当应负的责任. 2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定方法为_;给对方造成损失的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定方法为_;合同一方因不行抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不担当相应责任. 六、合同争议处理 发生劳动争议后，甲乙双方应主动协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳

7、动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼. 七、双方须要约定的其他事项：_. 八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行. 九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续.本合同_式_份，双方各_份，员工本人档案存入_份. 十、本合同自双方签字盖章之日起生效. 十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 劳动合同范本简洁版 甲方：_公司 地址：_ 联系电话：_ 乙方：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙

8、双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同期限 本合同期限类型为_年期限合同. 本合同生效日期：_年_月_日. 本合同_年_月_日终止. 二、工作内容 第一条 依据甲方工作须要，乙方担当项目总监项目专员行政总监财务总监主案设计师设计师助理设计师总经理助理其他)岗位工作. 其次条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准. 三、劳动爱护和劳动条件 第一条 甲方支配乙方执行_小时工作制. 甲方支配乙方每日工作时间一般不超过_小时，平均每周一般不超过_小时.甲方保证乙方每周至少休息一日.甲方因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的

9、条件下延长工作时间，包括加晚班、夜班和周末加班. 其次条 甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资. 第三条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准. 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训. 四、劳动酬劳 第一条 甲方的工资原则为基本工资加奖金两部分组成. 其次条 乙方为甲方工作，执行定时工作制和综合计算工时，甲方每月以银行转账形式支付乙方工资，正式工资为_元，享受五险一金待遇. 五、乙方享受的待遇 第一条 甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规

10、定缴纳职工社会保险费用. 甲方应为乙方填写职工养老保险手册.双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移. 甲方应根据国家或_市有关规定组织乙方进行健康检查. 其次条 乙方患职业病按国家和_市有关规定执行. 第三条 享受国家规定的法定假日. 六、劳动纪律 第一条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度：严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能. 保守甲方业务隐私，如发觉乙方泄密，甲方可以单方面终止解除本合同，并赔偿甲方由此而造成的损失. 其次条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予经济

11、惩罚及纪律处分，直至解除本合同. 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容. 其次条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容. 第三条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除. 第四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损害的; 3.被依法追究刑事责任的. 第五条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前_日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从

12、事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的. 第六条 乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方. 第七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的. 八、经济补偿与赔偿 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费，按科目付出数支付.并按移交程序进行运作. 九、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_日内向_市劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对裁决不服的，可以向属地人民法院提起诉讼. 甲方(盖章)_乙方(签章)_ 托付代理人(签章)_ _年_月_日_年_月_日