毕业生就业协议书【最新5篇】.docx

《毕业生就业协议书【最新5篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《毕业生就业协议书【最新5篇】.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、毕业生就业协议书【最新5篇】随着社会一步步向前发展，我们用到协议书的地方越来越多，签订了协议书就有了法律依靠。那么相关的协议书究竟怎么写呢？下面是我细心为大家整理的毕业生就业协议书【最新5篇】，在大家参照的同时，也可以共享一下白话文给您最好的挚友。篇一：毕业生就业协议书 篇一学校名称:编号:学生姓名:甲方用人单位名称 单位隶属 联系人 联系电话 e-mail 通讯地址 邮政编码 单位性质 国家机关公务员国家、地方基层项目部队高等学校其他教学单位医疗卫生单位其他事业单位国有企业外资企业民营企业其他企业 档案接收 1.单位接收【】2.单位不负责接收【】 档案接收单位名称 邮政编码 档案转寄具体地址

2、_特殊提示：请毕业生务必在毕业后3个月内通过学校就业网查询档案去向及接收单位是否收到。 户口迁移 1.单位接收【】2.单位不负责接收【】 户口迁入地址 乙方 姓名 性别 诞生日期 年月 政治面貌 学号 院系 学历 专业名称 学制 家庭地址 邮政编码 本人联系电话 e-mail 学校通讯地址 邮政编码 学校联系部门 学生工作处 联系人 联系电话 甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，达成如下协议：第一条甲方已照实向乙方介绍本单位状况，以及乙方工作岗位状况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作；乙方已照实向甲方介绍自己的状况，并

3、通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特别状况不能按时报到，需征得用人单位的同意。其次条无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后，甲方不得以未能取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业，否则应担当相应违约责任。第三条乙方因升学（留学）、考取公务员，或参与（选调生、高校生志愿服务西部安排、“三支一扶”、农村特岗老师安排、入伍等）国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成以下处理方法（在选择栏内打“”）：1、本协议自动解除（)；2.需取得甲方书面同意后方可解除本协议(）。第四条学校应在乙方毕业前支

4、配常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特别要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。第五条乙方有下列状况之一的，甲方可解除协议，不担当违约责任：1、报到时未取得毕业资格；2.经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的；3.供应的自荐材料内容存在弄虚作假行为。甲方有下列状况之一的，乙方可解除协议，不担当违约责任：1、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害人身平安与健康的；2.不履行本协议，侵扰乙方合法权益的；3.所介绍的本单位状况严峻失实；第六条本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份

5、并报主管（或)人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室(学生科）签章后，送学校就业主管部门登记签章。第七条甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方的书面同意，并担当相应违约责任。双方约定违约金额为人民币元（大写：元）。第八条乙方向甲方提出解除协议的申请后，甲方假如同意乙方的申请，则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。第九条乙方到甲方报到后，本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定，刚好订立劳动合同（聘用合同）并办理有关手续。第十条甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可干脆提出诉讼。第十一条本协议书一

6、式三份，甲方、乙方、学校各一份，具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章（鲜章）方可生效，复印件无效。甲乙双方补充条款（有无用人自主权说明及其它约定事项）：乙方（毕业生）看法:毕业生签名：年月日 甲方看法 甲方上级主管部门看法（由甲方负责办理） 地、市、州或区县主管就业的人事部门看法（由甲方负责办理）负责人：（单位公章）年月日篇二：毕业生就业协议书 篇二用人单位：_学校名称：_按一般高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为维护国家就业安排的肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕

7、业生应按国家有关规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的运用意图，表明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位的同意。二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及运用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业安排，报教化厅批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前支配体检，不合格者不派遣。假如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上在签订协

8、议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。用人单位：_学校名称：_年_月_日_年_月_日篇三：毕业生就业协议书 篇三甲方（见习单位）名称：地址：联系电话：乙方（见习生）姓名：身份证号码：联系电话：依据民法通则、合同法、劳动法、就业促进法及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限及工作支配1、本协议自 年 月 日起至 年 月

9、日止。2、甲方依据本单位详细状况，支配乙方见习活动包括供应必要的培训。其次条 见习岗位甲方按乙方见习内容及要求，支配在 岗位见习，乙方应根据见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以依据须要和乙方的详细状况对乙方见习岗位进行调整。第三条 工作时间及休息1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。第四条 劳动爱护和劳动条件1、在见习期间甲方应依据国家及陕西省有关规定为乙方供应平安卫生的见习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。

10、3、甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。4、甲方不得支配女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。6、甲方通过省人才沟通服务中心为乙方购买意外损害保险。第五条 劳动纪律1、甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第六条 见习补贴执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政

11、府有关部门申请政府补贴并刚好发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元月。第七条 本协议的解除、变更、终止1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：（1）乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的； (2)乙方由于患病等缘由不宜接着从事就业见习的； (3)乙方不遵守见习纪律且教化无效的； (4)乙方主观过失给见习单位造成肯定损失的。3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议： (1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的； (2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。4、本协议到期即终止。第八条 违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的

12、职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、甲方未能刚好足额为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。 第九条 争议解决途径甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才沟通服务中心进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法办理。第十条 其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。甲方（盖章）：乙方(签)：法人代表签：年 月 日年 月 日篇四：毕业生就业协议书 篇四甲

13、方：用人单位名称：组织机构代码：单位隶属：联系人：联系电话：E-mail：通信地址：邮政编码：单位性质：国有企业三资企业其他企业机关部队科研设计单位高等教化单位中初教化单位医疗卫生单位其他事业单位科研助理农村建制村城镇社区单位名称：邮政编码：具体地址：乙方：姓名：性别：诞生日期：政治面貌：毕业学校：学历：学号：专业：毕业时间：E-mail：通信地址：邮政编码：联系电话：家庭地址：邮政编码：联系电话：甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、守信的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，达成如下协议：十经甲乙双方协商，乙方于 _年_月_日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理

14、录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当主动协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。一、甲方应保证照实向乙方介绍本单位状况，以及乙方应录（聘)工作岗位的状况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘）用乙方；乙方应保证照实向甲方介绍自己的状况，现通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在本协议约定期限内报到。二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实牢靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自之日起 _年，工作岗位为：_ ，工作地点为：_ ，报到期限为_ 年_ 月前，报到地

15、点为：_ 。四、乙方被录（聘)用后，乙方试用期为 _天，在试用期内乙方的劳动酬劳(包括工资和相关福利）起薪为_ 元，在试用期满转正后乙方的劳动酬劳（包括工资和相关福利）起薪为_ 元。乙方或乙方实习生有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方或乙方实习生损害，乙方有权要求甲方担当赔偿责任。五、甲方录（聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户；七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参与（选调生、

16、选聘生、高校生志愿服务西部安排、“三支一扶”、农村特岗老师安排、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的状况达成如下约定：八、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件；乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。兼职期间，甲方依据乙方出勤状况，向乙方支付兼职补助，周六/日全天（上午9：0012：00，下午14：0018：00）50元/天，周一周五，10元/时。九、双方签订就业协议书后，应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案；由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关

17、手续。十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未照实向对方介绍自己一方状况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不担当违约责任。十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议，应采纳书面形式，由甲乙双方各执一份。十二、符合下列状况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方报到时未取得毕业资格；3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；4、法律、法规、政策规定的其它状况。十三、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起

18、诉讼。十四、本协议一式四份，由乙方所在学校供应。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同（聘用合同）后，本协议自动终止。甲方（用人单位公章）：乙方（毕业生）：经办人签名：签名：_年_月_日 _年_月_日用人单位主管部门（公章）：_年_月_日篇五：毕业生就业协议书 篇五甲方：_有限公司乙方：_为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1、工作期限：_2、工资待遇：_。二、甲方

19、在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：_年_月_日_年_月_日