2022工商局工作计划汇总六篇.docx

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1、2022工商局工作计划汇总六篇工商局工作安排 篇1一、紧抓监管与服务不放松，提升工商形象（一）尽职尽责抓好市场监管，行政执法工作取得新突破半年来，我局参加筹备承办全市系统“红盾护农”启动仪式，深化开展了食品平安监管、红盾护农行动、打击传销行动、打击假冒伪劣、打击商标侵权、治理商业贿赂、整治虚假广告、整治“霸王条款”、整治无照经营、整治烟草市场等十大“亮剑行动”，市场秩序得到了进一步规范。1、着力抓好食品平安整治。一是紧绷食品整治不放松。切实开展了节假日食品市场、校内及周边食品市场、农产品质量平安、畜禽加工市场、添加剂市场整治、流通环节婴幼儿乳制品市场、现场制售食品生产加工小作坊和流通类食品摊贩

2、、不合格食品专项市场等15次专项整治行动，有效规范了流通领域食品市场。二是强化科技手段“补短板”。为每个工商所配齐了食品快速检测试剂，指导工商所开展日常检测工作，深化开展食品抽样监测工作。1月，我局通过快速检测发觉流入市场的“毒银耳”，并由此层层追溯到了郴州七星市场和长沙高桥市场，湖南经视和都市频道连续5天追踪报道。2、着力推动行业规范。开展市场专项检查，不仅是头痛医头脚痛医脚，更切实做到检查一类，规范一类，逐步层层推动。3月，我局抽检了全县流通领域细木工板，近六成不合格。我局通过市场整治、行政约谈等措施，依法查扣600余张不合格板材，700多张标识不合格的板材下架退市。3、建立执法办案协作机

3、制。与公安机关建立了执法办案协作机制。双方建立了联络员制度、案件移送制度、联系会议制度、信息共享制度和日常协作制度，实现了工商、公安“无缝”连接。如今年我局在查处一起销售假冒真心空气源案件中，因当事人已停业半年，无法联系，我局利用公安部门信息资源查找到此人，节约了大量的时间、人力、物力。（二）全神贯注抓好服务发展，服务科学发展崭现新水平我局立足职能，拓展功能，提高效能，出实招、办实事，在经济社会事务中“有为有位”。截止今年5月底，我局新登记个体工商户900多户，内资企业6家，农夫专业合作社27家，私营企业72家，帮助企业胜利申报省闻名商标2件，指导申请商标注册13件，办理消费者询问、申诉举报5

4、2件，为消费者挽回经济损失18万余元。1、提速增效，服务发展更加有为。严格执行免征企业和个体工商户登记费的惠民政策，发布市场主体报告，强化对县重点建设项目、重点招商引资项目和园区建设的对接，开拓“绿色通道”。如我局通过延时服务审核*投资有限公司、水利投资有限责任公司等重点项目登记材料，特事特办，不涉及原则性材料允许补交，为企业当日颁发营业执照，深受政府和企业的好评。2、教化消费引导有创新，聚集消费维权“正能量”。通过县政府网、县新闻网、县电视台广泛宣扬十大维权案例、十大维权热点，发放消费维权蓝皮书，消费维权理念深化人心。同时，为加大教化消费引导力度，强化消费维权效果，依据商品质量抽样监测的结果

5、、监管执法发觉的问题、当前消费的热点，我局通过*手机报向社会公布消费提示、警示3条，接收者近5万人次。二、坚持垂直领导与地方大局双听从，提高部门威望今年以来，我局刚好传达和落实省市局会议和县委经济工作会议精神，立足职能，主动开展各项工作，妥当处理年前民工工资上访纠纷，仔细落实“两会”期间综治维稳工作。1、落实发展政策，丰富服务发展内涵。一是个转企工作上升政府行为。我局快速出台了关于促进个体工商户转型升级企业的若干看法，建立了指导员制度和信息反馈机制，为实现个转企发展进一步增速提效。二是搭建融资平台，帮助企业排忧解难。我局加强与金融部门、信用担保公司、企业之间协调与沟通，构建金融部门、信用担保公

6、司与企业之间资金融通的桥梁，最大限度地为企业解决抵押贷款问题。截至目前，我局已办理动产抵押6件、股权质押9件，为企业融资2.8亿元。2、开展各项工作，优化经济发展软环境。我局立足职责，主动为全市旅游节和中小学生运动会在我县召开营造良好的市场环境。多次组织了对校内及周边经营户的检查，开展了对校内内超市食品抽样监测，加强了县内特产店、超市、食杂店等行业的监管，收缴非法彩票20xx余张、高仿真纸币96套，收缴或责令下架过期、“三无”等食品共800余公斤。其次，我局主动协作各部门开展了文化市场、成品油、矿山、烟花爆竹、校内及周边、客运市场、治超、小餐饮等各项专项整治共20余次，主动做好三清一化、文明劝

7、导、安排生育等工作，有效维护了我县的经济秩序和社会环境。三、狠抓工作作风与工作保障落实，确保事业兴盛1、狠抓干部任用机制促基层建设。接着以考核评优机制为抓手，把一线工作成效作为干部选拔任用的重要依据，接着强化基层领导班子建设。始终贯彻“三个不吃亏”（不让长期扎根基层的同志吃亏、不让在一线奋战的同志吃亏、不让学有所长的业务尖子吃亏），一批优秀同志得到了优待，3名长期在基层工商所的同志解决了副科级待遇，2名长期在偏远工商所的同志被轮换到离城较近的工商所、2名优秀年轻干部被提拔为农村工商所所长，全局营造出了一种政通人和、风清气正、力争上游的良好局面。2、狠抓政务公开促党风廉政建设。进一步落实局所政务

8、公开，完善了局所工作牌、岗位牌、去向牌，强调了上班着装等工作纪律。实行了局领导值班制，工作人员每天的去向都要在去向牌上登记。在局机关、各工商局作风举报电话和邮箱，进一步完善了社会监督体系。其次。不断完善基层工商所纪检监察员制度，切实开展纪检监察队伍的纪检监察学问培训，有效提高纪检监察队伍的水平。3、狠抓作风纪律促工作落实。一是主动整改，强化作风整治。我局仔细反思市局、县纪委明查暗访中暴露出来的问题，紧急下发关于加强作风整顿 优化经济发展环境若干措施的紧急通知，约谈了相关单位责任人，肃穆处理了相关人员，责令整改，并在全局工作会议上进行通报。二是强化工作督察。为深化推动“发展环境整治年”活动，局领

9、导下基层每季度不少于2次；强化工作督察，督察内容延长至“八小时”之外，每月定期、不定期地开展工作督察，发布督察通报。半年来，我局发布督察通报2期，诫勉谈话3人，对接受企业宴请、行政不作为、上班迟到、不按规定着装等状况作出了通报指责。三是实行朝九晚五提效能。今年，依据基层工商所监管的实际状况，我局基层工商所工作时间实行朝九晚五，便利群众前来办事。4、狠抓文明创建促干部职工教化。今年，我局以创建市级文明标兵单位活动为载体，深化开展“业务素养提升年”活动。一是组织干部职工参与国家工商行政学院、省局、市局、红盾讲坛等各类培训10期，培训320人次。党组书记、局长贺晖带头讲党课，主讲了马克思主义辩证法。

10、干部职工踊跃参与平安网络考试，自学人数达140人次。二是开展了“为什么、做什么、怎么做”的职业道德探讨，全体干部职工职业道德理念更深化人心。5、狠抓基层基础促进工作保障。今年，我局部分车辆老旧、已到淘汰期限，我局克服资金惊慌压力，为城南城北两个工商所配备了两台执法车辆。同时，我局主动改善干部职工的工作环境，建立了机关职工食堂，逐步推动工商所小食堂建设。四、善抓节约主线，确保部门高效运转今年上半年，我局坚持少花钱、多办事、办好事，精打细算，确保部门高效运转。我局完善了财务支出联审会签制度，制定了机关公务接待管理制度，削减会议召开，削减纸张文件，定点就餐设在单位食堂， 大力压缩接待费、会议费等一般

11、费用支出。上半年，全系统公务接待费较上年同期下降31.78%。五、下半年工作开展安排下半年，我局将以党的十八大精神为指导，仔细落实全市工商行政管理工作会议和县委经济工作会议的决策部署，接着坚持监管与服务两手抓，听从垂直领导与服务地方大局两手抓，工作作风与工作保障两手抓，增收与节支两手抓；始终坚持依法行政、执法为民，深化民本工商、法治工商、责任工商、效能工商、廉洁工商建设，为建设华蜜漂亮桂阳营造良好的市场环境。1、依法监管敢于亮剑，为营造良好的市场秩序作出新贡献深化开展食品平安监管、红盾护农行动、打击传销行动、打击假冒伪劣、打击商标侵权、治理商业贿赂、整治虚假广告、整治“霸王条款”、整治无照经营

12、、整治烟草市场等十大“亮剑行动”，主动参与县委、县政府组织的各项整治行动，切实解决扰乱市场秩序的突出问题。2、优化经济发展环境，深化推动“发展环境整治年”活动以“业务素养提升年”活动为载体，切实提高干部职工服务水平和队伍素养；主动开展中介领域突出问题专项治理，规范中介行为；加大商标培育力度，力争年内申报1件中国驰名商标，再新增2件闻名商标；当好“红娘”，主动帮助企业解决融资难题；高效服务，推动全民创业，促进市场主体持续增量提质。3、结合“道德课堂”建设，接着推动文明建设工作结合“道德课堂”建设，接着贯彻中心八项规定，厉行节约，主动开展公共机构节能，做好增收节支工作；大力开展文明集市、诚信市场评

13、比活动，规范行业自律，营造诚信遵守法律的经营环境；广泛开展“三满足”活动，深化开展“巾帼建功”、“服务标兵”、“学习标兵”等评比活动，营造勇争一流的创先争优的良好氛围，力争年内通过市级文明标兵单位评审。工商局工作安排 篇2围绕全局中心工作，明确工作重心，寻求科学的方式方法，探讨详细对策，进一步推动财务管理水平，为构建平安、健康、和谐工商的长远目标努力。主要工作目标如下：在接着抓好会计基础工作的同时，致力于工作重心从会计核算向会计监督和财务管理稳步推动。构建科学完整的内控体系，主动推动内审工作的监督职能，强化预算和资金风险的管理，建立有效的激励机制。有安排有步骤促进和稳妥解决原有双轨管理体制下遗

14、留的突出财务问题。做好资产管理工作，进一步对往来款项清理，加大财务规范化管理。进一步加强会计电算网络化信息工程建设，推动会计信息化工作全面实施。接着做好会计人员职业道德教化和专业学问、实践实力培训。坚持主动稳妥的原则，对重大投资和基建项目进行财务评审，防范资金风险，提高资金运用效果。围绕上述目标，做好五个方面工作：一、严格抓好会计基础工作，规范会计机构设置和人员配置，强化会计核算和监督职能。培训一批既懂会计技术、又懂管理的复合人才；推动高级会计人才和会计领军带头人的培育；进一步对会计人员的业务技术实训和职业道德、专业品质培育，实现会计核算、监督和财务管理职能必需做到同步提升二、对年度财务决算进

15、行全面分析，结合实际调研，科学而有严格执行年部门预算，提出年财务收支执行安排。三、进一步加强收入管理，理顺投资关系，促进经济实体健康发展。四、全面推动会计信息化建设依据财政部关于全面推动我国会计信息化工作的指导看法，结合我局管理工作实际，全面推动会计信息化建设。一是完善会计基础工作信息化，为全面信息化奠定扎实的基础；二是通过将相关会计准则制度与信息系统实现有机结合，自动生成财务报告，确保会计信息等相关资料更加真实、完整；三是依据各单位内部限制规范制度要求，将内部限制流程、关键限制点等固化在信息系统中，促进各单位内部限制规范制度的设计与运行更加有效，形成自我评价报告；四是财务报告与内部限制评价报

16、告标准化。五、强化内审职责，担当全局经济运行的“免疫系统“。把内审职能炼就为我局的“免疫系统“，成为现实资产的守护者、财务帐表的复核者，当好领导决策风险前瞻的眺望者，促进健全机能、改进机制、健康发展。上半年将对等单位进行法人离任审计，对新建办公楼进行造价审核。对各单位的内限制度深度了解，并分别在整体和业务流程两个层面进行测试评估。在此基础上，构建完整的内部限制体系。工商局工作安排 篇3今年是全省工商系统目标管理考核的评比年，也是_工商系统比创新、比实绩的重要一年，面对你追我赶的竞争态势，假如稍有懈怠，必将落后于人。因此，下半年要高举创先争优旗帜，锁定目标，鼓足干劲，自我加压，打赢一场争先进、争

17、位次的攻坚战。1、接着深化群众路途教化实践活动。这是贯穿于今年全年的主线。近期，教化实践活动要根据泰州市局督导组反馈看法和兴化市活动办要求，仔细做好比照检查材料的撰写修改工作。各分局基层支部班子和班子成员，机关支部包括老干部支部、全部中层正职人员于xx月xx日前撰写、提交比照检查材料，非公支部党员分别做好组织生活会发言材料打算。对十项即知即改事项，相关牵头负责人要抓紧制定整改方案。局学教办要仔细做好民主生活会的筹备工作，根据要求，仔细开好民主生活会和基层支部组织生活会，对存在问题进行即知即改，充分体现教化实践活动成效。2、根据序时做好泰州局16项重点工作。16项重点工作是今年泰州局依据各条线业

18、务工作归纳出的“改革创新”着力点，也是年终考核评比的重要依据。各牵头科室要把16项重点工作作为大事来抓，要做到“四多”，即多汇报、多探讨、多指导、多宣扬。一是要刚好向分管领导汇报进展状况和阶段性工作的思路和方案。二是要多探讨实施过程中的各种不确定因素和困难状况，并提出相关需协调的看法。三是牵头科室要做好业务和技术指导，在12个分局进行全面推广。四是要加大对项目的宣扬力度，向办公室报送相关信息，确保我局在泰州局年度考核中有12个项目进入优秀课题行列。3、提速提质完成全年各项工作目标。三季度是完成年度工作目标的攻坚阶段，要达到提速、提质的工作要求，三季度是关键，非常重要。一方面，要抓好硬性目标的提

19、速。要将促进民营经济发展工作作为三季度工作重点，推动净增私营企业、家庭农场发展数、新增“个转企”数等民营经济发展指标的完成，在9月份组织一次“民营经济发展”突击月活动；要接着完善专业化集中执法机制，确保在9月底前全面完成罚没预算目标，为来年执法办案工作打下机制和实绩两方面基础；要通过宣扬品牌建设成果等渠道，培育“三名”商标梯次企业，主动完成商标发展目标。要加强对“兴海”、“顶能”驰名商标申报状况的跟踪服务，力争至少再增加1件驰名商标。另一方面，要抓好重点监管目标的提质。要以“依法行政示范点”为抓手，全面深化执法规范化建设，推动依法行政的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节。要扎实抓好创卫迎检

20、冲刺工作，目前，创卫正处于明查的关键时期，相关人员要接着做好创卫工作的值班、巡查、整治和长效管理工作，确保明查不失分。4、强化队伍建设和作风建设，着力防范执法风险。现在，我们的社会正处于“冲突凸显期”，无论是执法活动还是办照发证，稍有不规范就简单引发服务和执法对象的对立甚至对抗心情，就有可能使小问题酿成大事务，造成严峻的社会影响乃至政治影响。同时，随着行政问责和惩治渎职侵权犯罪力度的加大，因执法不作为、乱作为被问责的风险不断增大。如何在履行行政许可、行政执法职责与满意地方经济发展需求之间，把握宽与严的界限，防范履职风险，就必需牢牢把握依法行政这根生命线。这既是对干部自身负责，也是对工商形象负责

21、。我们要以此次城北分局收费问题被媒体曝光事务为教训，仔细落实“三个肯定禁止”要求，接着暂停全部收费项目，包括代收费项目、住建部门驻点收费，杜绝一切搭车收费、说明说明不到位、回答询问不能做到“一口清”等问题。在行政许可、执法办案方面，从上半年全系统案卷质量检查的状况来看，不规范、不细致、不严谨的现象还比较突出，有的问题还比较严峻。对此，系统上下务必引起高度重视，肃穆加以整改。工商局工作安排 篇4今年以来，在区、市工商局的正确领导下，我局法制工作以规范执法行为、强化执法监督、提高依法行政水平为核心，以深化行政指导、加强干部教化培训、依法行政为工作重点，仔细开展了行政指导、干部教化培训、“五五普法”

22、总结验收等工作，全面推动法治工商、和谐工商建设，取得了明显成效。一、实行四项措施，全面推行行政指导工作今年，市工商局将行政指导工作作为全局重点亮点工作，实行四项措施，全面推行行政指导工作。一是制定详细可操作的实施方案。市工商局制订了全面推行行政指导工作方案，明确了行政指导的指导思想原则、组织领导、责任分工和工作机制，根据学习动员、组织实施、总结验收三个阶段抓好行政指导工作的落实。二是建立健全行政指导保障制度。通过建立行政指导工作规程、行政指导流程、重大指导项目审议制、行政指导评估制度、行政指导监督制度等科学的行政指导保障制度，确保实施行政指导工作的合法有效。三是选准突破口，点面结合全线铺开。依

23、据辖区实际，以实施商标战略，主动引导各类企业申请注册商标；主动扶持产业化龙头企业争创驰、闻名商标；规范农业订单合同的签订和履约，指导大型粮食加工企业与农户签订合同；开展对农夫专业合作社经济组织申办工作的指导；指导辖区重点企业规范行为，做大做强等为行政指导重点项目，制订重点行政指导项目实施方案，列出指导工作时辰表，抓好项目落实。四是加强领导，强化责任。成立了市工商局全面推行行政指导工作领导小组和商标帮扶、合同指导、服务企业稳定发展等四个项目组，明确职责分工，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时把行政指导工作全面导入到工商行政管理各项工作中去，作为各业务科室和基层工商所片（区）日常巡查监管的

24、一项基本工作职责，与落实片（区）责任制结合在一起纳入绩效考评范围。截止目前，全局共开展各类行政指导1453人次，行政辅导790人次，行政提示290人次，行政规劝27人次，行政建议139人次，其他方式207人次。其中指导企业网上年检78次，实施重大项目跟踪指导7人次。已完成打击传销进社区、市大自然山草羊产业专业合作社、宁夏昊王米业商标培育等行政指导案例7起。二、切实抓好教化培训工作，打造“三个过硬”的高素养工商行政执法队伍（一）创新学习方式方法，加强干部队伍素养教化今年，市工商局从抓干部培训教化入手，狠抓基层队伍建设，主动转变教化培训方式，变灌输式的“讲大课”，为敏捷的“开小灶”，因需施教开展“

25、面对面”、“手把手”的干部培训教化活动。一是在接着坚持“五个一”学法工程的基础上，根据夯实基础，突出实效的工作思路，主动探究法制教化的新方法，在全局推行了一周一题、一月一测、一季一考的业务教化方法。今年以来，全局已组织法律法规学习27次，内容涉及行政指导、食品广告发布暂行规定、宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩管理方法等法律法规，组织法律法规学问测试10次。二是是创新学法载体，增加学法教化的针对性。根据立足岗位、注意实效、创新机制，全员提高的工作原则，围绕不同时期的工作重心，实行分层分类培训。首先,组建学法教化宣讲队。定期不定期地深化各基层单位进行法律培训。其次,定期举办培训班。每月组

26、织一次法律、法规培训班，由各科室负责人轮番进行讲课，特殊是加强制作法律文书、收集证据、实行强制措施、行使行政惩罚自由裁量权、实施行政指导等方面技能的培训，全面提高队伍素养。截止目前，全局共开展各种形式的工商法律学问培训15次，其中深化基层培训12次。第三,结合争创“五大岗位能手”开展法规学问竞赛活动。在干部、职工中开展公司法、食品平安法等法律法规学问竞赛，自觉更新法律学问；第四是开展新法学问讲座。根据缺什么补什么的原则，邀请区、市党校，区、市工商局及我市司法局等部门的领导和老师有重点地举方法律专业培训。第四,建立“述学、考学、评学、督学”四位一体学习机制，开展“创建学习型科所室，争当学习型干部

27、活动”。通过主题显明的探讨会、生动活泼的典型案件分析会、短期培训、理论联系实际的阅历沟通会等形式创新培训方式，使基层工作人员在培训中了解了工商法律法规的基本内容，在沟通中驾驭了学以致用的方法和技能。（二）以“五大岗位能手”为依托，切实提高干部履职实力为增加“五大岗位能手”活动的实效性，制定下发了市工商局开展“五大岗位能手”评比活动实施看法，明确了五大岗位能手的评比标准及相关责任单位，相关科室也已结合各自实际进行了支配。实行集中练与单个练、课堂学与现场练、模拟练与实践练相结合，在赛上动脑筋、想点子、下功夫。办公室协作各相关科室相继开展了注册登记岗位能手、消费维权学问竞赛等“五大岗位能手”的初赛选

28、拔。目前，经我局选拔的选手在参与银川市工商局“五大岗位能手”选拔中，平均分均在七个市（县）分局中名列第一、其次名。通过开展岗位练兵活动，使执法岗位进一步加强了发觉问题、把握问题的实力，在办案技能、规范制作各种案件材料方面有了长足的进步；市场监管岗位进一步提高了正确推断识别真假优劣商品及应对监管中突发事务的应急处理实力，监管手段和实力明显加强；窗口岗位进一步提高了工作人员的服务意识，提高了娴熟运用电脑完成登记注册工作全过程的操作实力；消保维权口各网站受理员能正确娴熟运用电脑软件进行受理、录入、分转、上传等工作，切实提高了干部协调处理各种纠纷的实力；法制监督岗位具备了较强的案件分析办理实力。（三）

29、主动开展普法宣扬活动。以3.15消费者权益爱护日、消费维权进学校及综合治理宣扬月等活动为载体，深化开展送法进校内、进农村、进社区等活动，共开展普法宣扬15次，出动执法人员200多人次，发放宣扬材料3万余份，悬挂宣扬气球、拱门5个，展出宣扬展板50多块。同时，为了充分发挥工商部门的职能作用，切实提高辖区经营者的法律意识和法律素养，我局还举办农资经营户培训班、市场开办者培训班、企业年检培训班和企业负责人商标培训班等共10起。宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩管理方法颁布以后，我局还仔细组织宣扬，为辖区食品经营户印制发送了流通环节食品平安法律法规手册和宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊

30、贩管理方法小册子，有效地加强了工商法律法规的宣扬教化，为工商执法创建了良好的法律环境。三、仔细开展“五五”普法自查工作一是全员动员，协同协作。“五五”普法验收打算工作启动后，我局高度重视，刚好调整了“五五普法”领导小组和“依法治局”领导小组成员，从组织机构、人员上保证了普法、依法治理工作的落实，使“五五”普法工作时时有人抓，层层有人管，从而集中部门之间合力，全面做好“五五”普法验收材料的打算工作。二是主动与当地法制主管部门沟通，汇报工作进展，接收监督指导。根据“条块结合、以块为主” 的验收原则要求，主动与市“五五”普法验收单位沟通联系，主动过去汇报工作状况，邀请前来指导验收资料打算工作，并主动

31、与政府有关单位沟通工作阅历，刚好完善资料。三是突出行业特色。根据考核验收标准要求，在逐项逐条完善普法资料的同时，充分运用好积累的资料，突出工商部门普法工作的特色和效果，展示普法成果，突出工商部门在“五五”普法工作开展中开展“法律六进”活动，推行说理式执法文书，推行行政指导，打击传销及变相传销，创新农村市场食品监管“四项制度”，开展市场信用分类监管，发展各类农村经济组织、服务地方经济社会发展的工作举措以及各类市场专项整治等创新和亮点工作。四是仔细整理归档，资料整齐有序。将开展“五五”普法以来的工作文件、资料、台账、影像资料、学法用法笔记、会议纪录、宣扬资料等文档资料进行彻底的整理归纳，按年份依次

32、归类整理，做到资料盒统一，册封标签统一，资料夹及封面统一，全力细心做好“五五”普法的验收打算工作。“五五”普法验收得到了市考核小组的好评。四、实施阳光执法工程，促进依法行政（一）严格执行案件核审制度，规范办案行为。今年以来，我局仔细贯彻区市工商局关于推行说理式的惩罚文书和自由裁量权实施方法等规定，把案件核审的重点放在深化说理式行政惩罚文书、说理式执法文书操作规范和自由裁量权的运用方面。在仔细把好“事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、程序合法”关口的同时，根据新版执法文书的要求，规范调查终结报告和惩罚确定书的格式、内容、说理和自由裁量权，提高了全局的案件查办质量。今年以来，我局严格执法办案程

33、序与自由裁量权实施方法，依法执行罚缴分别规定，共查处违法违章案件108件，结案76件，罚没款109232.8元。其中简易程序的经济违法案件6件，一般程序70件，其中无照经营案件37件，商标案件2件，反不正值竞争法5件,产品质量法3件，广告案件4起，食品案件12件,违反零售商促销管理方法5件，其它违法违规案2件。以上案件全部运用说理式惩罚文书。全年没有一起行政复议案件和行政诉讼案件。（二）强化执法监督，规范执法行为。一是根据区市局“关于进一步规范执法办案工作”的制度和要求，在全局上下开展了执法办案工作自查和检查工作。着重对各执法单位的案源先行备案、强制措施的实施和备案、立销案备案、罚没物资的管理

34、以及案件查办程序等项制度的建立和执行状况进行了自查。对自查中发觉的案源先行备案不规范、强制措施备案不刚好、罚没物资台账建立不完整等方面的问题，主动实行措施进行了订正。二是进一步强化对行政强制措施的监督。根据扣留（封存）罚没财物管理方法，对全局扣留（封存）财物的备案和报批程序进行进一步的规范，实行扣留封存财物专人负责，集中统一保管制度，有效地杜绝了随意实施强制措施以及罚没物资处理不规范等问题。通过监督检查，我局今年共实行行政强制措施案件共4次，行政强制措施都能做到有合法的事实依据、严格根据法律法规依据、出具完备规范的法律文书。（三）健全制度 完善机制，着力强化行政执法监督工作。一是分解职责，明确

35、责任。将工商部门所担负的各项执法职责进行了梳理分解，绘制了42个流程图，层层签订了行政执法责任制责任书，明确了全局各执法岗位的执法依据、执法权限、执法标准和工作目标，并把执法责任详细细化落实到了每个执法人员身上，有效防止了职责不清、权限不明、随意执法等执法不做为、执法乱作为现象，促进了依法行政。二是强化督查，落实责任。成立了行政执法责任制领导小组和效能督查小组，制定并下发了市工商局行政执法责任制考核细则和工作人员绩效考核细则，根据“责权一样”的原则，每季度对行政执法责任制落实状况进行了一次检查，半年进行督查，年底进行全面考核，对好的阅历在全局进行推广，对工作不力，责任心不强，责任履行不到位的，

36、下发行政执法检查提示单刚好予以订正，并按制度规定进行责任追究和绩效惩处，切实增加了工作人员履职尽责的责任心。截止目前，我局共开展执法检查2次，下发执法检查提示单2份。对8名工作人员因市场巡查不到位和岗位职责履行不力的，分别赐予扣发不同比例稽征补助费的行政惩罚。三是强化规范性文件备案审查工作。全年共制发规范性文件4个。（四）案件评查扎实有效。依据市工商局行政惩罚案件评查标准（标准分8个大项，92个小项），组织开展了对为期2天的度行政惩罚案件评查活动。评查分为自查自评和集中统一评查两个阶段进行，集中评查实行分组交叉阅卷、小组评议、反馈质询和市局案件评查小组综合评定等方法和步骤进行，共抽取案件37个

37、，查找出共性问题5个，特性问题16个。在案件评查时，我局还有针对性地选取了抽逃注册资金、虚假广告、产品质量等典型案例，供大家相互学习借鉴。各办案单位就拓展执法领域，查办困难案件的方法和技巧进行了切磋和沟通。（五）扎扎实实进行案件回访。由纪检监察室、办公室共同对全年查办的案件进行回访。共回访案件当事人42人，经营者普遍反映，近几年来工商部门执法公开，公正，作风文明、规范，没有发觉粗暴执法以及不公正执法、不文明执法的现象。五、工作中存在的主要问题及缘由今年以来，我局在法制工作方面做了大量的工作，取得了一些成果，但还存在一些问题和不足：一是法制培训力度不够。法律法规培训的方式、培训的内容还不能完全满

38、意执法工作的须要。法制培训相对来讲，学问面不够宽敞，内容不够深刻，还不能完全适应工作的须要。二是行政指导工作机制还不健全。一些工商干部对行政指导工作缺乏明确的相识，没有把行政指导工作与商标帮扶、合同指导、行政执法等工作有机结合起来，使行政指导缺乏系统性，没有形成有机的系统。三是行政执法责任制的落实还不平衡。个别单位对落实行政执法责任制的重要性相识不足，没有将行政执法责任制与各项工作有机结合起来，在抓落实方面方法不多，措施不硬，没有发挥出行政执法责任制对促进工商职能到位方面应有的作用。附件2：年法制工作安排一、全面推行行政指导工作。在接着健全完善行政指导规程、流程等制度的基础上，加强对行政指导工

39、作的培训、运用和监督检查，并将行政指导工作日常化、规范化，使工商部门服务地方经济发展的的职能进一步强化。二、主动开展网上案件核审，提高案件核审效率。加强对执法人员运用行政执法网络系统培训力度，确保每一起案件从网上核审。三、加强制度建设。进一步健全疑难问题会商、案件核审人员职责等项行政执法制度、机制，将市场监管及行政执法的各项职责与责任追究紧密联系起来，使行政执法责任制真正落到实处，切实做到“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权要赔偿”。四、开展多种形式的执法培训和岗位练兵活动。通过一月一训、跟班培训及注册登记、消费者申诉受理、执法办案等岗位大练兵活动，切实提高我局干部的执法实力和执法技能。

40、五、开展多种形式的法制宣扬培训，将“十二五”规划任务落到实处。工商局工作安排 篇5县综治委：20xx年为进一步加强工商系统对社会治安综合治理工作的扎实开展，正确指导全系统推动“平安单位”创建工作，维护全县社会治安大局的持续稳定，为建设绿色经济强县创建一个良好的平安环境，结合工商系统的职能职责，对20xx年创建“平安单位”工作安排如下：一、坚持县综治委和市工商局的.领导，严格实行社会治安综合治理领导责任制、重大案（事）件查究和“一票推翻”制。把社会治安状况的好坏纳入领导干部考核内容，把是否稳定作为评价干部政绩的重要内容之一，把综治维稳工作列入工作的重要议事日程，与各工商所和县局各股室签订责任书，

41、层层落实责任。坚决实行责任查究制，纳入年终目标责任制考评，实行一票推翻。力争在20xx年县局机关和下属两个工商所通过验收达到“平安单位”。二、仔细开展冲突纠纷排查调处工作。仔细实行中心社会治安综合治理委员会关于进一步加强冲突纠纷排查调处工作看法，把开展冲突排查调处、维护社会稳定作为一项重要的政治任务，进一步完善工作机制，切实增加排查调处工作的实效。工商行政管理工作涉及到广阔经营者和消费者，结合职能，充分发挥消协和12315消费者投诉举报中心的作用，仔细做好消费者投诉举报的案件查处和调解处理，使广阔消费者在购买商品和接受服务时利益受到侵害有请讲公理的地方，有伸张正义的机关，有化解冲突的单位。仔细

42、做好群众来信来访工作，做耐性细致的思想政治工作，把冲突化解在萌芽之中。主动帮助县委、县政府做好国有企业改制工作，以防冲突激化引起担心定事故发生。对特殊重大的案件和群体性的事务刚好上报相关部门，同时做好查处化解工作，坚决不推不拖。按时上报冲突排查纠纷统计表。三、建立长效市场监管机制，净化市场，营造良好地、平安地市场消费环境。20xx年我局接着深化地开展市场经济秩序的整顿，为营造全县良好的消费环境主动努力。整顿市场经济秩序着重从打假治劣入手，从群众反映最剧烈的问题入手，全年进行综合市场整治不少于4次（不包括专项整治），组织有规模的销毁假劣活动不低于两次，严厉打击非法经营活动，确保广阔消费者的合法利

43、益不受侵害，营造正常地、健康地、平安地、良好地市场消费环境。四、完善内部管理机制，创建平安环境。*县工商行政管理局党组在二00五年工作中，把社会治安综合治理提到重要议事日程来，进一步加强对基层工商所及家属楼的社会治安综合治理工作的指导，进一步完善各项管理制度，强化日常管理，加强对门卫和楼长的责任落实，确保机关平安。常常性的进行法制和平安防范的教化，在行政执法中，确保文明执法，严禁野蛮、粗暴执法，严格执法规范，避开在行政执法中出现冲突。严格车辆管理制度，确保平安行车。加强工商部门“六项禁令”的执行。总之，*县工商行政管理局在20xx年创建“平安单位”工作中，根据县综治委的支配部署，细心组织、合理

44、支配、全面落实在今年的社会治安综合治理工作尽职尽责的做好，确保全年各项工作任务的顺当开展，为创建平安作出主动的努力和贡献。工商局工作安排 篇6一、系统内安排生育管理工作1、组织领导：我单位成立了安排生育工作领导小组，党组书记、局长任组长，副局长任副组长，并配有专职安排生育干部1名。成立了安排生育协会，副局长辉任会长，下设副会长、常务理事及成员。局党组每季度至少召开一次安排生育工作专题会议，解决详细问题，并针对实际状况制订详细方案。安排生育协会也建立了例会制度，并定期召开会议。设立了特地办公室，刻有专章，建立建全了育龄妇女档案，制订完善各项规章制度。同时局党组与各基层单位层层签订了人口与安排生育

45、目标管理责任书，明确奖惩措施，对安排生育管理出现差错的实行“一票推翻制”。2、工作状况：加大安排生育支出，在经费惊慌的状况下，每年投入专项资金用于购买学习材料、安排生育用品及支付查体费用、宣扬费用和其他费用。安排生育设施齐全，对本单位的育龄妇女状况实行月报制度，每月上报镇计生办，每季度孕情查体一次。举办人口学校2次，对200人次学习人员进行考试1次，对已婚男性进行安排生育调查一次。建立建全了干部职工安排生育档案，按时上报统计报表，无一差错。对育龄妇女信息清理核查一次，该落实节育措施的都已落实到位，并帮助南城社区对我单位南北两个家属院的育龄妇女状况进行了清理核查。二、流淌人口安排生育管理工作1、

46、高度重视，加强领导我局仔细贯彻上级精神，根据县委、县政府和市工商局关于流淌人口安排生育管理的各项要求，把流淌人口安排生育管理工作列为工商工作的一项重要工作来抓，与其他业务工作同支配、同部署、同考核，制定县工商局关于仔细做好流淌人口安排生育管理工作的实施看法，切实加强流淌人口中的已婚育龄妇女管理，副局长李辉担当县流淌人口管理工作领导小组成员，我局还特地成立由党组书记、局长任组长、党组副书记、副局长、副局长、企业注册局局长任副组长、20个基层工商所所长和专职管理人员任成员的流淌人口安排生育管理领导小组，在企业注册局设立流淌人口安排生育管理办公室，并选择政治素养强、业务过硬的同志详细负责，城区各工商

47、所也明确了专职管理人员，为搞好流淌人口安排生育管理工作打下了坚实的基础。2、明确责任，狠抓落实我局同企业注册局和各工商所签订了流淌人口安排生育管理工作责任书，制定了严格的考核方案，把这项工作的考核结果作为评先和奖惩的重要依据，充分调动起各基层单位的工作主动性。一年来，各单位流淌人口安排生育管理各项制度和设施进步完善，登记簿、台帐、检查记录等一应俱全。今年以来，我局主动参与流淌人口安排生育管理督导检查，主动协作镇流淌人口安排生育管理办公室开展工作，做好流淌人口安排生育宣扬，每10天向镇反馈一次流淌人口婚育证明。10月份以来，我局先后两次抽调骨干力气70余人参与了镇组织的流淌人口安排生育检查，通过

48、分组、分区、划片等方法，重点对城区个体工商户流淌人口，特殊是理发、饮食、服务等行业一户不漏地进行了清理检查，彻底清除城乡接合部、背街小巷等以往的管理死角，查验率在95以上。3、发挥职能，严格把关为切实履行工商行政管理部门在流淌人口安排生育管理方面的职责，今年以来我局多次要求各工商所对流淌人口个私经营业户严格管理，明确提出，凡是流淌人口申请注册登记，必需提交流淌人口婚育证明、身份证、户口暂住证及公安机关证明，手续不全的，工商所不得受理报批，也不得发放临时营业执照。企业注册局对以上手续作为登记注册的必备材料进行严格审查，凡不符合规定的，一律不予核发营业执照，从而确保了各项政策措施的落实。到目前为止，我县共有流淌人口经商人员670人，其中今年登记注册310户，查验人数658人，查验率达到了98。我局对流淌人口经商人员都录入