2022宿管工作总结.docx

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1、2022宿管工作总结宿管工作总结1这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,及下学年工作安排。回顾过去的半个学期，在宿管部在系领导和学生会主席团的指导下,在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，担当起了我们这个团体应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点：一、常规工作：1 、定是开会刚好总结工作,周评月总结，布置任务，相互确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。2，内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必需一打扫，并进

2、行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，为此我们举办了秀宿舍风采，展特性魅力的宿舍文化节活动。我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。3，定时检查；每周宿管部都会定时检查宿舍卫生和大马路电器的运用并作出周评月总结对于优秀宿舍和不合格宿舍分别提出表扬的指责。二、宿舍文化方面寝室文化方面本学期实行了优秀寝室文化的评比，并联合各院系实行了有序寝室文化宿舍微视频的竞赛，在该活动中得到同学们的主动响应，也得到了老师们的确定，在活动中同学们主动装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次竞赛，旨在调动同学们的主动性活跃学校气氛，鼓舞同学们你

3、开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时通过同学们之间的合作，相互关切，相互帮助，营造一个和谐，美妙的人文环境，使同学们的生活更加的丰富多彩，是宿舍生活时时洋溢着欢歌笑语。以上是本学期的工作总结，下面是本部下学期的工作安排一工作支配和活动安排1、帮助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动绽开行动，并且定期开展活动。2、维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3、预料在今年至少搞2次寝室文化活动，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。三、针对上学期查宿发觉问题解决方案1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好

4、的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，墙面。3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管四、在下学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。3、宿管部成员都要主动主动，刚好完成我院及本部门安排的任务。4、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给学院。5、宿管部

5、成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。1、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。以上是宿管部本学期的工作总结及下学期的工作安排宿管工作总结2在不知不觉中，这个学期已经过了两个月，回想起我们部门在这两个月内的工作，其总体上有条不紊地进行着。

6、但其中也存在着一些小问题。现在我总结一下，以求精益求精，争取把我们部门的工作做好。9月4日，我们部门参与了商学院全体学生干部会议。会上，书记重点向我们强调了怎样处理学习与工作的关系。参与这次会议，我们受益匪浅，其为我们在工作和学习中指明白方向，使我们的工作有序地进行。所以，在以后的工作中我们要时时处理好工作与学习的关系。9月18日，我们部门参与了宿管系统会议。会上，我们探讨了常规工作中的问题，如上交材料的规格、时间，和聘请新干的问题。常规问题的探讨，使我们在以后的工作中，更加注意细微环节问题。聘请新干问题的探讨，给我们在招干工作前有了一个明确的目标聘请适合自己部门的新干，通过招干工作，说明它极

7、大的推动作用。9月23日，我们部门帮助学院支配各个宿舍怎样防卫台风。最终，使各个宿舍把台风影响降到最低程度，这项工作表明我部门的工作到位。所以，在以后的类似工作中，我们接着发扬主动主动，服务大家的精神，争取更好地为同学们服务。10月8日，我们召开了部门会议。会上，老部长给我们传授了她的工作阅历和建议。我们都牢记于心，应用于工作中，事实证明这些阅历和建议有很大的帮助作用。所以，在以后的工作中，我们要虚心学习先辈们的阅历来充溢自己的工作实力，争取把自己的工作做得更好。10月9日，我部门召开各班副班长会议，主要探讨宿舍方面的问题。由于出通知和宣扬力不到位，出席的副班长人数不多，这给我们的工作带来了很

8、大的影响。所以，在以后的工作中我们加大宣扬力度和出通知到位。10月11日，我们部门起先聘请新干。期间，我们坚持同等、公允的原则，选出了几位表现不错的新干（事实证明我们当时的选择没有错）。所以，无论在以后的工作中做什么，我们都要坚持同等、公允的原则。这样你的工作就会越做越好。10月12日，我们部门帮助学院举办院运会，我们的主要工作是帮助裁判开展检录和保证运动通道的畅通。其中，我们部门发挥了自己的后勤工作的本色，精彩地完成了自己的工作。现在回想起来，这完全得益于我们的主动主动。10月21日，我们走访了08级新生宿舍。收集他们遇到的生活问题和建议，而且在学习和生活上给他们传授了一些学问，赐予他们关怀

9、。之后，我们感觉这项工作做得不错。所以，在以后的工作中，我们必需时时走访新生宿舍，时时为他们解决问题。10月26日，我们部门各成员参与宿管干部培训活动。通过这次活动我们学到了许多东西。所以，以后有类似活动，我们部门确定主动参与。10月中旬，我们部门安排开展一次“舍徽设计大赛”后来由于方案写得不好，老师没有批准高这次活动。所以，以后要想搞活动，我们就得仔细对待，特殊要仔细写活动方案。以上是我们商学院宿管部九、十月份的工作总结。从这个总结中可以看出，我们在工作中存在着一些小问题，希望通过这次总结，能给我们反省。以后，我们扬长避短，争取把日后的工作做得更好。宿管工作总结3这学期接近期末，宿管部的工作

10、也已接近尾声，宿管部做个简要的工作总结。回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和老师的关切和重视下、在广阔同学的大力支持与合作下、在宿管部全体成员的共同努力下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动。工作开展的井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，担当起了我们这个团队应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点：一、常规工作：1、定期开会，刚好总结工作，布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部成员工作水平。另外，宿管部还要求各

11、干部常常深化宿舍或召集熟识同学问起状况，将宿舍问题刚好反馈给学生会。2、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学生养成良好的习惯，我们要求每天必需一打扫，并进行检查，我们评比出来优秀寝室，通报表扬，对差的寝室重点管理，要求尽快整改，经过努力宿舍的内务卫生已经全面体提高。3、晚上查夜不归宿，为保证学生平安，杜绝夜不归宿的现象，我们每天晚上都会进各个宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加大了同学们的平安。二、平安工作：平安恒久是寝室管理工作的重点。这学期，我们宿管部协作宿管站加强了宿舍平安用电检查，我们加强与同学的沟通，常常提示他们宿舍无人不能充电、插

12、插座、仔细宣扬防盗防火和平安平安用电相关学问，加强同学们的平安意识。三、宿舍文化建设：为让同学们拥有一个舒适、温馨、和谐的寝室生活，宿管部发起了宿舍文化建设活动，结果特别不错。大多数宿舍能够仔细对待，诚意对待，达到要求。与本学期宿管部与团委组织部联合举办了“才艺大课堂”活动，制作PPT活动。提高了宿管的团结实力，增加了他们的友情，也完备的完成了以“和谐宿舍”为主题的PPT活动。以上就是宿管部对这学期的工作总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或指责，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在将来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的绚丽明天。宿管工作总结4宿管部

13、是一个与广阔学生日常生活亲密相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着一心一意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，刚好了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，主动协作其他部门的工作。一、工作回顾1、日常工作a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努

14、力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严峻事故。3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部协作我部的工作，大家表现都很主动，以致两大评估顺当结束。4、在第四节青年学习节时我们部门实行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的主动协作，使得活动圆满结束。5、主动协作了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲竞赛”中本部门担当着打算工作和会场秩序的维持工作。二、在这一学期的工作当中，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，同样也有很多不足的地方和失败的教训。1、充分调动各寝室主动性的

15、作用还未完全发挥。2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。3、防偷、防盗方面有所疏漏。三、今后的设想1、加强各系男女生部与院宿管部的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高工作效率，便于工作的顺当开展。2、加大防火、防偷、防盗的宣扬力度。3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。目前，我们宿管部正在主动努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们创建更好的环境而贡献自己的一份力气。回顾过去的一年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对

16、性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：定期开会，刚好总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并实行定时检查、特定检查制度。（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报指责。（2）特定检查：通过平常的

17、视察了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，刚好统计数据。（1）定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。（2）突击检查：每周一至周五随意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与指责。（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。二、招新工作：为了本

18、部门的发展与壮大，我部门和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公允公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。三、寝室文化方面：本学期实行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。在“净化美化寝室”活动中，同学们主动装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍

19、，同时，通过同学之间的共同合作，相互关切、相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。四、主动协作各部门工作在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。当然成果只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关切下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。宿管工作总结5回顾过去的半个学期，宿管部在学校领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿

20、舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体校宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。虽然我们是校宿管部的一分子，但是我们仍旧是学生，我们的工作与我们的学习是不行分割的，在努力工作的的.同时，我也没有放弃学习，虽然我挂了一科，但是补考刚刚结束，这科肯定会顺当通过。在前面的半个学期我部门主要的工作状况如下：一、我们取得的成果：我部有4人获得优秀学生干部并且五舍宿管部获得了最具青春活力的称号。当然成果只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关切下，

21、在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们宿管部的明天将会更加辉煌。二、我们的不足之处：1、由于上学期是新学年刚起先，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不志向。2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，尤其是高年级的学生，不能使人满足。3、上学期我们发觉在走廊玩滑板和跳绳的同学居多，打电话的也不少，声音大的有时影响其他同学休息。这一点我们宿管部有时候管理不过来，我觉得应当与各院系沟通，让各院系加以管理。4、上学期通报变更颇大，导致干事写了改改了又写，全部人都懵了，我们没有一个完整而又健全的体系。希望

22、这学期把这些固定下来。三、将来展望：现在我们既然已经是二级管理了，那么我们的工作就应当是监督与督促，我觉得我们的检查可以换一下形式，我们不仅要检查学生寝室，还要检查各院系的检查状况，所以我们可以让各院系派出5人左右检查，我们派出4人和他们一起检查，主要检查他们的检查是否严格并且留意被检查寝室的状况，看各院系的检查结果和我们的检查结果是否一样，有什么区分。自从换届以来，我带领五舍全体工作人员主动工作，努力完成老师和主席下达的各项任务。首先就是花名册与大板工作，这些工作我早已成卒于胸，但是为了让干事了解这里面的工作内容和技巧，我确定由我和副部长一同教干事应当如何做。其中发觉了很多问题。主要问题就是

23、干事不细心，对数据统计汇总方面出现了很大问题，当然这不是别的问题，就是自己对自己的要求不够严格，接下来我们进行正常检查工作，起初这些干事还是有点怕生，对工作有畏惧感，这须要一些时间来培育，一个月下来觉得这些干事有了很大的改变，对工作也很主动，此时我觉得很欣慰，他们出徒了。这全靠我的副部们的努力。我的副部也主动协作我的工作，发觉问题刚好与我沟通，我会与老师沟通。总结这2年多的工作阅历，我认为负责的看法在工作时较为重要。因为只有具有责任心，才会尽其所能去完成一项工作。在工作时，沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列实力或精神都会大幅度提高。在面对反对看法时，首先要做的不是劝服他人同意

24、自己观点，而是放松心情站在对方的立场上考虑别人的想法和立场，是否真的有必要。经过缜密的思索之后再做确定。假如每个人都负起自己的责任，那么就没有翻不过的山，过不去的河。全部的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的胜利增加一笔色调。我在这一个月的工作中尽管有了肯定的进步，但是还存在着很大的不足。有些工作不做的到位，创建性的工作思维没有彻底的发展起来。在将来的时间里里我会仔细改正这些不足，努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。宿管工作总结6为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教化，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校

25、寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：一、文明的居室，情趣的生活拟定了一份安排，详细如下： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单，这些评比成果与学生积分亲密挂勾。 2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的相识，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。三、其次抓文明卫生：1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长主动行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查；2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明

26、用语，为学生创建文明的环境。3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、激励学生点滴进步。4、 自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。五、对学生违纪方面的管理：1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理供应了便利。2、课余时间走进学生宿舍，在同等、友善的基础上，恳切与学生沟通、沟通，耐性听取学生反映的问题，刚好向学校有关方面

27、反映解决。宿管工作总结720xx是南校区宿管部起步并成长的一年，本学期以来，在辅导员老 师、学长学姐的领导和宿管部全部成员的共同努力下，各方面日常工作都顺当完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我部仔细总结过去的工作，归纳阅历，找出不足，用主动仔细的看法迎接下一新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。本学期宿管部各项工作详细总结如下：一、学期总体工作回顾本学期，宿管部坚持以“自我服务，自我管理，自我教化”为宗旨，以“自我教化”为中心，以推动学生生活全面发展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、平安、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，主动组织开展了常规工作、寝室平安预防工作、“文

28、明寝室”评比等工作，各项安排都顺当完成，各项工作都取得良好成效。（一）常规工作1、定期对学生寝室进行卫生检查，每周三晚七点宿管联合检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评比文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的详细细则和评分标准。依据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的不足，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准，做到每天检查小组由不同班级同学组成，做到了更好地帮助同学们明确检查内容，同样也规范检查

29、工作的项目，削减了错误的发生几率，增加了公允性，大大提高了常规卫生检查工作质量。（二）寝室平安预防工作针对学院禁止公寓学生运用大功率电器事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查，若有发觉大功率电器存在或正在运用的状况，就对其进行没收并上报学校处理。（三）宿舍文化方面本学期我们宿管部实行了“百佳优良学风宿舍”的活动，主要对象是13级新生。在活动中得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。在“百佳优良学风宿舍”活动中，同学们都主动参与。通过举办这次“百佳优良学风宿舍”评比，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，

30、依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关切、相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。二、存在问题及不足1、从卫生状况来看，多数宿舍内部卫生状况良好，但与文明寝室的差距还有肯定的差距，须要我们宿管部的重点监督和大力整顿。2、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，且部分同学存在侥幸心理，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果长久和显著，我们还需细心探讨，设计一种比定期卫生检查更有效的机制。3、部分寝室的同学对宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵触心情，间或发生同学不协作我们工作的状况，这些都须要我们更加耐性、更加有责任感去仔细做

31、好工作。三、改进的措施：1、寝室卫生检查工作中应加大检查的力度，创建性地开展卫生检查工作，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习惯。2、在实际工作过程中，实行分工负责与整体工作相结合，并加强各宿管部成员之间的沟通、协商，提高工作效率，加强团队精神。3、加强对宿管部的查寝工作重要性的宣扬，争取得到全部同学的协作和支持，以利于开展查寝工作，提高查寝效率。当然成果只代表过去，我会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师和学长学姐的指导和关切下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们学院的明天将会更加辉煌。宿管部二20xx年x月x日宿管工作总结8回顾过去的年

32、，宿管科在校领导指导下，在其他处室的相互协调和共同努力下，在广阔同学大力支持和合作协作下，宿管科调动宿管科全体工作人员的主动性，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，在本年度我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：1、定期开会，为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管科人员的工作水平。另外，宿管科还要求各部老师常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。2、每

33、周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于每周一升旗仪式后全校大会，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。3、主动搞好各项活动，使学生宿舍自管会工作得以圆满快速的完成。二、课余活动：1、宿管科于课余时间组织宿管人员和学生自管会各部开会，促进各部之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作，使各部相互协作的实力得以提升。2、宿舍每年进行一次年终表彰及文艺演出活动，宿管各部主动打算，每个人都出谋划策，使同学们的日常生活丰富多彩。三、相对优点1、在日常检查中，宿管部每个工作人员，实行公允公正的原则，在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人，始终能做到公允

34、对待。2、为进一步规范宿舍平安、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了具体的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。3、宿管员每天各都对宿舍的卫生、就寝、平安状况进行检查并登记，宿管科都能刚好公布。4、除宿管员正常检查外，宿管科办公室同志也支配了常常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实状况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。四、相对缺点1、在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身缘由，不能胜任工作，我们刚好进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全连接过渡。2、财产破坏现象未有完全杜绝。3、学生乱扔现象依旧存在。4、仍有旷宿状况的发生。五、以后工作宿舍

35、管理作为学校教化的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教化的重任。培育学生良好的生活习惯，既是学校教化的必定要求，也是宿舍管理的自身须要。在以后的工作中，我们要接着发扬宿管科的优良传统，使我校宿舍在卫生与平安等各方面得以不断的提高，为构建和谐校内添砖加瓦。宿管工作总结9从激烈的学生会工作竞聘到任命后的劳碌工作，转瞬间一个学年已悄然消逝。在这一个学年中我担当生物与化学工程学院的宿管部部长，在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进展顺当，宿舍文明效果较为明显。在这个学期中中我也出现的许多问题，但是其中的阅历不得不说令我感到很充溢，受益匪浅。一、明白自己的本分。虽然自己是一名学生干部，但是我

36、是来源于学生的。绝不能因为如此而趾高气扬的对其记所说的一样服务同学，提高自己，奉献学校。在与同学和自己的下属干部相处中应是一种同等互助的看法，做到是学生的优秀代表，是学生的代头人，是他同学发号施令，特殊是在查寝工作时。与此同时还须要实事求是，以身作则的主动学习，别人的看法指责要勇于承认不断改正错误。对于这两点我觉得自己相识得很清晰。我明白我的追求必需是像院韩书学生的代言人，只有这样才可以做到上通下达，让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效率的完成。二、完善自己的工作。一边我须要树立一个干部和团队领导的形象一边又须要下任务给自己下属的干部团队，在这个过程中，我留意到有三点很重要：1、自己要增

37、加责任心，强化服务意识，胸有全局。2、自己要以身作则，以实际行动履行遵守自己的职责，带头遵守院系规章制度。3、工作要实行分工制度，大型活动可以在保持自己部门成员精诚团结的前提下邀请其他兄弟部门给与协作。感谢领导对自己的信任，感谢自己踏上的这么一个好的展示舞台，感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与事，尽管这学期已经接近尾声，也不管下期工作将会如何的劳碌。我还是竞选时自己最有力的那句话我不怕。我将站好这学期宿管的最终一班岗，并把这些阅历融入血液小小蛰伏之后再在下期的工作中帮助老师在宿管和其他学生工作中发挥更大作用。宿管工作总结10时间飞逝，很快一个学期即将结束，元旦即将来临，本学期我们部门的

38、工作也步入尾声，这个月我们以开展常规工作为主，同时主动协作我系其他部门的工作，以下是我们部门对十二月份工作的总结：一、会议部分1、12月7日，院里召开各院系部长联系会议，主要是有关实习寝室的问题，并再次强调楼长的形象以及素养问题。2、12月21日，院里召开各院系部长联系会议，王主任对我们这一学期的工作做了工作指导，同时通知各院系对期末的相关工作的支配。二、常规工作1、每周二，我们部门对我系除实习寝室以外的全部寝室进行了系劳卫检查的初检，我系实行单双周轮班制，实行轮班制有利于人力资源的合理利用，同时能更好的培育大家的责任心，更有利于我们工作的开展和相互之间的联系，其他各部门的干部也都能够主动的协

39、作我们部门的工作，经过我们全部干部的努力，我系的成果稍有所回转，但仍旧存在着许多不足。比如由于工作的疏忽间或还是会出现楼长通知不到位以及楼长迟到的现象，但是我们对相关的干部进行了谈话，他们也虚心的接受指责，并承诺此类状况不会再发生。我想经过我们不懈努力劳卫这方面会越做越好的。2、这个月19号，我们对我系各寝室在该月的表现进行汇总和排名，同时我们系实行由各寝室提交文明寝室申请书的形式来提名文明寝室的方案，从某种程度上赐予每间寝室同等的机会，但是对于上交的申请，我们会逐一的进行筛选，通过这个制度也可以让寝室之间相互的监督，以此来增加同学们的主动性，以便之后更好的协作我们的工作。3、我们部门每周二晚

40、都会将各班周二劳卫检查的分数进行统计并排名，将结果公布在系干群共享里面，以便每班的班长能刚好了解自己班的寝室动态，将该改善的方面进行进一步的改进，和以便工作的顺当开展。4、我们部门在每周六，都会查收由院里发到我们部门邮箱内的违纪资料，并将其上传到我系系干群的群共享中，以便各班班长能够刚好的看到各班的违纪状况，并对其有错误的资料能够刚好的进行更改，我们会在周日统一收错误资料的更改证明，并将这些证明刚好的交到院宿管部，以便能够刚好的进行补救更改，不会造成不必要的错误。虽然我系在违纪这方面还有很大的不足，但是我信任我们会扭转这个局面的。5、我们系每周都要对我们系的寝室进行文明监督，不论是我们系里自行

41、检查还是和院里交叉检查，我系参与检查的人员都能够仔细工作，各个楼长假如没有特别状况都能够准时到达检查地点协作院里的检查。三、协作工作元旦接近，我系正紧锣密鼓地打算着文艺晚会，12月份中旬我部门协作文娱部对元旦晚会节目进行复选，并在复选过程中主动协作，使复选取得圆满的胜利。以上就是我们部门12月份的总结。回首过去，虽然我们部门这个月做的大体上是常规工作，但是在常规工作和协作工作中，我们收获了许多，但我们也知道自己还存在很多的不足，在以后的日子里我们会努力做得更好，力争做到最好！计算机科学系团学会劳卫宿管部20xx年xx月xx日宿管工作总结11十二月份是本学期常规工作进行完整的最终一个月，在工作接

42、近尾声时，我们并没有松懈下来，反而抓紧最终时刻、坚守岗位，力求做到最好，力求让每位教科系的学子都感受到宿管人的热心！以下是对本月份的工作总结：一、常规工作类我部门的常规工作有以下内容：1、每周常规每周常规包括晚就寝和内务检查。在检查晚就寝中，我们将以前两周查三次改成了每周查两次；近期末，学生的晚就寝平安更应当加强。上月份共有状况34例，相对于上个月来说，本月已削减12例状况，本月的22例状况中，共有4例晚归、18例未归。在常见的查寝中，我们发觉不少问题，比如部分“重点寝室”原形毕露等等；同时，越到后面工作越难进行，但是我们秉持宿管人的坚持与耐性还有礼貌始终在坚守岗位。在查内务时，我们根据规章制

43、度敏捷处理问题，主要检查11级与12级的寝室，但也不放松xx级的卫生状况，力求大家保持良好的生活习惯，让每位学生不仅学习舒适，更要生活舒适，尤其是在各自的宿舍中感觉舒适。2、系部大检系部的大检于11月x日组织的，参与对象是本系的全体系干以及部门的8位得力助理干事。由于我们部门的成员少、查寝范围广，所以每次查寝无法完成对全系的寝室进行彻查，只能一小部分的彻查。因此，我部门每月会组织一次大家，由我系各部门的学生干部帮助完成。11月x日晚的大检进行顺当；我们不仅清查人数，并且还查处了大部分的违章电器。各部门的干部主动协作，我们的工作才得以顺当完成。3、熄灯工作除了强抓晚就寝与内务之外，我们同事也在关

44、注着学生的休息时间。要求学生按时熄灯的目的就是要让学生有良好的作息时间没有足够的精力学习。除了帮助院部管理好熄灯之外，我部门每月会进行一次的熄灯检查。在本月中，我们反复强调熄灯的重要性，从结果来看，各个班级表现优秀，令人满足。二、活动类本月的活动主要是为上个月的寝室文化节做扫尾工作，但除了寝室文化节之外，还有每月一期的黑板报主题活动与我们部门的内部成员活动，主要内容如下：1、寝室文化节扫尾工作从11月中旬至11月底，院部的寝室文化节圆满结束。但是我系的寝室文化节还在进行中。首先我部门有征集围绕“我的故事我的生活”为主题的系列活动，现接近尾声。再者我们从院部筛下来的上交了材料的寝室中选出了符合要

45、求的寝室进行了其次轮的检查，确定内务等宿管方面合格之后在系里评明星寝室。在本月末，我部门会联合系体育部将校运会的奖项与我们寝室文化节的奖项一同颁发。2、“珍爱生命”主题活动本次的主题活动应院宿管部要求，以黑板报的形式展出。我们现有3块负责区域：1栋、9栋、14栋。现在分别由12科教1班、10小教5班、12科教1班的学生自愿完成。经过各位同学的主动协作与快节奏的组织，我部门在24号已竣工。以下为图片：14栋黑板报1栋黑板报3、内部成员活动继前几个月的部门活动的步伐，本月24号开展了一次内部成员活动。此次的活动与前几次的目的和形式有所区分，本次活动主要以讲座的形式，讲授作为一名优秀合格的宿管人，我

46、们应当做些什么，怎样去做。此次我们邀请到了我们系管理宿管工作的董晓娅老师为我们讲授学问，受益匪浅。此次的宿管学问讲座时专为本学期的内部成员考核而支配的。经过一个学期的工作，大家对本部门以及宿管这方面的也有所了解，但是在工作过程中，我们有听到学生的投诉，说部门助干做得不够好；通过部门干部的协商、经过部门助理干事的一样同意，我们部门确定组织一次宿管学问的考核来检测这一学期部门成员在本部门的收获。首先在24号通过老师的讲授，再者在随后二日我们进行笔试与面试。笔试内容包括教科系宿管部德育考核细则表、湖南第一师范学院学生公寓内务检查标准和教科系宿管部成员细则；面试则会进行现场模拟查寝过程。此项活动甚有意

47、义。三、会议类本月共进行了三次会议：12月x日在文B103进行的内部成员会议、12月x日在文B106进行的内部成员会议、12月x日在文B106进行的宿委会议。下面是几次会议的详细内容。1、内部成员会议通过部门成员的一样赞同，我部门确定双周的周日晚9点进行内部成员会议，详细地点则另行通知。在本月的2号，我部门在文B103进行了本月的第一次内部成员会议，此次会议的主要内容包括对11月工作的总结与对12月工作的大致支配。总结上个月的工作阅历与工作教训，我们队部门成员的规定做了些小小的修改，并且对本月的活动形式与内容进行了探讨。在16号的会议上，我们部门有两位新成员的加入。在此次的会议上，我们把本月的活动时间、形式与内容通知了下去，并要求每位成员都要参与。并且对这半个月所遇到的问题进行了探讨。2、