2022毕业生的实习报告范文汇总10篇.docx

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1、2022毕业生的实习报告范文汇总10篇毕业生的实习报告 篇1于20xx年x月x日至20xx年x月xx日在湖北省武汉翔诚佑才投资有限公司进行财务助理顶岗实践。实践目的：提高实务操作阅历、分析解决问题的实力，使自己能很快的融入到工作中去，为即将正式工作成为一名财会人员打下坚实基础。实践方式：在实践单位，师傅指导我的日常实践，以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力吸取实践学问。实践任务：熟识并驾驭会计流程的各个步骤及其详细操作，包括了解账户的内容和基本结构，了解借贷账户法的记账规则，驾驭开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核

2、的操作以及依据原始凭证判填制记账凭证的方法，到填写账簿的整个流程。以使对会计有更深的理性相识并驾驭会计基本操作技能。一、实践单位简介武汉翔诚佑才投资有限公司是一家专业从事风险投资询问服务的理财机构。汇合国内贵金属投资行业精英，拥有专业化的风险限制、研发和客户服务团队，致力于打造贵金属投资与交易、询问、分析、探讨、创新的全方位综合性投资服务平台，为客户供应平安、优质、高效、专业的服务。始终秉承“专业、诚信、稳健”的企业理念，提倡 “公允、公正、公开”的原则，通过打造完善的服务体系，搭建规范的交易平台，为中国即将全面爆发的贵金属投资市场旺盛发展贡献力气二、实践内容1、收现金、填写收据我的第一个实践

3、内容就是学会用点钞机、POS机处理十几万甚至几十上百万的款项，点收无误后，再开具收据、单据。深刻相识到：现金收付的，要当面点清金额；现金多付或少付金额，由责任人负责。一部分职工的工资是现金发放，根据会计制作好的工资表，把现金数好装进写好职工姓名和工资数的信封袋里，都装好后再发放工资，这样避开了人多场面混乱出错的可能。2、粘原始凭证、填写记账凭证我粘贴票据的时候，特意根据类别分类，餐饮费，出租费，火车票，过路费等分门别类的粘贴，并且根据发生时间，金额排序，做到便利核算。在核算总数的时候，我总是会每个票据算两遍确保工作分文不差。每一笔业务的发生、每笔单据的报销，都要依据收据或者发票粘成原始凭证。每

4、天主要桌的是依据销售房款的收据粘原始凭证，然后填写收款凭证。另外行政人员以及销售人员经会计主管和总经理签字的报销单据，负责赐予报销，粘成原始凭证，填写付款凭证。员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款，若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。3、银行日记账、现金日记账、费用账簿的登记依据填写完整的记账凭证，分别填写对应的银行存款日记账、现金日记账、费用明细分类账。登记日记账时要先分清账户，避开张冠李戴。每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作状况，以调度资金。记账中还有一些要留意的事项，如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，

5、则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，肯定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人随意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹肯定要清楚清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记账时要清晰每一明细分录及总账名称，不能乱写，否则总账的借贷方就不平了。4、跟银行接触的有关工作事项公司留存的现金够三到五天日常开支运作，收到的房款当天存入银行对公账户。去银行取公司每月的银行对账单、存款账户的利息单，负责公司的银行开户、销户的事宜。将会计制作好的以盖上公司章的工资表送去银行，存入现金，保证工资能顺当发放。填写现金支票、转账支票，保存好空白支票和已经作废的

6、支票。填写支票要留意日期大写、金额大写和背书。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过高校验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一样，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，假如有背书，则背书人签章是否相符，值得留意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金。三、实践总结1、实践效果第一，专业学问得到了很大提高，在这两个月中所接触的会计实务让我更加深刻地理

7、解了会计核算的基本原则和方法，将全部的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用。娴熟驾驭了会计操作的基本技能。将会计专业理论学问和专业实践，有机的结合起来，开阔了视野，增进了对实践操作运作状况的相识。其次，在工作中我更加仔细细致，因为财务部门是与公司资金联系最紧密的。处理不好就会导致公司损失。在做好和会计的对账工作的基础上，仔细完成了定期与银行、财政专户收支对账工作。一方面，即使编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了财务数据的精确性。做到了账款、票据数目清晰。第三，在以后的工作中要虚心学习，少说多听少说多做，处理好人际关系。在工作实践中，我养成了写工作日志的习惯，我感觉这个是特别好

8、的一个习惯，在这个日志上我不仅写的是今日做了什么事情，思想汇报专题明天还有哪些事情急待处理，而且还有一些工作小技巧和留意事项，用来提高工作效率和避开出差错。2、实践收获的总体评价通过这次顶岗实践，我收获的不仅仅是会计工作专业领域的学问和实际操作实力，缩短了抽象的课本学问与实际工作的距离，更重要的是对实际的财务工作有了一个新的相识；更懂得工作须要沟通协作、相互学习，须要有一颗沉稳踏实、细心谨慎、不断上进的心。这些为以后即将从事的会计工作打下坚实基础，走向工作岗位时，能够让自己成为一名优秀并且专业的财会工作人员。毕业生的实习报告 篇21 前言1.1 实习目的通过在技术开发部门的学习了解公司主要开展

9、的业务状况，了解工作流程。毕业实习是教学过程中一个重要的实践性教学环节，是一次综合性实习。通过实习加深对专业理论学问的理解，培育和提高实践操作问题、分析问题、解决问题的实力，使综合运用所学理论学问与编程实践紧密结合，为毕业后从事计算机工作打下良好的基础。实习要达到以下目标：在实习过程中了解自己的主要工作职责和任务，学会以各种方式学习，提高岗位的适应实力和综合素养。将在校所学的学问运用到实践岗位中，提高视察问题、发觉问题、分析问题、解决问题的实力，提高计算机专业水平。在规范有序的实际工作中培育吃苦耐劳、努力钻研的精神。实习要求：1、要求学生在实习过程中仔细学习技术学问，主动与指导老师和同学协作；

10、2、在前期，按时到勤，仔细学习。主动做好实习日志，能够理解当天的内容。对技术的理论学问要刚好实践；在后期，主动与同学沟通，仔细完成项目要求的内容。在这个过程中要与老师同学多做沟通，通过探讨项目的解决方案以及进展。实习时间： 20xx年11月5日到20xx年4月25日。1.2 实习环境实习单位名称：xxx网络科技有限公司实习地址： xxxx实习基地概况：xxx网络科技有限公司成立于20xx年4月，于20xx年02月因业务发展须要乔迁到广州，公司注册资本为人民币100万元。以网络嬉戏产品的开发及运营为主营业务，现已胜利开发两款大型自主学问产权的网页嬉戏，是由一群资深的业内人士创建而成。2 实习过程

11、2.1 实习时间实习的过程大致可分为这几个阶段：1、20xx年11月5日 11月12：从java转as3，完成全部学习任务2、20xx年11月13日 20xx年1月1日：完成该网页嬉戏的内测版3、20xx年1月2日 20xx年4月25日：完成该网页嬉戏的公测版2.2 实习内容刚起先实习，因为我在学校学的是java语言，而嬉戏开发的客户端所需语言是AS3。因此，起先的第一个星期是刻苦地自学AS3语言基础，并逐个逐个地完成主管所支配的学习任务。因为在校期间，我仔细学习，打好了良好的软件工程专业学问基础和面对对象语言编程基础，于是3天时间就驾驭了这门新语言，并起先通过一些小功能来实践，同时也渐渐地为

12、团队分担当务和压力。毕业生产实习报告经过了半个月的自学、请教和摸索，充分上手了嬉戏客户端开发。起先接手一些完整的功能，比如“好友祝愿”、“门派任务”等，遇到问题，首先是自己思索和查找资料，因为过了学习期，不能再像以前那样常常请教前辈，前辈也许多任务和工作，要学会独立完胜利能。尽管刚起先助力挺大，但凭借我过人的毅力坚持过去后，起先独立实现功能，团队起先认同我这个实习生。实习三个月后，安排给我的功能和任务越来越多和浩大，我这个小小的实习生起先与正式工“平起平坐”，有些功能也和几个前辈合作，他们也起先和我同等地探讨沟通解决方案，有时候我的方案比他们的要好，最终确定采纳我的。起先被主管和团队认同和赞许

13、。实习四个月后，有其他的新人进来实习，我起先做小导师，指导新人如何上手嬉戏的开发。学会了把一些学问点整理总结成一句或一段话，或者通过一个生动形象的例子来说明一个问题，自己也提升了不少。2.3 主要成果这半年来，我始终主动学习，刻苦敬业，与团队合作沟通，使我们项目组如期地完成了网页嬉戏xxx的内测版、公测版。3实习总结看法确定一切，当有一份新的任务给你时要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的看法。看法对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。看法不好，就算自己有学问基础也不会把工作做好，实习项目刚起先时，根本不清晰该做些什么，并且这和我在学校所学的java语言没有必定

14、的联系，刚起先我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的相识，渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的看法，这样才能把事情做好。在这次实习过程中，我遇到许多问题，有的是我懂得的，也有许多是我不懂的，不懂的东西我要虚心向老师同学请教，当别人教我们学问的时候，我也应当虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。回首整个实习过程，我每天都有许多新的体会，想说的许多，我总结下来主要有以下几点：1、团队意识是完成项目的必要保证在这个网页嬉戏开发

15、的过程中，我充分体会到了团队合作的重要性。特殊是在自己虽然是实习生，但负担的是工作量甚至超过了许多正式员工，很难想象假如我进度拖慢或者是大家不团结一样的结果。期间通过大家的团队合作，项目组高效且快速的完成的项目，当然最重要的是我得到了许多实战的机会。2、娴熟的专业技能供应最佳的解决方案是我们努力的方向。网页嬉戏的开发思想就是实现玩家的嬉戏消遣需求，我们在梳理了嬉戏的各项功能之后，须要做的是供应一个最佳的解决方案，来帮助企业实现更加有效的管理，我们要熟识网页嬉戏玩家的需求，驾驭行业专业学问，更要能融入最相宜的嬉戏理念，这对实习生而言，无非是一个很高的要求，须要我们不断地学习，不断的在一个个项目中

16、去积累阅历，但这也正是我们为之奋斗的目标。3、加强信念，坚持下去虽然感觉自己学的还可以，但真的工作起来却感觉力不从心。有时候遇到事情总会焦急，惊慌。平常信念不足，总感觉自己做不好。或许还须要一段时间的磨练吧。只有自己的学问和实力都在提升，信任自己总有一天会很英勇的表现自己。 总之、在整个实习过程中，我有很多的收获和快乐，但也有苦涩和教训，这些胜利的阅历将激励我在以后的人生路上取得更大的成果，失败的经验将使我努力去变更须要变更的地方，可以是我更快的成长，让自己以后的日子做的更好。这些珍贵的人生经验激励我在以后的人生道路上勇于实践，敢于创新，为人生的辉煌奠定坚实的基础，成为我受益终身的珍贵财宝。4

17、、良好的沟通协调实力在培训的一起先，我被要求在一个星期内熟识as3语言，幸好我在学校学习java语言打好了良好的面对对象编程基础，结果3天时间就完成了全部的学习任务熟识驾驭了as3语言。于是起先通过做一些小功能来实战。因为以前在校实战的都是软件系统项目，现在开发嬉戏，感觉很生疏。期间与同事主动沟通沟通，了解了嬉戏开发的框架、常见问题等，然后自己找资料独立实现自己的功能。有时候进入一个新的领域，许多阅历心得是书上很难学到的，要多与前辈老手沟通，因而在这期间良好的沟通协调实力也是必不行少的。这6个月的工作生活是充溢且富有乐趣的，结识了许多同事和挚友，公司的氛围是特别轻松开心的。感谢6个月来谢主管的

18、关切，感谢部门前辈的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，感谢能给我供应这次难得的实习机会，在这里，我走出了从学生到职场人生的第一步，是迈向社会的重要的一步。通过这次嬉戏开发实习，我学到了许多书本上学不到的东西，也有了从无知到认知，到深化了解公司和社会，从起先的磕磕碰遇到后来的工作还算顺当的转变。在这里要特殊感谢的是广州御剑网络科技有限公司，正是御剑给我供应了良好的实习环境，使我实习有了明显的效果，还有其各位老师对我们在专业技能的指导，使我的技术有了很大的提高。 除此之外，还要感谢我的项目团队成员，正是因为有大家的相互帮助和学习，共同解决遇到的问题共同挑战困难我们的实习过程才能够顺当完成，我更

19、加相识到了团队精神的珍贵，同时也收获了最真挚的友情。毕业生的实习报告 篇3实习要告一段落了，总结一下自己的所学所得。我觉得通过这些日子的实习，学到了许多的东西，明白了许多的道理。这些是我在学校怎么都不会学到的。(一)我人生的方向将会变更。在去这家公司实习之前，我就已经在上海*实习过了，实习了一个月。再在三才的这段日子里，我真的觉得现在做心理询问这行，我们不太合适。缘由有以下几个:首先，我觉得中国人接受心理询问还须要一个很长的时间，虽然我身处在中国最繁华的城市里，但是经济的发达并不肯定代表着思想的高度开放。都说上海人开放，其实不是的。老板以前是做北方这一块的销售的，他说其实东北这块地方的人，比上

20、海更能接受心理询问，姑且听之，以后再求证;其次，我觉得我们还很年轻，不适合做心理询问师。都说年轻是资本，但是也要看，在什么地方，年轻才是资本。心理询问师，好听点就是生活的艺术师，难听一点就是别人的垃圾桶，精神垃圾。这就须要心理询问师本身有很好的消化实力，别的同学，我不敢说，但是我发觉自己可能还要再经验过磨练才行。在整理心理询问个案的时候，才发觉这个世界的黑暗那一面。大千世界，无其不有。有时候吧,有意的,无意的,你就会发觉,这些东西在干扰你的生活.呵呵,还要修炼啊,哎.另外要说的,百分之八十五都是关于婚姻和感情的，这明显对于我们来说，做不到这点，因此我们这一辈就失去了最广阔的客源;第三，还是我们

21、太年轻，来访者不信任你，他们宁愿与年长的询问师沟通。人都是这个样子，我也是吧。再者，活跃在心理询问岗位上的都是我们爷爷奶奶、大叔婶婶这一辈的，似乎已经没有我们的位置了;第四，我觉得这个市场有点乱，我所了解的询问师没有一个心理询问本科出来的，学什么的都有，什么化学的，数学的，企业管理的等等，真是莫大的讽刺啊。没有门槛，没有标准。这么下去，良莠不齐的询问质量，终将危害市场的形成。(二)角色的转变在起先的时候，我还是和平常上学一样，没有意识到自己已经走上了社会的岗位。在我的潜意识里，我就是一个学生。在学校，喜爱和同学们闲聊，在公司里，自然而然的，和坐我旁边的询问师们闲聊了，一个询问师一周来一次，所以

22、我相识许多的人。在公司上班其实学到的东西不是许多，但是我感觉和他们闲聊，听他们讲自己的故事和经验，倒是学到了许多。有一天，老板找我，跟我说，现在你已经是一名员工了，工作和闲聊不行兼得啊。我一下子就明白了。(三) 是老板,都一样的.两家公司都相像,都是心理询问的,私人开的.第一家公司,一天发20快,无车贴和饭贴.其次家,起先说的很好,一天30,车贴和饭贴都有.哈哈,还快乐了.结果是,发实习津贴的时候,只有一天三十的,不过绝大部分饭是一起吃的,老板付了一部分,田老师付了一部分.自己掏过一两次.现在体会到,同学说的,老板都一样的,不管老板怎么答应你,最终要看发工资的时候.的确啊,还有许多的事情。相识

23、了许多的人，交了不少的挚友，明白了许多的事理，学到了许多的学问，更重要的，摸清了心理询问的现状。这些就是我实习所得到的。庆结束后的第一天，我来到安定医院进行实习。由于我们的实习指导医生临时出诊，于是给我们安排的任务是分类总结精神病学的精神障碍的症状。在此期间，另外一个医生让我们先在医生办公室见习了一个病历。某患者主诉睡眠不好，烦躁、焦虑，有家族心脏病史，高血压，曾有过自杀经验。对女儿很溺爱，但认为女儿总是不听话，心里觉得别扭、压抑，感到懊悔、自责，对什么事都不感爱好，对女儿的事感到自卑;由于提前一年退休，因而没有升上干部，少拿退休金，所以感到特别懊悔，看到别人上班拿钱多眼红。在工作方面，语言表

24、达实力比较差，人际关系一般。患者承认自己有自言自语的状况，但强调与工作和孩子有关，否认幻听、被监视等精神病性症状。但丈夫称其有幻听状况，患者原先称当她想起女儿时，会跟女儿说话(“假性幻视”)，现在患者却否认。患者认为为工作产生的心理不平衡而自杀是合理的。但称自杀时没有志气、怕死。称对现在的生存状态感到满足，到了安定医院就不想自杀了，说在医院不让她干活，没人说她(有敷衍、讨好的嫌疑)。无意中称原来有人要杀她，但现在没有了。觉得自己心灵很肮脏，总是想不好的事。毕业生的实习报告 篇4对于高校生而言，社会是个熟识却又特别生疏的地方。作为一名人力资源管理专业的学生，实际的工作阅历对我而言是特别重要的。为

25、此对于这次的实习机会，我也因此特别的重视。回顾这段工作的时间，作为一名实习生，我在领导的指引和培育下主动驾驭了人事部的工作职责，并在自身的努力下主动完成了工作任务，并通过实践中的熬炼改进了自我的相识，提高了专业方面的学问和实力。作为xxx公司人事实习生的这段实习期中，我得到了许多的体会和收获。在实习中的经验不仅提高了我的专业和工作实力，更让我适应了这个环境，让我能在公司的环境中独当一面！如今，我对自身的实习状况总结报告如下：一、实习的目的1. 体会实际社会环境在校内中的学习的让我了解到社会是一个怎样困难的地方，但知道和适应是两码事，即使是做足打算来到社会，也肯定会遇到自己意料之外的事情，为此我

26、要通过实际的融入社会让自己能充分融入社会，为自己今后真正走向社会做打算。2. 通过工作熬炼自我实力作为人力资源管理系的学生，我么要面对的是在的社会和企业中工作的“人”，为此我必需在实际中累积更多的实战阅历，这样才能担当的起“管理”之名。也正是因为这份工作，我才真正的相识到了人力资源管理工作中阅历的重要。3. 驾驭生活的技巧其实生活方面始终好像我在实习中最担忧的事情。作为学生，独自由外的生活的状况是我第一次遇到。对此虽然我考虑到了许多状况，也询问了许多的长辈和前辈，但终归是自己的生活，只有自己的努力才能真正的成长。二、实习的工作状况在这份工作中，我作为人事部的实习生顺当的加入了xxx公司。但在之

27、后，我要面对的工作也特别多，并且都很繁琐。作为人事，不仅仅是招人和管理员工信息就可以了的。对于公司的大小是，从考勤到人员辞职，我们这边的资料都要刚好的更新，并做好相关的手续。为了能做好这些工作，我在工作中主动学习，严格的学习并遵守公司的规定要求。在领导的指引下，我一步步的累积并完善了自己的工作实力，并通过自我的学习，进一步优化了自己的工作阅历。三、实习体会在实习刚起先的时候，我感到很大的压力。因为我的学问和阅历都是来自于书本，自己却没有多少实践过。如今突然来到实际的工作让我一时半会也不好适应。但随着工作的不断绽开，我的工作实力也更加的成长，现在面对这些工作的压力也小了许多。但我在今后，还要持续

28、保持这股压力，让自己的相识到自己目前的不完备，并及的改进自己，让自己能将的人力资源管理的工作处理的更好！毕业生的实习报告 篇5一、家乡企业的印象。这是一家拥有自营进出口权的企业，占地面积四万多平方米，建筑面积一万多平方米，有新建的大跨度生产车间楼两幢，还有办公楼、饭店、车库、车棚等设施，路面硬化，地面绿化，连门也是现代化的电动门。有职工500多人，年产值可达5000万元，属市级文明单位，二级强企，还是劳动局评的先进单位。主要生产加工床上用品，如被套、枕套、床单、台布等轻工纺织产品。刚到这家企业时，我的确被企业的面貌，气派所吸引住了，家乡的改变的确大，工业园到处是这样的现代化企业。据说这个工业园

29、中，外资企业还不多，大多是本地个体私营企业。这家企业老总说现在拥有固定资产4000万，流淌资金1000万。据说在丹阳这样的企业还算不上大企业。光看工业园的景象足让人喜煞，纵敞宽敞平坦的水泥路一排排的新式路灯，一片片的绿地、花草、树木、厂房、洋楼，听公司的一名副经理说，工业园就是靠环保环境、靠实惠政策招商引资，就此一地就已进驻企业上百家，全市就甭说了，丹阳现在已是全国百强县的前二十几位了。二、企业的经营管理老板是总经理，下设经理办公室，进出口部。生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料；进出口部负责选购原材料，办理出口业务及管理原料库，成品库；生产部负责制定生产安排，负

30、责管辖两个生产车间；质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作；财务部负责财务帐务，工商税务工作。总务部负责伙房、平安、卫生等工作。总经理亲自抓市场工作，几乎每天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多，每一个产品有一个人负责接订单、登记，并把订单传到生产部，任务完成后，有该业务员负责发货到上海港，每类产品有一个业务员负责选购原材料。生产技术部接到进出口部的定单后，指定生产安排，依据顾客要求编制“产品作业指导书”，（指导书中有原材料要求、图样、尺寸项目等要求），下发到生产车间，车间主任支配工人生产。床上用品的生产流程是：领料验布

31、裁剪刺绣缝纫熨烫包装成品。 质量检验部支配质检员分别在每道工序根据检验标准进行检验，不合格返工或返修。入成品库的均是合格品，成品库属进出口部管辖，有时成品库要保证库存，以备老客户急用。我一进公司先被支配在办公室，给公司打文件，制表格。的确有些味同嚼蜡。几天后才被管生产的经理带到生产技术部，并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有六个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人，全是年轻女工，操作比较简洁，缝纫机前有一塑料管，加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置特别整齐，生产有序，都实现定置管理，工作环境特别好，卫生、整齐、光明。工人都穿统一的工作服，带工作帽

32、。在生产技术部待了几天，每天转一转车间，剩余时间在办公室里。技术上觉得也无什么可学的，我觉得工人的工作表面看挺轻松，其实是挺累的，坐在机器前，一坐就是半天，有时为了撵活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制，只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工，大都来自偏远的农村，每月只挣八九百元。我曾经问过经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了，一条是老板要有市场，二是会核算成本，三是会用人。当时我觉得他说的太简洁了，但现在体会一下，还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人，我觉得“会用人”还包括工人，如何关切他们，如何调动他们的主动

33、性，不能把工人都看成是经济人，另外还有个国家法规问题，国家的法规如何贯彻执行，企业的规章制度是否健全合理，相宜。三、在进出口部的日子进出口部是公司的上层建筑，是老板亲自抓的机构。老板几乎每天都到，客户来了有翻译陪伴，恰谈，参观工厂，吃饭。作为业务员每天按其职责工作，选购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是老合作单位，电话联系，传真定货单，到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时，顾客要货时干脆传真过定单来，定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样，标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等，都是外语需翻译成中文，但感觉以六级的水平还能应付得了，然后再把它传到生产部门生产出样品

34、，经由顾客确认后才进行生产。由于和公司进出口部的业务员关系处的好，我一边视察不明白就问，很快我就熟识了他们业务上的工作流程，业务员们的素养较高，一般都高校毕业，他们的工资比工人高，一般都在1500元以上，在这里我一般跟随业务员去送货，由于产品全要出口，所以相当麻烦，需报关，报检，办理出口手续。进出口部的工作，人员大都是年轻人，25岁左右，待人热忱，有朝气，但也有牢骚，有怨气，告诫我千万不要到这样的企业工作老板使人不顺眼，或许都是年轻人简单沟通，再加上我不是公司正式员工，没有正经事就帮忙兼跟随学习，了解了不少人情世故，如何和顾客打交道，如何与机关人员打交道等。我也能看出进出口部存在的问题：一，分

35、工太明确，缺乏相互帮助的精神，在有些人忙的时候有些人却闲着。二，按劳酬劳体现不出来。三，老板与职工的冲突不能刚好解决。我想这些问题假如解决了，对将来企业的发展将大有裨益。所以在离开公司的时候我大胆的向经理提了出来，经理也很认同，并说公司正在将这些问题提到公司的议程上去。四、对 iso9000学问的初步相识在企业实习期间，有幸碰上公司贯彻实施iso9000族标准。iso9000族标准是国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的标准，帮助各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量管理体系的依据，也是认证机构审核的依据。毕业生的实习报告 篇6接下来的工作我主要是熟识公司的业务，一句话就是什么都做

36、，送货发货，还要做搬运，感觉似乎是个打杂的。工作很辛苦，所以那段时间很郁闷。因为我是经挚友介绍我来这家公司的，所以面试很简洁，将办公室中几台电脑进行维护就可以，这也算是个测验吧，我知道真正的考验还在后头。一个星期的试用下来，经理对我的总体印象还算可以吧，所以我也就顺当上岗实习了，一起先公司觉得公司的同事挺少，其他同事都听说去深圳做工程了。公司短暂没有外派工程，我只有在公司里看书，一些比较专业的书籍，如综合布线工程实施与验收，门禁系统，防雷系统，还看了一些公司的工程文档，以加强对公司的了解。很快，工程队的员工们回来了，很兴奋的和他们聊得很火热，他们也对我这个新人很照看，这算是好的起先吧。渐渐的，

37、他们又走了，接着下一个工程，看到他们那么忙，我也很想加入他们那一行，终归综合布线是我很希望学习的，也是我们网络技术专业要驾驭的一门技能。接下来的工作我主要是熟识公司的业务，一句话就是什么都做，送货发货，还要做搬运，感觉似乎是个打杂的。工作很辛苦，所以那段时间很郁闷。机会最终来了，恩平的工程已经完工了，还有服务评奖器没装，以前我在学校可从来没接触过的，那天我们公司的工程师对我说我，要求我去安装的时候，我吓了一跳，又喜又怕，怕自己阅历不足，做不好，但是考虑到有同事带我，而且经理给我这个机会，我必需好好珍惜。到了恩平，见过几个工程的主管和我们的另一个经理，他教会了我做工程的最基本的东西，就算是对我交

38、代了。要求我做工程上的事情，都要和别人学会沟通，包括工程进度等。最终一切就绪，要开工了，开工前有请教过我们同事，也做过一些打算工作，所以做起来不至于手忙脚乱的，先看他示范性的做了几次。然后他就监督我，指出我错的地方，这是我工作以来最充溢的一天了，接下来的工作就由我一个人完成了，他和经理要去上海办事，只留下我一人指挥工人们工作。虽然不放心我，嘱咐了一番后才走，但我想，我不会让他们悲观的。接下来的工作一切顺当。完工那天，经理来了，对我的工作做了一番检查，发觉我在安装完成后，没有给他们银行的工作人员做简洁的培训，虽然事情不大，但对公司的影响不好。我也向经理承认这事我的疏忽，因为是第一次，经理只是以教

39、化的看法说说我。回到广州公司总部之后，我为这次工程做了总结，并向经理做了具体的汇报，毕业实习快了三个多月，这次外派工作，是我学到最多东西的一次，我想接下来确定还有许多这样的机会的。这是我工作三个月之后的一些体会，希望我以后的工作能更加充溢，学到好用东西。毕业生的实习报告 篇7前言依据酒店管理专业教学安排，20xx年9月-20xx年1月，我在上海吉臣酒店进行为其5个月的专业实习，实习岗位分别为前台接待、餐饮服务和客房管理。通过实习，巩固了所学的专业学问，了解了酒店管理的基本职责和各岗位的工作流程，驾驭了酒店管理服务工作的基本技能，在实践中找到了理论学问与实际操作的结合点。作为一名旅游管理专业的学

40、生，实践工作虽然劳累，但同时也带给我更多的.思索。一、上海吉臣酒店简介二、实习岗位与内容（一）酒店前台接待1、早班工作流程化妆，签到了解住宿状况及重要事项交接班（了解房态、清点帐目及小卖部商品，细致阅读交班本）接待来宾（办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系，驾驭房态改变，合理安排房间）协作收银向询问客人是否续住，关注客人消费状况，保证房间帐户有足够押金，帮助客人办理续房手续接待来宾（以退房为主）工作午餐检查、更新居态，确保房态精确，接待来宾（重点催收房费）做交接班打算。2、中班工作流程交接班，清点帐目，

41、了解白天住宿状况以及预订状况，驾驭押金余额不足的房间，跟进上班未进事宜接待来宾（重点催收房费）工作晚餐帮助前台收银催房费，并跟进餐券发放事宜检查、更新居态，确保房态精确，整理预订接待来宾（办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系，驾驭房态改变，合理安排房间），18：00以前完成押金催收工作做交接班打算。3、夜班工作流程交接班，清点帐目，了解白天住宿状况，驾驭押金余额不足的房间接待来宾（办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的服务，随时与楼层保持

42、联系，驾驭房态改变，合理安排房间）跟进上班未进事宜检查、更新居态，确保房态精确。提取房费、注明余额，处理手工帐目，按类别填写缴款单，保证一天的营业收入全部上交财务。电脑过帐，打印制做报表对前台日常单据及表格进行整理、归档和补充，整理和补充小卖部商品，做好话务监控和相关记录，打扫前台内部及大厅的卫生检查叫醒服务记录，为当日预订进行排房并刚好与楼层沟通检查、更新居态，确保房态正确，并做好交接班打算。（二）酒店餐饮服务1、迎宾、问候客人：当一切打算工作全部就绪后，要在预订前的15-30分钟站在包房门口迎接来宾的到来。当客人来到时，要微笑地问候客人，知道客人名字的要用姓名去称呼客人。2、拉椅让座:当客

43、人进入房间后，要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座，但肯定要为女士或者是被邀请的贵宾服务。有小孩子的，要主动询问是否须要婴儿椅。3、派送香巾：将已折好的香巾放入香巾托，服务于客人的左手边。并说：“对不起打搅一下。请用香巾”。如知道客人姓名，要说：“王总，请用香巾！”4、服务茶水：将口布折成正方形放于一骨碟中，将茶壶放到口布上，拇指扣于壶把上，其它四指接于骨碟盘底，站在客人右手边一只手为客人倒茶，并说：“对不起打搅一下。请用茶”。如知道客人的姓名，要说：“王总，请用茶”。在倒茶之前肯定要先说“对不起打搅一下”来引起客人的留意，否则客人不当心会遇到茶壶造成烫伤。5、呈递菜单并点菜及酒水

44、：询问客人是否可以点菜，并将菜单交于主子。向客人主动举荐特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童举荐软饮。询问是否可以起菜：对于集团内部宴请或者是常客，可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单，所以可以干脆向主子询问是否可以通知厨房起先做菜，如有vvvip，同时要问主子是否要求分餐；如要求，有果盘的话，要通知厨房按人数打算“个吃”。同样要向主子举荐各种酒水及饮品。6、下点菜单及酒水单：将客人所点的菜品和酒水项目分别开在点菜单上（酒水一份，菜品一份）。每份一式四联，一联交厨房或者吧台（菜品交厨房，酒水交吧台），一联交前台，一联交传菜，一联自己留底备查。7、服务酒水：如客人有特别

45、要求的话，根据客人的意思分先后依次斟倒。如客人没有要求，则根据先女士儿童、主宾、后主子的依次顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底，不要全部连底倒完。8、上菜服务（分餐）：上菜时，要在客人比较稀疏的地方上菜，或者选择不重要客人的位置；上汤时，将汤上到桌上后，要向主子询问是否须要分汤；对于分餐的客人，每次要将菜品上桌后报菜名，给客人做一个展示，按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名，并请客人慢用。全部菜品全部出完后，要向客人说明：“您的菜已经全部上齐了，请慢用！”9、餐间服务（更换烟缸、骨碟、倒酒）：烟缸里每两个烟头就更换一次；刚好续倒茶水；客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟；上果盘之前

46、更换一次；客人举杯喝酒时，要立刻手持酒瓶打算续斟；有vip客人且人数较多的时候，包间至少要有两个服务员在服务；假如所点的酒水已喝完或立刻喝完，要立刻问主子是否要再加。10、结帐：集团内部高层可到前台签单，但要留意提示；正常客人结帐，到前台拿帐单到主子面前，不要当着众人面大声报价格。找寻适当的机会向客人询问用餐满足度，将客人看法刚好反馈给服务经理。11、拉椅送客：客人起身要离开时，要立刻上前帮女士或贵宾拉椅，然后到包间门口送别客人，并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。12.餐后整理工作：归整坐椅，清洁地面卫生；收台：先收口布、香巾等布草制品，再收酒杯等玻璃制品，

47、最终收瓷器制品，将垃圾各脏餐具运输至洗碗间，将玻璃转盘从桌上搬下清洁，收掉脏台布。（三）酒店客房服务1、客房部楼层服务员：领取做房表备车推车至房门口敲门开门拉开窗帘清理烟缸,倒垃圾做床擦尘,检查设备更换茶具补充用品地毯吸尘调整窗帘到卫生间开灯,冲水撤棉织品清洗面盆,浴缸,恭桶擦镜子,墙面,毛巾架等补充棉织品及客用品查漏项关灯,关门锁房间门填写清洁报告表。2、客房部服务台人员：查看交接班记录写房态表前台报入住改房态通知服务员打水通知总机开市话结帐处报退房改房态通知服务员查房通知总机查话费做记录,报结帐处补酒水写房态表夜12:00总结当日退房记录,计算房数和天数填写客用品分房,做房表未完成工作记录在交接本上。3、客房部工服房：发放楼层所需客用品领取次日所需客用品收、发客衣并记录员工换洗工服并记录与洗衣厂结算当天棉织数月底客用品消帐,报财务洗涤费表。4、总机：查看交接班记录本一人负责接转电话,一人负责核对住房状况,检查空房是否关线并抄房态按叫醒时间供应叫