计划生育协会工作总结模板3篇.docx

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1、计划生育协会工作总结模板3篇XX年人口与安排生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的安排生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺当完成了全年安排生育工作任务。一、领导高度重视安排生育工作安排生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视安排生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管理的员工有531人，青年路辖区管理的员工有352人，流淌人口78人，入驻企业达90家（产品展示中心59家、办公苑31家），由于大厦地处商业繁华地段，入园企业多，人员流淌大，因此，安排生育工

2、作难度较大。公司首先健全安排生育工作领导小组，总经理兼党委书记任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立安排生育领导小组并设置专兼职安排生育工作者，设立独立的计生台帐使组织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订安排生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行安排生育一票推翻的方法，将安排生育管理融入各企业的经营活动当中，有力地推动了安排生育工作的开展。二、加强基础管理工作1、加强建章立制工作几年来，公司不断完善安排生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度，如例会制度，信访制度，宣扬制度，流淌人口管理制度，技术服务工作制度，药具发放制度及安排生育专（兼）干、统计、

3、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管理制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣扬。公司历年来安排生育工作取得好成果，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。2、建立台帐，规划统计工作为精确驾驭公司人员的实际状况，我们定期对员工的身份进行了调查、验证、登记，对常住、流淌人口依据户口本进行摸底，特殊是对员工婚育状况进行具体调查，建立具体的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿诞生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并仔细落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公布。刚好上报诞生变动月报告单及节育手术状况表，按时上报各类报表，做到帐表相

4、符，数据平衡。3、避孕药具工作刚好上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期（三个月）后马上实行节育措施，刚好率达100%。建立药具专柜，做好平常花具管理和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95%，有效率达97%。建好已婚育妇女节育卡，查环两年次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具运用学问的宣扬和普及，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。4、关切独生子女关切独生子女，慰问住院病人，公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参与保险，到期列单

5、退保，使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职工独生子女医药费（每人120元）。5、做好清理、清查历年违反安排外胎生育工作依据发25号文件要求，我公司马上成立清查历年违法生育安排外胎领导小组，通过深化群众、查阅档案、调查取证，特殊对流淌人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超安排生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法状况，这也是几年来扎实工作的结果。三、加强流淌人口管理公司严格执行属地管理原则，对入园企业同样签订安排生育责任书，要求各入园企业指定专兼职人员负责本单位的计生工作，并派出专人定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐性沟通沟通，获得入园企业对计

6、生工作的理解和支持，保证了工作的开展。流淌人口管理坚持“谁用工、谁管理”，并进行登记造册，登记造册率达95%，签状率达100%，各子（分）公司雇用流淌人口，必需出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流淌人口要做到一年两次清查，刚好上报报表及有关数据。四、重视宣扬教化工作公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三八、六一、711、925等节日活动日会定期召开座谈会、板报竞赛、学问竞赛、联谊会，借此宣扬工作，营造学习氛围。还通过学问问答、信息通报、标语来加强宣扬，特殊是每月一次的安排生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工作者的相互沟通，使安排生育工作有了稳步提高

7、。我们还主动参与社区举办的板报、文艺汇演等安排生育活动来宣扬企业，教化员工。通过系列的宣扬教化，广阔员工对安排生育工作有了新的相识。公司拥有员工多，托管企业多，但计生工作历年来都取得了好成果，从未出现过违反安排生育的任何状况，近两年又连续获得达标优秀单位。这些成果正是依靠广阔群众的理解，健全的规章制度，公司领导、各级组织的高度重视和坚持不懈、不折不扣的管理明换来的，今后我们将再接再励，进一步做好安排生育工作，为公司、为社会做出更大的贡献。安排生育协会工作总结安排生育协会工作总结模板（2） | 返回书目安排生育协会工作安排，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高诞生人口素养”这一中心，依据本村实际状况，

8、通过一年来的工作实践，基本达到了年初制定的工作要求，现在主要工作总结如下：一、宣扬计生政策，限制人口增长根据镇计生协会的要求，结合我社区实际状况，不断推动安排生育村民自治，在全社会提倡科学文明进步的婚育新风尚。社区计生协会组织广阔理事、会员仔细学习江苏省人口与安排生育条例。其中社区协会由书记担当会长，亲自主持协会工作，使计生协会工作得到有效开展，为计生协会创建了一个良好的工作环境。二、村民自治，不断提高协会会的工作水平在四月份仔细做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。社区协会充分发挥来自群众会员，回来群众的优势，坚持以人的全面发展为根本，以村民自治为核心。重点落实了安排

9、生育工作。三、围绕中心，大力开展宣扬活动。利用三八妇女节、5.29、9.25协会等活动，开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。内容包括计生法律、法规、五期保健，优生优育、节育避孕学问、妇科病防治等内容，深受群众欢迎；村协会为进一步普及优生优育和生殖保健学问，举办了以优生优育，健康生活为主题的培训活动；宣扬婚前检查的好处、母乳喂养的好处、新生儿护理学问。四、开展“三查一治”优质服务，提高育龄妇女身体健康。为加强生殖健康服务、关爱女性健康，为广阔育龄妇女开展为查环、查孕、查病等免费健康检查活动。为每位育龄妇女建立了健康档案，并做好归档、整理和定期回访。，我社区的安排生育协会工作虽然取得了肯定的成

10、果，但离上级的要求还存在肯定的差距，我们将仔细总结工作阅历，进一步实行有效的措施，争取计生工作更上一层楼。安排生育协会工作总结安排生育协会工作总结模板（3） | 返回书目200*年*区安排生育协会在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的支持、监督和关切下，在市计生协会大力支持下，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高诞生人口素养”这一中心，以“两为两争”活动为主线，突出“三生”服务的主题，开展了一系列的活动，进一步增加了协会的凝合力和影响力，促进了协会的发展。一、进一步健全协会组织，完善工作网络。区计生协会今年进一步健全协会组织，做了大量有效的工作，并取得了可喜的成果。1、是区计生协会召开3次常

11、务理事会，专题探讨加强组织建设，在今年区划调整后刚好组建新的协会组织3个；2、抓好村、社区协会组织建设，打牢网底。近年来，随着城市管理体制的改革，社区成为城市管理工作的重心。因此，各社区居委会和村委会通过民主举荐，民主选举、民主监督，选举出热心安排生育事业，责任心强，有实力人组建基层协会机构，今年重新组建村级协会机构6个；3、抓好流淌人口协会组织建设，突破难点。在流淌人口多而集中的A社区、B社区建立流淌人口计生协会，设立固定宣扬阵地，开展生殖健康讲座，在人口集中地段设立安排生育优质服务便民箱32个，为外来人员供应良好的计生服务。4、抓好个私、民营企业协会建设，延长触角。在个私、民营企业，单独成

12、立协会或也成立联合协会，由协会管理服务安排生育。C镇成立制砖行业安排生育协会、*厂成立安排生育协会。二、接着开展计生村民自治工作。安排生育村民自治是推动基层民主政治建设的须要，是做好新时期基层安排生育工作的必经之路和必定趋势。我们高度相识到实行安排生育村民自治的重要意义，各个乡镇、办事处分别抓试点，到目前为止，都胜利地抓出了典型。D社区的村民自治工作得到了市协会的高度评价，村是今年3月份省七市计生协会会长的观摩点，得到了与会代表的一样好评。全区共有74个社区（村），今年8月底已经全面完成居民自治的25个，还有19个预料在今年年底完成。三、围绕中心工作，大力开展宣扬活动。今年全区各级协会把“两为

13、两争”、“农村奖扶”、“打击两非”等中心工作，作为协会宣扬的重点，开展了卓有成效的大规模宣扬活动。区计生协共制作“农村奖扶光荣榜27块”、印制各类宣扬资料1万余份。各乡镇、办开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。F乡计生协会细心编印了内容丰富的已婚育龄妇女手册，发放给全乡2千多名育龄群众，这本手册内容包括计生法律、法规、五期保健，优生优育、节育避孕学问、妇科病防治等内容，深受群众欢迎；D办事处为进一步普及优生优育和生殖保健学问，举办了以优生优育，健康生活为主题的培训活动，并现场解答群众的提问；3月5日，G办事处计生协在向阳广场开展了婚育新风进万家优质服务宣扬活动，发放宣扬资料800余份，避孕

14、药具3000余只，解答询问20余人次；H办事处5月24日在430社区实行了以“关爱女孩”为主题的宣扬活动，悬挂宣扬横幅3幅，发放宣扬资料100余份；I办事处计生协在中国“13亿人口日”宣扬活动周期间，制作了一组20张精致的户外计生宣扬橱窗装订在601厂科普宣扬栏内，并联合市公交公司协会会员50余人，身披“安排生育宣扬服务员”缎带，在新华西路步步超群市向过往人群或候车人员发放宣扬资料，本次活动共发放宣扬资料5千余份，避孕药具2千多盒；J办事处计生协在辖区单位开展生殖健康讲座，共培训151人。13日人口日开展大型宣扬活动，发放预防艾滋病婚育新风、生殖保健等宣扬资料共计2万余份；4月22日在市职工高

15、校开展了打击“两非”的万人签名活动；C镇计生协会利用市五下乡活动的有利时机组织15个村协会会员在C镇进行宣扬活动等。四、开拓创新，打造亮点。1、接着加大利益导向力度。今年“5.29”表彰会上，我区表彰“两为两争”先进单位9个，优秀会员15个，用安排生育公益基金在大会上嘉奖了36户两女结扎户和7名有突出的贡献计生专干。联系兰天集团接着资助我区农村10名计生困难户的女孩，8月底为这10名女孩送去了下学期的学费3296.2元。2、接着推动婚育新风进校内活动。“5.29”期间，K高校青年志愿者国策服务队的学生给姜春云会长写了一封信，向他汇报国策服务队成立3年来，主动参加社会性公益事业和人口安排生育宣扬

16、教化中的酸甜苦辣，姜会长给K高校青年志愿者国策服务队学生回信中，激励他们走出校门，参与多种形式的安排生育宣扬教化活动，发扬青年人的聪慧睿智，开拓创新，敢为人先，无私奉献，坚持不懈地宣扬安排生育基本国策、开展青少年健康教化，为实行科学发展观、构建和谐社会做出新的更大贡献。L学院开通校内人口与安排生育网站，包括新闻动态、办证需知、计生指南、统计数据、政策法规、组织机构、有问必答等版块，以更广泛、更敏捷的方式进行国策宣扬教化。3、利用辖区单位资源开展协会活动。联合公共交通总公司，在市区东西南北5条线路55台公交车设置“人口、国策、健康”资讯箱，主要内容包括人口国情、生殖健康、关爱女孩以及预防艾滋病等

17、，免费向乘车市民供应各类生活所需的人口、国策、健康资讯。城市公共交通独特的公益性和服务性，使9米车厢很自然的成为社会的一个“窗口”，平均每天公交车的乘客量是40万人次，每天有40万市民将能透过公共汽车这个流淌的“窗口”，这样新奇的健康资讯服务特别的便利，使公交车成了地地道道的流淌健康“课堂”，此次活动省市各大媒体进行了相关报道。五、努力完成各项业务工作。XX年元月至今召开协会常务理事会议3次，秘书长会议4次；举办乡村两级协会秘书长培训2次；全面完成本年度人生杂志征订工作；编报协会简讯7期，上报短信2篇；协会宣扬活动在省市广电媒体报道3次，省市报纸、杂志、网站报道16次；贯彻执行人口与安排生育法

18、主动开展计生系列保险。安排生育协会工作总结范文范例2023年安排生育协会工作总结范文（4） | 返回书目xx年人口与安排生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的安排生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺当完成了全年安排生育工作任务。一、领导高度重视安排生育工作安排生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视安排生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管理的员工有531人，青年路辖区管理的员工有352人，流淌人口78人，入驻企业达90家（产品展示中心59家、办公苑

19、31家），由于大厦地处商业繁华地段，入园企业多，人员流淌大，因此，安排生育工作难度较大。公司首先健全安排生育工作领导小组，总经理兼党委书记任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立安排生育领导小组并设置专兼职安排生育工作者，设立独立的计生台帐使组织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订安排生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行安排生育一票推翻的方法，将安排生育管理融入各企业的经营活动当中，有力地推动了安排生育工作的开展。二、加强基础管理工作1、加强建章立制工作几年来，公司不断完善安排生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度，如例会制度，信访制度，宣扬制度，

20、流淌人口管理制度，技术服务工作制度，药具发放制度及安排生育专（兼）干、统计、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管理制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣扬。公司历年来安排生育工作取得好成果，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。2、建立台帐，规划统计工作为精确驾驭公司人员的实际状况，我们定期对员工的身份进行了调查、验证、登记，对常住、流淌人口依据户口本进行摸底，特殊是对员工婚育状况进行具体调查，建立具体的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿诞生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并仔细落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜

21、公布。刚好上报诞生变动月报告单及节育手术状况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。3、避孕药具工作刚好上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期（三个月）后马上实行节育措施，刚好率达100%。建立药具专柜，做好平常花具管理和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95%，有效率达97%。建好已婚育妇女节育卡，查环两年次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具运用学问的宣扬和普及，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。4、关切独生子女关切独生子女，慰

22、问住院病人，公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参与保险，到期列单退保，使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职工独生子女医药费（每人120元）。5、做好清理、清查历年违反安排外胎生育工作依据发25号文件要求，我公司马上成立清查历年违法生育安排外胎领导小组，通过深化群众、查阅档案、调查取证，特殊对流淌人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超安排生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法状况，这也是几年来扎实工作的结果。三、加强流淌人口管理公司严格执行属地管理原则，对入园企业同样签订安排生育责任书，要求各入园企业指定专兼职人员负责本单位的计生工作，

23、并派出专人定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐性沟通沟通，获得入园企业对计生工作的理解和支持，保证了工作的开展。流淌人口管理坚持“谁用工、谁管理”，并进行登记造册，登记造册率达95%，签状率达100%，各子（分）公司雇用流淌人口，必需出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流淌人口要做到一年两次清查，刚好上报报表及有关数据。四、重视宣扬教化工作公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三八、六一、711、925等节日活动日会定期召开座谈会、板报竞赛、学问竞赛、联谊会，借此宣扬工作，营造学习氛围。还通过学问问答、信息通报、标语来加强宣扬，特殊是每月一次的安排生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工作者的相互沟通，使安排生育工作有了稳步提高。我们还主动参与社区举办的板报、文艺汇演等安排生育活动来宣扬企业，教化员工。通过系列的宣扬教化，广阔员工对安排生育工作有了新的相识。公司拥有员工多，托管企业多，但计生工作历年来都取得了好成果，从未出现过违反安排生育的任何状况，近两年又连续获得达标优秀单位。这些成果正是依靠广阔群众的理解，健全的规章制度，公司领导、各级组织的高度重视和坚持不懈、不折不扣的管理明换来的，今后我们将再接再励，进一步做好安排生育工作，为公司、为社会做出更大的贡献。