新员工入职欢迎词【优秀7篇】.docx

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1、新员工入职欢迎词【优秀7篇】在日常生活和工作中，我们都可能会用到欢迎词，欢迎词依据表达方式、社交的的公关性质不同可以划分为不同类型。信任许多挚友都对写欢迎词感到特别苦恼吧，牛牛范文为您带来了7篇新员工入职欢迎词，亲的确定与共享是对我们最大的激励。篇一：新员工入职欢迎词 篇一各位新伙伴：你们好！盼望着，盼望着，最终盼到你们从祖国四面八方汇聚而来，作为导师，我真诚的欢迎你们的到来，欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。庆贺你们从今日起，正式成为结构公司的一员，你们的到来为我们这个团队注入了新的活力，也为这个团队带来新的精神和理念。作为新员工，对公司工作环境、工作流程生疏是困扰你们入职初期的困难。所

2、以公司为每一位新员工支配一名全职导师，使你们能够更快、更好的适应新环境，了解公司组织架构、工作流程、相关产品等，导师就是你们身边的一本“活字典”，期盼你们的随时翻阅。我们肯定会在你们工作上、生活上赐予无微不至的关怀，让你们切实感受到家的暖和，感受到公司对你们的爱。同时，作为一名老员工，我希望给你们几点建议，使你们在将来的工作中少走一些弯路。首先，我想说你们要充分了解公司的特点，做一个肯吃苦的人。我们公司现在正处于飞速发展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起，所以我们必定要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏，一起奋斗，一起吃苦，一起挥洒我们青春的汗水。吃苦

3、其实对人生来说是一笔财宝。就像优秀运动员一样，只有经验了苦痛的磨难才成为众人心目中的偶像。二是，做一个有责任心的人，走好人生的第一步。从我们一诞生，我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题。父母给予我们生命，我们有赡养的责任，企业赐予我们就业机会，我们有为企业做贡献的责任。同样一件工作，有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点，没有责任心的人会表现不思进取，得过且过。希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有责任心员工。三是，虚心求教、脚踏实地，做好每一件事。你们大家都是刚刚走出校内，满腹经纶。但是在校学习的理论学问和工作中的实践需求还是存在很大的距离。因此你们必需要从头学起。对于

4、每个新员工来说，读懂图纸，弄清图纸每一条线，每一个点代表的意义是最基本的要求。然后是规范的学习。规范是每个岗位人员都必需遵守的规则。规范的种类繁多，一下都驾驭那是不行能的，但你必需养成做事前翻看规范的意识和习惯，因为规范是我们大量实践阅历的积累。可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作中遇到的问题吗，你们肯定要多问，多查，把每一项事情，都要仔细对待，不仅知道怎么做，还要弄清晰为什么要这样做，这样才能脚踏实地地做好每一件事情。四是，千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。公司接纳了你们，就会给你们供应一个发展的平台和空间，可能公司供应的平台和空间跟你们要求的会有肯定距离，这种现实和志向

5、的差异可能会使某些人无法接受，但我以一个过来人的身份告知你们，无论你进入那个企业，现实和志向这两个不同的层次，都会使你们有肯定思想的落差，请不要随意想象和夸大这种落差，你们要静下心来，细致探讨企业的发展前景和个人的发展空间，走好关键的一步。最终，我想告知新员工们，人生目标不行能一蹴而就，只要踏踏实实走好每一步，同时把握住机会，就会打开一片更加广袤的天空。祝福全部加盟结构公司的新伙伴工作顺当，事业有成！篇二：新员工入职欢迎词 篇二各位同事：大家好！我谨代表集团全体员工，对你们的到来表示热情的欢迎，欢迎你们选择集团、来到集团！集团是一家老国有企业，她有着五十多年的光荣传统和历史，伴随着共和国一起成

6、长；集团又是市场竞争浪潮中的弄潮儿，依托科技创新，坚持强化管理，努力拓展市场，正朝着“三五十”发展目标不断迈进。每当这个时候，看到大家青春洋溢的脸庞，我的内心也很激烈，欣喜、牵挂、期盼的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发，给企业带来了充溢希望的新生力气；牵挂的是你们奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想打算；期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。在座的各位都是公司珍贵的人才资源，是公司实现飞跃发展的后备力气和生力军。希望各单位要高度重视对新员工的培育，除了在生活上的关切和照看外，对那些有潜力、有发展前途的年轻人，要敢于给他们压担子，有安排支配他们去经

7、受熬炼。对年轻人要充分理解、充分信任，特别关切、特别爱惜，多给他们创建成进步步的机会。只有充分信任他们，增加他们勇挑重担的信念和志气。作为公司总经理，同时也是公司的一名老员工，在这里，我想对各位新同事在公司的发展提几点要求和期望，希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现，从而实现个人与企业的共同成长、进步。1、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己。今日在座的各位年轻的同事，大多数都属于90后，你们学问丰富、率真坦诚、思路开阔、富有激情，这些都是你们的优点。但是，由于你们年纪尚轻、涉世未深，人生和工作阅历都相对有限，面对艰苦的工作条件还有些打算不足，面对困难时抗挫折实力还有待提高。集团所

8、从事的建材制造属于传统行业，行业特点确定了我们从事的工作须要的是做事必需踏实、专注，前进道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜爱吃苦的人只吃半辈子苦，不喜爱吃苦的人会吃一辈子苦”，所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜爱吃苦的人。2、要学会处顺境，但更要学会处逆境。顺境逆境看胸襟。无论是在工作或者生活中，一个人不行能恒久的一帆风顺，起起伏伏在所难免，但有的人被挫折恒久绊倒了，有的人却能绝地反击，哪里跌倒哪里爬起来，反倒做得更好，取得人生的胜利，这样的例子数不胜数。我想说的是，同样是遭受挫折，有的人被挫折压倒了，但有的人却战胜了挫折，关键就在于能否正确地看待挫折，处理好顺境与逆境的关系，假如你将

9、逆境成天举到头顶，它自然会把你压垮，但假如你将他踩在脚下，那它就是你通向胜利的垫脚石。3、看法确定高度，做好每一件小事，才能成就大事。日本有一项国家级的奖项，叫“终生成就奖”。在素来都把荣誉看得比自己的生命更为重要的日本人心目中，这是一项人人都梦寐以求却又高不行攀的至高荣誉。在日本，有多数的社会精英博学人士一辈子努力奋斗的目标，就是希望能够最终获得这项大奖。但有一届的“终生成就奖”，却在举国上下的期盼和瞩目中，出人意料地颁发给了一位名叫清水龟之助的小人物。清水龟之助是东京的一名一般邮差，他每天的工作，就是将各种各样的邮件快速而精确地投送到每一个相关的家庭。与那些长期从事能够推动人类历史快速发展

10、的高尖端科技探讨的专家学者们相比，清水龟之助所从事的工作，简直就是微乎其微不值一提的事。然而，就是这位长期从事着如此平淡无奇的邮差工作的清水龟之助，却无可争议地获得了这项殊荣。在他从事邮差工作的整整25年中，从未有过请假、迟到、早退、脱岗等任何不良状况。他所经手投递的数以亿计的邮件，从未出现过任何差错。不论是狂风暴雨，还是地冻天寒，甚至在大地震的灾难当中，他都能够刚好而精确地把邮件投送到收件人的手中。所以，做好每一件小事，才能成就最终的宏大。4、爱岗敬业，勤于钻研，在的舞台上实现自己的幻想。各位新同事大都是刚出校门，初入社会，新的环境、新的任务都要求大家必需尽管完成角色转换，要由学生变成职业人

11、，要尽快脱下学生装，穿上职业装，要抓紧在各个岗位上大胆实践、勤于钻研，并总结提高，充分利用这些珍贵的基层阅历储备学问，为自己职业生涯的胜利积蓄能量。敬爱的各位新同事，真诚地希望你们能够尽快融入到集团这个大家庭中来，努力学习，锐意进取，利用公司的成长平台，充分发挥自己的价值，成就自己的事业，实现自己的人生幻想！最终祝福各位新同事在的历史时间中，从容而精彩！感谢大家！篇三：新员工入职欢迎词 篇三各位领导，新同事们，挚友们：你们好！今日我们在这里隆重聚会，热情欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美妙的明天。在此，我代表公司领导及全体员工

12、对你们的加盟表示热情的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和诚心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春幻想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照看家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的举荐和介绍，并经过自己的仔细对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。感谢你们！感谢你们对平原企业的信任！同志们，我们这个企业创建于1979年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的绚丽

13、的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。22年的历史，记载着22年的回忆；22年的发展，承载着平原人22年的幻想；22年的拼搏，铸就了平原企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经验过太多的考验，我们有过20世纪90年头的钢铁黄金时代，同时也经验了20世纪90年头的亚洲金融危机，更经验了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经验住

14、了各种严酷的考验，同时，我还可以很骄傲的告知大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2019年。我们企业的历史是值得傲慢的，而我们企业的明天更应当是：由于你们的加入会更加辉煌！同志们，在你们入职到平原企业的第一时间起，你们在对平原企业就有个第一印象的同时，可你们想过没有，同时，你们也在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把一份雪白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各样的：是热忱、主动、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒散、埋怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写的。阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我信任，你们所从事的每一份

15、工作，对你们的将来都将是一笔珍贵的财宝！“居位凭实力，取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的，将来也肯定要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，希望你们能从实际做起，从零起先，丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实的工作看法，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，渐渐积累您的工作阅历，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去，要深化详细地分析实际状况，发觉了个别环节的问题，应刚好找到解决问题的方法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充溢你的工作内容，提升你的工作实力，加快你的工作节奏，提高你的工作效率

16、，创建精彩的工作业绩。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。平原企业会为大家供应一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为平原企业的发展做出贡献，只要你为平原企业付出了长期的忠诚，那么，平原企业就肯定会记住你，肯定会给你所希望的薪资及荣誉！我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力变更四种环境（公司环境、工作（岗位）环境、人际环境与外部市场环境），在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。我们平原企业将向普天之下有志之士

17、打开一扇永不关闭的胜利之门，我们希望更多的优秀人才加盟平原企业，共建平原企业。同志们，不管你们是职场新人，还是二次择业，从你们选择我们平原工务器材那一刻起，你们就对我们公司充溢了希望，我们公司也对你们充溢了信念，充溢了期盼。你们是我们企业的簇新血液，是我们企业的新生力气，是我们企业的后起之秀，是我们企业的将来之星，是我们企业将来的希望。我们企业的明天将寄予在你们身上，你们将担负起我们企业将来的盛衰重任及22年平原人的寄予！我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司，成为平原企业公司密不行分的一分子，同时也希望您在平原企业公司的工作能够胜任、开心及满足。愿你们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，

18、以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续发展的美妙明天！最终，我也热切地期望：您因公司而骄傲，公司因您更精彩！感谢大家！广州分公司的新战士们，你们满怀向往，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的理想、实现自己的志向；广州分公司放开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期盼你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身行业，经风沐雨，强壮成长。信任你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！最终祝福大家能在广州分公司快乐工作、专心成长、舒心生活！篇四：新员工入职欢迎词 篇四敬重的各位领导，各位新员工们：首先我代表

19、贝德乐公司的全体同仁对新同事的加入表示最热情的欢迎！其次，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。贝德乐公司会为大家供应一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为贝德乐公司的发展做出贡献，只要你为贝德乐公司付出了长期的忠诚，那么，贝德乐公司就肯定会记住你，她肯定会给你所希望的薪水及荣誉！第三，我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门，我们希望更多的优秀人才加盟贝德乐公司，共建贝德乐公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一雄伟目标迈进！第四，我希望每一位新同事能尽快地融入贝德乐公司，成为贝德乐公司密不行分的一分子，同时也希望您在贝德乐公司的工作能

20、够胜任、开心及满足。最终，我也热切地期望：您因贝德乐公司而骄傲，贝德乐公司因您更精彩！感谢大家！篇五：新员工入公司欢迎词 篇五首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热情的欢迎！诚心期望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！xx企业是一个充溢活力和期望的群体，你面临的是充溢挑战与机遇的工作。在那里，我们应共同珍惜眼前共事的时间，有暖和、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充溢信念，我们就应这样逐步成长。公司是带给了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用绚丽的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报

21、我们共同的家。信任自己，信任公司，信任我们共同的家。从这天起，xx已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了簇新的血液、增加了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。从事任何工作，既要有热忱，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条举荐供你参考。要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的校内、不同的专业，但我们的目标是一样的，都是为了适应社会的须要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。期望你不仅仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公

22、允。要明白，生活的评价，是会有误差的，真正肯定的公允是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必需的承受潜力，今后如何能顶大梁一个人的命运总是驾驭在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕短暂还在地平线下。树立主子翁意识当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名一般的员工，但公司兴亡你我有责。所以期望大家在这个新的群众中，充分发挥主观能动性，专心创建，勇于探究，努力培育自己独立完成任务的潜力。当发觉公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于埋怨和发几声牢骚，要深化实际认清状况，提出务实可行的解决问题的举荐和方案。要学会协作年轻人往往

23、简单埋怨明珠暗投，不受重视或嫌上级不愿放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的潜力如何一个人在企业中做事是不行能为所欲为的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你须要劝服你的同事、劝服你的上级支持你，你期望你的上级能倾听下属的看法，那么你也就应理解上级对你的工作提出看法和举荐更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与四周环境持续良好的沟通，使环境能为自己的工作带给帮忙和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的潜力。要学习新的学问任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。信任你已经积累了必需的理论学问及工作阅历，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习

24、，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践阅历。并依据实践须要，再次向书本学习，不断更新自己的学问资料和学问结构。公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的胜利之门，我们期望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“xxxxxx”这一雄伟目标迈进！我们期望：您因xx企业而骄傲，xx企业因您更精彩！篇六：新员工入职欢迎词 篇六各位员工：大家好！首先，我代表宾馆，对在座的各位同仁，表示热情的欢迎！有你们加盟，我感到万分兴奋，你们的加盟为注入新的血液，添加新的希望，感谢大家驻足这一人生中的新的驿站。每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激烈，欣喜、牵挂、期盼的心情交织在一

25、起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到，给宾馆带来了充溢希望的新生力气；牵挂的是你们即将奔赴工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想打算；期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于旅游业危机的大背景下，经济并不景气，但是，我信任只要我们共同努力，肯定能够共创美妙的将来。我信任无论将来你们走向何方，你们在度过的岁月将会是开心的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。“三分天注定，七分靠打拼”，我们要把由天注定的三分变成一分，那一分叫命运，我们会靠九分努力，变更上帝安排给我们的那一分命运，不管那一分命运有的

26、多么的不尽人意！没有谁能随随意便胜利！恐惊，是因为我们还没有行动！只要你迈出第一步，你就会有其次步，一切艰辛苦难和挫折，都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有志气行动，选择正确的方法，不久，你就会发觉胜利离你其实并不遥远，或许你以为你的胜利微小得不值一提，但微小的胜利来了，接着下去，大的胜利还会远吗？假如您想胜利，首先您要有胜利的欲望剧烈的胜利欲望，这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用，不用什么都和别人比，从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。恒久记住，只要你努力，一切，皆有可能！一辆风光的商务车，一套宽敞的三居室，一次欢乐的三口之家假日自驾游，让年迈的父母能有华蜜的晚

27、年这一切本很平凡的生活要求，真的离我们那么遥远吗？方法对头，行动一步，就靠近一步看看那些胜利的先尊们，白手起家是多么骄傲的人生经验，想当时他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思索的头脑，与他们相比，我们缺什么？！或许你会感叹时运，但每个时代都有每个时代的时运，就看你能不能抓住，感叹，恒久不会感叹出胜利！在这里我谈一下个人对工作的感受。我认为敬业是全部员工第一美德，也应当是我们的聪慧的生存之道。敬业表面上看似乎是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的实力，但是，只有敬业的工作看法，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作实力发挥到极致。勤奋是我们恒久不过时的敬业精神。一

28、个人的胜利外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细微环节成就完备。也给大家提几点希望：1、希望大家做好思想上的打算。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。肯定要走好每一步，不要输在起跑线上。2、希望大家做好艰苦奋斗的打算。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、欢乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、主动进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨

29、大胜利。3、希望大家做好学习的打算。终身学习，永无止境。肯定要把学习到的理论学问与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。不断提高自身的学问能量和综合素养，把全部的聪慧才智都奉献到自已的事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。欢乐工作、功成名就、生活华蜜、安康顺体，是我们对大家的希望和祝愿。愿成为大家的其次个家，让我们共同努力，使和您自己不断得到发展和成长，不断从平凡走向胜利，不断从胜利走向卓越，并在其中不断体验、收获欢乐和华蜜。再一次对诸位的加盟表示热情的欢迎和诚心的感谢。篇七：新员工入职欢迎词 篇七各位新员工们：大家好！在即将到来的XX年的火热的夏天，我们公司又增加了新的

30、活力，注入了新的血液，让我们以热情的掌声庆贺xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成为xxxx分公司的新成员！希望你们的到来，能使公司这棵大树汲取的水份更足够，枝叶长得更茂密。xxxx分公司进入的是一个充溢活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完备的工作。本公司是一个注意人才素养和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满足度为目标的经营管理理念，为客户供应最佳的服务。公司希望大家以主动的工作看法和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时供应培训与学习的机会，供应施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的协作建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任

31、是联系着公司与员工之间的桥梁。您的协作是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力！从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。或许，你正担忧你是否适合这份工作，或者是这份工作原委是否合适你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司非常重视新员工的岗前培训，这个从吸取书本学问转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期。信任新员工可以在这种按部就班的改变中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注意

32、沟通与沟通，擅长吸取别人的阅历，同心协力才能将工作做好。此外，还要提示大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己实力、获得更多人认同的法宝。马虎大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。作为一个服务行业的职员，你的言行举止、衣着装扮很有可能干脆影响到客户的心理，从而影响到他对你的评价。因此，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应当非常注意的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的敬重，更重要的是体现了你对对方的敬重。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的看法会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会同等的驾临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素养，拥有高尚职业道德的人。当然，公司期盼你们的才智和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以专心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创建我们的事业！在此，诚意的祝福你们可以收获胜利！