培训会主持词（优秀7篇）.docx

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1、培训会主持词（优秀7篇）在日常中，大家总免不了要培训及会议吧，那么你知道主持词怎么写吗？这次牛牛范文为您整理了7篇培训会主持词，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。篇一：培训会主持词 篇一同志们：今日县委、县政府确定召开这次会议，主要是支配部署我县的扶贫任务，探讨探究新形势下扶贫开发工作的思路和措施，进一步统一思想，提高相识，明确责任，强化措施，努力把我县的扶贫开发工作推向一个新的台阶。刚才，李县长代表县委、县政府就做好扶贫开发工作讲了很好的看法，扶贫开发的四个重点乡镇作了表态发言，最终县委孙书记作了重要讲话。孙书记的讲话和李县长讲的看法，对我县扶贫开发工作的任务目标、政策规定和

2、工作措施都提出了明确而详细的要求，四个乡镇的表态发言也都很好。为实行好这次会议精神，抓好扶贫工作的落实，下面再强调几点：一、统一思想，提高相识。扶贫开发是三农工作的一项重点工作，它关注的是弱势群体，事关贫困群众的生存与发展，是我们党在贫困地区实践三个代表的详细行动，也是实现农夫共同致富的要求。各乡镇各有关部门要仔细学习领悟县委孙书记的讲话精神和李县长讲的看法要求，回去后要将今日的会议精神原原本本的向党委、政府作一次全面的汇报，把思想相识统一到县委、县政府的要求上来。要充分相识这次扶贫开发的重要意义，被扶贫的乡镇要把这次扶贫开发作为缩小与先进地区差距的重要措施和难得机遇，其他乡镇要站在全县大局的

3、高度相识和对待这次扶贫开发，没有四个贫困乡镇4.6万人的脱贫致富，全县全面建设小康社会就是一句空话。因此，各级各有关部门对扶贫开发工作要思想上再发动，相识上再提高，工作上再落实，要把握好机遇，利用好政策，营造扶贫开发工作的良好氛围。二、明确责任，抓好落实。目前扶贫开发工作的任务目标已经明确，政策措施已经确定，下步关键就是看大家如何抓好落实。各乡镇各有关部门要根据县委、县政府的部署，围绕各自的职能，进一步明确责任，把扶贫任务细化量化到部门到人。特殊是领导小组各成员单位，要围绕扶贫开发工作主动地上跑下联，对上要主动争取上级的扶持政策、扶持资金，对下要多联系、多深化基层，对扶贫乡镇村多帮助、多指导，

4、搞好扶贫方式的创新。四个乡镇要围绕扶贫开发项目，制定具体的扶贫规划，把扶贫措施落实到村到户。凡是没有落实到村到户的扶贫项目，县里一律不予验收、不予拨款。县扶贫开发领导小组办公室要切实履行职责，加强督查，确保各项工作落到实处。三、严格管理，强化监督。扶贫开发工作政策性强，涉及面广，程序严格，特殊是扶贫资金更是一条高压线，各有关乡镇和部门要严格资金管理，仔细执行专款、专人、专账管理和报账拨款制度，做到专款专用。县有关部门要严把验收环节，简化程序。各有关乡镇要加强对扶贫资金的整合，保证重点，统筹支配，捆绑运用，把有限的资金投放到重点贫困村、贫困户，提高资金的运用效果，确保能使扶贫资金培育出一批脱贫致

5、富的专业村、专业户，培育出一批脱贫致富的产业。四、转变作风，加强领导。各级各有关部门要切实转变作风，加强组织领导。县扶贫开发领导小组各成员单位要亲密协作，齐抓共管，各尽其责，竭其所能；各有关乡镇要成立相应的领导组织，明确责任，分工负责，狠抓落实，把扶贫开发工作作为今后一个时期的一项重点任务抓紧抓好；其他乡镇也要成立领导组织，实行主动措施，抓好本乡镇贫困人口的扶贫工作。总之，通过各级各有关部门的共同努力，力争早日使全县贫困人口脱贫致富。篇二：培训会主持词 篇二宣布会场纪律：请大家遵守会场纪律，将手机关闭，我们的会议立刻就要起先了。敬重的各位领导、各位同志，大家好！在我们已经走过的这一年里，经过广

6、阔职工的共同努力，医院各项工作都取得了稳步的发展。今日我们在这里团聚一堂，召开20XX年年终全体职工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，阅历总结及应吸取的教训，借以医院将来发展大计。现在我宣布：20XX年XX医院年终全体职工大会现在正式起先。 大会主要内容：一是总结20XX年的工作。二是部署20XX年的工作。三是表彰20XX年度的先进个人。四是签约等其他事宜。现在进行大会第一项议程：我们以热情的掌声有请医院XX副院长讲话，大家欢迎感谢XX副院长讲话！刚才XX副院长对医院20XX年度的工作做了总结。数字是枯燥的，但是在数字的背后，我们既看到了各位中层干部的聪慧才智，又看到各基层医护工作者的辛

7、勤汗水。在此，我代表院办要感谢你们无私的付出。下面进行大会其次项议程：我们用最热情的掌声欢迎XX院长作重要讲话！ 感谢XX院长的讲话！刚才XX院长对医院20XX年的工作做出了重要的部署。今日，对新的一年的工作进行部署，是为了在新的一年中更好地发扬我们的特长，改正我们的缺点和不足，正确地面对形势，以更加坚决的信念来完成20XX年的工作任务，为医院更加绚丽的明天打好基础。下面进行大会第三项议程：嘉奖20XX年度的先进个人，实行颁奖仪式。在这新春佳节即将到来之际，我代表XX医院各位领导，祝大家春节开心，阖家华蜜！XX医院20XX年度职工大会圆满结束！篇三：培训会主持词 篇三敬重的尹梅院长、各位医院同

8、仁、同志们：大家下午好！今日由市卫生局主办的“三河市卫生管理培训班其次期”在我院隆重实行。首先，我代表燕郊人民医院对各位的到来表示真诚的欢迎，对市卫生局赐予我院的信任及支持表示诚心的感谢。参与今日培训班的有市卫生局安逸主任、全市各兄弟单位同仁及我院中层干部、医护人员共计200余人。 今日的培训共有两项议程，首先，请三河市卫生局安逸主任讲话，大家欢迎！感谢安逸主任，希望大家珍惜这个难得的学习机会，静下心来，仔细学习，学有所悟，学有所成，用学习到的理论和方法更好的指导我们的实际工作。下面，进入培训环节。今日培训班的主题为“医患沟通与团队建设”，我们有幸请到哈尔滨医科高校人文社会科学学院院长、教授、

9、博导尹梅老师授课，让我们以热情的掌声对尹教授的到来表示欢迎。医患关系是一种特别的人际关系，患者寻求一种敬重、关切与爱，医者寻求一种认同和自我实现，而医患沟通是建立良好医患关系的前提，是保证医疗活动顺当进行的基础。一朵鲜花装扮不了整个春天，精良的技术和团队的默契是优秀团队必备的法宝，医护人员要学会正确处理个人与社会、个体与集体的关系，做好工作中的每一个细微环节，注意患者就医感受，增加人性化服务意识，达到相互敬重，加强沟通的目的，从而形成高效的合作团队。今日，尹梅老师将为我们阐释沟通的技巧和团队建设的关键，教授我们新的人文医学理念。尹梅老师是教化部医学人文指导委员会委员，中华医学会医学伦理学分会常

10、委，黑龙江省医学伦理学分会主任委员，国家十二五规划教材、主编。尹梅老师每年参与卫计委及北大为全国百家医院院长所做的培训，主讲医学伦理学、医患沟通技巧、沟通科学等课程，作为全国知名培训师，她的踪迹遍布全国数百家大中型医院，所到之处被广阔医务人员热捧，信任今日的课程也肯定能让大家受益匪浅。在此，我也提示各位将手机关闭或者调成振动状态，维护好课堂秩序。下面，就让我们以热情的掌声欢迎尹教授起先今日的授课。篇四：培训会主持词 篇四敬重的各位领导、各位老师、各位学员：大家上午好！镇原县第一人民医院“优质护理服务与持续质量改进培训班”今日正式开班了。参与本次培训班开幕式的领导有卫生局副局长王志谦同志，县医院

11、院长户有军同志、党委书记秦华同志、副院长陈乃贵同志，副院长朱世良同志，副院长李文同志。担当本次培训班的授课老师有：总护士长孙毅老师，内科护士长秦赟老师，传染科护士长贾粉琴老师，骨科护士长陈丽华老师。这次培训班的举办得到了卫生局、县医院各位领导的高度重视和大力支持，在此我代表本次培训班会务组对王局长和县医院全部班子成员表示感谢，向勤苦备课的各位老师表示感谢，想参与听课的各位学员代表表示欢迎。培训班开幕式现在起先第一项：请县医院院长户友军致词。其次项：请卫生局副局长王志谦同志做指导讲话。创建“优质护理服务示范工程活动”是关系国家医改成败的一项重要举措，是一项长期工程，肯定不是一句口号，喊喊就过去；

12、不是一种形式，推推磨磨就淡化了。对医院而言是“一把手”工程，不是护士的事情，因为它须要人力支持、财力支持、时间支持、设施设备支持等，须要党政班子齐抓共管才能完成，护理部及临床护理科室只是执行部门。但是，如何让绝大部分非护理专业的院领导支持优护工作的开展，肯定是护士的事情，我们有责任让领导知道优质护理是什么？怎么组织？怎么限制？须要什么？它须要我们不懈地和领导及医院各部门之间反复地沟通、协调、争取，更须要我们用实际行动和工作成果来争取。我们首先要利用现有条件和资源做好我们能做到、应当做到的每一项工作，然后再和医院谈条件。创建优质护理服务，是护理体制和结构的彻底变迁，任重而道远，须要我们在工作中不

13、断的总结，不断的探究，不断的创新，来为患者供应更优质的服务，来提高患者对我们的满足度，从而提高社会对我们护理工作的确定和支持。培训班的开幕式到此结束，再次感谢各位领导的光临，请各位领导到听课席听课。篇五：培训会主持词 篇五同志们：大家好！为加快推动我院等级医院创建工作，确保等级医院验收顺当达标，我们特邀了XX附二院办公室主任、三甲复评办主任XX博士来院指导培训。XX，医学博士，主任医师，硕士生导师，历任XX附二院放射科副主任、医疗设备到处长，现任附二院办公室主任，在三甲复评中兼任三甲办主任，主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作，具有丰富的医院管理与等级医院评审阅历。下面，让我们以热

14、情的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。刚才，X博士结合XX附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲解并描述，总结了很多很好的阅历，也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和详细要求，让我们再次以热情的掌声感谢X博士的讲课。在今后的创建工作中，我们肯定要根据等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求，接着狠抓创建工作，从以下三个方面抓好落实创建工作：一要加强宣教，营造氛围。创建办要采纳敏捷多样的形式宣扬二甲新标准，真正将此项工作深化到科室和每位员工，形成上下联动、人人参加的良好氛围。二要细化任务，夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段，我们肯定要根据院长抓总体、分管院长抓详细、职能组抓督导

15、、各科室抓落实的方式强化责任机制，各部门、各科室要任务量化、责任明确，全院形成上下齐动员，人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建局面。三要查漏补缺，加强督查。严格根据的要求，结合此次X博士的培训与指导看法，进一步查漏补缺，健全监管机制，刚好督促创建进度，保证顺当完成创建工作。最终，请包括XX附二院在内的教学医院和专家接着关注、支持XXXXX人民医院，多对我们的创建与业务工作赐予指导和帮助。同时，再次感谢曾博士对我院的培训与指导。会议到此结束。篇六：培训会主持词 篇六各位院长：大家好！xx市卫生系统院长培训班今日正式开班了。这次培训，是依据年初干部培训安排，经卫生局党委探讨，并报市领导同意

16、，由市卫生局和市委党校共同举办的。应邀到会参与今日开班典礼的领导有xx市人民政府副市长同志，市卫生局局长同志，市委党校同志，让我们以热情的掌声对他们的到来表示欢迎。（掌声）参与这期培训班的有：卫生系统的医院院长和卫生局直属单位正职。在年终之际，卫生局投入这么大的精力举办这次卫生系统院长培训班，是为了进一步增加院长综合素养，学习先进医院管理理念，提高公共卫生管理水平，更好地促进我市卫生事业的发展。下面请市委党校 讲话，大家欢迎！（掌声）下面，请徐局长动员，大家欢迎！（掌声）以上，徐局长就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了详细要求，希望大家仔细领悟徐局长的讲话精神，并在学习期间和今

17、后开展工作中仔细实行。下面我们以热情的掌声欢迎何市长给我们作指示！（掌声）刚才，何市长站在全市的高度，对我们卫生工作提出了殷切的希望，我们大家要仔细领悟何市长的指示精神，抓住国家大力发展卫生事业的大好机遇，在市委、市政府的正确领导下，集中群众才智，创建性地开展工作，全面推动我市卫生事业的改革与发展，为我市“跻身全国两百强”供应了坚毅的保障。为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满胜利，我再强调以下三点要求。一、自我加压，增加学习的内在动力。在座的各位都是卫生系统医院院长和卫生局直属单位的正职，基本素养是很不错的，深得领导信任和广阔群众拥护的，是我们做好卫生工作的基础。但是，我们也应当醒悟地

18、看到，现在卫生工作任务越来越繁重，新问题、新冲突越来越多，人民群众对我们的要求也越来越高。同时，市委、市政府“跻身全国两百强”的战略目标，对我们大家提出了更高的要求，并寄予厚望。因此，我们肯定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，仔细做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素养、吸取阅历、推动工作的良好机会。二、学以致用，增加学习的针对性。这次培训班时间虽短，但内容丰富，既有理论学问的学习和现场的参观学习，又有典型阅历沟通和专家授课，大家在学习中肯定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。通过学习，要对自己的管理实力和工作方法进行自我剖析，检查自己的管理实力是否提高，工作方法是否得到改进。大家要

19、比照省农村卫生工作会议精神和上级的要求，对前一段的工作进行一次全面的回顾，找准自己哪方面学问不足，哪项业务不熟识，仔细分析缘由，总结阅历，提高素养，改进工作，努力提高我们做好新形势下卫生工作的水平。三、严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度。参训学员要增加组织纪律观念，自觉遵守培训班纪律，严禁无故旷课，不准迟到、早退，不准擅自离开培训区域，仔细遵守请销假制度，没有特别特别的状况不要随意请假。听从市委党校和培训班班主任的领导和支配，塑造卫生系统文明形象。最终，预祝本次培训班圆满胜利！祝大家学习进步！生活开心！ 感谢大家 ！（掌声）篇七：培训会主持词 篇七我们的岗前培训立刻就要起先，为了保证会议的

20、顺当进行，请将手机静音或调到振动状态。敬重的各位领导，各位新员工们：大家上午好！首先欢迎各位加入潢川二院大家庭。在此热情庆贺大家成为医院的一员并欢迎各位职工参与员工素养培训。特别荣幸，今日上午的议程由我来主持，希望能得到大家的支持与协作！感谢大家！此时此刻我们敬重的领导已经到达会场，请全体起立！让我们以昂扬的士气、热情的掌声欢迎各位领导的莅临！请领导就座，请各位员工就座！本次员工素养培训班如期举办，得到了医院各级领导的高度重视和大力的支持，下面我荣幸地向各位介绍今日到会的领导，他们是让我们再一次用热情的掌声对各位领导的到来表示热情的欢 迎和诚心的感谢！本次培训班受到了医院领导的高度重视与支持，

21、各位领导高瞻远瞩，从医院的生存和发展的战略高度动身，统一部署，希望通过这次的培训，为大家能正确理解和驾驭医院文化、制度等，从而树立起奉献、创新、团结协作的工作精神，培育出工作、奋斗、生活的浩然正气，从而达到同心同德共谋发展的目的，为医院持续高速发展打下坚实的基础。领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期盼与激励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请医院王院长作重要讲话，掌声有请。感谢王院长的勉励，领导的话语总能给我们带来信念与动力，我 们深信，我们肯定能在这次培训班的学习中仔细学习，追求卓越，迎接挑战，不辜负领导的期望。骄傲交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工岗前培训班的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。接下来掌声有请XX为大家授课。