车间员工2023年个人工作总结范文.docx
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1、车间员工2023年个人工作总结范文 车间员工2023年个人工作总结范文 篇1 一年又匆忙而过,在公司及车间领导的关切帮助下,经过不断的实践,在错误中不断摸索、不断成长。我在阅历积累、管理水平和自身素养方面有了肯定的提高。为明年更好的进行管理,也为能够为公司创建更好的效益。先总结如下:一、向管理要效益,紧抓平安生产没有平安就谈不上效益。针对此,我要求员工严格按操作规程操作,时时牢记平安留意事项,杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如车间各发酵罐都属于压力容器,高温高压运行已发生烫伤、碰伤等事故,而且下罐操作易发生高空坠落。窒息等事故,打碱操作等这都存在着许多平安隐患。所以,我要求员工了解它们的基
2、本状况和性能后再操作,且要不断提高平安意识,做到“在岗一分钟,平安六十秒”,把平安隐患歼灭在萌芽状态,防患于未然。二、向管理要效益,提高员工工作效率和设备利用率工作中,我时刻留意员工的思想动态,刚好做好员工的思想教化工作,积累管理阅历,结合制度科学管理,以提高员工的凝合力和工作效率。并努力做到知人善用,让每位员工都在最适合的岗位上工作,“能者发挥所长,健者不遗余力”,低投入,高效率地做出更好的成果。三、向管理要效益,确保产品质量没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还可能给企业带来巨大的损失。为此,我严格执行车间分等级的质量管理制度,奖罚分明,以促进员工努力钻研业务,提高操作水平,确保消毒发酵
3、的各项指标均在合格范围内,保证操作的无菌。四、向管理要效益,努力做到同样的质量成本最低,即物耗最低为此,我要求员工消毒时时刻留意阀门开度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象;节约用水、用电、用汽以削减奢侈;加强设备维护,以确保设备正常运转;严禁奢侈以做到降低生产成本。另外,我还加强对现场的管理,把现场管理贯穿于整个管理工作之中,以提高工作效率,确保平安生产,保证生产有序进行。今年x月份,我起先走上的班长的岗位,通过几个月的管理发觉自己存在着许多不足,工作时常常靠着自己以往的阅历,对员工的思想未进行太多的沟通事员工对平安及自身修养方面存在着很大不足。平常关切的大多是班上工作完成状况对其他事情缺少足够
4、的耐性。另外对一些与其它班组间的协作不协调,对不是自己管辖的工作表现热忱不是太高,班组间东西计较的太多。对以上不足我会努力通过不断的学习变更自身修养,多与人沟通,努力使自己得到不断的进步与提高,争取为车间为公司做出更好的业绩,为公司的发展贡献出自己的一份力气。 车间员工2023年个人工作总结范文 篇2 新的一年即将来临,20xx年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入20xx年之际,作为一名车间主任我对我在20xx年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。1、首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了具体的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的协作下能够刚好完成上级下达的生产
5、任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工相识到质量的重要性。2、在生产过程中进行质量监控,帮助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。3、在管理方面提出的三效管理方式A:向管理要效益,向质量要效益,紧抓平安生产,没有平安就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。B:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。C:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的实力。在这点上要留意员
6、工的思想动态,依据我个人的管理阅历做好员工的思想工作,提高员工的凝合力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。4、生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽搁生产。5、对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以运用全部的生产设备。员工的思想素养低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素养,和技术素养,使员工渐渐成为一个合格的正典人。6、在GMP信息
7、系统运用上,全部的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份起先我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产,削减质量事故的发生。7、车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。除了有个别的门有稍微的擦痕之外没有发觉员工有意的损坏。没有发觉门锁不能正常运用。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产协助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作主动性。8、在原料的选购方面,基本上做到刚好精确。在生产上也是根据先报先生产,确保正常供货。9、员工的待遇方面,车间配备了干净工作服,一次性手套。口罩按月定量发放。工资实行记件制,提高了员工的工作
8、热忱,每个月的工资表都能准时交到财务部,协作财务部门按时发放工资。车间不足的地方主要在以下几个方面:1、员工的平安意识不强。2、对新员工的监督不到位,在生产速补的时候有多装和少装的现象。3、员工和质检协作不是很好。4、员工的质量意识不强,认为质量就是质检的事情。 车间员工2023年个人工作总结范文 篇3 本人所在的支架车间是矿机公司主要生产车间,支架车间目前有员工人,男员工人,女员工人,其中党员人,共表团员人,今年支架车间在公司有关领导的正确带领下,全体工作人员克服困难,团结一心,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务,为矿机公司盈利万元,为年度公司
9、的经济发展作出了肯定的贡献。现就支架车间年工作状况进行如下总结:一、加强思想,建立健全安排制度支架车间党支部在公司党委的统一领导下,以“三个代表”为主要思想,仔细贯彻公司党委的主要精神,支架车间党支部在党风廉政建设中,支架车间都能以身作则,仔细履行党风廉政建设考核细则的有关规定,严于律己,坚持原则秉公办事;在广阔员工中树立了良好的形象,无一人违纪违规现象发生。支架车间在安排制度上,依据目前青年员工工资低及员工奖金安排不合理等实际状况,并为下一步工作顺当开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化,合理安排员工的收入,充分调动广阔员工工作的主动性,为更好地完成公司下达的生产任务这条主线,依据
10、矿机公司对生产车间考核方法,制定计件工作定额。严格按劳取酬,坚持按规章制度落实奖金,加班费用。同时,每月公开安排收入的透亮度,让员工享有知情权、参加权。为广阔员工创建愉悦的工作氛围,全身心地投入到平安生产工作中去。二、统一思想,抢抓机遇支架车间在公司党政工的领导和大力支持下,以提高经济效益为中心,以思想道德建设和企业文化建设为重点,以培育“四有”员工队伍,建设现代企业为目标,坚持以人为本,紧紧围绕车间生产为中心,抓稳定,保平安,促效益,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。在今年4-6月份期间,公司下达任务重,工期要求紧,支架车间依据实际状况,多次与班组进步行探讨探讨,最终形成统一思想,用不
11、到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体修复组装的大修改造工作,在车间干活的一线员工严峻不足和外委件不能到的状况下,车间确定进行两班工作,即白班和夜班,白班打算全部的零部件的组装打算工作,夜班进行整体组装成型,就这样苦熬一个月的时间,最终把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成,是在液压支架大修中史无前例的,也给集团证明大修液压支架的实力,又一次熬炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来,乏累的身影总显现在每个员工的身上,但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝合感,不怕牺牲自己,为集体就是为自己的团结一样的真实体现。三、加强教化,增加法制和平安意识依据党委、行政的有关平安生产会
12、议精神的要求和支配,支架车间对平安生产工作做到早抓、早部署,坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则,切实加强对平安生产工作的领导。支架车间年轻员工的自保和互保意识差,针对在七月份出现的的一起轻伤事务,车间进一步加强了平安教化活动。如利用车间班前会、平安生产影碟录像和张贴标语等宣扬工具等形式开展丰富多彩的平安教化。并通过报刊、座谈及会议等形式宣扬和学习了有关法律法规,对存在的社会焦点热点进行剖析和探讨,对不道德及违反社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法,提高了相识,统一了思想。这一系列的平安教化活动提高了车间员工的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力,从而切实保障员工平安和财产
13、不受损失,维护公司及车间正常的生产秩序,使得广阔员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增加,达到了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪遵守法律,无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。四、加强精神文明建设,提高广阔员工队伍素养在精神文明创建活动中,充分发挥广阔员工的基本道德素养,每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习,以丰富多彩的载体吸引员工,丰富广阔员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动,受到社会的好评。车间工会主动的组织和参加了如:对车间有病住院员工及家属进行送暖和活动,使得他们体会到有一个暖和的大家庭,有个暖和的关怀的集体。庆“五一”长跑、独唱和舞蹈、
14、七人跳绳赛、庆“十一”拔河及男女混合排球等竞赛,这些有益员工身心健康活动的开展,增加了广阔员工的集体主义观念和集体荣誉感,使广阔员工的思想统一起来,充分调动广阔员工的主动性和创建性。五、存在的不足和急需改进的方面:1、青年员工占大多数,缺少培训和教化力度。青年员工的文化素养凹凸不同,从而使产品质量层次不齐并在工作中缺乏主动性并且随意性较大。2、现场管理不到位,造成肯定的奢侈。由于ZFSB320支架工期要求紧,加之车间场地小等因素,造成作业区混乱,时造成肯定的奢侈。六、针对以上出现的问题,车间做以下的准备:1、加大对青年员工的教化管理力度;2、合理支配作业场地,加强现场管理,在装配时有次有序的合
15、理的进行领取程序;一年来车间在公司党政工的正确领导和支持下,做了大量的工作,也取得了肯定的成果。但还有不足之处,在今后的工作中,充分调动一切主动因素,团结并带领车间全体员工,努力扎实的作好车间各项工作,为公司迈上一个新的台阶做出应有的贡献。 车间员工2023年个人工作总结范文 篇4 敬重的领导:在今年的工作中,我仔细完成了车间的各项工作,以下是我今年的述职报告:一、提高生产方面的管理水平和管理力度在装置开车过程中,我们遇到了前所未有的困难,一方面装置人员少、工作量大,成为这次开车的主要困难。另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严峻,年久失修,常常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。为了确保装置能
16、够一次开车胜利,我们针对装置实际状况制定开车安排及措施,周密策划、细心支配。为了能够刚好驾驭生产进度,刚好处理开车过程中出现的问题,我同车间-副主任以及职能人员,连续在车间工作六天六夜,最终确保我车间两个工段一次开车胜利。我们高度重视装置的平安工作,我带领车间平安员常常性的组织平安学问发面的培训和演练,仔细组织员工参与每周的平安学习活动,并且充分利用班前班后会,向员工进行平安教化,使员工清晰了平安工作的重要性,提高了员工平安工作的防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度,有效地避开了各类事故的发生。通过我们扎实细致的平安工作,确保了我车间装置全年平安生产无事故。二、加强理论和技术方面学问学习
17、在工作中,我加强了思想理论方面学问方面的学习,不论做什么工作以广阔员工的根本利益动身做好本职工作,坚持实事求是,讲正气、讲原则,做一名合格的基层干部。充分相识了创业的雄伟目标的重要意义以及与干部员工自身生存的关系。通过学习,深切的感到只有贯彻执行-提倡的”以人为本,从严精细管理”的有关精神,切实做好车间日常精细管理工作,树立精细管理观念,才能的彻底变更原来的粗放管理模式,从而全面提高我们的业务管理水平。三、发扬车间领导班子的团结协作精神我充分发扬团结协作的工作精神,坚持常常性的进行看法沟通,充分发挥民主,杜绝独断专行,统一思想、统一步调,相互间亲密协作,从而圆满的完成本年度中的各项任务。我切实
18、做遵章守纪的模范,不违反上级和公司的一系列规定和要求;带头接受员工监督,落实自身廉政规划,兑现承诺;带头岗位奉献,履行岗位职责,忠诚于企业,带领本单位干部员工以坚决不移的信念,讲学习,讲政治,讲正气。四、工作中存在的问题由于我没有严格要求自己,工作中出现麻痹大意现象,忽视了一些细微环节问题,导致我在一年中出现了两次违纪,针对这两次违纪,我进行了深刻的剖析和反省,总结动身生违纪的主要缘由是平常学习不够,思想上没有坚固树立时刻遵章守纪的意识,最终导致违纪现象的发生。在今后的工作中,我要加强对这方面的学习,在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的再次发生。在即将起先的新一年的工作中,我
19、要接着加强自身的思想和业务学习,努力提高自身的管理水平,用先进的事迹激励我、鼓舞我,高起点、高标准的完成各项工作! 车间员工2023年个人工作总结范文 篇5 一年的工作总结时间一晃而过,转瞬间见习期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了吉化人“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为吉化的一份子而惊喜万分。我于20xx年7月毕业于xx高校化学专业,毕业后来到石化公司染料厂苯酚车间工作。回顾我的见习期生活,感受很深,收获颇丰。这一年在领
20、导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快驾驭了装置工艺流程技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素养也有了新的提高。回顾这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点:一、思想上与集体保持高度一样在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一样、严于律己、主动上进,才能融入到这个集体之中。所以我更加深化地学习xx大精神,仔细贯彻“三个代表”的重要思想,用理论学问武装自己的头脑,指导实践,科学地探讨、思索和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。二、通过理论学习和日常工作积累使
21、我对苯酚工艺流程有了较为深刻的相识。1、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带领下,我深化苯酚车间进行视察和了解。我们一边视察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并仔细地作了记录。后来深化车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”安排,师徒的传帮带,始终把自己培育成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的平
22、安、稳定、满负荷运转。在见习期间,我工作主动努力,吃苦耐劳,能很快适应现场的艰苦环境,与同事相处和谐,提高了自己的组织实力。2、抓住车间每个四点班的学习不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习,是车间组织的车间级学习。在课堂上能仔细听取兼职老师所讲的内容,并将其与实际生产紧密联系起来,努力做到学以致用。3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术为了确保生产平安、高效进行,我主动学习工厂及车间的“应知应会”,留意生产上的细微环节问题。在过去的一年里,我主要学习“精馏、AMS加氢、AMS精制”岗位,简要的工艺岗位任务如下:(1)精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和AMS并将粗产品
23、精制成苯酚丙酮。(2)AMS加氢岗位是将精馏岗位回收的AMS经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。(3)AMS精制岗位是将精馏岗位回收的粗AMS经过碱洗后,将粗AMS精制成AMS产品。精馏岗位是利用精馏原理,将粗产品精制成产品,在丙酮提纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精馏无法将其从丙酮中除去,将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应,生成高分子量化合物,可用精馏方法与丙酮分别开。在苯酚提纯中,有一些丙酮衍生物,沸点与苯酚相近,单凭精馏无法将其从苯酚中除去,需加己二胺(或甲基戊撑二胺)对粗苯酚中杂质进行处理,使杂质与己二胺反应生成通过精馏易于除去的化合物。AMS加氢岗位是在Al2O3为载体催
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