小学第一学期教研教学工作计划合集6篇.docx
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1、小学第一学期教研教学工作计划合集6篇小学第一学期教研教学工作安排 篇1 本学年,教研室仔细实行市教化工作会议精神,以进一步优化各项教学常规为抓手,以努力推动“高效课堂”为着力点,坚持“质量立校、特色兴校、书香强校”的发展思路,从而全面稳步提升X小的教学质量,努力打造X小优质教化品牌。 一个中心:以稳步提高教学质量为中心。 两个重点:踏踏实实抓教研,扎扎实实提效率。 四个目标:提升老师素养,严格常规管理,扎实课题探讨,提高教学质量。 主要工作及措施: 一、加强师资队伍建设,促进老师专业成长 (1)学校要通过各种方式激励老师的理论学习,拓宽渠道,扩大老师的信息来源,主动激励老师通过平常自学、网络学
2、习,学历进修,自培自练,加强校本培训,通过多种活动、多种途径,不断更新学问结构,树立终身学习的观念,提高老师业务水平。本学期组织一次老师基本功展示。 (2)多创建机会让老师参与各种进修培训和业务沟通活动。实行走出去,请进来的方法提升老师素养。主动参与市教化局组织的各种教化科研培训,派出更多的老师到名校学习取经,同时,加强与其他兄弟学校的教化科研工作的联系,以相互学习,提升自我。外出学习的老师要细细消化学问,主动推广所学。外出学习落实“三个一”要求,即写一篇学习心得,做一次学习汇报,或上一节移植课。 (3)加强骨干老师的培育,充分发挥骨干老师的示范辐射作用,为40周岁以内的骨干老师、青年老师搭建
3、平台,为他们的成长铺路搭桥;加强各教研组的建设,充分发挥各教研组长的作用,促进校本教研的深化开展,促进老师专业成长。本学期确定组织一次省级荣誉骨干老师、教学能手示范课。 (4)接着仔细做好“青蓝工程”的“师徒结对”工作,给本学期新聘老师进行师徒结对,通过“结对子、搭台子、架梯子、压担子”,帮助青年老师提高教学的实战水平,使他们尽快脱颖而出。40岁以下的青年老师,要多听课,多评课,多学习,努力提升自己的业务水平。本学期实行一次新老师培训。 二、严抓教学管理,为质量提升供应保障 1、抓实备课。备课做到功在课前。教案规范完整;备出不少于两周的课;要有复备课。接着实行个人备课和集体备课相结合,加强教硏
4、组的合作沟通,在共享集体备课教案的基础上,突出特性化教学设计。每一份备课,老师从教材处理、教学策略、拓展练习、课后反思四个方面对教学方案要有原创而富有特性的设计,突出每个老师的教学风格和教学优势。 2、抓实上课。努力贯彻“把课堂还给学生”的教学理念。本学期将力争做到理念“新”、方法“灵”、课堂“活”:理念“新”:适合学生生长,培育核心素养,做到精讲多练;方法“灵”:主动提倡自主合作探究性学习,优化教学方式,信息多向畅通;课堂“活”:多激励鼓舞,多互动活跃,多才智灵动。为此我们将围绕以上目标,开展形式多样的各类课堂教学活动,促进青年老师的快速成长,促进每个学生的欢乐成长。 (1)立足常态课(全体
5、老师):每学期每位老师要力争上好每一节常态课,不断提高课堂教学的效果、效率、效益,提高老师的教学水平。本学期,重点对新聘老师进行跟踪监督指导,上学期和本学期聘请了新老师,为了让她们尽快进入角色,适应学校工作,刚好了解驾驭新老师的教学状况,对她们进行有效的监督、监控,检查与指导,提高老师课堂教学效率,教育处、教研室要不定时走进课堂,进行听课、指导。要求行政领导、教学领导、年级主任常常深化课堂听课,了解状况,探讨策略、解决问题。要求每位老老师每学期听课不少于20节,青年老师不少于40节,教学领导每人每学期听课不少于40节。听课后要写好总评价、评课要做到“三个一”,即发觉一个亮点,找出一个问题,提出
6、一条建议,提高评课效率。 (2)数学老师磨课。本学期,从9月份起先,接着邀请数学专家郭建斌走进课堂,对课堂进行有效监督指导,力争提高数学老师教学水平。 (3)骨干老师专题研讨课:本学期,组织省级骨干老师、教学能手进行“读写结合”专题研讨课,探讨、探究学科教学模式,抓好小组建设,提高课堂教学效率,为青年老师引路。 (4)评优课:实行其次届校教学能手评比,评出优质课,选拔校级教学能手。 三、扎实抓好课题和课堂教学探讨 教研组活动重实效。时间保证,确保每周一次教研组活动,效果保证,创新活动形式,整合活动内容,做到活动有安排、有主题、有主讲人、有记录、有考。教研室将采纳巡查、参加等方式落实考核机制,夯
7、实活动管理,切实提高校本教研的力度。 1、集体备课重研讨。教研组集体备课一月一次,以教研组为活动单位。教研组长要依据教学进度支配好集体备课的内容、时间和主备人(各种课型兼顾,关注教学难点),便于老师提前打算。 2、课题探讨要扎实。本学期学校接着进行“先学后导,培育学生自主学习实力”的课题探讨,着力推动高效课堂的建设,让七小的课堂做到“理念先进,方法鲜活,课堂生动”。理念先进:以生为本,学为主体,精讲多练,分层教学,分类指导;方法鲜活:主动提倡生动合作探究性学习,优化教学方式,信息多向畅通;课堂生动:多激励鼓舞,多扬长避短,多互动活跃,多才智灵动。探讨中要求老师依据学生的不同特点合理开发有效的校
8、本资源,对教学内容结合学生年龄特点和学问特点,进行有效优化整合,丰富现学的内容,提高课堂的效率和教学效果。 3、课堂教学求高效。本学期学校重点要对“高效课堂”的模式迸行深度推动和校本化落实,打磨精品课,通过过课引领,课后研讨,活动等形式,聚焦课堂,扎实教研。各教研组细心打磨一节课,根据“集体备课一抽人上课一教者说课一同伴评课”的流程进行探讨展示。发挥集体才智,深化探讨,一课多磨,力求体现先进教化理念,获得优质高效的教学效果。 四、加大监控力度,提高教学质量 1、加强学科质量调研力度。确立学校各学科各年级质量把关制度,尤其是语、数、英三门主学科,要做到级级把关,为各年级打实双基、实力、思维、情感
9、基础。接着做好教学调硏工作,加学科教学质量调研,专题性调研、对薄弱年级、学科、班级的跟踪调查,注意调研后的分析、反馈、整改,进一步加强学科的均衡发展。 2、加强四五六年級教学监控力度。定期实行质量检测,刚好了解学生学习现状,发觉问题刚好解决,努力提高教学质量。 每月活动支配 九月: 1、制订教研安排 2、沟通教研安排 3、集体备课 4、老师培训 5、教学常规工作检查 6、数学老师磨课 7、学习课标 十月: 1、撰写教化教学反思 2、课题研讨 3、集体备课 4、省级骨干老师专题研讨课 5、师徒结对 十一月: 1、新聘老师常态课 2、集体备课 3、教学常规工作检查 十二月份: 1、集体备课 2、老
10、师基本功展示 3、语文、数学、音乐小课题探讨 4、其次届校教学能手评比 5、撰写教学反思 一月份: 1、上交教研总结 2、期末考试、质量分析 3、总结评比 小学第一学期教研教学工作安排 篇2 一、上学期基本状况分析 在上级教化主管部门的指导和小学部全体师生的共同努力下,我校扎实推动素养教化,努力进行教学改革,实行有效措施,提高工作的实效性,较圆满地完成了各项工作任务。 主要成果:关注常规教学中的难点、热点问题,并初步形成了教研活动主题化、常规工作程序化的意识;努力提高课堂教学效率,在教学有效性方面进行了探讨和探讨;各项工作为学生的健康成长搭建了较广袤的平台。 存在的问题:老师理论水平有待进一步
11、提高,先进的教化教学理念未能完全转化为老师的教学行为,老师自主发展动力和空间不足;课程的发展不均衡;学生的养成教化有待加强。 二、指导思想和工作目标 指导思想:以省级规范化要求为标准,本着务实有效的原则,扎实推动素养教化,以全面提升学生综合素养为目标,以提高课堂教学效率为核心,以提升老师学科素养为重点,以加强教研组建设为抓手,构建自主有效的课堂,促进学生自主学习、主动发展,争创人民满足学校。 工作目标: 1、进一步落实课程方案,重点突出综合实践活动和校本课程的建设,进一步推动素养教化的深化发展。 2、以创建省级规范化学校为契机,狠抓教学常规,构建自主高效的课堂,以“课堂教学探讨”为龙头提高课堂
12、教学效率。 3、加强校本培训,注意新任老师培训,提升骨干老师学科素养,促进老师专业发展,争创人民满足学校。 4、探究教学评价策略,提升评价的科学性。 5、加强活动课管理,关注学生身心健康,促进良好行为习惯的养成。 6、抓好校本教研、课题探讨工作,以课题探讨和校本教研活动促进教学质量的提高。 三、工作任务与措施。 (一)加强组织机构建设,提高教学管理效率。 1、加强教学管理人员的学习意识、服务意识,提高教学管理水平,强化教育处对教学工作的.管理力度。教育处仔细制订学期工作目标、安排,坚决抓活动落实,教学管理人员更要严格执行学校的各项办公制度,主动完成学校支配的各项临时性工作,做好表率。 2、强化
13、办公室负责人、学科组长的职责,打造良好学习团队。 办公室负责人带领本室内的老师完成学校规定的一切常规工作如:撰写安排、备课、作业批改、教后反思、业务学习、公开课活动报名等教化教学活动,保障各项教学活动的正常开展,保障良好的办公秩序。 学科组长负责好本学期本学科的教学探讨活动,依据学校教学教研安排,针对自己学科特色,确立好教研活动主题及老师公开课支配,刚好开展教研组活动、组织好本学科的老师培训,尤其是年青老师和新任老师培训,按时开展听评课活动,积累教研组活动材料等,并做好活动记录。 (二)加强常规建设,落实好教学工作的各个环节。 1、仔细开展教学常规月活动。 良好的教学常规是学校教学工作得以顺当
14、开展、教学活动能否落实的关键。因此开学第一个月做为教学常规月,要求 老师们接着加强对学校各项常规制度的学习,严格根据常规要求落实好各项工作。教务处将实行定期或不定期抽查相结合的方式来监督各项制度的落实状况,对于违纪现象刚好通报订正,并计入老师个人考评成果。 1234小学20xx20xx学年第一学期教学教研安排 2、充分备课作保障。 要提前一周备课。围绕深挖教材、熟识学生、把握课堂这一主题和学科自身的特点,扎扎实实地开展教研活动,组长按要求定出探讨的内容、操作的步骤,刚好发送至网络平台。老师要在集体备课的基础上,仔细备好每节课、上好每一节课,既把自己新的教学方式呈现出来,又要发觉不足,找出改进的
15、方法,逐步提高课程实施水平。(五年以上教龄的老师)语文、数学每单元一个精品教案,校本课程专职老师每课都有教案,其它学科一学期不少于10个精品教案。每个教案跟一个不少于300字的教学反思。工作不满五年的老师要求写详案,反思不少于8个。发挥网络教研的优势,突出网络教研平台。 2、课堂教学讲效率。 保证课堂效率老师首先要坚持侯课制度,保证在上课铃响时进入课堂,保证课堂四非常钟的有效时间。 其次是要抓好学生的课堂学习习惯养成教化,使学生在课堂上能聚精会神地参加教学活动之中,避开学生课堂随意讲话和分散精力现象的发生。 课堂上接着提倡“精讲多练,学生主动参加”,克服老师讲得多,学生练得少;学生说得多,动手
16、少的现象。要限制好教学进度,无论是哪个学科,都要仔细开展实践活动内容,培育学生动手操作等实践实力。 3、作业批改做巩固。 作业布置要求“规范、创新,减轻师生负担” 作业布置要“规范”,一是作业量要规范,低年级要以课堂作业为主,家庭作业(非书面)为协助,中高年级作业总量不得超过一小时。二是作业内容要规范。作业即要有创意,有代表性,每练必有益的,既有量的保证,又有质的提高。不布置重复性的作业。老师们要在自主设计练习题,加强课堂练习,进行归类复习整理等方面下功夫,在提高学习效率上下功夫。 作业批改要规范,老师的批改要刚好,批改符号要规范,对错标记要让学生一看就明白,要有批改的日期,激励性评语等,作业
17、批改时要用等级来评定学生成果。发觉问题刚好反馈,帮助学生改正错误。作文的批改要有点评及总评,作文中精彩的段落、句子要指出赐予激励性评价;错字、病句要指出让其订正。要建立规范的课堂作业本,加强对学生规范书写方面的练习指导和对作业本的爱护。 4、后进生转化促提高。后进生的问题始终是大家特别关注的问题,每个班有几个后进生就会影响全班的纪律和成果。因此,我们要关注后进生的问题,找出出现后进生的缘由。从备课、上课以及课下多赐予他们帮助,使他们尽快适应班级教学活动。 (三)老师培训及业务学习。 老师培训是老师适应新的教学方式、搞好教学探讨的重要手段,因此,每位老师都必需仔细完成本学期的老师培训任务,仔细设
18、计好自己的发展规划并写出自我发展规划。 1、加强“师徒结对”活动。突出教学能手、学科带头人的引领作用,师徒之间要制定好结对活动的目标要求,力争在结对活动中每学期出一堂好课,写一篇好论文。通过结对活动,使青年老师尽快适应教化教学并能够独挡一面。 2、本学期老师业务学习主要以下方面进行,一是对教学常规及学校其他各项规章制度的学习,通过学习规范课堂教学,遵守学校的办公纪律;二是加强对课程设置、国家课程方案的学习,相识各学科在课程设置中的重要地位;接着加强对课程标准的探讨,以便进一步把握教材、理解教材,对整个学段的教材有整体性的把握,便于合理的整合教材;三是加强读书活动。提倡老师读书,引导老师专业阅读
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