新员工入职心得体会【通用6篇】.docx
《新员工入职心得体会【通用6篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职心得体会【通用6篇】.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、新员工入职心得体会【通用6篇】当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,往往会写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下内容是牛牛范文为您带来的6篇新员工入职心得体会,希望能对您的写作有肯定的参考作用。篇一:新员工发言稿 篇一敬重的各位领导,各位嘉宾,敬爱的同事们:大家早上好!在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激烈与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世旺盛,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌!xx公司,
2、特殊是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、同等是我最大的收获和感悟。走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注意细微环节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈,不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。拿着这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,其次个月开单30盒 ,第三个月开单52盒,最近近
3、半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最起先的零家渐渐积累到现在的7家在服的小小成果。当然,这一切的一切来的真的不简单,领导们的关切关注,同事们的激励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广袤平台。把我的自信念一点一点培育起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简洁了。回顾20xx,展望20xx,魏总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,为我们指明白阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!我倡议:让我们xx全部同仁一道,背负幻想,勇往直前,用视死如归的看法超越幻想,超越20xx!在路上,我们都在路上!让
4、我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来!篇二:新员工入职简短自我介绍 篇二各位好,我是来公司不久,来接任xx的工作,之前我没接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得特别荣幸能和我们公司的精英们一起合作。我想能和大家一起走过今后奋斗的过程,是一件让人心情澎湃的事情。我也特别期望能和大家做生活中的挚友,事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应当多学习员工们身上闪光的地方,所以今后的生活工作中,大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。我对咱们这边的业务还不是很熟识,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习
5、的。希望在我们一块合作的日子里,大家能特别开心的完成每一项工作任务,感谢大家。篇三:新员工工作总结简短 篇三不知不觉间,到贵都公司工作已过了一个月。自己还清楚记得刚到公司的情景,虽是八月盛夏,但在这里丝毫感受不到南方应有的酷热。整齐干净的居处、美味可口的饭菜、标准美观的网球场。正是这些所营造的宽松舒适的工作环境让我对这份工作增加了更多的热忱。回顾这一个月的工作,我在公司领导和各位同事的帮助下,根据要求,较好的完成了本职工作。通过这一个月新岗位的工作实践,从象牙塔到社会的大熔炉,自己在尽力的转换着角色,以尽早的融入到大家庭中,为公司分力担责。这一个月来我学到了许多,感悟了许多。第一次接触马路养护
6、这门职业,自己起初虽然对与高速马路相关的专业学问一点都不了解,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的工作作风,加之自己对未知领域的那种本能的探究欲望,这反倒让我很快喜爱上了这份工作。结合到自己所学的专业学问,渐渐地理解了高速马路的平安不仅对于企业本身更是对于路上的司乘人员和养护施工人员都有着非常重要的地位和意义。正是基于对这些因素的相识理解,构成了我在工作中源源不断的动力。作为负责平安的管理者自己深感责任重大,事关企业的业绩、形象、人员的生命。从入职的第一天起,自己便下定决心在工作上不行有半点马虎。首先我从最基本的一些工作做起,查看前期平安相关的资料,熟识相关工作流程,对其中很多不理解的专业术
7、语自己要么上网搜寻要么询问部门的同事、领导。结合在马路上的巡查自己渐渐地知道了什么是匝道、锚杆、主动柔性防护与被动柔性防护、超高与反超高、衬砌、桥头搭板等等。也通过阅读、知道了如何在施工过程中做好平安预防。正是这样的一段学习实践历程,让自己内心中的那份无知生疏的恐惊也渐渐转为了然熟识的自信。平安生产无小事,平安责任重于泰山。高速马路养护作业是高速马路平安畅通的保证,平安管理则是高速马路养护作业顺当完成的保障。然而在近一个月的工作过程中自己也发觉了很多的问题。一是在养护施工作业现场许多都没有按要求布设平安警示标记,或缺少平安防护设施。二是缺少平安宣扬教化和培训,养护施工人员的平安意识薄弱,存在侥
8、幸心理,凭阅历干事。三是养护部和养护中心缺少现场平安施工监督巡查或是即便巡查也少于关注作业现场的平安防护设施的布置状况和人员的施工作业平安状况。四是内业平安资料不完善,巡查记录不详细详实。五是平安管理制度不健全,落实不到位,形同虚设。马路养护工作每天都要和汽车打交道,因此很多事故的发生不仅是现场人员自身因“三违”而引起,而同时还有可能是因急速行驶车辆冲入作业限制区而造成。加之高山地区高速马路线型更加困难多变,以及多雾凝冻等特别的气候条件为外来因素造成事故增加了可能性。种种存在的平安隐患就要求作为平安管理者必需有针对性的提出有效的防范整改措施,真真做到预防为主。对此我仅提出以下三点建议:一、加强
9、对养护中心及工区员工的平安培训。培训的重点包括平安意识、平安行为以及平安技能三方面。以相关的典型事故案例作结合,通过录像、PPT宣讲等方式让员工相识到事故的破坏性对事故当事人以及其家人所带来的不利影响。当作业人员的内心中时刻相识到危急的存在,保持一种危急的预见性,相识到事故的危害性之后,他就能够做到能动的自我平安防范;而针对像电焊、挖掘、坑槽修补等比较特别的工作须要规范员工的操作手法,以操作说明作基础结合阅历进行施工作业,坚决杜绝三违作业;通过技能竞赛、技能培训等方式提高专业施工作业人员的操作技能。专业工程师不定期地在施工现场检查、宣扬、指导平安操作技能。二、完善平安管理制度,将制度落实到每一
10、个人。没有完善而又行之有效的平安管理制度,平安工作不行能取得实效。而制度的落实不仅是要写在纸上,贴在墙上,喊在嘴上,重要的是熟记于每一位员工的心中,表现在每一位员工的工作实践中。平安管理制度的完善须要结合工作的实际作补充和修正。制度的建立完善是以公司主要专项负责人带头加之全员参加的过程。平安管理制度的落实状况则须要建立一套完整的考核评价标准,可以实行“平安”指标与绩效奖金挂钩,实行“连带责任”制度。实行有奖有罚的考核制度。三、养护部以及养护中心要增加平安巡查的频率。在查找路上的平安隐患同时要有针对性的加强对现场作业人员的平安检查。重点包括人员的平安防护装备、操作是否按相关的规范要求进行。由于养
11、护施工周期较短,对现场人员存在的可能造成事故的行为要求当场整改。当然,在这一个月的实习过程中自己也有很多的地方做的不足。自己没有主动的去多向部门的其他同事请教,自己解决疑问当然是好,但要知其所以然还得应当请教有阅历的同事。自己在最初的两周上班在看资料的同时会开小差上网闲聊,也会有时上班迟到下班早退。开例会时不能主动的去向养护中心的同事提出要求,感觉自己还没能完全去胜任了解这份工作。自己相识到存在这些不足之处后会渐渐地调整心态去努力改正。接下来的工作中我为自己制定了新的目标,仔细学习高速马路养护的各项技能和学问。更要仔细扎实的抓好落实平安工作,一是对以上范范而谈的三点建议还须要去作详细的安排支配
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 通用6篇 新员工 心得体会 通用
限制150内