年终总结会发言稿通用6篇.docx

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1、年终总结会发言稿通用6篇年终总结是每一个企业必定会做的一份工作，在总结大会上，作为领导更是要做总结性的发言，让这一年有一个结束，来年将会更好。牛牛范文为您细心收集了6篇年终总结会发言稿，假如能帮助到您，牛牛范文将不胜荣幸。篇一：领导在年终工作总结大会上的发言稿 篇一各位领导、各位同仁：大家下午好！特别兴奋今日能够在这里与大家共享xx的20_年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了20_充溢希望和满怀激情的道路上，我们又信念百倍的迎来了20x。回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁机

2、而上。本着不断促进企业发展的精神，健全公司架构，提升员工素养，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以真诚的问候和诚心的感谢！20XX年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，同心同德，特殊是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜

3、的同比增长。为更好地提高单店盈利实力，我们依据商圈的改变重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还胜利的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫嬉戏厅及儿童乐园等消遣项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、消遣，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。为了实现20XX年团购业绩增长60%的目标以及将来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为将来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创建动力；在对人才梯队建设项目的

4、完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清楚的职场定位。同时我们从进货、库存、陈设、销售等方面出台了一系列的管理、营运、选购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也起先专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈设标准，不断探讨、不断复制；营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理；同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定SOP作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理实力得到更大

5、的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越供应了强有力的内部支持。在“绿色”、“有机”的消费观念深化人心的时代，xx建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客供应物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。2011年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经渐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创建了百分之十增长的骄人成果。明年将是我们接着经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想，探讨向管理要增长的策略，详细从开源、节流两方面绽开工作。开源方

6、面，我们固守定位，坚持做实社区，同时接着加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满意顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深化优化供应链管理，降低选购成本。通过各店特性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的状况下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力气之源。“强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注意员工的心态培育”是我们始终秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上

7、岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素养、强有力的管理人才。“优化制度不如先优化我们的执行力”，只有关注执行力的企业才能从平凡走向胜利，我们要在明年的不断学习过程中，细致探讨，建立一种注意执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。即将走远的20XX年是胜利的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依旧取得了较好的成果。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。在充溢机遇与挑战的20XX年我们将面临更加繁重而艰难的任务，我

8、们肯定要擅长抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为xx的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任篇二：年终总结会发言稿 篇二各位领导，各位同仁：充溢希望和朝气的龙年即将到来临，在这辞旧迎新的日子里，我们大家团聚一堂，召开20xx年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成果与阅历，表彰用自己的辛勤劳动为xxxx公司作出贡献的“优秀员工”。刚刚过去的20xx年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，平安科学管理”的经营理念，围围着公司的实行，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成果的取得，xxxx的成长与壮大；离不开上级领

9、导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广阔员工家属的理解支持，在此我代表xxxx表示诚心的感谢和真诚的敬意。“谦受益，滿招损”成果只能代表过去，将来还需努力，在龙年新春即将来临之际，我们迎来了“xx”规划的开局之年，因此，我们要把握今日，展望明天，迎接机遇与挑战，xxxx的持续健康发展还须要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今日的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感

10、染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的39;各位仔细学习领悟今日的会议精神，把今日的会议精神带回去传达给其他员工。各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年开心，身体安康，合家快乐！篇三：年终总结演讲稿 篇三尊敬的老师、敬爱的同学们：大家下午好！我是五年级二班王婉婷。很兴奋能有这次机会和大家一起沟通。时间过的真快，转瞬间五年级上学期已结束。在这个学期中我的阅读实力和写作水平水平提高了许多，这离不开老师的细心教育和妈妈的耐性激励。在这里我要感谢教我的老师，还要感谢我的爸爸妈妈。接下来我说一说这学

11、期的收获。在学校上课仔细听讲，主动发言，课后仔细完成老师布置的作业。有不会的问题虚心请教，当然间或也会和妈妈调皮一下。经常因为写作业马虎惹的妈妈生气。以后肯定要改掉这个坏习惯。我经常想起高尔基说的。“书籍是人类进步的阶梯。”所以我也很喜爱读书，希望自己能在这方面坚持下去，让自己上一个新台阶。昨天我们的考试已结束，我会整理一下这学期我有哪些地方须要改进，我会在这个假期努力学习复习前面学过的学问，预习下学期的重点内容，争取在下半年取得优异的成果。我的发言完毕，感谢大家！提前祝大家新年欢乐！篇四：年终总结演讲稿 篇四敬重的各位领导，同事们：转瞬间，20_年已随着时刻的年轮渐行渐远，新的一年即将来临。

12、回首这一年的工作历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。20_年对一洲来说，是有里程碑好处的一年。我们从单体零售药店胜利转型医药连锁公司。一年时刻里，我们增开了3家连锁门店。正因刚刚起步，开店速度也是在安排之内，只要我们一向秉承公司的经营管理理念，估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长，今年对我来说也是好处重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的主角不仅仅仅是一位管理者，更就应站到一个经营者的立场。守业难，创业更难！既然公司给了我这样一个平台，我深感职责重大，新店开张，万事开头难，假如前期工作没做好，以后就会更难管理，因此一切事态的发展

13、务必要在掌控之中。店长务必要起到一个承上启下的桥梁作用。上要仔细贯彻公司的经营策略，下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公允公正，上要对得起领导，下要对得起员工，决不能有私心。正因是店长，务必比员工站一个更高的层面；也正因是店长，员工就是你的战友，因此我们要并肩作战。不好刻意去拉开或拉近与员工的距离，多说无益，唯有真诚，才能让人感同身受。员工的信任感才是店长最好的执行力。我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道，修身养性，以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的发展，关键在人。一个药店要长期稳定的发展，它务必要有一个好的经济效益为前提，良好的口碑做后盾，实现经营者

14、和消费者的共赢。如何才能到达这个局面，这就须要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长，我深刻地意识到人才对于企业的重要性。如何去发掘人才，如何去培育人才，如何去组建一个团队，这对企业的长远发展才是重中之重。家和万事兴！一个高素养的、凝合力强的和谐的团队，必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业创建的价值必定大于他自身的价值！假如一个人在他的工作岗位上体现不了他的价值，那么务必乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃之惋惜”的看法。那样等于为公司增加负担，也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥，坚信这个道理大家都懂。作为店长要擅长把握每个人的心态，开发他们的潜能，分工合作，才能互

15、补协调，职责到人，“各人自扫门前雪”，每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”，为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境，让他们宠爱自己的工作，进而得到不断的发展。氛围有了，每个人的专心性自然也就上去了。欢乐地工作，每个人的服务看法自然就好了。要不是总部常常开展培训，让我们三家门店有机会沟通沟通，真的不知道我们梧田店的人其实一向都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已，从没想跟其他的店比业绩什么的，诚然不知他们会以我们为榜样，把我们当竞争对手，超越梧田，可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事，这只会让我们更加督促自己去做得更好！应对明年的工作，我深感职责重大。我们已经开业接近一年了，

16、但是业绩始终达不到志向的指标。神马都是浮云！唯有绩效才是王道！我想重点主要在以下几个方面下功夫：一、协作总部对内加大员工的培训力度，加重医学学问的培训，学会联合用药，提高客单价。二、树立员工爱岗敬业的职责感，对公司高度忠诚，一切以大局为重。全面提升员工的整体素养。三、树立高度的竞争意识和创新意识。客源竞争是关键，务必建立自己的客户群。任何一种优势都能够战胜竞争对手。四、提高自身的业务水平潜质，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的专心性，逐步使梧田店成为一个最优秀的团队。篇五：年终总结会发言稿 篇五敬重的各位家长：特别感谢你们能在百忙之中来到我校参与这次汇报演出，孩子是家庭的将来，是家长们美妙希望的

17、寄予，所以每一位家长都想让自己的孩子能够有一个志向的学习发展环境，受到更优秀的教化。xx幼儿园深感家长们的托付之重，同时上级教化部门一再要求幼儿园不得交付私人承办，所以自今年暑假起先自主办园，将幼儿教化纳入素养教化的轨道。学前教化的目的是使幼儿在身、心两方面都能得到健康发展，为入小学做好打算，为将来成为有学问，有实力，有志向，有修养的新一代公民奠定良好的基础。所以，对幼儿进行健康教化和平安教化，培育幼儿良好的卫生习惯和生活习惯，培育幼儿对社会，对集体，对别人，对自己的正确看法，激发幼儿对学习的深厚爱好和对创建的剧烈愿望，发展幼儿的情操，发展幼儿的美感的非常重要的。而并非是单纯的像我们有些家长理

18、解的写几个字，算几道题。写字，算题是小学一年级才起先的正式教化内容，在幼儿园里面过于重视了这方面的教学，可能有的家长感觉很好，认为孩子学到东西了，其实这是一种错误的相识。假如学生在幼儿园里以写字、算题为重了，到了一年级再学时，可能有的字，有的题他(她)已经在幼儿园学过了，确定不会再去仔细听讲，长此下去，孩子就没有了仔细听课的习惯，导致以后新学问学习时不自觉地无法限制自己不仔细听讲的习惯，渐渐被别的学生落在了后面，会一步步进入差生的行列。xx幼儿园幼儿园依据上级教化部门要求及部署，根据幼儿年龄特点，开设了语言、计算、外语、音乐、美术、常识等全部课程，目的是从幼儿的认知规律入手，以嬉戏为主要教学手

19、段，全面地发展和提高学生的学习习惯、创新意识、竞争实力、卫生习惯、健康教化、平安意识和身体素养，使幼儿能够健康、全面的发展，为一年级入学后顺当接受义务教化打好坚实的基础。基于以上目的，我幼儿园针对幼儿的学的快、记得快的特点，新增加了幼儿英语内容，让幼儿在一起先就接触将来用的着的英语，为在三四年级学习英语打下良好基础。针对幼儿好多的潜在实力往往都是在4-5岁时开发才能更发挥作用的特点，我们开设了音乐、美术课程，是为了让学生能够全方面发展。常识课程的设置目的是为了让学生能够在学习学问的同时更能够了解社会，为了让学生在学习学问的同时更学会生存。我们在开全幼儿课程的同时，还在教室里添置了冬季取暖设备和

20、夏季制冷设置，为的是给孩子一个更加舒适的学习发展环境。总之，为了不辜负各位家长的重托，我们xx幼儿园会为幼儿园的发展和完善而加倍努力，更希望各位家长留下你们的珍贵看法，以便于我们进一步改进。再次感谢各位家长的到来，祝你们阖家快乐，祝您的孩子在xx幼儿园幼儿园轻松学习、健康成长。篇六：年终总结发言稿 篇六各位领导、各位同事：大家好！20xx年已经悄然走过，这一年我的收获许多，喜悦也许多。虽然也有许多不足却造就了许多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己，不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出，主动投身工作的员工。在公司，领导的培育和同事们的优秀表现让我懂得了，一个好的员工不但要做好本职工

21、作，还要尽其所能伟公司谋取最大的利益，时时刻刻站在公司的角度考虑问题，否则你便没有了存在的更高价值。虽然你会因此失去许多的私人时间，但是失去的同时，你也会得到更多的赞扬，领导会更加认可你，同事也会赞扬你，个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了，它会真实的充分的体现出来。在这里，我知道你有什么样的工作看法，你就塑造什么样的工作氛围。主动参加，真诚合作是成就将来的重要条件。多干点活没坏处，这是公司每个年轻人都必需做到的。每参与一项工作活动你就会融入一个新的小团体中，得到同事对你的认同和支持，这样才会为你的工作发展奠定坚实的基础，为你工作的顺当完成创建有利的条件，收起你的棱角，露出你的微笑，记住良好的人际关系是不行估计的财宝！随着光电子的成立并稳步向前主动拓向国外市场的发展，让我切实的看到集团公司的光明大道。领导告知我：好好干吧，积累阅历，成熟自己，这里能够磨炼出你珍宝的品质。切记不要总想公司给我多少，而是要想想我所付出的能为公司创建多少利润。要清晰的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉献给公司的。我不聪慧，也没有傲人的学历。但是我知道努力，知道在学习，我要感谢培育我的领导们，你们的信任让我动力十足，还有我的同事们，你们的支持和协作，让我更快更好的完成工作。