小学第一学期教学工作计划模板集锦8篇.docx

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1、小学第一学期教学工作计划模板集锦8篇小学第一学期教学工作安排 篇1 一、指导思想： 依据招远市教研室20xx年全市小学教学探讨工作安排及小学教研工作的看法和要求，我校20xx年度教学工作的重点是：接着深化学习新课程理念，并将新课程理念很好地转化为课堂教学行为，用新课程理念打造教学实践和教学行为方式，以作业改革为切入点，以开展“和谐高效、思维对话”型课堂教学改革为主要任务，以全面培育学生自主学习、自主创新、合作探究的实力为目标。本学期，我们要以抓老师队伍建设为基础，以抓教学常规为手段，以抓课题探讨为抓手，以提高课堂教学效率为重点，以培育学生的学习实力为目标，来达到全面提高学校的教学质量。 二、主

2、要工作： 1、抓好老师队伍建设，促进老师专业化水平。 本学期，要在老师中进一步掀起业务学习和理论学习*，进一步完善学习制度，组织广阔老师采纳多种形式仔细进行学习和沟通，主动扩展理论学习的内容，创建性地开展敏捷多样的学习研讨活动，做到集体学习与个人自学相结合，理论学习与教学实践相结合，平常学习与定期沟通相结合，记读书笔记与写心得体会相结合，切实提高学习效果，通过完善学习制度和落实教学常规细则，通过研、培、导、练、赛等多种形式规范老师的教学行为，提高老师的专业化水平。 2、加强教研组建设和管理，接着探究和完善符合本单位实际的校本教研新模式，把集体备课、课例探讨、教学反思等活动紧密结合起来，丰富校本

3、教研的内容和形式，加强老师之间的相互学习和沟通，更新教学观念，改善教学行为，提升教学水平，在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动常常化、专题化和规范化。 本学期，要接着扎实有效的开展集体备课和教学反思活动。组织和支配好集体备课活动，要分析、改进和完善集体备课的形式和方法，促使老师深化探讨教材、教法，充分发挥集体才智，把老师的独立见解与大家沟通达成良好的教学共识，促进老师对教材重点与难点的理解与把握，以备出更多更好的精品课。同时，要接着开展教学反思活动，老师在进行课堂教学之后，刚好总结阅历，找出不足，并进行仔细反思，以提出改进自己的教学行为的方法，来提高自己的教学实力 3、抓骨干

4、，树典型，探讨出适合本校特色的教学思路，培育一批具有创新精神、 能主动参加教研工作、符合新课程理念的学科带头人。本学期，要发挥学科带头人的模范带头作用，常常组织老师听他们的课，来促进他们的教学水平的提高，同时，要在集体备课过程中发挥领头雁的作用，仔细钻研教材、探讨教法，主动发言，谈出能起到引领作用的见解，提高本年级组教学探讨的氛围。 4、为师生创设广泛的发展空间，以多种竞赛活动促进老师、学生特性发展，为师生搭建展示的舞台。 三、详细措施 （一）落实教学常规管理，加大监督检查力度 1、加强备课管理：教育处每学期学期初要对老师备课提出明确要求，要在集体备课的基础上，个人进行精细加工，刚好发送到学校

5、的ftp上，教育处刚好进行有效的检查指导，以确保教学目标的落实，检查结果量化评分。并记入老师年终考评。 2、加强上课管理：全部任课老师必需在铃响前一分钟到达教室。学校值日领导负责巡察老师到岗状况。对迟到、漏岗的现象做好记录，在老师考核时予以相应的惩罚。教学领导加大随即听课力度，常常深化课堂进行听、评课。依据本年度教学工作的重点：开展“和谐高效、思维对话”型课堂教学，组织课堂展示活动，要充分发挥电化教学的有效手段，真正体现课堂上师生的和谐，学生思维的活跃，师与生、教材与学生、学生与学生的对话，从而达到课堂教学的高效率。 3、老师要自觉地把新课程理念运用到教学实践中，实行敏捷多样的教学方法，充分发

6、挥学生的主体作用，激发学生的自主探究的愿望，使学生轻松、愉悦、创建性的学习。教育处要对教学常规工作刚好检查并实行积重量化管理，对评估成果做到公允、公正、公开，确保教学质量。 （二）大力开展教学探讨活动，提高课堂教学效益 1、以年级学科组为单位开展好教研活动，抓好备课、说课、评课、改课各个环节，原始资料要保存好。 2、根据新理念做好新课程下的课堂教学 3、实行单元过关制度，以年级为单位组织单元过关并做好具体的卷面分析，学校领导和教育处要把好关。 4、我们要求各教研组加强教学探讨、进行集体备课。学校随时进行调研和抽查，对不符合要求的要进行有效的指导，并限期改正。 （三）、主动开展各项活动。 本学期

7、组织的老师活动有： 1、学期初组织老师学习教学工作中的相关制度和政策，以促进老师在日常工作中，有目标、有方向。 2、接着搞好作业改革重点是：学生自主性作业、拓展性作业、实践性作业。 3、组织好老师写好教学设计（特殊好的教法、阅历教法）、教学反思，并留有资料。 4、接着进行课题探讨，促进教学质量的有效提高。 5、强化对学生非智力因素的培育，如，书写姿态，学习看法等。 6、开展老师优质课、示范课、公开课的评比活动，组织评比评课能手等。 本学期组织的学生竞赛活动有： 1、结合作业改革，进行优秀作业评比。 2、科技大赛：组织开展七巧板、飞机航模、电子摆拼等科技竞赛，确保在各级教化部门组织的竞赛中获奖。

8、 3、组织好网站与电子作品的参评竞赛。 （四）加强老师的学习与培训，提升老师素养 1、教化理论培训。本学期要求全体老师做到：“一读”（坚持每天上网或从刊物上阅读有关教化信息、阅历文章、名师教化专著），“二写”（每周至少写教学随笔或教学札记一篇，每学期至少写两份有价值的创新教案和一篇有较高理论水平的教学论文），“三上”（每学期至少上一节不同级别的观摩课、示范课、公开课），做到“四会”即教学理念会应用；教学阅历会总结、教学观摩会评价、教学风格会创新。通过这些手段加速老师由教书匠向“探讨型、学者型、专家型”的转化。 2、计算机的高级培训。 3、老师外出听课培训。 4、培育出各学科符合“和谐高效、思维

9、对话”型的优秀老师。 （五）开展课题探讨，走科研兴校之路 1、搞好我校课题探讨工作。 2、以年级组学科组为单位，开展特色课题探讨，立足解决本学科教学存在的实际问题，本着边试验，边探讨，边总结，边提高的原则。形成良好的探讨氛围。 3、老师必需做到每节课为学生留足3分钟时间，让学生提问题，培育学生的问题意识。 小学第一学期教学工作安排 篇2 一、指导思想和工作目标 1、以部长室安排、工教务作安排为指南，加强管理，提高质量，优化服务，我们把新的学年定位为“忧患年”，做实做细,加强检查，加强考核。 2、仔细执行学部下达的各项工作安排和任务，接着英语特色建设，争分夺秒，零存整取。主动参与校内外各种活动，

10、丰厚英语特色的内涵。 3、搞好探讨，组织好老师仔细搞好课堂教学模式和集体备课的探讨工作。 4、加强老师学习，完善学习制度，培育老师的学习钻研精神。并常常组织老师观看名师讲学和课堂实录，主动组织老师参与校外教材培训、听课，提高老师教学的整体水平。接着推行青蓝工程，主动帮助高校生提高教学水平。 5、优化教学过程，大面积提高教学质量，才能真正使素养教化落到实处。教学指标：平均分：一、二年级不低于98分，三、四年级不低于96分，五、六年级不低于90分；及格率（60分以上）：100%；优秀率(90分以上)：一四年级100%，五六年级90%。 二、工作重点 （一）加强老师学习，建立学习制度。 1、学习理论

11、，转变观念，要接着深化学习英语课程标准，正确领悟课标精神。要系统学习一些论著，提高自己的理论修养。 2、激励老师开展教学改革实践，边教边探讨。要不断反思自己的实践，总结阅历，提高自己的教学水平。以备课、上课和评课为切入口，强化同课异构和同课跟进教学工程。 3、同时把个人的体会和阅历变成文本材料-论文，用于沟通和发表。这是提升实践阅历的行之有效的方法，只有通过不断总结并撰写文章，才能使自己的感悟和体会理性化，才能真正内化为个人的内涵素养。本学期，要发动好、选择好选优秀论文参与区市级的论文评比。 4、建立青栏工程。定期开展多层次的教研活动，关切培育新老师，从理念和实践多层面赐予引导，使他们尽快成长

12、为本校英语教学的骨干力气。 5、教研组加强教研和学习内容的安排性、针对性，提高活动的实效性，把教研和学习的落脚点放在提高备课、上课的质量上，实行有效措施，提升老师自主进行教学探讨的意识和实力。加强集体备课，相互听课、评课，坚持老师自我反思，在新课程理念框架下，形成个体行动理念。同伴互助，老师间相互帮助，相互学习，取长补短，共同进步，营造深厚教研氛围。提倡个人反思，写好课后札记，不断总结阅历和教训，努力探究新的教学方法，使教学模式化向教学特性化转变。 （二）规范英语教学，全面提升教学质量 1.仔细备课。教案是老师实施教学的蓝本。要备好课必需钻研课程标准，钻研教材，熟识教材的内在联系和编写意图，目

13、的要求和重点、难点。要备好课必需探讨面对的学生，熟识他们的已有认知和实力，让他们处在智力的最接近发展区，要备好课必需发挥组内每位老师的优势，要虚心好学，取人之长、补己之短。要有悟性，不断有新的发觉和灵感，充溢和完善自己的教案。要备好课必需适当借助现代教学手段，发挥其不行替代的作用，充分利用各种信息，丰富教案。要备好课还必需擅长反思，不断总结课堂实践中的得失，优化自己的教案，使其更切合实际，从而更有效。 2.仔细上课。课堂教学是全部教学环节的中心环节，小学英语课堂教学中要关注学生的生活和情感。引导学生在生活中学习语言和运用语言表达情感。依据话题找到学生英语学习的最近发展区，引领学生从生活走近文本

14、，并在学习文本的基础上将学习活动回来生活实际，将学习活动融于真实的生活中，让学生依据生活体验表达自己的感受，使学习生活因富有生活气息而洋溢着朝气和活力，呈现出语言学习活动的本真色调；要关注情感看法和价值观的提升。获得语言学问和发展语言技能并不是基础英语课程的全部内容。英语课程还要实现情感看法和价值观的目标，这一目标要求老师在英语教学中关注学生非语言目标方面的发展；要关注学生的学习过程。课堂教学要体现学生对学问的学习和驾驭过程，语言活动过程要呈现逐步深化和上升的推动过程；要关注语言的运用。通过操练获得的语言技能在进一步的运用中转化为初步的语言运用实力；要关注语境的创设，更要关注语境的真实、自然；

15、要关注活动的设计，更要关注活动的有效性。 3.仔细批改作业。要切实减轻学生的过重负担，作业要细心选择，细心批改，要求书写端正清晰，必要时应课上评讲甚至个别面批面评，订刚要严格仔细，一丝不苟。 4、仔细组织考试。要依据课程标准，大纲要求和教材细心命题制卷。教考后的评讲和分析必需有重点，有针对性，既要全面分析，又要个别指导，落实到每位学生。 5.仔细组织辅导。做好提优补差，不放弃任何一位学生。老师要充溢爱心，耐性细致地对待学习有困难的学生，制定切实有效的帮困措施并落到实处，激励他们树立信念，教化他们改进方法，促使他们进步。对学有余力的学生，可以依据他们的爱好、愿望培育他们，使他们成为优秀学生并形成

16、群体。要探讨学生学习的主动性。学习有困难的学生往往缺乏学习主动性，而缘由是各种各样的，我们要探讨学生行为的思想动因，了解他们，关切他们，爱惜他们，敬重他们，解决他们的实际问题，提高他们学习的自觉性和主动性。要留意非智力因素对学生学习的重大影响。爱好、意志、情感、看法、价值观等往往确定学生学习的主动性和长久力，而且学生间的智力差异，往往是由非智力因素造成的。所以实行种种方法，通过多样途径发展学生的非智力素养，提高教学质量。 （三）加强常规管理 1、进一步完善教学考核制度，加大常规检查力度。教研组每大周一次检查与教务处不定期抽查相结合，检查结果公布并作为考核依据。每月进行量化积分并予公布。 各项常

17、规要求：备课均实行集体备课，以教研组为单位,进行研讨学习，由教研组负责。英语学科要求超前3课时备课。备课数量以本学科教学安排制定为标准。 实行课堂开放，坚持听课制度，加强教学巡查,推门听课，深化班级。加强考核，重点查备、改、辅三个环节，杜绝无教案上课，老师听课每月6节。听课过程中着重视察老师如何调动学生的学习主动性,如何在课堂上有效进行培优补差，如何在课堂上完成作业并完成30%的批改量，并在课后进行沟通。以学科为单位,拟定单元教学目标和期中期末考试目标。学科实行单元过关制，作好质量分析。、培优辅差要实行课堂内外辅导相结合的方式，学期初制定培优辅差安排，老师辅导须到位。每个班级各学科的后进生由学

18、部和老师本人协商确定，教研组长要进行跟踪调查。 2、规范教学内容，营造氛围。一二年级每大周用两课时时间教授英语童谣、英语歌曲，全部年级晨读教授英语童谣，并作为课间活动内容。全体英语老师要将生动活泼的英语课堂教学作为英语特色的重要内容之一，并开展丰富多彩的英语学科活动，坚持在各级各类英语竞赛中取得佳绩。 综合学科：制定好本学期学生达标内容，仔细上好每一节课，组织学科活动，主动协作学校学部工作，在文艺演出，运动会等大型活动中担当重要工作。 3、接着”同课跟进”教学研讨活动，期中前后各一次参与学部组织的“同课跟进”活动。 4、主动参与校内外各项竞赛活动并刚好报道。每位老师参与区级以上竞赛或论文评比、

19、文章公开发表1次以上。 6、爱好班活动要有安排并照实开展。 .7、重视应届高校生的培育，对青年老师实施“青蓝工程”帮教促教活动，制定高校生培育方案。高校生要进行备课、作业批改,、培优辅差，每大周完整进行一章节的教学；深化班级、生活区，学习管理；与指导老师捆绑考核,每月一次小结、座谈，沟通阅历得失，共同进步。每学期组织一次青年老师教学公开课竞赛，使青年老师能快速地成长为我部的教学骨干。. 8、加强英语特色：加强外教教学过程管理,任何人不得占用外教时间补课,教务处要实行强硬措施确保外教教学时间,尤其是一至四年级.拟实行外教教学评比与展示,每周一歌时间英语老师带外教进班;同时,支配外教与年级组值日老

20、师一同进入生活区,增加与外教接触时间,培育感情,使外教乐于与师生交往,更好地利用外教资源;挂牌(清华一条龙教材试验学校)晨读内容系列化;避开随意性.英语辅导报要作为其次教材开发运用.主动参与各级英语竞赛活动,并确保拿回大奖。 9、完善考勤制度，肃穆办公纪律。 小学第一学期教学工作安排 篇3 一、指导思想 学校总务处在校长室、党支部的领导下，全面实行学校工作安排中对后勤工作的要求, 始终坚持以“围绕一个中心，搞好两个服务，全面开展“四讲”活动，提出一个口号”的思想来开展工作。“围绕一个中心”即后勤工作要围绕教化教学这个中心。“搞好两个服务”：一是搞好教化教学服务，二是搞好为师生生活服务，解决师生

21、的后顾之忧，让师生以旺盛的精力和充足的体力投入到教化教学中去，为学校的教化教学保驾护航。“全面开展四讲”,即讲大局，讲团结，讲奉献，讲实干。一个口号是“立足岗位，优质服务，多作贡献。 二、工作目标 1、确保为教化教学供应优质高效的服务。 2、开源节流，严格后勤管理，确保学校的各项工作正常运转。 3、提高平安意识，加强平安管理,确保平安无隐患，杜绝平安事故的发生。 三、主要措施 1、加强后勤队伍建设，强化服务育人意识。 后勤服务人员要提高服务意识和育人意识，主动主动地协作教化教学工作，利用与学生接触的机会，对学生进行爱惜公共财产和爱护校内环境的教化。总务工作坚持实行日工作记录制度，每天落实到人。

22、另外总务全体人员每两周对全校校舍检查一次，刚好通报并解决检查中发觉的问题。 2、 进一步加强财务管理工作。本着“量入为出，统一管理，节约开支，精打细算”的原则，做到有法可依，违法必究，严格管理好预算资金。 坚持各项财务管理制度，严格执行财务审批手续，保证资金合理有效地运用。 各种物品的选购程序要规范、合理。选购人员对每一项选购任务在合理合规的基础上坚持货比三家，做到物廉价美，杜绝奢侈，当好领导的助手，当好学校的管家。 财务会计必需定期向王校长报送财务报表和相关文字分析，为学校财务管理刚好供应管理依据。 强化财产管理，特殊是落实财产管理责任制，建立完善的固定资产登记制度，资产保管员应定期与会计对

23、账，做到账账相符、账物相符。 3、 坚持平安第一。总务工作要坚决实行上级有关平安防范的工作精神，执行“平安第一，预防为主”的方针，加大宣扬力度，提高师生平安意识，将平安管理的各项措施落到实处。我们总务人员要时刻紧绷平安防范这根弦，加大平安检查力度。遇到平安突发事故，严格根据平安预案管理执行。同时接着加强门卫管理，履行来访登记、定时落锁制度，确保师生工作、生活的平安。 4、搞好后勤服务工作，确保一线教化教学需求。 做好春秋两季教化教学物品的供应工作，并逐一发放到位。 接着搞好校内文化、校内环境的建设。协作学校管理，把整个学校建成育人的载体，追求学校到处都育人的境界。 做好学校各种教化教学活动的筹

24、备和接待工作，切实为每项活动的胜利举办做好后勤保障工作。 做好各种教化教学设施的检查、修理和保养工作，让师生们用的舒心。 5、加大校舍设施的维护管理力度。 由于极个别学生的影响，导致学校财物在管理中出现破坏现象。针对这种现象，我们要加大校舍及财物的维护管理力度，建立完善规章制度，明确职责，实行班级财物承包制，班主任或任课老师发觉问题要刚好上报，总务处须在第一时间内解决。对固定资产的管理工作，各部门的帐、表、物、卡完整、规范、统一；水、电设施管理责任到人，分工明确，落实到位，修理刚好，确保学校的正常教学秩序。 总务处工作希望得到全体教职工的支持、理解。总务处全体人员将努力工作，为学校整体工作多作

25、贡献。 四、详细工作支配 九月份： 1、打算开学，打算学生书籍，作业本、卫生工具和办公用品。 2、制订总务工作安排。 3、检查和修理教学用具，保证教化教学顺当进行。 4、对机关幼儿园、世纪佳苑幼儿园进行改造修理，确保按时开学。 5、做好迎接国家级“环保模范城市”检查验收工作，确保检查无问题。 6、月末对全校各班级门窗、桌椅、电路等方面进行一次全面检查。 十月份： 1、对全校各班级、各办公室建立资产管理档案。 2、进行平安防范工作自查。 3、修补校内绿化带。 4、月末对全校各班级门窗、桌椅、电路等方面进行一次全面检查。 十一月份： 1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 2、对校内内电器进行全

26、面检修。 3、组织后勤部门业务学习，增加服务意识。 4、月末对全校各班级门窗、桌椅、电路等方面进行一次全面检查 十二月份： 1、检查试验楼专用教室的设备设施。 2、和学校各门面房租住户签定的合同及相关状况建立档案。 3、督促学校各门面房租住户刚好缴纳房租，并提出下一年相关租住要求。 4、月末对全校各班级门窗、桌椅、电路等方面进行一次全面检查。 元月份： 1、开展平安教化宣扬月活动。 2、开展平安工作自查，进行学期平安工作总结。 3、接受半年度预算执行和专项资金管理运用状况的检查（民主理财）。 4、期末对全校各班级门窗、桌椅、电路等方面进行一次全面检查 5、后勤工作学期总结。 小学第一学期教学工

27、作安排 篇4 一、指导思想 以小学三年课程行动安排等为引领，以新优质示范校命名、学习规范项目校为契机，树立“让每一个孩子都闪光”的课程理念，坚持“爱好教化”、“分层教学”，以等第制评价为抓手，以有效作业为切入点，加强学习，扎实工作，规范管理，努力提高学科教学质量。 二、工作重点 1）以区学习规范项目校为契机，着力打造一至两门试验课程，推出学科学习规范章程。在区教化局的帮助下建设学习规范评价平台，并在四年级开展试验试点。 2）学习课程标准，推动“邀请课”课例探讨，举办第九届中年老师特色课评比及星级老师示范周活动。 3）坚持“基于课程标准的教学与评价”，全面实施等第制评价方式。建立作业量常态监测机

28、制，设计有效作业。作业设计、单元练习均体现“分层教学”，使“增效减负”落到实处。 4）以“学习习惯”方案的制定为重点，接着有效落实“爱好教化”、“分层教学”，结合学校教学工作，开展各种形式的教研活动，争创特色。 5）抓实教学流程管理，健全三级监控体系，落实分级责任制，确保教学工作规范化，努力实现精致化。 6）注意家校合力，组织一二年级“家长开放日”活动。 三、详细要求 （一）规范教学常规工作，加强过程管理。 1、备课 （1）各学科以电子稿教案为准，依据学生实际，在教案稿上进行修改。教龄3年以内的手写教案为1/3；5年以内为1/4。教案一般用两轮。 （2）注意课堂教学反思，对课堂教学的得失进行思

29、索、分析，字数100左右，注明日期，手写在反思记录本上。 5年及5年以下教龄20篇；619年教龄12篇，20年教龄以上8篇（3）期末完成一篇1000字左右的教学反思，挂在校内网上。 2、上课 老师应严格执行课堂规则，做到专课专用。2分钟预备铃响应马上到达教室，按时下课不拖堂。（严峻拖堂视为教学事故）老师在上课时不能随意离开教室，应充分打算，运用各种教学手段调动学生主动参加，激活课堂教学，注意学习习惯的培育，提高课堂教学的有效性。 3、作业细心选择和设计作业习题。严格执行课程安排对书面作业总量的要求，不得向家长举荐课外辅导书，不踩红线。对学生作业刚好批改，注意实效。重视作业的信息反馈，依据作业供

30、应的信息，刚好调整教学进度、内容和难易度。以等第制评价为抓手，关注每位学生的发展。加强作业讲评，督促学生刚好订正，并对部分学生进行面批面改。 （1）各教研组在期初统一簿本编号，练习内容及批阅要求，做到规范批阅。二至五年级阅读手册：三五年级完成12篇，二年级完成10篇。 （2）落实“基于课程标准的教学与评价”，作业布置的目的要明确，年级组要适度统一作业量，各学科要协调兼顾，总量不得突破规定的上限。教育处将通过抽查、学生座谈会及家长问卷等形式对作业量（尤其是周末作业）进行监控。 （3）备课组依据学生实际和教学目标细心设计课练卷、周练卷，仔细批改，注意分析订正。（除期中阶段练习、期末考试外，试卷须体

31、现分层评价，全面落实等第制评价） 备课组长负责把关，限制本年级组油印试卷总量。 （4）对于学生常见的作业错误，加强探讨和针对性的训练。要求批改刚好、仔细、细致、规范，适时地实行补救措施，以提高教学质量。 （5）规范各学科的作业格式，注意培育学生良好的作业习惯。 （6）注意口头作业的探讨，逐步规范口头作业的内容，提高口头作业的质量。 4、辅导 老师应以高度的责任感对学生进行个别辅导，帮助有困难的学生补缺补差，指导学有余力的学生不断提高。（老师不得挤占各科教学时间补差，及占用午休、课余时间大面积补课） （1）午休：语数英老师相互协调，利用午自修支配好学生自习和部分辅导的时间与内容，行政每天巡察。（

32、每班支配：语文2次/周，数学、英语各1次） （2）个别辅导：做好学困生的个别辅导。二五年级语数英老师确定分层作业的对象及要求，帮助学困生树立信念，使他们在原有基础上有所提高。 5、考试（考查） （1）备课组落实单元命题的常态管理，进行试卷命题的探讨，对学生试卷评价要科学、客观、公正。单元练习须在备课组内进行反馈、分析，对卷面中出现的共性问题要实行改进措施。（单元练习限制在四次/学期） （2）加强质量监控，做到规范操作，仔细分析反馈，实行有效的措施，逐步缩小班级和学生之间的差距，使学校教学质量整体提高。（教育处监控教学质量：第一学期反馈，一学年末考核） （3）语数英学科期中阶段练习、期末考试由教

33、育处、教研组组织命题，跨年级流水批阅，在并分级在教研组、全教会上做学科质量分析。 （4）综合学科探讨期末考查的命题与评价，仔细做好考查小结，并在教研组反馈。 （二）聚焦课堂，加强教研，提高研修实效 教研组坚持以“绿色评价”指标为引领，全面推动等第制评价，老师要关注学生学习爱好、看法、实力和特性特长等因素，以变更教学行为推动学生学习方式的变革，力争相关指标高于全区平均水平，以促进学生全面健康欢乐成长。 1、以区学习规范项目校为契机，着力打造一至两门试验课程，推出学科学习规范章程。在区教化局的帮助下建设学习规范评价平台，并在四年级开展试验试点。 2、各教研组接着坚持“爱好教化”、“分层教学”理念，

34、以作业设计、试卷命题为切入点，以等第制评价为重点，做好“大手牵小手”、分层教学的各项工作，让每位学生学有所得、学有所成。（备课组落实分层作业要求） 3、教研组仔细学习基于课标的教学与评价指南，结合学科特点，探讨符合各年段要求的评价方案，实践创新，探究评价的校本化实施。规范学生评价活动，在精确反映学生不同学习状况的基础上，切实减轻学生的负担。 4、围绕“基于课程标准的教学与评价”，接着推动“邀请课”课例探讨，举办第九届中年老师特色课和星级老师示范周活动。 仔细完成老师专业发展常规工作“六个一”（网上评课每人至少点评五节，含“四课制”及邀请课）。 中年老师特色课14节第四周第六周 星级老师示范课1

35、2节第十四周 邀请课10节第四周第十六周（本学科有竞赛课的周次担心排） 5、行政深化教研组、备课组参与教研活动，深化课堂听“邀请课”，了解各年级的教学现状，与老师一起探讨改进课堂教学的方法，使学校的教学质量整体提高。 每学期听课节数（教材分析、讲座、报告等不计入听课的节数。） 行政25节备课组长15节 教研组长20节老师10节 6、注意家校合力，全面推动“基于课标的教学与评价”。 各年级“家长开放日”活动支配： 一年级：第五周二年级：第九周 7、重视“学科资源库”的积累与共享，不断完善“教研组工作”栏目的内容，上传资料做到正确，刚好。 8、结合学科特点，开展各年级的学科竞赛，激励学生主动参加，

36、提高他们学习主动性。 （三）其它工作 1、接着做好“随班就读”工作，医教结合，实施个别化教化，努力使他们树立信念，在原有基础上有所提高。 2、充分利用图书阅览室及开放式书架的无障碍阅读机制，发挥阅读手册功效，提倡自主阅读、主动阅读的良好风气，深化“书香致远”活动。 3、加强教学用书及教具的管理，规范出借制度。 小学第一学期教学工作安排 篇5 一、指导思想： 以有效教学探讨为核心，以提高学生学科素养和老师专业水平为重点，坚持以校本教研为基础，加强课堂教学及教学常规管理，强化质量意识，主动进行课题探讨，努力推动课程改革，结合新教材内容和我校学生实际，充分发挥各教研组的作用，重点解决学校教化教学中存

37、在的问题、真实的问题和实际的问题。建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研实力、适应新课程改革需求的老师队伍造就一支适应现代化教化要求的创新型、学习型、探讨型高素养的新型老师队伍。以培育学生创新精神和实践实力为目标，敏捷扎实地搞好教与学的实践活动。努力践行“教学、探讨、服务”等工作职责，扎实开展教化教学工作。 二、主要目标 1加强教学过程管理和细微环节监控，加强教学评价和质量分析，以提高老师教化教学实力为主要方向，促进教学质量的提高。 2树立“科研兴校”意识。注意教化科研的实效性与先导性。多渠道、多方式的开展教化科研工作。 三、详细措施 （一）强化老师业务

38、学习，加强师资队伍建设 强化老师业务学习，更新教化教学观念。落实校本研修安排，开展校本培训，提高老师对专业看法、技能、价值、专业精神的再相识，注意教学探讨、教学反思，自觉增加教科研意识，促进老师专业化成长。 （二）聚焦有效教学，提高教化教学质量 1、完善教学常规的检查落实 教学常规要规范、科学、合理，常规检查、考核要程序化、整体性，要有利于教化教学质量的提升和全体老师专业化的发展。本学期，我们将接着巩固、推动上学期常规工作成果的基础上，针对上学期教学常规考核中存在的弊端，进行调整、改进，促其进一步的完善。 学校对老师的教学工作除了平常的常规检查，随堂听课外，还将加强对作业批改和教学质量检测的监

39、督力度，帮助大家找寻教学中存在的问题，并提出改进措施和看法。全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题，保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展，培育全体老师严谨、仔细、一丝不苟的教学作风，加强课堂教学管理。 本学期，备课老教材的老师除备整册配套的课件与教案外，每周要手写一篇教学反思；备课新教材的老师需仔细探讨教材，备好一单元的精品教案及配套课件。同时，我们接着紧抓“作业检查”，每两周进行一次作业批改检查（检查时间为双周星期五）。另外，教务处会不定时检查作业批改状况。 2、聚焦有效课堂 以课堂教学改革为突破口，研读教材，探讨学生，聚焦课堂教学结构改革，进一步深化新课程教材教法、学法的探讨；深化课

40、堂，开展磨课研课活动，引导老师基于学生实际，以学定教，建设“让学课堂”，变更教与学的方式，增加学生学习的能动性、自主性和创建性。 3、扎实推动“轻负高质”工作仔细实行关于进一步推动“轻负担高质量”工作的实施方法，严格执行省教化厅“六个严格”规定，寻求“轻负高质”的有效途径，优化“轻负高质”的措施。严格执行中小学课程安排；开全课程、开足课时，尤其是对体艺课程的开设，必需严格按大纲要求，不得删减；要开好综合实践活动课程，要坚决落实中小学生每天熬炼1小时的目标要求；规范作息时间，限制作业量，确保学生休息和体育熬炼时间；要求老师做好上课前打算，提高课堂教学实效，杜绝一切有加重学生负担的不必要的课后辅导

41、，特殊是有偿辅导。此外还要重视后20学生的教化，赐予心理上的疏导、学业上的辅导，生活上的照看等，能使一切不该掉队的学生不掉队。 4、搭建平台让学生自主展示才华 为了让不同层次的学生有所发展，我们打算为学生搭建一系列的平台：本学期，我们将实行1年级拼音听写竞赛、26年级“写话或作文竞赛”、12年级学生口算实力测试、36年级数学实力测试。 （三）加大教科研力度，提升老师教科研素养 1、进一步深化科研型团队赛课活动 新课程的实施，促成老师从个体备课到集体备课的转型。我们在开展集体备课活动的过程中，不断对集体备课的形式、内涵、实效、评价等进行实践探究，提炼出资源式、教研式、精品式三种不同形式、不同层次

42、的集体备课。这三个层次的集体备课在学校中按部就班地开展，人人参加，滚动推动。通过资源式集体备课，可以发觉教学中的疑难问题，并把它作为教研式集体备课的主题；在教研式集体备课中，又发觉老师们做过了就抛弃了，不注意素材的积累与撰写；于是又推出精品式集体备课，让教研与科研合二为一，人人动脑、动笔、动手去实践探究。 2、激励老师主动参与教化科研活动 教而不研则浅，研而不教则空。只有两者相辅相成，学生才能真正受益。教化教学科研是提高老师业务实力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。 （1）结合老师接着教化，绽开新课标学习研讨，通过理论学习，各科老师熟识新课标内容，能撰写专题心得体会报告。 （2）主动组织

43、老师参与各级各类教化科研、教学探讨竞赛活动，提高论文发表和获奖的层次。 （3）激励老师主动申报县、市级及更高级别的课题探讨，不断提高自己的教科研水平。 3、加大校本研训的力度 校本教研涉及到老师的面更广，更切合老师的实际，更有利于老师专业的发展、提升。因而要加大校本研训的力度，进一步拓展校本研训的渠道，增加校本研训的内容。本学期，加大骨干老师的辐射作用，激发老师的自主学习的爱好。同时，要挤出肯定经费聘请名师来校指导或外派老师学习。从而不断提高老师的业务实力和专业水平。 主要内容和基本形式： （1）专业精神 每学年组织一次先进老师阅历沟通会； 扎实开展全员读书活动。创建读书条件，设立专项经费购置

44、肯定数量的书籍供老师阅读，每位老师依据学科特点，征订一本教化教学杂志。每学年规定读一本教化教学理论著作，撰写至少1篇20xx字的读书心得。 结合课堂教学，每学期至少撰写三篇质量较高教学案例、反思或论文，并上交教务处作为考核依据。 （2）专业学问与技能 学校每年至少组织12次（每学期6次）各学科集体备课活动； 深化开展各学科团队磨课活动，接着提高教化科研含量。以探讨的状态进一步开展主题式团队磨课活动； 每位老师每学期听评课不少于10节，评课至少2节； 每位老师每学年至少参与一次评价探讨活动； 学校每年至少组织一次教学技能培训或展示活动。 有效开展与学校工作实际紧密联系的课题探讨。提倡各教研组确定

45、研讨主题，加强教研组建设，同时让老师们在探讨过程中，学习理论、更新观念、矫正行为、促进发展。 （3）专题培训、加强业务理念和实力培训。在学校和学科组、班主任层面刚好组织开展教化科研、德育、法制教化、心理健康、信息技术等方面的专题培训。 (4)学校特色 开展师徒结对，优势互补活动。 科研型团队赛课 基本形式 学校培训：实行集中培训与老师自主学习、专题培训与系统培训、校内培训与校外学习相结合的方式。集中培训主要通过专家或本校骨干、先进老师的讲座开展校本培训。 教务处培训：以教研组为单位，开展与各教研组专业紧密相联的培训内容以年段、学科为单位，组织各学科集体备课活动； 自我培训：老师自定个人发展安排，为自己设计特性化