社团招新策划书及方案【优秀4篇】.docx

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1、社团招新策划书及方案【优秀4篇】工作在不经意间已经告一段落了，你有制定过下阶段的工作目标吗？是时候起先制定策划书了。写策划书须要留意哪些问题呢？白话文为大家细心整理了社团招新策划书及方案【优秀4篇】，希望能够赐予您一些参考与帮助。篇一：社团招新策划书 篇一一、成立背景：为发展我院高校生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达实力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校内文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺

2、才能的提高，还在于对队员的社会实践实力培育、组织策划实力的培育等。三、招新工作支配：1、人员支配：队长、副队长、其他队员2、任务安排：队长及副部长负责招新的面试工作，包括打算工作、招新及最终的善后工作。3、招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真正正为我们组织注入簇新活力。4、招新人数安排：初步定为五十人。5、申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。6、宣扬单印制500张。招新报名表印制300张。备注：1、为2015年9月16号2、初步面试详细时间待定。到时会短信。3、有志愿报名的同学可填表报名。4、请留意招新表的整齐。队招新安排活动时间：20xx年x月x日活动地点：艺

3、术楼（假如没有教室就支配教学楼B2栋楼）活动支配：院学生会纪检部活动宣扬：1、海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览。2、由广播台将此活动在广播中宣扬（报名，时间，地点）3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。活动对象：全院非毕业班学生。参与报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有肯定的应变实力、吃苦耐劳。女生身高1.63;男生1.75以上报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最终在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录用。录用成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。篇

4、二：社团招新策划书 篇二一、活动背景在过去的的一年里，我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的酷爱和憧憬，我们协会在不同程度上作出了骄人的成果。二、活动目的社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校内的号召，我们社团策划开展20x年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣扬我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学相识和了解我们社团。2、。吸纳一切酷爱街舞的男女

5、同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。3、给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好的适应高校的生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。三、活动形式1、通过挂条幅、贴海报的形式供应同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。3、招新活动实行东西校区同

6、时开展的方式。4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际状况，本次招新活动中，每人收取15元会费。5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录用的流程被我们社团录用。四、前期打算1、收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣扬目的要做到四平八稳；2、假如条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。3、宣扬部做好宣扬海报和宣扬工作，活动部帮忙帮助。五、活动时间20x年月日六、活动地点：楼前七、承办单位：师范学院南院HIP-HOP街舞协会篇三：社团招新策划书 篇三一、活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有许多的新面孔即将加入。高校生活是丰富的，社团就是高校生文

7、化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们真诚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的快乐，同时也为心协注入一股簇新并且富有活力的血液。我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深化全面了解的时候，对心协满怀深情，酷爱心理，并且获得自我的提升。二、活动对象在校全体新老学生三、活动内容分为两个阶段：前期的宣扬和活期的招新（1）前期宣扬时间：20xx年9月16日（暂定）宣扬的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣扬单，这就要求宣扬单要将我们协会全面介绍，详细要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的详细时间等等。

8、须要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人的确是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣扬单的背面印上错觉图片。分发宣扬单的时候，留意言行，适当关切师弟师妹并介绍我们协会。.。.。.。.办公室负责将宣扬单打印，于十四号之前印好。宣扬部负责海报，三张，老地方贴。分小组分区域进行分发，详细分组状况待定，我们会视状况让心理同学帮忙。（2）后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1、摆摊填写报名表2、多媒体展示各部门职责：1、外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2、技术部和编辑部负责ppt的制作，其中须要的照

9、片等等要刚好收齐3、宣扬部负责海报，三张4、办公室负责有关物品的打算，报名表、宣扬单以及笔5、主持由覃丹阳或黄雪梅负责6、各个部门协调合作个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的爱好。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新奇一些，可以是富好玩味性的或是一些错觉图片、心理健康小学问等等。篇四：社团招新策划书及方案 篇四一、招新目的为了保证院声乐协会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展协会工作，实现协会的新老交替，培育和壮大协会队伍，激励高校生除了在学校学习必要的科学文化

10、学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组声乐协会会长和副会长三、招新细则（一）招新对象：2015届新生（二）招新要求：1、乐观青年，敢于相识和挑战超越自己。2、有声乐爱好爱好，且擅长坚持。3、有肯定的文艺才能，有创新实力。4、思想品德好，工作主动主动，责任心强。5、具有团队协作精神。（三）招新人数：尽量多吸纳贤才和声乐爱好爱好者 (四)招新形式 在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经会长批准方可成为协会新成员。（五）招新时间及地点：时间：9月份上旬地点

11、：院宣扬栏主干道四、招新流程（一）前期宣扬：1、详细流程 ：（1）迎接新生时进行简洁沟通和介绍协会特色即吸引力。（2）宣扬部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。（3）各小组在校内大道散发招新表时，向新生作出口头宣扬。（4）将招新信息在我院网站上公布。2、时间：9月（详细时间待定）3、其他可行性措施：假如状况允许（例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到声乐协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。（二）报名面试阶段：1、详细流程报名部分：(1)9月某天（详细时间待定）早上由总负责人统一支配部门人员搬运肯定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。（2）由负责人支配到指定地点（待定）组织会场，在声乐协会前张贴协会具体介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日（详细时间待定），招新工作正式起先。（4）工作起先后，部门人员可以向有意向参与该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于有志愿报名者关切的问题赐予耐性细致的解答。（5）新生可以在部门人员处领取招新表，仔细填写并刚好上交。面试部分：（1）某日（详细时间待定） 。（2）面试工作详细支配，由秘书处支配面试日期，面试时间是中午或下午。