工作失误检讨书【优秀9篇】_1.docx

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1、工作失误检讨书【优秀9篇】篇一：工作失误自我检讨书 篇一检讨人：如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的详细工作，要对每一个环节都细致分析。因为稍一放松就可以导致严峻问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就须要重新移动，这样一来一回势必造成奢侈，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特别的不好，因此这项错误，我这

2、段时间都不能够从中解脱出来。出现问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是须要很大志气的，如今我已经鼓起了志气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有肯定自我相识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为恳求宽恕的托词，因为错误终归是错误，我应当用于面对错误。通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、细致的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对

3、我目前的错误，我确定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关切和重视。1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，仔细学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。检讨人：20xx年xx月xx日篇二：工作失误检讨书 篇二敬重的领导：由于我自身缘由，致使XX-XXX-XXX-X，造成了严峻不

4、良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。领导提出指责后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，相识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是瞻前顾后，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，事实上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，

5、我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作看法，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。领导的指责使我相识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中接着监督我，指正我。检讨人：二Oxx年X月X日篇三：工作失误检讨书 篇三敬重的领导:您好

6、我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，作为一个医生，我为自己失职行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位医院领导做出深刻检讨:通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严峻的平安隐患，假如发生事故，后果不可思议这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要

7、的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。致辞敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日篇四：工作失误检讨书 篇四敬重的领导：由于我自身缘由，致使 xx，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切

8、的检讨。领导提出指责后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，相识不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法。2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对工作，不是一马当先，而是瞻前顾后，没有马上落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学

9、习单位相关管理，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。领导的指责使我相识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中接着监督我，指正我。检讨人xxx年 月 日篇五：工作失误检讨书 篇五敬重的各位领导：您们好！首先怀着非常愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于2

10、0年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有根据规定佩戴平安带，对于安环部的惩罚，我项目部刚好把罚款已交。针对目前我项目存在的一些平安质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量平安的相识没有到位，没有深化实践本工程“平安第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对平安把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在详细施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不仔细，施工现场管理混乱，工人平安意识不强等问题，比照自己在平安方面存在的问题进行了深化查找和分析，使自己深感自身的平安行为离“平安第一”的要求还有不少差距。平安第一的

11、思想还没有坚固树立，平安责随意识淡薄。主动参与平安教化主动性不高，对事关平安问题不够敏感。对相关平安文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的平安隐患。经过我的仔细总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生：一、思想相识不到位，片面追求工程进度，没有将施工平安与工程进度牢牢地结合起来，存在肯定的侥幸心理，对施工平安管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，实行措施不得力，未能长期深化一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在肯定的随意性，导致施工管理上的执行力下降

12、，导致施工管理中一些简单出现的不良习惯起先冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时间能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的平安责任。检讨人：xxx20年x月x日篇六：工作失误自我检讨书 篇六各位领导各位工友大家。6.2日，车间通报a13连杆焊接尺寸超差。这次犯错误，自己想了许多东西，反省了许多的事情，自己也很后悔，很气自己，经过仔

13、细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨自己的一时失误，希望大家可以宽恕我的错误，我也会保证此事不会再有其次次发生。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好信任大家听到我这个检讨也可以知道我对这次事务有很深刻的悔过看法，信任我的悔过之心，后经我们班组人一起分析，认为是挡圈卡死。一时大意。导致在错误的尺寸上进行了点焊面对错误。我只能对以后进行补救干活的时候更加细致仔细。当连杆放入卡具的时候，要用眼扫视连杆的外露部分。是否有过度区超出的。是否有挡圈卡死的。每根连杆放入卡具的时候，左手用

14、力向后压。争取保证连杆落在卡具的底部。尽我最大的努力保证不会再有尺寸超差的连杆出现。我将从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的训诲，工友们的举报。希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢！在今后的工作中，我肯定要认仔细真的改正错误，决不再发生类似的问题。保证悔过自新，重新做人。仔细学习、主动工作、遵守纪律、刻苦改造世界观。请领导和同志们看我的行动吧。篇七：工作失误检讨书 篇七敬重的领导：由于我自身缘由，致使XXXX，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。领导提出指责后，我进行了深刻

15、的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，相识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布致的工作，不是一马当先，而是瞻前顾后，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关

16、管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。领导的指责使我相识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中接着监督我，指正我。此致敬礼！检讨人：20xx年月日篇八：工作失误的检讨书 篇八尊敬的领导：由于我没有能够第一时间督促选购员，故而，将领导支配的工作做得面

17、目全非。我首先在这里向领导说一声愧疚，这次的错误完全是因为我个人的因素，未能够将工作做到位，将一项不仅有利于自己个人且也有利于公司的事忘于脑后，让许很多多改进企业的好信息全部烂在了每个人的心中，为能够好好的利用上。在此我向全部选购部的工作人员表示深深的歉意，真的特别对不住诸位，因为本人的马虎大意将诸位也拉到了写检讨书的队伍当中，诸位每一天都需面对惊慌繁忙的工作，回来还需与我一同担当我的错误，希望在今后的工作当中可以为诸位做点什么，多多少少的弥补下自身心灵的愧疚之感。在往后的工作当中我需加倍的努力，肯定不行以在同一地方摔倒2次，让这样的一件事时刻警示自己：做任何事情都肯定需有始有终，万万不行半途

18、而费。这也让我想到领导常告诫我们的：做事定要做足百分之百，不行在完成百分九十九的时候出现就放松、懈怠，而由于最终的百分之一进而全军覆灭。故而，我也特别的感谢此份检讨，感谢领导，是你让我意识到自身的错误，给了我又一次改掉错误的机会，让我距离胜利又更近了一步。在往后的工作当中，我定要做到百分之百，绝不再辜负领导的信任。检讨人：检讨日期：年月日篇九：工作失误检讨书 篇九敬重的局领导：这次是我真的错了，我不该和同事开玩笑，更不该把同事打螺丝的洞眼堵住，最不该给领导添麻烦，我经过了深刻的反思，写出如下的检查，希望能够从这次的教训中学习到有用的东西，不再违反纪律，希望得到领导的指责帮助。和同事开玩笑，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的缘由的。同事之间本应团结协作，和谐共处，但我却和同事乱开玩笑，造成很严峻的后果，还要麻烦领导去后面翻修，自作聪慧的觉得不会有什么事情的，一时头脑发热就冲动了，我没有严以律己宽以待人，这是自私狭隘、纪律散漫的表现。现在想想，我错的真糊涂。在以后的工作中，我会相识到自己这次所犯下的错误，从中吸取教训，不停地鞭策自己，提示自己要留意纪律，不能有侥幸心理，与同事和谐共处团结协作。更要时时刻刻设身处地地为别人着想，不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。希望能得到领导的宽恕。感谢领导的指责指正。此致敬礼！检讨人：XXXxxxx年x月x日