大学职业规划（最新6篇）.docx

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1、大学职业规划（最新6篇）时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，信任大家都对即将起先的工作很有信念吧！这也意味着，须要起先写职业规划了。但是你知道怎样才能写的好吗？这次白话文为您整理了高校职业规划（最新6篇），希望可以启发、帮助到大家。篇一：高校职业规划 篇一职场上，当许多人还在盲目追求高学历时，高等职业技术人才的高就业率让本科、探讨生艳羡不已。职业规划专家指出，职场之中要求学历当然合理，提高自己的学历、学识水平也当然不错，但在职业规划中，精确的职业定位、合乎就业环境的定位则更为重要。首先，我们来看一个案例：小张是一所职业技术学校的毕业生，在接近毕业的阶段里，他们这些高职生将要和比他们学历

2、高的本科生、探讨生们一起走向求职场。今年的就业形势也很不乐观，就连户口政策也将高职生解除在外。在选择就业单位时，小张尽量避开大公司、好企业，因为在那些岗位上，本科生、探讨生的竞争已经特别激烈了，可能连竞争的资格都没有。细致思索之后，小张觉得高职生的动手实力很强，因为在学习期间，都把实践看得很重要，一件事情能够很快将其变为现实，所欠缺的就是学术实力。在小张遇到要和本科生一起面试的时候，头总是抬不起来，没有一点自信。在面临就业的现在，小张不知该怎样摆平自己的心态，平和地去工作。职业规划师分析：首先，学生在就业时，精确的定位是特别重要的。不怕你在某方面实力有着欠缺，关键的是，您要学会如何扬长避短，找

3、到和自己实力相匹配的职位，这样职业才会有发展。最近几年的就业数据显示：上海高校毕业生就职有一个明显迹象，动手实力强的高职毕业生特别抢手。某高等专科学校毕业生就业率已达到95%，超过了本市高校的平均就业率，与一些名牌高校的就业率相当。该校20xx届的机电一体化、电气、机械等专业的毕业生也很“笃定”，上海大众、上海通用、宝钢等名牌企业现在就向他们发出了“邀请函”，提前预定了毕业生，因为这些公司依据阅历推断，若是来晚了，将会空手而归。“吃苦耐劳、安心工作、上岗适应实力强”，这是用人单位对高职毕业生的总体评价。近几年来，上海大众汽车有限公司每年都招收肯定数量的高职生，其人力资源部的有关人员反映，高职毕

4、业生比本科生动手实力强，比中专生学问结构优，对现场的整套技术要求、工艺流程熟识，上手快。应用性人才，进入企业后能较快地适应生产须要。所以高等职业学校的毕业生大可不必因为自己的学历低，而缺乏自信，应当在仔细分析自己之后，精确定位职业。就业定位：当个“灰领”也不错企业的人才梯队由不同学历、年龄的人员相互搭配而成。探讨生、本科生从事电路设计等技术开发工作，中专、技校学生担当流水线上的操作工人，而介于两者之间的技术管理工作如设备修理、参数调整、车间管理等则是高职生的责任。犹如样是计算机专业，高职毕业生不是去做困难的程序设计，而是偏向硬件维护或简洁的程序编写。介于蓝领和白领之间的“灰领”正在大行其道。他

5、们正是具有相当实践操作实力，并具备肯定的理论基础的应用型人才。事实正是如此，以培育社会须要的应用型人才为目标的高职院校，大多有较高的就业率，以及由此带来的较高的新生报考率、招生报到率。据悉，目前，高职生在沪招生已占到上海高校招收上海生源的半壁江山。上海高等职业技术教化（含高专）共设点70个，其中一般本科院校的二级学院21所，高等专科学校8所，独立设置的职业技术学校24所，成人高校17所。现实优势：“双证”在手近两年，上海市教委和市劳动和社会保障局制订政策，在高校生特殊是高职生中推行职业资格证书制度，实行学历证书与职业资格证书并重的双证制，培育既具有必要的理论学问，同时驾驭职业操作的基本技能，熟

6、识本行业管理和运行过程，并具有肯定解决现场问题、综合实力的高层次人才。不少高职院校已起先介入职业资格鉴定领域。上海高校生职业资格鉴定的一个根本特点是：将过去单工种的技能鉴定改革为面对行业或职业岗位群的综合职业实力考核，这就将行业准入标准同高职高专教化有机地结合了起来。20xx年已有5个职业资格证书鉴定机构（机械类、自动限制类、国际贸易类、汽车类、城市建设和管理类）在本市高校挂牌，20xx年又有15个职业资格证书鉴定机构在高校挂牌，到20xx年底共将有30个职业资格证书鉴定机构在高校挂牌。今后，还将扩展到金融、保险、服务、计算机类等专业领域。全部单元鉴定合格的高职高专生均获得国家劳动与社会保障部

7、部长签发的上海高等学校职业资格证书，有力地推动了上海劳动力素养的提高，也提高了高职生的就业率。20xx年第一次发证，获证学生全数被大企业（浦发银行、人民银行、大众汽车、永达汽车、3M、上海动力等）录用。高职生：“扬长补短”，前景将会更好据企业反映，高职毕业生具有四个特点：一是具有吃苦耐劳精神，二是专业思想比较稳固，三是上岗适应实力强，四是能较快跟上新技术发展的步伐。但这些企业也“挑”出不少“刺”： “高职生须要加强人际交往、沟通实力的培育。”很多企业的人事主管指出，不少高职毕业生在技术上是把好手，但不擅长与人沟通，比较害羞。现在，前几届的高职毕业生中有不少要担当起企业技术主管的职责，他们中一些

8、人遇到详细问题，面对不同对象，却不能做到因人而异地进行沟通，结果往往事与愿违。现在企业比较看重员工的“情商”，与人沟通的要求也更高。职业规划专家建议：外语实力要加强。高职毕业生的外语实力不够强，是令众多用人单位头痛的事。尤其是在三资企业，技术员工的英语水平至关重要，但一些毕业生的英语难以达到与外籍员工进行业务沟通的水平。一些企业现在引进了大型的进口机器，为了能娴熟地操作并对机器进行日常修理，技术员工的英语水平至关重要。英特尔科技有限公司的有关负责人还认为，员工的英语实力干脆关系到他们在企业的发展，技术人员若能娴熟地用英语表达，将有更大的发展空间。职业规划师提示：沟通实力不强，也有可能是由于高职

9、生的自信不够，以此带来的心理回避。高职生在择业和工作的过程中不应总是在学位上与人比较，更要清晰的知道自己的特长以及高职生的特长。在工作中不断利用自己虚心学习的优势，提高自己的综合素养，在不断地学习中提升自己，将来的职业发展也不会逊色本科生、探讨生。职业发展犹如人生， 正是那些对前途充溢信念，发挥自己的创建才能，通过有打算的努力，最终获得胜利的人士。篇二：高校生职业规划 篇二班会地点：13汽修参会人：13汽修全体同学一、 班会目的通过多种形式，在热情的氛围下，让同学们开怀畅谈自己的将来职业，向往将来生活。同时让他们对自己的职业有一个规划，使他们明确自己在学校的学习目标以及以后人生的方向。二、 班

10、会形式职业测评、小组探讨等。三、班会过程播放歌曲我的将来不是梦，主题班会起先，孙吾同主持。这是一个就业竞争非常激烈的年头，由过去的国家包安排到现在的就业双向选择，尽管在目前的买方市场状态下增加了学生的就业难度，但事实上也增加了我们的就业自由度。在选择空间更大的环境下，我们有更多的可能将将来的发展纳入自己设计的轨道中。而做好这一生涯规划、提升和新职业实力，则是我们把握命运的有效途径。选择一份好工作最重要的是什么？最为重要的就是要把握好“发展须要与发展方向”，包括个人的内在需求、社会及组织的用人要求，以及自己的职业发展方向。（一）、相识职业生涯离开校内，走到社会，我们将面对一个全新的世界，我们将扮

11、演一个全新的角色职业人。职业，不仅是将来生活的基础，也是个人价值和社会价值的载体。职业生涯是指个人在围绕每一生命阶段目标而进行的有目的的学习与工作活动中，所创建出的一种相对稳定的生活模式。职业生涯伴随着人的成长和心理发展的全过程。我们先来了解一下职业生涯发展的5个阶段：1、 成长期（从诞生到14岁）特征：经由父母、老师等重要他人的 认同结果，形成自我概念任务：发展对工作的正确看法，并了解工作的意义2、 探究器（1524岁）特征：经由各种活动与工作阅历，进行自我检讨、角色摸索及职业摸索，试图发觉自己的职业方向任务：职业偏好渐渐详细化、特别化级追求实现3、 建立期（2544岁）特征：寻求适合的职业

12、领域，逐步建立稳定的地位任务：统整、稳固并求上进4、 维持期（4565岁）特征：渐渐取得相当地位，重点在于如何维持地位并面对新人的挑战任务：维持既得的成就和地位5、 衰退期（65岁以上）特征：停止原来的工作或退休，并寻求与以前不同的方式来满意须要任务：减速、解脱、退休（二）了解职业生涯规划职业生涯规划简洁来说就是，一个人对其一生中所担当职务的相继历程的预期和安排。这个规划包括一个人的学习和成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。 那么，职业生涯规划原委是怎么样的呢？我们可以这么认为，“我是谁？”“我在哪里？”“我往何处去？”“我如何到达？”这四个内容。我是谁？我是一个怎么样的人？

13、我喜爱什么？我能够做什么？我看重什么？ 我的爱好、实力、价值观、人格特质我处在什么样的环境？我能在这里做些什么我在哪里 ？像我这样的人如何在这个环境中发挥功能 我所处的环境条件、社会群体、工作世界 、经济状况 我往何处去？我的明天和将来像什么 生涯目标的选择和确定 找一个安家立命的所在 我如何到达？我如何才能成为我想成为的自己 我的生涯路径、生涯规划与行动（三）、探究自己的职业爱好和性格了解完职业规划的概念和内容后，我们来探究一下适合自己的职业爱好和职业性格。（让学生做MBIT职业性格测试）（四）绘制你的职业生涯蓝图没有目标的相识是无聊乏味的，没有安排的生活是杂乱无章的。通过刚才的相识自我，大

14、家可能也许知道自己适合从事什么职业。现在你要做的是，通过完整的规划操作，亲自绘制自己的将来蓝图，写下自己的职业生涯规划。1、 综合自我分析的结果 确认你的特性偏好特质、确认你的职业爱好类型、澄清你的价值观诉求、确认你的技能优势2、 探究你的职业范围与方向 假如大家在自我分析与测评时都已仔细、客观的看法去对待，那么，确定有一些职业类型会在你的特性、爱好、价值观、技能分析中不断出现。一个最志向的职业，当然就是应当满意你的特性、爱好、价值观和技能的全部要求。3、 选择适合的发展路径 职业方向确定以后如何去实现？有了方向后，我们就可以起先着手找寻最佳的线路，即选择合适的发展途径。职业方向的确立，学问表

15、明我们将来希望从事的职业范围，但这个范围里面做什么，做到什么层次，还须要进一步确定。比如，你确定了将来要从事IT行业，但是要做纯技术（如软件开发）类的，还是销售类的，亦或者是管理类的？不同的路途就有不同的发展路径。4、 拟定一份职业规划书 职业生涯规划的类型，根据规划的时间维度可以划分为四种：短期规划、中期规划、长期规划及人生规划。通常来说，短期规划主要是对将来2年内职业生涯的规划，中期规划是将来25年的职业生涯规划，长期规划是为将来510年职业生涯的规划，人生规划是指对整个职业生涯的规划，时间跨度可达40年左右，直到离开职业舞台。我们首先须要确立人生规划和长期规划的目标，指导自己的中短期规划

16、。任何一个好的规划都是由远及近的。（1）先明确各阶段的目标；（2）设计各阶段发展路径；（3）制定各阶段的实施行动安排。（学校学习、职业培训、社团活动、社会实践）四、课后作业：要求学生写一份自己的中短期职业生涯规划。篇三：高校生将来职业规划职业规划 篇三一、自我分析（1）、我的性格特点我是一个时动时静的男孩。在须要进行沟通的时候，我心中的激情随之迸发，表现出自己外向的一面；在须要冷静下来的时候，我会一个人宁静地思索，表现出自己内向的一面。我对每一件事情都很执着，但有时候会因为太执着而损害到身边的人。我很有耐性，喜爱指导和引导他人。但是我的语言表达实力和人际交往实力还有待提高。对自己须要完成的任务

17、很有责任感，不会因为特别状况而有所耽搁。但经常缺乏管理时间的实力，有时空闲，有时又忙得不行开交，还有很多定下的短期目标无法预期实现。我对待生活特殊感性，简单被身边的人和物所影响。我觉得应当是缺乏一种定力。我崇尚新思想、新方法和新事物，认为新的事物会为我的生活带来鲜活的力气，但我又缺少冒险精神，以至于许多事情由于无法踏出步而失去了很多的机会。在困难面前，我会不断激励自己。尽管这样，我的生活有时还是会因为这些困难而变得有点小曲折。（2）、我的爱好所在我喜爱在观众面前“表演”，喜爱把自己的所得、所想、所感与他人共享。我也喜爱运动，特殊是须要团队合作的运动。当然我的爱好也很广泛，因为我很注意自己综合实

18、力的发展。但是我喜爱一个人静静地思索问题，静静地感受生活。（3）、我的价值观我不是一个喜爱追求名利的人。但在这样的现实生活中，我们又不得不为了生存而奔跑劳碌。所以我只希望通过自己的奋斗和努力，去创建属于自己的小财宝，同时也要实现自己的人生价值。我期盼自己变成一个大家都信任的人，并用自己的所得给大家带去切实的帮助。我始终信任人性是和善的，人间是暖和的。我喜爱做自己喜爱做的事，也喜爱在自己喜爱的地方工作，所以我希望自己从事自己喜爱的职业并在自己的职位上有所发展和提高。同时我希望自己的工作能对社会、对国家的发展有所贡献。因为在生活中我是一个感性的人，所以我要让我的生活、家庭和工作达到一个相对稳定的状

19、态。（4）、我的相关技能和潜能相关技能身体方面：获得新学问、新方法的实力，实际操作实力，做出实际行动的实力，表演实力等。智力方面：理性思索的实力，解决、分析问题的实力，肯定的想象实力，坚决做出确定的实力，引导别人的实力，应变实力等。社会方面：与人合作的实力，激励自己和他人的实力，帮助他人的实力，与人沟通的实力，组织实力等。潜能我是一个对新事物很感爱好，充溢激情的人。对事物具有很强的反应实力，对突发状况具有很强的应变实力。这些都可以看出我具有肯定的可塑性。也就说明我存在着肯定的发展潜能。二、职业选项（1）我的职业选择及决策理由方向一：高校老师当老师是我从小到大的志向。老师在我的生命中扮演着相当重

20、要的角色，是他们让我了解了这个世界的精彩与糟粕，让我知道了做人的道理，让我明白了如何去面对我的将来 我希望自己也能向他们一样，为中国的教化事业贡献出自己的一份力气。又加上我对自己的要求和期望较高，所以我的职业目标是高校老师。方向二：IT企业在信息技术和科学技术日益发展的今日，IT行业已经成为一个快速发展并具有巨大发展空间和发展潜力的行业。我的专业是信息与计算科学，IT行业正是这个专业一个大的就业方向。我们须要驾驭信息方面和计算机方面的专业学问和实际操作技能，这对进入IT企业奠定了一个好的基础。方向三：自主创业我喜爱挑战，喜爱新事物。对自己所宠爱的事物会充溢激情和力气。我觉得人生难得几次搏，我们

21、应当用我们的美妙青春去挑战，这样人生才不会有所缺憾。所以自主创业也是我的一个选择。在创业的过程中，接触不同的人和事，体验不同的生活，经受不同的考验将会提高我的综合素养，丰富自己的阅历，开阔自己的视野。（2）影响职业决策的因素1、内部因素自身因素：我存在着一些性格上的弱点。比如：对事物的判别实力较低，抗干扰实力低，很想表现却缺乏表现的志气。所以我希望通过一些具有肯定难度和挑战性的职业来历练自己。家庭因素：我诞生在一个偏僻的农村家庭。母亲从小对我的管教就很严，很注意我在思想上、行为上的发展，也就是特殊注意我的全面发展。是她让我知道，我要做是一个平凡却不平凡的人。2、外部因素社会环境因素：要想在竞争

22、激烈的今日脱颖而出，我们首先应当了解我们所处的社会环境因素，其中重要的是职业环境因素。因为它将与我们的职业选择及就业干脆相关。人才供求因素：随着人才竞争的愈演愈烈，社会明显存在供大于求的严峻局面。我们必需跟上社会发展的脚步，否则将会被淘汰。资源因素：我们对职业的选择还必需考虑我们所得到的资源，避开进入职业选择的误区。我现在缺少的是人脉资源，其次是经济、信息资源。但我会加倍努力去扩展自己方面的资源。三、三年内的行动安排我的一年高校生活已经结束了。回望这一年的学习和生活，自己的确学到了不少东西，但这些离我的期望值还远远不够。为了我的明天，我必需行动起来，用奋斗的汗水去浇灌我的生命之花。大二1、努力

23、学好本专业的基础学问。专业课成果都在80分以上，选修课的成果都达优。2、把英语学好。能娴熟运用英语语法、词汇和句子。每天至少花半个小时的时间学习英语，同时留意英语学习的方法和步骤。规划时间进行单词、常用词组和句型的背诵，并且在肯定时间的学习后进行总结和归类。顺当通过英语四级考试。3、驾驭基本的计算机技能并对计算机方面的一些领域进行初步探究。尝试考国家计算机二级证书。尝试做一些实际工作，如自己制作网页，编一个操作系统等。4、保证每周写一篇文章，训练自己的写作实力。5、听一些对自己有帮助的讲座，主动参与课外活动、志愿活动。在课余时间找一些与自己就业方向相关的兼职来做。6、在学习之余，亲密关注本专业

24、的就业前景。有宽到窄地收集与自己职业选择方向相关的信息和资料，并对其进行分析。大三1、在学好本专业基础学问的同时，逐步扩展自己的学问面。找机会旁听本专业探讨生的课，为自己是否考探讨生和考什么专业的探讨生作一个参考。2、重点攻克英语口语，能进行基本的日常口语沟通。在学习本专业之余，旁听英语专业的口语课。顺当通过英语六级考试。3、计算机好用技术已成熟，具有计算机编程实力，数据库计算机网络和数学软件的学问及运用技能。4、通过收集相关信息、人物访谈、聘请会洽谈、和相关企业对话、参与社会实践等方式明确自己的职业目标。大四进入大四后，离毕业的时间就不远了。这个时期重点进行实习工作，在实习过程中提高自己的职

25、业素养和就业实力并体验真实的职场生活。这个时候有了明确的发展方向和职业目标，应当为了这个目标进行一系列的打算工作。此时还需依据详细状况进行自己的职业生涯规划。结语：任何规划的有效实施，都必需靠我们的实际行动，否则将没有任何意义。我们的明天应当由我们自己做主。我信任自己通过一点点的努力、一点点的进步和一点点的突破，肯定会创建出自己美妙的明天。努力吧，奋斗吧，让自己从平凡到卓越，让生命之花永开不败！篇四：高校生职业规划 篇四在现代社会中，有一个永恒的话题，那就是人才竞争，必需认清自身的实力，还要不断的学习、改正、充溢、完善自己。为将来拟定一个方向，并朝着这方向勇往直前。有了目标，才有奋斗的动力。二

26、、自我认知：1、优势：专业的技术强劲，术业有专攻。就业高。这个专业人手不够。2、劣势：对其他非专业学问的驾驭较少。3、机遇：国家政策开放，透亮。进出口简洁。4、挑战：专科生会受到高学历的影响，有的不招收专科生三、职业认知：1、家庭环境渐渐地长大后，相识到应当变更自己，适应这个社会，不能始终依靠着父母。而且和谐的家庭，使我在外闯荡具有了动力。2、专业前景适于发展水产养殖很多水域未被开发利用。养殖种类的快速传播，提高了产量。先进养殖技术应用极大地丰富了养殖种类。人工繁殖理论的应用为其供应大量苗种。高密度流水养鱼、混养、综合养鱼等技术的出现为养殖空间的扩大供应了可能。四、职业目标：1、近期目标大一：

27、通过英语B级和计算机一级。暑假：找公司对自己的专业的实践机会。大二：上学期打好专业学问（考虑升本），下学期出去实习，磨练。大三：毕业论文。2、中期目标在獐子岛一边工作一边深化学习，努力做好自己的分内的工作，培育自己的实践实力，了解工作的最新动态，时刻让自己处在工作的最前沿。3、长期目标经过几年的工作，积累了肯定的工作阅历和管理阅历还有腰包，带着我的技术回我的老家，起先我人生的新的起点。篇五：高校生职业规划 篇五还有一年半就毕业了，回想着已经晃晃悠悠过去的两年半，好像必需做一份毕业规划。曾经迷惘着是否要考研，且放下考研打算过程很枯燥很累，光提女生考研就有不少现实问题。我又是比较一般的那类任人，所

28、以比较简单考虑这些问题。比较狭隘地说，第一，女生在选择报考方面缺乏更现实合理的考虑。多数在校女高校生的学问面相对较窄，信息比较闭塞，对于经济和社会政治等方面的关注大大少于男性，在进行决策的时候简单受非理性思维的限制。这样一来，就很难客观地看待就业形势和自身现实条件，简单做出考虑不周的确定。其次，女性的角色意识和性别特点，使得女生在考研方面受到很大的制约。在探讨生的报考范围上，女生的选择性小于男生，多数女生情愿选择偏向于人文性的方向，对于纯理工类或者是探讨性较强的专业简单望而却步，这就导致女生的选择范围变小，无形中增加了考试压力。第三，女探讨生的就业形势更加严峻。一般来说，假如是本科毕业后干脆读

29、硕士，那么毕业时大部分学生的年龄在26、27岁左右。女探讨生毕业时均已超过婚育年龄，多数人会选择在毕业后结婚、生子。这样一来，在女性刚刚工作的两三年内，女性须要很大的精力照看家庭、抚育幼儿。我国传统文化的影响较为深厚，绝大多数的家庭都是女性负责照看培育下一代，从怀孕到幼儿诞生，再到三四岁可以入托这四五年的时间，女性的体力和精力都将受到很大的挑战，势必会影响工作的投入程度。在综合考虑用人成本后，更多的单位更喜爱聘请男生也就不足为奇了。并不是说重男轻女，而是更喜爱把自己放到一般人的境况中去考虑，我看自己的性格，不是很自信，所以不喜爱的事情不太情愿牵强去做。我觉得有时候始终看书，自己就被束缚得很严峻

30、，不喜爱沉闷的生活。原来人生都是有长度的，不情愿为了人们所说的那种“深度”去强迫自己。在我想来，有些时候人必需活的轻松一些。轻松一些不是说放松自己没有尺度，我短暂确定毕业后去工作。当前高校生就业形式整体严峻，依据学校要求进行调查显示，32.79%的毕业生的第一份工作来自于亲友介绍或是学校举荐；31.15%的毕业生在聘请会上找到第一份工作；通过学校发布的就业信息找到第一份工作的毕业生占13.93%；通过聘请报纸和聘请网站找到第一份工作的分别占9.02%和9.84%；而通过自己创业的只占到3.28%。通过这些数字我们可以明白的了解到，毕业生的第一分工作绝大多数是依靠家人、学校和聘请会。43.8%的

31、毕业生在毕业前就找到了工作；须要一个月的占16.3%；须要13个月和36个月的毕业生分别占12.4%和14.05%；须要6个月以上的时间则占13.32%。大多数的学校在毕业前都会给毕业生留出近一年的时间进行实习。所以我觉得我们以后可以好好的利用这个机会驾驭专业的实际技能，给用人单位留下好的印象。有许多毕业生都是通过这种实习和用人单位签下的合同书。初步准备今年暑假留校找点跟自己专业有关的工作，哪怕无关也做着试试看。有时候要有开阔的视野，不要简洁将自己囿于专业中；机会是给有打算的人的；要能吃苦，任何职业都要努力付出才能获得胜利；要务实，擅长积累实践阅历。现在我距离实习的时间不多了，不管以前已经过去

32、的怎么样，必需让自己剩下来的高校生生活更加充裕。在接下来的时间里，平常，无特别特别状况绝不迟到、请假，更不准旷课，保证好学习听讲时间及学习质量。除去上课时间，应充分利用课余时间。除去必要适可的身体熬炼、消遣活动及休闲时间外，均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的好用书籍。学习时应留意预习、听讲、复习、综合分析对比联系，以及所用时间比例。学问积累不仅应做到广、博，更应做到专、精。划定好当然好，但更重要的，在于其详细实施并取得成效。这一点时刻都不能被遗忘。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标安排随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应当有充分

33、心理打算。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要留意保持醒悟冷静的头脑，不仅要刚好面对、分析所遇问题，更应快速坚决的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要主动实行措施，争取做出最好矫正。信任如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。谈到以后的工作，既然我的专业是日语，当然是以这方面为切入点，找寻它的就业前景和岗位。现在在中国日语人才的需求量很大，尤其是高级日语翻译，资深日语翻译，依据用人单位不同其日语要求也不同，一般日企的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试，其实它是日本民间组织创办的，似乎没什么劝服力，但在国内现在这个比较流行

34、。可是即使这些通过了，但不具备实际应用实力，还是比较令人担忧的。据调查，“语言+专业”最受欢迎。在日资企业的聘请广告中，日语实力1级或日语实力2级以上是最为常见的语言要求。然而，手持日语二级甚至一级证书者并非就能满意日企所需。事实上，具有语言和专业双重背景的人才最受日企欢迎。拿日企里生产调度一职来说，一般HR（人力资源）希望从事这个职位的人能够既懂日语，又对技术工艺和生产管理有所了解，而且要八面玲珑，会和人打交道。但由于日语专业出身的人都只懂语言不懂技术；聘请技术上过硬的员工又不具备语言这一条件，所以有些企业只能一个职位招两个人，一个懂语言，一个懂技术。因此，技术过关，又有语言实力的高级人才成

35、为目前日企的稀缺品。此外，日企里不同岗位对日语人才语言实力的要求不同。营销岗位与管理岗位对日语实力要求最高，一般都要求具有日语一级或相当水平，口语流利。一般技术岗位和其他岗位，对日语实力要求稍低，一般只要求具有日语二级水平。对于技术性特殊强的紧缺人才，则只要能看懂相应的日文资料即可。在日企里，即使是中国员工，彼此之间也常常用日语沟通。因为日资企业的管理人员以日籍人员居多，在这种环境中不用日语沟通难以开展工作。虽然日企一般都要求员工须具备二级以上日语水平，但专业性较强的岗位，对日语水平的要求略有宽松，一般能够利用日语进行日常沟通即可。而一些以日语为基础的工作，特殊是须要和日方领导或雇员沟通的职务

36、，则明确要求日语的沟通实力，如须要跟本社联系的财务部门的人员。要从事翻译、涉外导游、外事接待和商务洽谈等工作，最好拥有日语口译资格证书。所以，现在不仅仅是考完试就能应付的问题，可以的话要在接下来的时间内再学点东西。许多同学都去考会计证，导游证，人力资源管理证，对此，我有些迷惘。倒不是怕考证的过程或结果可能会怎么悲观，而是担忧学完了没有好用性。考证只是一个表面性的功夫，企业须要的是会操作会敏捷运用的技能。所以，我要在大四的前辈们还没有毕业的时候多和他们沟通一些这方面的想法，许多时候光靠自己一个人想是不全面的，必需多向有阅历的人取经。知道本专业的就业形势，我们还要知道企业须要的是什么样的人。一般来

37、说，除了肯定的专业学问和技能，还要有事业心、责任感、吃苦的精神、管理的实力、人际沟通的实力，这些素养会综合体现在交际实力、创新实力、运用学问实力等各个方面。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特殊重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。去苏州人才市场看了下，满层的楼里接近二百来个聘请公司，仅有苏州唯瑜进出口有限公司须要英语外销员（10人）；服装设计师（10人）；单证员（1人）；日语外销员（10人）；人事主管（1人）；英语外销员（10人）；苏州鑫城会计师事务全部限公司须要：1、项目经理2、实习生3、日语翻译/业；爱普科精细

38、化工（苏州）有限公司须要日语翻译兼营业担当；竹本油脂（苏州）有限公司须要：1、日语销售。苏州越吴人才市场管理中心聘请日语翻译一名。（聘请学历：大专薪资：面议标签：日语翻译公司聘请日语翻译一名，限女性，年龄2228岁，读写流利，1年以上工作阅历，待遇面谈。）看来也有不容乐观的局势，我们接下来还要在本专业这方面刻苦一些，并多关切其他领域学问的学习，不做井底之蛙。篇六：高校生职业规划 篇六高校生职业规划是指高校生在学校期间进行系统的职业生涯规划的过程，主要目的是在于为将来的就业和事业发展作好打算。职业规划的有无及好坏干脆影响到高校期间的学习生活质量，更干脆影响到求职就业甚至将来职业生涯的成败。高校生

39、做好职业规划要有客观的自我认知、职业认知，确定目标和路径。首先，职业生涯规划要进行自我定位。自我评估与定位是职业生涯规划中最重要的环节部分，它确定着个人职业生涯的寻求方向，同时也确定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行精确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的爱好、才能、学识适合干什么。可通过自我分析，评估自己的职业倾向、实力倾向和职业价值观。其次，职业生涯是一个时时改变的过程。当今社会竞争激烈，对于高校毕业生来讲既是机遇也是挑战，同时也要打破传统就业观念，不在一棵树上吊死，就业、就业、再就业，职业生涯规划安排书也要随之调整。因此身边各

40、种环境改变了，我们也要跟着改变，这样才能生存下来。再次，高校毕业生职业规划的重点内容是职业打算、职业选择与职业适应。从职业生涯发展过程来看，职业生涯发展主要包括：职业打算期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期。在各个阶段都要做好不同的思想打算，和应对方案来。对于高校刚刚毕业的来讲职业规划安排书的侧重点在职业打算、职业选择、职业适应三个阶段。详细如何写，可以参考以下这篇高校生职业规划安排书范文。高校生职业规划安排书在人生的路途上高校就是一个转折点，只要把握好了人生的船舵，认仔细真地走好每一步，这就是你的人生。人生之路说长不长，说短也不短，但是想要走出一条属于自己的胜利之路，一个好的人

41、生的职业规划安排书是不行缺少的，有了好的职业规划安排书我们就能向着自己的目标奋勉向上，有目标，就有动力；下面来谈谈我的职业规划书。自我盘点一、个人爱好爱好业余爱好：文学类书籍，喜爱看电影、听音乐，打羽毛球、长跑；喜爱的文学作品：红楼梦、斗争与和平；喜爱的歌曲：爱拼才会赢、义勇军进行曲；心中的偶像：比尔盖茨、刘谦。二、个人优缺点1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好；在心中早就有了志向，有了志向必定有了追求的方向；对事业热忱很高，责任心强，做事很有原则，处事沉稳，考虑问题全面周到；面对问题养成了独立思索的良好习惯；对挚友忠实厚道，能跟人相处得很好；唯一不足的就是有点内向，交际实力不强，不擅长表

42、达，这也是致命的一点。2、解决自我盘点中的缺点：所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，它使我少一分张扬，多一点内敛，但最好相应加强与他人的沟通沟通，主动参与各种场合各项有益的活动，使自己多一分自信、激扬，少一分缄默、怯场。三、个人对所学专业的看法本人是学初等教化英语专业的，对英语教化专业的前景是特别看好的，对本专业的学习看法很端正，职业环境分析依据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路，什么时候开展规划安排书、怎样发展自己的规划书，评估环境因素的评估也是必不行少的，终归不能脱离环境因素的影响，下面就来分析下我四周的环境因素。一、家庭环境本人家里的经济状况很是一般，并不富有，并且经济

43、状况也是不稳定，对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起，生活过得一般，二、学校环境本人上的学校费用不多，生活学习的环境还算好，学习的氛围还算行，教学的设备还是比较齐全的，对于学习英语课来说，上的是书本上的学问，间或看看英文版的电影，教学师资力气还算强。三、社会环境现代社会，对于高校来讲已经是普及全国了，并且也将近饱和状态了，因此企业对于高校生的要求也大大提高了，对高校生的各方面的素养要求也提高了，因此想要在这种困难的社会环境中生存下去，就必需要学更多的学问。四、职业环境对于我们英语专业的人来讲，形势虽然还是可以的，但是挑战不断，首先，随着人们生活水平的大大提高，对于物质的需求已经满意了，因此对子女的要求也有所提高，所以我们这个行业的前景的非常可观了；其次，英语教化在农村的发展空间也是巨大的，它不仅仅适合小学儿童，同样也适合青少年、中年、老年等等，因此发展空间巨大；再次，商业界的各行业也要依靠于英语学问，这样一来英语专业的就面对了多元化、多途径的发展方向。结论1、 目标估摸自己的实力，量力而为地选择自己比较感爱好和个人强项来做，努力成为一位教化领域的优秀人才。2、 路径自己先在学校学尽可能多的学习学问，充分利用校内环境及条件优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活实力，全面提高个人综合素养，并作为就业打算。