2022关于文艺工作计划汇编五篇.docx

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1、2022关于文艺工作计划汇编五篇文艺工作安排 篇1新学年、新气象，在新学期的起先，本部要继承和发扬上一届主动活跃的工作精神，充溢热忱的工作看法；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生社团的各项工作做的更好，顺当开展与文艺拓展部有关的各项活动，将我们部门推动并再上一个新台阶。我们部门20xx2022年的活动安排如下：一、工作思想为了更好的丰富我校内文化，更好的为同学服务的看法，将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作实力，更好地发挥文艺拓展部在社联的作用，帮助团委、社联其他部门为更好发展和丰富校内

2、文化而努力。在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以部门发展为核心，以满意广阔学生爱好为目标，以保证广阔学生权益为目的，以开展文艺活动为手段，以社联稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团文艺活动，满意学生的精神文化需求，服务校内文化建设；加强社联在全校的作用， 我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。二、详细工作主要内容第一学期第一、二周新学期的活动安排工作会议。组织本校各个文艺社团于新生军训年期间进行迎新文艺巡回演出，详细事宜详见附件一“襄院军训文第三、四周确定社联文化方案并将子方案全部收齐，打算开展新学期招干活动。详细事宜详见附件二社联文艺拓展部招干安排书。第五、六、七周确定文艺拓展部个人

3、干部人数，以及各个干部的发展侧重方向。组织开展社联九周年文艺庆典晚会详细事宜详见附件三“社联九周年文艺庆典晚会”策划书。第八、九周总结前几周活动中优缺点，对各个干部干事进行上半学期的表彰，并且主动协作社联其他部门的活动，加强与社联其他部门的联系。第十、十一、十二周组织襄院达人秀的文艺选秀竞赛。详细事宜届时详细探讨商议。第十三、十四周对前几周的工作做总结，第十五、十六周做好本学期收尾工作，对各个干部干事进行下半学期的表彰，进行部门的学期总结，确立下学期的活动安排和详细方向。其次学期第一、二周新学期的活动安排工作会议第三、四、五、六、七、八、九周确定本学期的文化方案并将子方案全部收齐，组织开展高校

4、生社团文化节详细事宜届时详细探讨商议。第十周总结前几周活动中优缺点，对各个干部干事进行上半学期的表彰。进行部门半学期的总结。确立下半学期的安排和详细方向。第十一、十二、十三、十四周主动协作社联其他部门的活动，加强与社联其他部门的联系。对这几周的工作做总结。第十五、十六周做好本学期收尾工作，对各个干部干事进行下半学期的表彰，进行部门的学期总结，确立下学期的活动安排和详细方向，以及今后的发展方向和继任部长的人选。三、部门工作安排1、部长、副部长：对新一届的干事进行严格把关，选出一批优秀的各方面实力突出的干事并确立继任部长的人选；做好平常的日常监督管理；组织、策划部门活动以及帮助其他部门活动的开展；

5、协调部门内部组织，做好部门档案、资料及日常文件的分类整理工作；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；更新部门内部人员的联系方式，以保信息畅通；学期末对优秀干事和社员进行表彰以及每一学期的工作做总结。2、各个干事：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划和各项详细工作；主动帮助部长完成活动策划多给部长出点子；做好对部门的宣扬；对各种本部门负责的问题要有实力去解决。始终抱有主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，主动的的投入到社联工作中。以上就是我部门这学年的工作安排，我认为有了安排是一切的基础，有一个清楚的安排就会有将来的工作支配，我们部门是有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个

6、有活力、有生气的部门，会尽最大努力让社联活动丰富多样，让每一个学生都能展示自己的才能，让每一个学生的高校生活过得快乐欢乐，做出我们最大的努力让校内文化艺术活动异彩纷呈。襄樊学院社联文艺拓展部文艺工作安排 篇2文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力气的!回顾过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信念满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本届我部的工作有特色、有影响、有效果，争取有新的

7、突破，特制定工作安排(一)部门例会管理安排(1) 由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。(3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。(4)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。(二)部委培育管理安排(1)提高本部成员的自身素养，多给部委供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实

8、力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次例会中，我们将尽量让部委有的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。(3)轮番支配部委每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。(4)每次活动的之前要具体工作安排与部委，要求各有关部委，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。(5)对部委进行培训，使之了解学生会各项条例，同时根据详细状况制定有自己部门特色的管理条例(

9、6)支配时间到部委所在班级中去,关切部委的学习与生活,紧密与部委间的关系。(三)部门内部管理安排(1)每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。(2)加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。(3)帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。(4)加强与部门部委，副部长沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展(5)组建各个班的文艺委员的群，听取他们的看法和建议，建立一个沟通的平台。(6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。文艺工作安排 篇3日常规：1、紧紧围绕校党委、校团委的中心工作，

10、主动宣扬党的基本路途、方针、政策和上级有关决议，加强广阔团员青年的政治宣扬和思想教化。2、学校广播站课间操播音工作。3、每天课间操对“学生日常行为考核公示栏”进行制作并公示。周常规：1、 宣扬部定在每周二下午六点半开例会，对上周工作进行总结，并对本周工作进行支配。2、 每周支配人员协作学习部放电影。月常规：1、 学校宣扬黑板报的设计、制作。2、 学校大型活动的策划、宣扬、组织工作。3、 每月对班级黑板报进行检查，并按要求打分。文艺工作安排 篇4新的一学期起先了，在这个校内内，我们迎来了一批充溢期盼与幻想的XX届新生。新学期，新希望，新血液，永恒的力气!一、内部调整安排支配：(一)巩固老成员，团

11、结一体，为新成员做好榜样(二)做好新成员的支配工作，招纳优秀新成员(三)联系各部门做好招新工作二、文体部招新安排(一)活动名称：学生会文体部招新(二)活动目的：为了招揽新的文体部干事，为文体部带来新的血液(三)活动对象：XX级全体新生(四)活动时间：(五)招新目标：30个人(六)活动流程：a做个简洁的自我介绍b才艺展示(说说自己才艺,依个人而定) c面试问题(依据个人状况随机抽5个问题)1为什么要加入这个部门，对文体部的职能你了解吗?2你觉得这个部门的职责是什么?3假如你进入了文体部，要你策划一个与文体部有关的活动，你会策划什么活动?为什么?4假如要你策划一个活动，你觉得须要留意什么?5假如你

12、的工作和学习冲突，你会怎样解决?6你觉得我们文体部最须要的是什么实力?你具有吗?7你以前组织过什么活动吗?有的话，你是怎么组织的?8说说一个团队最重要的是什么?为什么?9假如你的搭档什么事也不做，都让你自己担当，你会怎样解决?10你觉得进入了文体部可以发挥你自己哪方面的优势?11谈谈你的优点及缺点.。12假如你为自己打分，满分是100分，你为自己打多少分?为什么?13进入文体部后，你会怎样的与干事们，部长们相处? 14假如你没有入选，但是文体部须要你的帮忙，你情愿吗?文艺工作安排 篇5文艺部将接着秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，坚持我们的口号“继承；创新；活力”，竭诚为大家服务。在传

13、颂经典的同时，我们将筹划更多的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造健康主动地学习生活氛围，为展示我系风采，宣扬我系文化，树立我系形象而不懈努力。文艺部是以“活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨，主动、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。 新的学期已经起先，我们将总结上学期的阅历与不足，我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果！本年度文艺部的工作重点是：主动组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，调动同学们主动乐观的看法，充分体现计算机系的精彩活泼有活力的校内文化生活。制定详

14、细工作安排如下：一、工作职能（1） 将全面负责、组织、协调社团的文化消遣活动。（2） 发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。（3）自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。（4） 协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。（5） 充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。（6）运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们的主动参与文艺活动。（7） 仔细完成交办的其他非文艺类工作。二、工作原则（1）工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。（2） 统一支配，对所布置的任务，执行基础

15、上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。（3） 学期结束，干事将向部特长递交工作总结。（4） 学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员；（5） 搞活动之前，向系上进行汇报，听取看法。（6） 活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。三、干事培育管理安排（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进

16、步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议、要求。（4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动四、详细活动构想（1） 在最近的篮球赛中，我们将组织一支啦啦队来为篮球选手加油。（2） 在即将来临的运动会中，我希望我们将有机会组织一场集体舞，能够在运动会开幕式上

17、一展风采。（3）在高校生艺术节活动中，我们将主动组织同学们参与，同时，如有须要，我们会举办一些有益于同学们的活动，帮助同学们能更好的发挥自己的特长。（4）对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，的确是一个挑战。我会在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。以上是文艺部本学期初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力气的支持下，将文艺部工作开展的绘声绘色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春欢乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。让 们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”