证券公司工作报告.docx

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1、证券公司工作报告证券公司工作报告（通用18篇） 证券公司工作报告 篇1 在20_年11月15号至20_年12月25日期间，我在光大证劵股份有限公司进行了长达两个月左右的实习。实习过程中我将书本上所学到的理论学问结合运用到社会实践环节中，对“学以致用”这一说法有了更深层次的体会。同时我也深深体会到了社会工作的繁杂和压力，另外也确的确实感悟到光大证劵为客户着想的经营理念以及此理念所带来的竞争优势。一、实习目的或探讨目的通过实习，我更广泛的接触社会，了解社会的须要，加深对社会的相识，增加对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培育自己的实践实力，缩短我们从一名高校生到一名工作人员之间的思想和业务距离，

2、为我们毕业后社会角色的转变打下基础。这次在光大证劵股份有限公司的实习进一步加深了我对专业学问的了解和对证券公司的经纪业务有了深刻而且较为全面的了解，了解到证卷经纪业务中的相关流程。二、实习内容光大证劵的发展历程及其在中国证劵业的地位：光大证券股份有限公司创建于1996年，是由中国光大(集团)总公司投资控股的全中国性综合类股份制证券公司。20_年1月18日，公司20_年度股东大会审议通过增资扩股方案;20_年5月29日完成此次增资扩股的工商变更登记，增资完成后公司注册资本由244,500万元增加至289,800万元。光大证劵价值理念：公司成立十年来，秉承“提升客户价值造就员工将来”的核心价值观和

3、“诚信、专业、卓越、共享”的经营理念主动投身于国内外资本市场，各项业务快速发展，在巩固证券承销、证券经纪、资产管理、证券投资、基金管理、财务顾问、投资询问等传统业务优势的同时，全方位抢跑集合理财、权证、资产证券化、融资融券、股指期货等创新业务，业务规模及主要营业指标居国内证券公司前列，是中国证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一和首批17家A类A级证券公司之一。光大证劵公司业务：公司在各大中城市拥有一个遍布全中国的服务网络，现有51个营业部，并和中国光大银行、工商银行、上海浦东发展银行、广东发展银行的全中国网点联网开展业务。公司历年交易规模排名和单个营业部排名始终保持业内领先。20_年全公司

4、股票、基金总交易量1516.58亿元，市场占有率为2.52%，行业排名第9位，单个营业部行业排名第5位。光大证券交易品种为业内最为齐全的券商之一，涵盖沪深A股、B股、基金、债券、权证、三板业务和四板业务。光大证券除为投资者供应柜台托付、电话托付、磁卡托付、热键托付等传统下单方式外，还供应便利快捷的网上交易和手机炒股服务供客户选择。光大证券为客户供应多达70多种优质基金的一站式购买服务。光大证劵的竞争优势：光大证资产管理业务优势：(1)探讨与投资互动。光大证券资产管理部全部的投资行为始终建立在对证券市场环境、对上市公司的深化探讨的基础上，在国内最早建立以研发为先导的投资模式，将光大证券探讨所、业

5、内知名探讨机构和资产管理部门自身的探讨力气相结合构建探讨体系，坚持在投资上理念超前、设计超前、方法创新。(2)优秀的团队、规范的制度。规范的制度是基础，优秀的团队是保证。光大证券资产管理部门在管理上形成了职责分明、执行通畅、保障有力、监管到位的制度保证体系，同时，考核分明、奖惩有效。(3)“客户至上”的服务理念。光大证券从创立至今，视“诚信如生命”、视“客户为父母”。在被光大证券资产管理部服务过的客户中有崇高的信誉，这种信誉的取得完全依靠光大证券良好的业绩回报和精诚所至的服务。另外还有经纪业务优势和管理团队优势。其中经济业务优势主要体现在渠道优势;技术优势;服务优质;服务特色等方面。管理团队方

6、面，光大证劵公司的管理层都是本科以上水平，管理层的文化素养普遍高，管理团队方面的优势会作为一种无形的强大力气，势必会给贵公司的发展带来巨大飞跃。 证券公司工作报告 篇2 从进入公司到现在已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在2_年12月14日和12月22日组

7、织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于2_年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;4、从2_年1月客户服务中心客户服

8、务平台坐席系统上线之后，起先接听客户，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识;5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点;6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑

9、难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进：1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，主动加强与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力，找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成

10、为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的不足仔细改进，同时主动完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，主动主动协作领导和同事开展各项工作。 证券公司工作报告 篇3 我营业部以打造“一流的服务质量、一流的管理水平、一流的人才团队、一流的工作绩效”为总体目标，以“打造金融服务文明形象、展示金融服务专业风格”为主题，主动开展东阳市市级“青年文明”创建活动。详细工作

11、总结如下：1、打造服务品牌，供应一流服务在_年，我司业务部运用了金艺金融服务终端、金艺“投资堂”手机卡、金艺寻金等一系列金艺品牌服务产品。并以大型投资报告、股东学校、金融沙龙等形式为载体，有效打造中信金通证券服务品牌，提高投资者对公司的认知度、认可度和忠诚度。2、增加业务意识，实现一流管理有效的组织结构是创作活动的载体，健全的制度设计是创作胜利的重要保证。为了明确创建活动的目的和职责，成立了销售部创建“青年文明”领导小组，制定了东阳中山路营业部争创“青年文明号”管理方法。以创建活动为契机，接着完善团支部工作机制，切实夯实团支部工作基础，提高团组织凝合力和战斗力。3、注意素养教化培育一流人才以“

12、生活会”的形式，倾听员工心声，了解员工的思想动态，结合重要日子，以培训沟通的形式，加强对员工的思想政治教化，加强青年员工的思想作风建设。例如，3月份，我们开展了以关爱妇女儿童为重点的三八妇女节外联活动，4月份，我们组织了以加强爱国主义教化和继承革命传统为主题的清明扫墓活动。 证券公司工作报告 篇4 20_年，对于_可谓是命运多舛，浴火重生，对于我个人却是不知所措、前途未卜，有道是：山河千古在、城郭一时非。信任_证券在各位领导的整合和经营之下，定能继往开来、无限风光。而对于我自己，从知道公司被接管之日起，整整一年，每天都是夜不能寐、战战兢兢、如临深渊、如履薄冰。自_年加盟_证券已历十二年，业内常

13、说：“能在证券业中从业超过十年者，非富即囚”，象我这样在一个公司兢兢业业十二年，照旧是一个最一般员工的，自己都不知道自己怎么活成这样。兢兢业业十二年，却面对公司接管，失落、无奈、担忧、愤慨、迷茫、恐惊-百感交集，经常反省自己、反省在十二年工作中遇到的点点滴滴，虽百思不得其解，却实在不甘心就此认命。总结今年的工作，心中先是有愧，有道是：“败兵之将，岂能言勇”。总感自己的带罪之身，不敢奢谈工作成果，所作所为，都是依照接管组领导和部门领导的支配，尽力为之：1、在接管组领导和部门领导的指示，仔细反思对接管的相识，写了数千字的反思报告，深化刨析对行政接管的理解和自身工作的不足，同时依据接管后的业务调整，

14、仔细学习第三方存管业务的全部内容，包括相应的政策，电脑、财务流程、以及和银行业务接轨方面的全部问题，并不断收集这个领域相关学问，作为公司将来发展的学问储备。2、依据接管组领导和部门领导的详细支配，参加第三方存管业务的银行方面的培训工作3、依据接管组领导和部门领导的支配，处理第三方存管中的一些问题，包括很多营业部的4、为公司电子商务业务的进一步开展，在部门领导的指示下，先后多次去5、依据接管组领导和部门领导的支配，去其它证券公司学习了解营业部的经营管理状况和电子商务业务的开展状况6依据部门内部的培训支配，参与的全部的内部培训，并主讲有关第三方存管业务的培训内容。7、利用全部的可利用时间，进行与工

15、作有关的学问和技能的学习，不断的充溢自己，并在多家媒体、尤其是广电媒体，发表有关证券、财经、电子商务方面的相关内容。8随时依据公司的业务须要，完成领导部署的各项其他工作。以上所言，只是今年的部分工作，但不管我做什么，无不以_证券的利益为重，无不是心怀对_证券的感谢与期盼。 证券公司工作报告 篇5 即将过去的20xx年，是我过得很艰难的一年。在大盘接近1949点的时候我感到了苦痛，此时我就在想，肯定要把自己充溢起来，要不就会在大盘未见底之前自己被淘汰。后来的实践证明白我的想法的正确，这更坚决了我的信念，要不断地去学习，充溢自己，也只有这样才能和公司共同成长。回顾一年的工作，我在许多方面做的都不够

16、好。第一，在大盘的不断下跌中，客户大都套牢，特殊是跌破2300点的时候，客户埋怨很大，我也渐渐失去了开发新客户的志气，留下来的电话回访也不是很刚好，但是服务仍在持续。这也是面临的最大问题。其次，在产品销售方面，做的不够好，一年仅卖了47万的产品。在公司的转型中，没有做好，在今后当中加倍努力。第三，专业学问不足够，客户提问的一些问题不能赐予刚好、很好的解答。第四，对已经开发的客户不是特别了解，客户的风险承受实力不清晰，客户的资产配置没能供应合理的建议。第五，同银行的关系没有处理好，所以我以前的客户中很少有银行给介绍的。鉴于以上，我确定新的一年里从下面几方面去努力。第一，后期注意学习并娴熟驾驭公司

17、推出的理财产品，然后向客户推介。现在公司推出了添富快线，后期可以利用它来服务客户，向潜在客户宣添富快线，吸引客户。利用公司的力气来服务好客户，让客户在弱势中稳健操作。等客户盈利或者对公司服务认可后向客户要转介绍，要求客户把身边做股票的挚友介绍过来。其次，加强营销技术的学习。跟上公司的步伐，新的一年的我的目标是销售20xx万理财产品。第三，了解客户的需求，依据客户不同的风险承受实力及行情，建议客户配置不同的资产，比如：股票，基金，融资融券，货币型基金，银行短期理财。第四，维护好同银行的关系，关键时点问银行要求客户介绍。 20xx，即将逝去，但20xx就在你我眼前。信任只有主动出击的人，才会有胜利

18、的机会。让我们一起加油，完成自己的业绩。去创建属于自己的辉煌。祝福咱们营业部这个大家庭越来越红火，也祝福大家的业绩越做越好。 证券公司工作报告 篇6 一、业务数据及工作绩效完成状况：1、开户数：40户，其中有效户34户;2、总资产与去年末相比增加：10185310元，其中新开户增加资产11560754元，存量客户增加资产5177687元;3、产品销售：权益类产品销售350万元、固定收益产品销售760万元;4、融资融券开户数12户，交易账户：户;5、开发商品期货账户：户。二、工作中的问题与不足第一，没有很好的利用公司的客户服务平台，老客户的维护和联系有些懈怠，对固定收益理财的重视不够，对现有的客

19、户的理财需求不是很清晰，没有能够很好的深挖细刨;其次，有些工作做的不够细，一些工作安排执行不是非常到位，银行渠道的维护和开发有些放松;第三，在创新业务中缺少业务学问，欠缺项目操作阅历，有些很好的客户资源，但自己却不能很好的有针对性的策划合作方案。针对以上不足，我将朝着以下几个方向进行努力改进：第一，充分利用公司的客户服务平台，将现有客户的资产状况做统计分析，再电话联系客户，了解他们的理财需求，做好记录，养成定期联系的习惯;其次，在今后的工作中，努力提高工作效率，学习时间管理，在开拓新的渠道和业务的同时，保持原有渠道的定期走访、联络，结合公司供应的产品和服务开发新客户;第三，勤练内功，加强学习，

20、提升业务水平，提高自己解决实际问题的实力，获得客户的信任。三、20-年工作安排1、新增有效开户数：50户;2、总资产与去年末相比增加500万元以上，新开户增加资产至少300万元;3、产品销售：权益类产品销售300万元、固定收益产品销售500万元;4、开通融资融券账户：户;5、开发商品期货账户：户。四、创新业务的拓展我觉得证券从业者与股票一样，随股票沉浮，行情来了，大家工作轻松点，压力小点，而行情走的时候，就是我们工作冬天来临的时候，业务开展艰难，很简单产生放弃的念头，而这时候我们就要付出加倍的努力，在各方面挖掘自己的潜力。因此行情不好的时候，要做到有备无患，更注意客户的积累和自身业务素养的提高

21、。现在社会是创新的社会、变革的社会，移动互联网已经融入进我们生活，互联网金融、社区银行如雨后春笋般出现，快速发展。证券行业同样处在创新发展时期，创新产品及服务不断推出，比如股指期货、融资融券、股权质押回购、新三板、固定收益理财等。这些业务成为新的利润增长点，也是开发和维护客户的重要工具。空闲之余我经常在思索要以何种姿态来面对变革，是防守还是进攻?回顾过去，一些成立很长时间，曾经特别优秀的大公司，短时间就被超越，甚至有的已经倒掉了。从起先从事证券工作到现在已经有4年多时间了，期间明白了许多道理，也相识了许多挚友，有时候也会去想假如自己离开这个行业又会去做什么?我们没有回到过去的实力，但我们却有变

22、更将来的机会!机遇和挑战并存，进攻是最好的防守。提示自己须要时刻树立危机意识，意识转变能反作用自己的行为，在行动中提示自己在做什么，做的对不对，做的是否到位，怎么样才能取得更好的效果。我思索了许多，尝试根据新的工作要求去变更一些看法、方式和思路，也有过挣扎，希望自己可以实现一些突破。创新业务对我亦是一次全新的起先，有许多专业学问和业务技巧须要学习。虽然是很大的挑战，但是我有信念和志气去做好它。在接下来的工作中：一、做到勤动手跟客户打电话，提高工作主动性，对现有的客户深挖细刨，依据不同客户的需求和实际状况，做精准化营销;二、做到勤动脑，在遇到困难的时候多想想解决的方法，业务学问想方法学习和找机会

23、补充，到脚踏实地，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中提高自己;三、做到更加努力，争取在新的一年里各项业务都能有所进步，特殊是创新业务要有突破。以上是我20-年的工作总结，请领导指正。最终提前祝大家春节欢乐! 证券公司工作报告 篇7 今年年，对于_可谓是命运多舛，浴火重生，对于我个人却是不知所措、前途未卜，有道是：山河千古在、城郭一时非。信任_证券在各位领导的整合和经营之下，定能继往开来、无限风光。而对于我自己，从知道公司被接管之日起，整整一年，每天都是夜不能寐、战战兢兢、如临深渊、如履薄冰。自1993年加盟_证券已历十二年，业内常说：“能在证券业中从业超过十年者，非富即囚”，象我这样在一个公

24、司兢兢业业十二年，照旧是一个最一般员工的，自己都不知道自己怎么活成这样。兢兢业业十二年，却面对公司接管，失落、无奈、担忧、愤慨、迷茫、恐惊-百感交集，经常反省自己、反省在十二年工作中遇到的点点滴滴，虽百思不得其解，却实在不甘心就此认命。总结今年的工作，心中先是有愧，有道是：“败兵之将，岂能言勇”。总感自己的带罪之身，不敢奢谈工作成果，所作所为，都是依照接管组领导和部门领导的支配，尽力为之：1、在接管组领导和部门领导的指示，仔细反思对接管的相识，写了数千字的反思报告，深化刨析对行政接管的理解和自身工作的不足，同时依据接管后的业务调整，仔细学习第三方存管业务的全部内容，包括相应的政策，电脑、财务流

25、程、以及和银行业务接轨方面的全部问题，并不断收集这个领域相关学问，作为公司将来发展的学问储备。2、依据接管组领导和部门领导的详细支配，参加第三方存管业务的银行方面的培训工作-3、依据接管组领导和部门领导的支配，处理第三方存管中的一些问题，包括很多营业部的-4、为公司电子商务业务的进一步开展，在部门领导的指示下，先后多次去-5、依据接管组领导和部门领导的支配，去其它证券公司学习了解营业部的经营管理状况和电子商务业务的开展状况，对-6依据部门内部的培训支配，参与的全部的内部培训，并主讲有关第三方存管业务的培训内容。7、利用全部的可利用时间，进行与工作有关的学问和技能的学习，不断的充溢自己，并在多家

26、媒体、尤其是广电媒体，发表有关证券、财经、电子商务方面的相关内容。8随时依据公司的业务须要，完成领导部署的各项其他工作。以上所言，只是今年的部分工作，但不管我做什么，无不以_证券的利益为重，无不是心怀对_证券的感谢与期盼。 证券公司工作报告 篇8 进入信达证券已有一年多了，这段时间自身在各个方面都有所提高，主要体现在：1、对证券行业有了初步了解进入公司以来，从熟识这个行业到通过资格考试，对证券这个行业有了初步的了解，而驻点银行，通过渠道营销，对证券业务又有了较深的理解，工作中能解决各种基本问题。2、业务开拓实力的提高在业务营销过程中，与客户的交谈和遇到的不同问题，提高了自己的沟通实力和应变实力

27、;而对客户不定期的回访，为其供应全方位、多角度的服务，使信达服务真正的深化人心。3、工作的责任心和事业心加强了对自己经手的每一笔业务，都仔细对待，尽量避开给客户和公司带来不必要的麻烦，办事效率力求最快、。在业务营销中，同样也发觉了一些问题和自己的不足：1、证券学问还须加深了解，需不断学习。2、在与客户关系维护中，沟通方式还要逐步加强。3、专业分析实力及营销实力还须进一步增加。进入营销这个行业，业绩是衡量一个人的价值所在，前几个月的业绩表现不佳，我重新整理了思路，在今后的日子里，我要这样做：1、发传单进入信达证券我常常发传单，虽然发了许多，效果不是很好，但觉得还是可行，大量的传单会提高公司的知名

28、度，下一步还想适量发些，坚持终会有效果的。2、有效利用银行资源在银行驻点已有一年多了，业绩非常不志向。银行很好的服务有口皆碑，很多客户慕名而来，如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的，但中国银行和中银国际很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我始终在找寻突破点，虽然很有压力，但目前与他们处好关系也是的方法。驻点客户经理的素养干脆影响着公司的形象，所以我始终在努力的去做。3、充分利用关系网络拉动挚友或挚友介绍也是一种很有效的方法。通过挚友介绍挚友，让想炒股的客户选择我们信达来开户，另外，对于已在其它券商开通三方存管业务的客户，向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势，努力将客户争取过来

29、。现在市场波动很大，观望的人占多数，同行间竞争也万分激烈，为此，我必需要不断的学习，丰富自己的专业学问，为客户供应全方位的服务，要想尽一切方法，尽自己努力来做。 证券公司工作报告 篇9 不知不觉加入_证券这个大家庭已经三年有余，回想这三年来的工作是充溢并开心，让我学到许多东西，但同时也存在着许多不足的地方始终在改进。公司领导对团队的建设起到很大作用，思路比较清楚让我们营销道路削减走弯路。与同事之间的相处比较和谐，在他们身上学到提高自己沟通实力和应变实力。20_年可以说是产品创新之年，开会学习是习以为常，甚至总部领导视频会议召开频率也变多。手续费已经很透亮，只能通过产品才能完善客户需求。从固定收

30、益产品到信托产品，我们都要去匹配相适应的客户群体，这就看我们平常与客户粘度。20_年也有很多不足的地方，团队客户的流失是最主要的方面!不管是因为客户去帮亲戚挚友的忙，还是因为其他缘由。只能说明是我的服务工作做不到位，有些客户的联系方式失效或者过期的客户近期也在完善甚至照着地址去寻。20_年目标完成得不是很志向。客户需求日益的增长，而我的专业水平也要相对应的提升。如下是今年主要的工作：一：两融业务;融资融券业务占公司主营权重也在日益变多，总部领导也比较重视这一块，下达给营业部任务然后安排给团队。起初门槛是50万，后面放开10万即可做，渐渐的询问的客户也多，我和客户一起学习。融资融券是把双刃剑，有

31、客户办理的我都会耐性去和客户解说。今年个人两融开户数打到20个左右，有重要信息都会和客户去沟通，有些客户起先做不太熟识，要常去给他解说。二：信托产品销售;阳光信托产品销售我们利用周末时间在小区营销、虽然做的不太好，但是我们投顾团队连续几个周末都在外去主动营销。营销产品的同时我们也在开发新客户，让更多客户了解湘财。三：ETF产品销售：今年有行业ETF和ETF换购!尤其是医药行业ETF比较受客户欢迎，终归整个医药行业受政策和业绩去支撑，所以营销起来客户也比较放心。至于ETF换购可以让深套的客户拿成份股去换，盘活客户对公司和客户都有好处。四;金桂四季持续营销。截至11月底金桂四季理财产品的收益率在同

32、行业甚至与银行产品收益还高。今年理财市场经过余额宝等收益产品冲击，互联网金融产品地位越来越重要。虽然金桂四季每季度开放一次，但是客户合理支配资金还是可以的。我们在营销客户同时也在给客户找寻货币基金或其他稳健产品去和客户举荐。五;新增资产考核。今年总共新增将近100万左右;与此前定下目标相差甚远。20_年互联网金融可能还会持续发力，现在手续费及网上开户的放开。要好好利用这一块，加大撒网力度。最重要的还是要加强学习，更好的应对客户的需求。潜在客户的持续服务还是要跟进，利用公司现有的资源去给客户做服务，时间是最好的导师信任客户会为我华丽转身。 证券公司工作报告 篇10 进入信达证券已有一年多了，这段

33、时间自身在各个方面都有所提高，主要体现在：1、对证券行业有了初步了解进入公司以来，从熟识这个行业到通过资格考试，对证券这个行业有了初步的了解，而驻点银行，通过渠道营销，对证券业务又有了较深的理解，工作中能解决各种基本问题。2、业务开拓实力的提高在业务营销过程中，与客户的交谈和遇到的不同问题，提高了自己的沟通实力和应变实力;而对客户不定期的回访，为其供应全方位、多角度的服务，使信达服务真正的深化人心。3、工作的责任心和事业心加强了对自己经手的每一笔业务，都仔细对待，尽量避开给客户和公司带来不必要的麻烦，办事效率力求最快、最好。在业务营销中，同样也发觉了一些问题和自己的不足：1、证券学问还须加深了

34、解，需不断学习。2、在与客户关系维护中，沟通方式还要逐步加强。3、专业分析实力及营销实力还须进一步增加。进入营销这个行业，业绩是衡量一个人的价值所在，前几个月的业绩表现不佳，我重新整理了思路，在今后的日子里，我要这样做：1、发传单进入信达证券我常常发传单，虽然发了许多，效果不是很好，但觉得还是可行，大量的传单会提高公司的知名度，下一步还想适量发些，坚持终会有效果的。2、有效利用银行资源在银行驻点已有一年多了，业绩非常不志向。银行很好的服务有口皆碑，很多客户慕名而来，如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的，但中国银行和中银国际很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我始终在找寻突破点

35、，虽然很有压力，但目前与他们处好关系也是唯一的方法。驻点客户经理的素养干脆影响着公司的形象，所以我始终在努力的去做。3、充分利用关系网络拉动挚友或挚友介绍也是一种很有效的方法。通过挚友介绍挚友，让想炒股的客户选择我们信达来开户，另外，对于已在其它券商开通三方存管业务的客户，向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势，努力将客户争取过来。现在市场波动很大，观望的人占多数，同行间竞争也万分激烈，为此，我必需要不断的学习，丰富自己的专业学问，为客户供应全方位的服务，要想尽一切方法，尽自己最大努力来做。 证券公司工作报告 篇11 经过在兴业证券营业部一周的实习，我从客观上对自己在学校里所学的学问有了感性的相

36、识，使自己更加充分地.了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要包括证券经纪业务中的开户与转户的流程，熟识三方存款须要留意的事项，熟识客户开发的各种方式和技巧，选择股票的应当考虑的各种因素以及证券的技术分析。现将本次的实习做一个全面的总结，报告如下：在这一周的实习中，对证券公司的经纪业务有了深刻而且较为全面的了解。我想对我今后的工作会有很大的帮助。开户与转户的流程证券公司的开户与转户的流程第一步：经纪人所开发客户需带齐以下证件亲临公司与经纪人联系办.业务。新开户的：客户本人身份证，和银行卡(除商业银行、汇丰银行卡外，各大银行的银行卡皆可)。转户的：客户本人身份证，股东卡，银行卡(除商业银

37、行、汇丰银行卡外，各大银行的银行卡皆可)。其次步：新开户的：填写自然人申请表两张并复印本人身份证在其(两张自然人申请表)的背面，然后去打股东账户卡。股东账户卡的费用为：A股(深圳50元，上海40元);B股(深圳120元人民币，上海150元人民币);开了基金账户可的费用为5元。1、转户的：因有股东卡，所以无需以上操作。第三步：新开户或转户：复印沪深股东卡，身份证，银行卡在同一张A4纸上;填写开户文本，风险警示书，银行卡所对应的三方存款单，客服确认书，员工营销确认单。第四步：取号，带所填资料与相关证件等待叫号，客户亲临柜台由相关工作人员核实签名，并设定资金转户密码与股票交易密码。第五步：在办.完相

38、关业务后，若所用的银行卡由要求到银行去确认第三方存款的，则拿柜台人员所交的资料去所对应的银行办.相关业务。第六步：将员工营销单交于所属团队助.。在做完上面的基本步骤之后客户的开户或转户业务也就完成了。2 三方存款须要熟识的事项第三方存款开户模式行开户方式办.方农业银行 带资金开户1、券商开户券商单方办.兴业银行带资金开户1、券商预指定，银行确认签约双方办.2、券商联合开户银券商单方办.3、银行联合开户银行单方办.建设银行1、券商预指定，银行确认签约双方办.工商银行带资金开户1、券商预指定，银行确认签约双方办.招商银行 带资金开户1、券商预指定，银行确认签约双方办.中国银行1、券商预指定，银行确

39、认签约双方办.浦发银行带资金开户1、券商预指定，银行确认签约双方办.交通银行 带资金开户1、券商预指定，银行确认签约双方办.3 客户开发的方式与技巧在证券公司当一个经纪人，全部的工作最终都是为开发客户服务的。所以驾驭客户开发的方式和技巧是一件特别重要的事情，是关系到能不能在这个行业生存下去的大事。所以公司也特殊注意这个实力的培育。总的来说客户开发的方式主要有十种，但常常用的也就是那么几种。第一种就是电话营销。这种客户开发方式看起来是最简洁的，因为你只要做在电话前打打电话就行了，其实不然。我觉得这种营销方式是最难驾驭的，也是须要较多技巧的。首先，这中营销方式要求你具有良好的口才和较强的心理承受实

40、力。这是因为你打电话的对象是一个你素未谋面的人，你在打电话的头十五秒钟你得让对方对你感爱好，要不然许多的时候对方是会干脆挂掉电话的，那你就没有任何机会了。所一在前十五秒钟你的交代你全部的信息，比如你是做什么的，你是代表那个公司的，打电话给对方的目的是什么，能给对方带来什么好处。所以在起先时，你的话得简洁且速度驾驭适当。假如对方能够和你对方，说明对方对你的话题还是比较感爱好的。为了能够和对方较好的交谈，我必需驾驭和多和客户闲聊的话术。同时还得具有较强的心理承受实力。有的时候你打电话给对方，而对方正好心情不好或者正在劳碌的时候，那么对方可能对你的这不合时宜的来点会感到愤怒的，甚至是恶语相加，这时候

41、就要保持一颗平和的心态。同时我在实习的过程中，也发觉这种方式也比较适合女同志的。其次种就是银行驻点。我们是到中国建设银行去驻点，我们在银行中仔细视察每个客户，耐性解答他们的问题，随时打算开发新的客户，同时跟带我们的周先生沟通，也学到了许多东西。第三种方式就是客户转介绍。这是客户开发中的一种最高级的方式。这种方式首要条件就是你的服务能够得到你现有的客户的确定然后由你的现有客户向他们的亲戚挚友介绍。所以作为一名证券公司的经纪人，这也是客户开发的终极目标，因为唯有如此，你才可能由稳定的客户资源。4 如何选择股票在公司的实习过程中还要学习如何选择股票。总的来说选择股票就得有一套自己的标准，因为每个人的

42、看法都是不一样的。但是其中的一点的确每个人都要考虑的，那就是这只股票他的公司经营状况和经营前景如何。这是特别重要的。同时也得关注一些热点话题，也就是常说的题材股。这种股票比较适合短期偏好者。公司在交给我们选股的方法哟许多。有以技术分析为主要参考标准的，如18日均线，布林线等等。有以行业为参考标准的，如那个行业发展的比较好，那个行业现在受到政策的扶持，那个行业的盈利实力比较高，那个行业抗击风险的实力比较强。等等。总之在学习如何选股的过程中同时也是充溢自己专业基础的过程，对专业基础的要求比较高。 证券公司工作报告 篇12 今年即将过去，也是在这一年我踏入证券行业，选择了_证券。从事证券行业是自己梦

43、寐以求的愿望，我酷爱这个行业，也信任自己可以胜任这份工作!20_年即将来临，为了更好的做好的做好本职工作，特制定一年的工作安排。一：证书考试证券行业专业性很强，在券商集体转型创新发展之际，纯粹依靠传统经纪业务来获得业务收入面临很大挑战。20_年，我的目标是考取期货从业资格证，证券从业资格证要求的五门课程力争全部通过，完善自己的证券学问体系，为之后的职业要求打好基础。二：日常管理1. 营业部任务作为基层营销人员要仔细学习营业务统一支配的各项内部培训学习事项，主动完成营业务下达的各项创新业务指标，对外展示华泰证券良好的企业文化，做最具责任感的理财专家!2. 团队任务团队是整个营销业务链的关键执行部

44、门。作为基层的营销人员，我们要根据团队经理的支配，做好渠道建设，拓宽业务渠道，挖掘更多有潜力的高净值客户群。听取团队经理的调度，详细执行分摊下来的业务指标。维护团队和谐，共同打造最有竞争力的团队。三：业绩目标1. 开户数上半年开户数达到40户，其中有效户达到15户以上。下半年开户数达到60户，其中有效户在20以上。力争全年开户数在120左后，有效户达到50。2. 托管资产托管资产是重要的考核要求，是硬性指标。20_年上半年托管资产要求达到200万以上，全年力争托管资产达到600万。四：职业目标1. 证券经纪人是最基层的营销人员，力争在完成业绩考核的基础上，一年内做到高级证券经纪人，力争年末达到

45、证券客户经理级别的业绩要求。2. 仔细学习创新业务，华泰营销人员全业务链。专业水准达到投资顾问级别。 证券公司工作报告 篇13 行情似冰，可我却没有停下手上的工作，我起先带起了自己的团队，也起先找到了不一样的酸甜与苦辣。年后的两个月，我承认我与客户之间的沟通少了一些，一方面因为市场的持续冷淡。我了解大家的心情，虽然在下跌的过程中从未间断的给大家做出提示，但是收效甚微，好多人都是抱着-年持股才能挣钱的心态坚守到了现在，换来的却是市值拦腰斩半的惨痛代价。另一方面，我始终在有条不紊的进行着营销团队的管理工作。首先，从-年的2月18日起先的有奖开户活动告一段落，这一次的活动依旧是公司统一在全国范围内开展的，而且营业部还制定了对营销团队开发客户的嘉奖方案，对银行网点银行员工介绍客户的嘉奖方案。我首先的工作就是统技全部的数据