2022竞职演讲稿范文合集7篇.docx

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1、2022竞职演讲稿范文合集7篇竞职演讲稿 篇1各位领导、各位同事：今日，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。我叫*，现年*岁，毕业于*学院财会专业，本科学历，通过全国会计专业技术资格考试取得会计师职称。我竞聘的岗位是*公司主办会计。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是一次机遇，更重要的是一次难得的学习和熬炼的机会。我参与这个岗位的竞聘，有个有利的条件：一是我具备相关的专业学问学问，有较为丰富的的工作阅历，熟识*公司的详细状况。我从事财务工作已经8年，于*年1月进

2、入*有限公司，见证了*公司成立、发展、壮大，到目前相对稳定的全过程。进入*公司5年来，我先后担当过出纳、库房管理员、会计等工作，特殊是在兼任库管工作期间，熟识、了解了与计算机相关的软、硬件及网络产品，为我以后从事it这个新兴行业的会计核算工作打下了一个良好的基础，一套服务器要配两个热插拨硬盘，一套公司数据库软件要配一张运用证书，这些都是我在实际工作中积累的阅历，由于计算机产品更新换代的时间太快，哪些产品库存时间太长，已经渐渐被市场淘汰，须要刚好低价处理，那些产品已经积压报废不能运用，我都能够做到心中有数，并刚好向营销部门及公司领导提出合理化建议，使公司损失削减到最低。二是有较强的工作实力。大家

3、都知道，会计按其报告的对象不同，又分为财务会计和管理睬计，财务会计主要向企业外部关系人供应有关企业财务状况、经营成果和资金变动状况等有关信息；管理睬计主要侧重于向企业经营者和内部管理者供应经营规划、经营管理、预料决策所需相关信息。财务会计侧重于过去信息，为有关各方供应所需数据；管理睬计侧重于将来信息，为内部管理部门供应数据。作为*公司主办会计，在生产力发达、管理水平较高的今日，记账、算账、报账已经远远不能满意经济管理的须要，发挥会计的预料经济前景、参加经济决策、评价经营业绩等作用便成为会计的一项重要功能。因此，对于财务人员的工作实力提出了更高的要求，那就是作为企业财务管理人员必需立足企业自身经

4、济特点，充分考虑宏观经济环境的影响，科学地进行财务决策、加强企业内部财务预算管理，为保证企业生产经营的顺畅进行与货币资源的充分利用，获得最大经济效益发挥主导作用。在实际工作中，我不仅能够严格执行相关法律法规、严格根据*集团财务管理制度的要求，精确无误记录每一笔经济业务，照实反映企业财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税收，在国家政策允许的范围内为企业合理规避税收，并能够接受税务机关及审计部门的检查监督；加强预算管理，严格根据预算管理的要求，将企业费用限制在预算以内；同时能够当好领导参谋，参加企业生产经营活动，刚好供应参考建议，促进改善经营管理，降低成本，提高企业经济效益。三是：娴熟运用计算机和

5、网络的实力是我的一个优势。现代社会是信息化的社会，中国已加入wto，在市场日益竞争激烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要基础，信息化的建设已燃眉之急。咱们*公司通过局域网的建设，各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速沟通，就财务工作而言，我们现在运用的最新版本的用友财务软件，我能够娴熟操作该软件，能够完成对数据的备份等工作，由于*公司不在*集团总部，因此运用网络传送相关数据及报表是特别必要的，我能够利用inter网快速与总公司财务部取得联系，保证财务工作刚好完成，我信任再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。四是：具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济管理工

6、作，这种工作性质的特别性要求会计人员除了受到会计法律、法规的约束外。竞职演讲稿 篇2各位学长学姐，各位同学：大家好!我是来自-系-班的-。今日很荣幸能够站在这里参与学生会的面试。我有自信、有责任心，有主动的看法，我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。我是一个非常有上进心人的，任何事不做则已，做则肯定做好参与这次竞选无疑又是一次绝好的熬炼机会，凭借这么多年的阅历，凭借高涨的热忱，我确信自己能够胜任学生会工作。今日我在这里努力争取这份责任，希望担当这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力气，高校生活，一路上有你有我，有彼

7、此的祝愿，期盼，与信任。我会用真诚、耐性、热忱来提高学生会的威信。我会抓住机会，严格要求，主动进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，主动磨炼自己。我会思索创新、锐意进取、勤于奉献。我会用实际行动来提高自己，服务大家。过去的工作阅历和实力的积累，使我觉得自己有实力肩负这一重任，调解好老师和同学们之间的关系，组织好我系各项活动，丰富同学们的生活，信任在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。对于学生工作我是有着深厚的感情的，在初,中学时代我曾担当过班长的工作，获得了不少阅历，一进入高校校门我就主动的加入了院学生会，成为了院纪律检查委员会的一员，这些年的学生工作的阅历使我

8、对学生会的结构和运作有肯定的了解，也充溢了热忱，我自信能担当好学生会主席一职。请各位评委给我一个展示自己的机会。首先我酷爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理阅历、领导实力。竞选学生会对我来说可是说是一次不小的挑战，大家精彩的演讲也给了我不少的压力。然而面对今日的挑战，这些压力，我只能尽力去争取，无论胜利或失败，我要做到的是无愧于己，无愧于心。在这片天空自由的.翱翔。今日我站在这里，我想要的就是成为学生会的一份子，能够尽自己的微薄之力，一心一意为同学们服务，踏踏实实的做好自己的本职工作，并在组织活动中熬炼自己，长见识、长才能。与此同时，我还希望向那些有实

9、力的学长和同学们学习，博采众长、补己之短，不断的完善自己。我充分信任自己的实力，所以，今日，我能够站在这里挑战主席团!自从在班里担当纪检委员后，我觉得我各方面实力都有了很大的提高，靠着极大的热忱和干练的处事，赢得了同学们的好评，曾两次获得“优秀学生干部”的荣誉。不过成果代表过去，将来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的实力进一步提高!在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾哭过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的劝服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今日，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力气去解决它们。加入主席团，是

10、一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有很多挑战，但我自信我有实力担起这副担子，因为我的热忱，我的毅力，我实事求是的工作看法。假如我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校内生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。参与这次竞选无疑又是一次绝好的熬炼机会，凭借这么多年的阅历，凭借高涨的热忱，我确信自己能够胜任学生会工作。今日我在这里努力争

11、取这份责任，希望担当这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力气，高校生活，一路上有你有我，有彼此的祝愿，期盼，与信任。进入高校以后，我为自己制定了一些目标。第一，搞好学习，打下坚实的理论基础。其次，做一些学生工作，熬炼自己的工作实力，扩大交往面。很荣幸今日能够站在这儿参与分团委学生干部的竞选活动，我记得戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”就是靠着这句话，也靠着我在初中，中学担当校学生会主席的阅历，今日我满怀信念的站在这，自信有实力挑起这副重担。假如让我用

12、一两个词来概括学生干部应具备的品行是什么 ? 我认为是真诚与责任。真诚待人，乐于交友，以一颗真诚的心做一些实实在在的事 ; 以一种负责的看法落实好分团委的每一项工作。我会抓住机会，严格要求，主动进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，主动磨炼自己。我会思索创新、锐意进取、勤于奉献。我会用实际行动来提高自己，服务大家。性格活泼开朗，处事镇静、坚决，能够顾全大局。请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会 !一名好的学生干部最首要的就是要有工作热忱。因为热忱是工作的原动力。拥有了热忱才能主动服务于同学。拥有了热忱才能成为同学的挚友，进而成为老师的助手!其次，我深知团队合作以及

13、民主决议的重要性 只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的实力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力气，进而更好的建设好学生会! 第三，我具备了肯定的组织，领导，协调和宣扬等方面的实力。三年来，我不仅负责班级团支部的工作，还负责了大部分的班级事务。第四，应当事事以大局为重，一切以集体利益为主!高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时，我会不断地学习 . 武装自己，努力在各方面充溢自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们!感谢!竞职演讲稿 篇3敬重的各位聘委：大家好！我叫*，今年*岁，*年毕业于*师范学院数学教化专业, 本科学历，同年到*中学

14、任教,至今15年。*被认定为中教一级资格，现任教于*市*中学高三年级。我竞聘的岗位是中教高级专业技术岗位；首先，我具备下列基本条件：（1）具有履行岗位职责所须要的政治理论水平，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，工作实绩突出；（2）具有胜任工作的组织实力、文化水平和专业学问，有较强的事业心和责任感；（3）在近三年的年度考核中被评定为称职（合格）以上等次；（4）身体健康，能坚持正常工作。我具备基本条件与竞聘资格，回首三年来时路，细数曾经得与失，愿与大家共享。在*、*、*连续三年的高三教学工作结束后，*年与我省同步进入新课程并担当一年二班的班主任，在高三教学中，在班主任*、*老师

15、的帮助下，虽然所教是一般班，但当年高考数学成果特别好。在任班主任期间，我努力寻求与学生的切入点，依据自己和学生的特点，制定出适当的管理模式。为了解学生的家庭状况，从大年初二起先在爱人的陪伴下进行家访，行踪遍及金厂、银厂，铁厂、砖厂、江南、江北甚至连出租车都上不去的地方。其中过程不必细说，只知最终学生信我、敬我。在高一结束时，我班56人中有37人成果上升，平均进步9名。不知这个成果算不算精彩，或许班级管理存在不尽人意之处，但我欣喜地看到学生如我想象地成长。在教学中，我努力吸取先进教化教学理念的养分丰富自己，让自己观念新，方法新，始终立于新课程改革的风口浪尖，手把红旗旗不湿。三年来，我发表国家和省

16、级论文多篇，并蒙领导信任，同事谦让，让我有多次与同行高手切磋的机会，有幸均不辱使命；*年盟校优质竞赛第一名，同年靖宇杯一等奖，东北三省优质课竞赛一等奖：*年省数学教学基本功大赛二等奖，省教学新秀选拔中走出通化并获综合素养优胜奖。*年德育案例一等奖，第六届科研成果一等奖，教学设计获三等奖。几年来我辅导的学生在数学竞赛中成果优异，尤其今年学生崔哲源在全国中学数学联赛中获三等奖。多年以来，我始终感受着身边人的和善与宽容，观赏着大家的精彩与精彩。记得有一次竞赛归来，因为又得了一等奖，钟校长说：“我发觉你现在已经到了一种境界和层次”，其实我想说，我个人是渺小的，真正强大的是静默站在我身后的群体，是你们给

17、了我才智和力气，为我扬帆加力，助我前行。请允许我对多年来给我帮助的你们表达最深的谢意，同时也期盼着全部的人在下一时刻给我更大的支持和认同，感谢！竞职演讲稿 篇4敬重的领导、评委、同事们：大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘机会。我叫*，*年6月毕业于*学院计算机科学与技术专业。XX年1月就业于大化县邮政局。现为大化县红电街支行储蓄营业员。我这次竞聘的岗位是*支局副主任，参与此次竞聘的目的是想通过竞争来呈现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并主动化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为邮政工作服务，同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。我

18、今日演讲的内容主要有两方面：一是我竞聘*支局副主任的优势，二是做好*支局副主任的将来工作思路。首先，竞争这一岗位，我具有以下优势：一、丰富的工作阅历。从XX年1月进入邮政工作的三年来，我先后在*支局、大化红电街支局从事储蓄营业员工作。通过长期与顾客打交道，我驾驭了很多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎实的实践和丰富的阅历为基础，我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。二、具备这一职务所要求的专业学问和综合学问。曾参与广西区邮政金融其次批理财经理培训班，系统和深化地学习有关金融学问。依据工作须要，我先后学习了保险、基金、会计等多方面专业学问和技能，并取得了“保险从业资格证书

19、”。三、具备良好的工作作风。我始终坚决不移地认为，良好的工作作风和精彩的业务实力同等重要，尤其对于我们金融服务行业，更是如此。所以我在工作中始终坚持“以顾客为本”的思想，仔细解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风，才能树立良好的形象，赢得顾客的青睐。四、具备较强组织协调实力和工作实力。我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系，主动帮助同事解决存在的困难和问题。主动参加劳动竞赛,并曾被评为“20xx年度先进个人”。基于以上的业务阅历和学问积淀，我认为在领导和同志们的帮助支持下，我能胜任*支局副主任的工作。假如如愿，作为支局负责人之一，我将认清形势，考虑长远。*支局是大

20、化县局一个较大的支局，其地理位置优越，是*镇的金三角地段，也是发展邮政各项业务的最佳口岸。*镇只有邮政储蓄和信用社两个银行的竞争，据统计，*邮政储蓄和信用社的存款率各占一半。据视察，虽说前来*支局办理业务的人川流不息，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且街日子的工作量比较大，繁忙中难以取得预料中的成果。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲乏感，由此导致员工在工作中的主动看法难以由始至终。农资方面的竞争比较大，包袱、函件、快递、ems这方面的竞争比较小。要如何更好的发挥我们的优势？如何把我们的劣势往好的方向发展？如何提高本支局的收储率?如何发展理财产品？针对这一系列的问题，我制

21、订出了工作思路：运用客户心理发展业务。站在客户的立场上为他们服务，“急客户之所急，想客户之所需”。首先，满意客户的精神需求，搞活服务，吸引储户存款，在办理业务过程中，客户也有各种各样的精神须要，如交往的须要、道德的须要和受人敬重的须要等等，这些精神须要，可以促进我们之间的相互沟通、相互往来，也为我们扩大业务范围打好基础；其次，储户参与储蓄是生活消费中把一部分短暂不用的钱存起来，储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动，短暂的存入是为了今后更好的生活备用，我们要主动的为客户理好财，向客户举荐好的理财产品，为客户提高收益，把储户的资金平安保密工作做好，以拓宽收储渠道。竞职演讲稿 篇5敬重的各位领导、同志

22、们：首先，特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气。我叫，今年29岁，中专毕业，参与工作11年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任市储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时，我的内心非常激烈，同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：我酷爱工行事业，身为工行人，就该为工行的发展和腾飞作贡献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益一样起来。11年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关切、指导和帮助下，在储蓄部门多岗位的熬炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和仔细负责的工作看法，娴熟的业务技能，丰富的工作阅

23、历和较强的工作实力，具备了一名所副主管应有的素养和要求。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：第一，以勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，并加强学历教化，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心

24、通气，主动帮助所主任做好人员思想、调配工作，仔细落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内限制度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。第三，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰难的任务。因此，我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的主动性，在创建良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健康稳步发展的行列。假如我竞聘胜利，我的处事原则

25、和风格是： 要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会帮助所主任努力提高每位员工的素养，尽力满意员工的合理要求，建立奖惩激励机制，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。以共同的目标团结员工，以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充溢活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利，当前的工作重点和

26、详细措施是：目前市储蓄网点平均余额为3300多万，就储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化，达到双赢的局面。举措一：扩大知名度和影响力，主动争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和

27、条件。我们将以此为契机，主动出击，组织员工到旁边居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等状况，从中获得大量的第一手客户资料。同时，主动上门宣扬与柜面宣扬相结合，为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。竞职演讲稿 篇6各位领导、各位同志：上午好！很有幸在这里向各位汇报我的思想，感谢办领导和站长引入竞争机制，使我有机会通过这种形式让各位对我有更深的了解，竞争机制也将会为每一位供应机会，使各位各尽所能的为XXX的发展建设而努力，竞职演讲稿范本。我是XXX建站第一批招进人员，XX

28、X培育了我，我了解XXX，酷爱XXX，XXX是我们的根、我们今后的依托。XXX的将来就是我们的将来。因此，我和各位的愿望一样，就是团结一样，不计前嫌，全力以赴把XXX建设好、发展好，XXX发展了，我们才有前途。XXX的建设和发展问题，已经谈了许多年了，由于多种缘由，始终是争辩多于落实，观看多于实干，人心得不到凝合，士气得不到激昂。XXX站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓好典范表率作用和人员素养提高，内强素养、外树形象，步步落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到，单位的发展建设，领导是关键，重点是落实。下面，我

29、谈谈XXX应接着落实的几项工作：一、 通信保障工作通信保障工作是XXX的根本任务，是XXX存在和发展的依据。特殊是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口，更是XXX展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信任和支持，巩固XXX的地位，并以此争取更大的发展空间；更重要的，我们不能遗忘XXX所肩负的使命-战时要能够为爱护人民生命财产平安达到最佳的通信保障状态，演讲稿大全竞职演讲稿范本。二、 行政管理工作1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位就是依据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，并依据内部机构的责任目标合理设置岗

30、位，使各机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的实现。2、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和激励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化，最大限度地避开一些人为因素引起的不必要冲突和障碍，保障单位合法有序的运转。3、推行合理的用人机制在座每位都是有头脑、有创建欲望、有主动性的，但个人的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的特性，有特长有短处。怎样才能适才适用、趋长避短，使各位科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理者本人的素养，人为因素过重。要让每个人都能找到适合

31、自己的岗位，组成优势互补的队伍，我们应推行合理的用人机制，如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动各位的主动性，充分发挥个人主观能动性，形成比学赶帮超的主动态势，营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热情氛围。如此，单位必将快速发展。4、加强宣扬教化，促进学习沟通七分工作三分宣扬，尤其象我们这样的通信保障单位，出问题的时候肯定追到你，正常的时候可能就忘了你（当然，这句话有些片面）。其实，我们有许多工作，有许多感人事例，很多同志成天勤勤恳恳、兢兢业业。假如不宣扬，不要讲站外不知道，就是我们站内可能都不清晰。去年，在机关的大力支持和全站人员的努力下，

32、我们通过总结上报，XXX获得了省直创三优文明单位的称号，总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等，即确定了XXX的成果，也提高了XXX的知名度，更增加了各位的集体荣誉感，直立了品牌意识。另外，我们还利用自办板报和人防报作为宣扬手段，尤其是我们的网站，知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快，已成为XXX进行宣扬的重要阵地。通过这些宣扬，让外界确的确实地感受到了XXX奋勉向上的势头。竞职演讲稿 篇7敬重的各位领导各位评委：“七分管理，三分技术。”建立新的管理制度，系统的建立须要一套适应公司实际的行之有做到有制度可依，有标准可照，行为有准则。只有规范化的管理，才能够在竞争中立足，只有站稳脚跟才谈得到效

33、益。今日在这里我把我状况向大家汇报一下。竞聘的电力公司经理。希望大家多支持我大家好。年8月诞生，叫。中学文化，年12月参与工作，先后在过安装班、城管所、变电站工作，现任电力服务公司副经理。主要理由是想通过这次竞聘组建新的服务公司领导班子，今日来参加服务公司经理竞聘。把服务公司做大做强。当今时代，发展才是硬道理。如何发展就是摆在目前的主要任务。要使我企业能够在当今的时代有所发展，必须要从以下几个方面入手。一、狠抓管理从管理中要效益七分管理“首先就是要转变经营思想，三分技术。建立新的管理制度。系统的建立一套适应公司实际须要的行之有效的管理制度，对各部门、各个环节进行规范化的管理。做到有制度可依，有

34、标准可照，行为有准则。只有规范化的管理，才能够在竞争中立足，只有站稳脚跟才谈得到效益。二、抓好平安生产工作作为企业。强调平安生产的重要性，增加员工的平安意识。把平安生产责任制落到个人，使员工做到各负其责。三、以人为本抓好员工的思想教化离开了人也就毫无意义。因此，再好的管理制度。抓好员工的思想教化就显得尤为重要。作为一个管理者，做好员工的思想工作是一门基本功，要学会与人沟通与人勾通，解每个员工的思想动态，找出有代表性的问题刚好加以解决。让大家统一相识，心往一处想劲往一处使。四、抓好员工的培训企业能否在社会竞争中立足的根本。没有文化的军队是愚蠢的军队，提高员工的素养。愚蠢的军队是打不胜仗的下大力气抓好员工的文化培训和技术培训，将是下一步的重点工作。现在经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了也要学会搞多种经营，扩大扩宽我经营范围，社会上去找效益，最终达到做大做强我企业的目的让我这里把我经营思路说出来。对于这次竞聘，感谢大家给我这个机会。观点是重在参加，只要我参加了努力了就无愧于信任我领导和同事们至于是否能够竞聘上显得不是很重要，假如能够竞聘上去，将把我全部精力投入到管理工作中去，实践自己的竞岗若言；假如竞争不上，也一样听从公司领导的布置，新的岗位上好好的工作。感谢大家！