超市主管岗位竞聘书范文.docx
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1、超市主管岗位竞聘书范文超市主管岗位竞聘书范文(通用18篇) 超市主管岗位竞聘书范文 篇1 大家好!踏着春天的脚步,我们超市又迎来了充溢希望的一年,作为超市xx店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫,现年24岁,现在担当超市店收银员一职,我竟聘的职位是xx店营运兼后勤主管助理。当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参与工作的第一步就与超市xx店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着商场的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心,成为超市xx店的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有惊慌,但更多的是骄傲和傲慢,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名一般的收银员,但我的一举一动、一言一
2、行,哪怕是一个眼神,都给予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:肯定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不懊悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为超市的优秀员工,从经理手上接过了烫金的荣誉证书,这充分证明白我工作的每一天,我不留缺憾,没有懊悔。我毕业于x学校经济信息管理专业,今年24岁,我和共成长,我自从20xx年10月28日进入商场超市部以来,通过在工作中
3、不断的学习,使我对连锁经营模式有了深化的了解,在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。竞聘xx店营运兼后勤主管助理这个职位,我认为自己有以下几个方面的有利条件。一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故
4、推诿。二是具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。三是酷爱工作,奉行做事就全力以赴将它做好的原则。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作实力得以提升。有较高的业务技能水平,在超市收银台工作的五年时间里,能做到理论联系实际,熟识了收银系统的操作和维护,了解了门店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工,20xx年被评为商场优秀岗位示范员。四是有较强的创新意识。我思想比较活跃,接受新事
5、物比较快,爱学习、爱思索、爱出新点子,工作中特别留意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。三、对竞聘岗位的相识作为营运兼后勤主管助理,必需熟识门店的工作流程,帮助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品,把好商品入库质量关;能够依据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据,能够根据相关平安保卫制度,做好平安防范工作;组织相关赠品发放管理,处理好顾客投诉,完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格根据相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护,做好收银台的平安检查工作,杜绝平安
6、隐患;完成领导交办的其他工作。文+章+超+市四、竞聘胜利后的工作设想首先,作为主管助理,必需了解店长及主管的主要工作思路和目标,我志向概括为20个字,即搞好服务、内强素养,外树形象,开拓发展,自强不息。一是仔细贯彻执行商场的各项确定,加强学习,主动进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素养、创新实力,用真诚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作主动性,同心同德,搞好各项工作二是建立和规范一系列规章制度,岗位职责分工细化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落实,做到规范有序,有章可循。三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动每个人的工作主动性。四是摆正位置,
7、做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其全部,收集各种信息供主管参考,向主管供应各种建议和主见,帮助主管顺当作出决策;其次,要有统筹兼顾的思想,当好门店里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当主管参与外务活动时,自己要坚守内部事务,当主管转向内部事务时,自己则担当对处的交涉,弥补主管所不能的四平八稳,当主管因工作须要回避时,自己能够担当重担。五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想,同时,把服务仪表、服务看法、服务纪律、服务秩序等作为培训.的基本内容,让员工树立顾客是上帝、员工代表企业的思想。六是加强对收银员的管理工作台和监督,组织商品进出库验收、录入的相关单据,确
8、保门店商品进出的规范化、制度化管理。七是做好员工的工作支配、指导和考核,切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动,充分做好宣扬及布置的工作;仔细做好大宗、集团购买的接待工作,全面协调,让顾客感到便利、快捷的服务。八是加强商品进、销、存的管理,驾驭规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,负库存、零库存,零销售进行分析,并刚好解决,使门店商品管理趋于科学化、合理化,尽可能降低成本,开源节流,以削减开支。敬重的公司领导,恳切待人,为人正派是我为人看法!勤奋务实,开拓创新是我的工作看法!假如公司委以我营运兼后勤主管助理的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智,以昂扬的工作热忱和高度的工
9、作责任心,加倍努力地工作,帮助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。 超市主管岗位竞聘书范文 篇2 敬重的各位领导:你们好,我叫,x市人,学历,20xx年毕业于x高校专业,现在x部门工作。 很兴奋领导给我这次演讲的机会,我竞聘的岗位是主管。首先,我想结合自已在 一年多的工作感受,谈谈对主管岗位的相识:我于x年x月份来到 这个大家庭,历经岗前培训、实习、开业筹备等阶段的熬炼,并通过个人的仔细学习,我初步了解了 的公司管理理念,学会了商品学问,提高了个人对工作岗位的相识,充溢了头脑,为以后的工作打下了坚实的基础。 胜利开业后,我与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉
10、献的精神,圆满完成了领导交待的各项工作任务,并通过学习和阅历的积累,娴熟驾驭了业务技能,更加深刻的理解了企业文化,并深深喜爱上了这项工作。我认为,作为一名主管,首先应具备良好的思想品质和真诚奉献的精神,还应驾驭扎实的业务学问和过硬的技术本事。注意细微环节和工作过程,主动为科室创建一种合谐、富有朝气和活力的工作氛围。作为一名主管 应起到良好的模范带头作用,带领同事一起完成各项工作任务,一起钻研业务学问,帮助员工主动上进,提高工作效率。作为一名主管,应关切员工,时刻了解员工的思想动态,对员工的呼吁要刚好传达,为他们解决实际的困难,要想员工之所想,急员工之所急;同时还要加强员工的思想政治工作,端正工
11、作看法、讲求奉献精神,要使人人都能深刻相识到只有企业发展了,才能有个人的发展 !作为一名后勤部门的主管,应提升为一线员工服务的标准,提升工作和服务质量,时刻围着一线转,始终以一线为工作中心,为他们供应优质服务和成品。假如我是一名主管,我将从以下几个方面做好工作:1、加强员工思想政治工作。众所周知,负责整个超市的订单、价签打印,商品促销变价,电子秤信息发送,商品进、销、存等各项数据的查询,可以说就是超市的大脑,岗位特别重要,思想政治工作应首当其冲,时刻不能放松。要通过培训、考试、日常管理等形式,提高员工的政治水平,要具备至少的爱岗敬业和真诚奉献的精神,要使人人都能从思想上胜任这项工作。2、加强员
12、工的业务工作。要成为一名合格的录入员,仅具备良好的政治素养是不够的,还应有过硬的技术本事。作为一名主管,首先自己应娴熟驾驭录入岗位的业务技能,在员工遇到技术困难时能当好他们的工程师,遇到问题镇静冷静、快速解决。平常要加强业务培训,通过举办技能竞赛等活动提高学习爱好,掀起学习热潮,通过奖、惩等方式,促进员工的学习主动性;只有个人水平提高了,才有实力干好工作;只有工作干好了,才能有个人的前途和发展。3、转变观念,提高服务质量。作为一名主管要带领科室员工时刻以一线员工为中心,视他们为自已的兄弟姐妹,并制定服务规范,严格根据规范服务,接受一线员工的监督,逐步形成一种主动热忱、文明礼貌、精确快捷的工作作
13、风。4、做好日常管理工作。作为一名主管,既要严格自律,带头完成业务工作,同时还应做好日常管理工作,如日常考勤、监督公司制度的遵守状况、平安消防工作的执行状况等。另外,录入中心每一项制度的完善,都要由各商品部落实并协作完成,作为一名主管,要做好上传下达的工作,明确大与小,大事刚好做,小事时时做,并做好部门与部门的协调。5、关切员工生活、发挥民主作用。作为一名主管应深化员工当中,擅长做好员工的思想政治工作,上下沟通、渠道通达,能够刚好驾驭员工的思想动态,为他们刚好解决工作和生活中的困难,使广阔员工无后顾之忧,全身心投入到工作之中。通过以上总结,我认为我有信念、有实力做好 主管这个岗位的工作。每个人
14、都有自己的优点和缺点,我会努力完善自我,取长补短,在工作之余加强各方面的学习,是须要多方面人才的场所,也是展示我工作实力的舞台,请领导信任我并支持我。时代在发展,也在不断扩张,发展离不开全体员工真诚的奉献,只有企业发展了才有我们每位员工美妙的前途,今日企业给我们创建了广袤的发展空间,供应了大好的机会,我肯定会好好把握,脚踏实地、开拓创新,为恢宏大业奉献青春和力气! 超市主管岗位竞聘书范文 篇3 敬重的公司领导、各位同事们:大家好!首先,借此机会感谢公司赐予这次熬炼的机会,感谢公司各位领导和办公室几位主任对我的培育,感谢各位同事在工作、生活中赐予的关切和帮助。我非常珍惜这次竞聘机会,希望能通过竞
15、聘熬炼自己,提高自己。无论结果如何,我认为能够参加竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本状况、对岗位的相识及今后工作也许设想向大家作以汇报:我今年=岁,200=年毕业于=学院,国际经贸专业,经济学学士学位。同年9月参与工作,先后在306讲解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。今日我竞聘的岗位是市场部副经理。市场部副经理岗位是一个专业性较强,极具挑战性和创新性的岗位,结合岗位特点,我认为我符合岗位要求。1、具有肯定的专业学问和工作热忱。四年的专业学问学习,使我驾驭了肯定的营销学问并对营销工作产生了深厚的爱好。近两年的市场工作,又使我对所学学问进行了很好的实践。而且我平常留意对公
16、司营销政策的学习,对公司营销方针和业务流程有肯定的相识。加之,一年的文秘工作,使我具有了肯定的文字功底,具备了较好的语言表达实力和分析问题、处理问题实力。不足的是,我尚年轻,没有足够的工作阅历。但正是因为年轻,我宠爱有挑战性的工作,接受新事物较快,可塑性较强。2、为人坦诚、心态平和,简单赢得客户的好感与信任。在办公室工作,每天要面对许多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料,使我渐渐克服了心浮气躁的缺点。同时在与各级领导、各部门及同事相处过程中,使我学会了恳切待人、虚心谨慎,因此我始终坚持团结不特立独行,敬重权威不自暴自弃,遇事懂得刚好与人沟通,具有较强的团队协作实力。3、性格能动能静,动而不浮躁,
17、静而不呆板。在306组和策划组的工作,我只有主动主动、敢于挑战、勤于思索、有足够的自信念才能做好工作,这样的岗位性质,培育了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。而内勤、文秘岗位,要求我必需甘于奉献、仔细负责,能够吃苦耐劳,使我具有了较强的敬业精神和组织协调实力。工作岗位的巨大差异,极大地促进了我性格的形成,全面提升了我的综合素养。当然,我也有许多缺点,例如工作有时心情化、间或有惰性,马虎大意、处理事情有时候不够坚决、存在依靠心理等,我会在日后工作中努力克服,争取个人素养整体提升。假如这次竞聘胜利,我将竭尽所能、虚心请教,主动帮助部门经理做好各项工作,详细想法如下:1、主动发挥参谋和助手作用。副
18、经理职责主要是帮助经理工作。我愿全力协作经理,工作到位不越位,努力尽责不争功,特殊是在核心问题上,到处敬重,维护经理的领导地位。在工作中,无论分管哪方面,都身先士卒,不遗余力仔细做好工作。2、尽快适应岗位转换。假如有幸进入市场部工作,我将尽快转换角色,适应工作岗位,适应市场改变,尽快熟识业务学问,强化营销技能,通过加强自身业务学习,努力熬炼精确把握市场行情实力,为部门经理供应合理建议。3、主动开展品牌营销工作。在公司总体营销政策的指引下,在分管领导和部门经理的带领下,一是接着发扬成果,保持电视、报纸、户外等方面的营销优势。同时,主动提升主题活动策划、网络营销、节庆营销、政治营销、事务营销市场信
19、息调研等工作。二是切实发挥部门职能,协作做好公司品牌形象、整体形象宣扬,加强华清池市场美誉度建设;三是注意营销专业人才培育,帮助经理把市场部建设成专业、团结、进取型营销团队。今日,我是本着学习、熬炼、提高的目的来参与本次竞聘,假如组织选择了我,我会倾我所能,全力工作,不辜负公司厚望。假如不幸落聘,我也不会气馁,我将努力克服自身不足,接着为公司发展多做贡献。最终,我要说的是:青春因志向而激扬,人生因执着而铿锵。感谢大家。 超市主管岗位竞聘书范文 篇4 各位领导、同志们:我叫×××,今年××岁,中共党员,现任××县
20、烟草局政工科长。很兴奋有机会参加今日的竞争,特别感谢组织给我供应这样展示实力的平台。我于一九××年由部队复员到××公司工作,转瞬已××年,十几年来,我始终工作战斗在烟草系统,体验过专卖工作的艰辛,感受过人事劳资工作的繁琐,共享过胜利的喜悦,饱尝过失败的苦恼。岁月沧桑,我与烟草结下不解之缘。在组织的关切培育和同志们的技持帮助下,我从一个烟草工作的门外汉,成长为一名熟识烟草专卖业务,谙熟政工劳资工作的烟草人,政策理论和业务水平都有很大提高。由一名一般职工一步步走上公司中层领导岗位,并多次被评为先进工作者。我理应立足本职埋头工作
21、,在目前游刃有余的工作环境中接着有所作为。但市局党组的这次公选付科级干部的确定,再次激起我志在参加,勇于挑战,超越自我的热忱,在上级领导及同事们的激励下,我大胆走到前台,毛遂自荐,参加副科级干部的竞争,以展示自已自加压力,锐意进取的精神风貌。权衡一再,我确定竞争专卖付局长一职,对此岗位我具备独有优势。一是专卖工作较之本行业基它工作,更富有挑战和风险。我基于军旅生活的磨炼,面对挑战和风险,能够镇静应对,临阵不乱。二是我前后在专卖部门工作多年,曾任烟草专卖稽查中队长、内管队队长、副主任兼内管队队长职务,不但对专卖工作积累有肯定阅历,并且对规范两烟经营有深化探讨,再干专卖工作正可内外兼修,全面提升专
22、卖工作执法整体实力。三是随着法制的不断健全,依法行政已是专卖工作的必定,作为专卖工作主管领导,知法懂法非常关键。近几年来,我酷爱法律,勤于钻研,对专卖工作涉及的法律法规我耳熟能详,举一反三。曾经参加打了几起官司,我局均完胜而归。四是两年政工劳资工作的经验,我了解员工所思所想,所盼所念,更简单做到专卖工作以人为本,最大限度调动员工工作主动性。五是我具有肯定的文字功底和组织协调实力,这是今后总结工作阅历,凝合大家才智的必备素养。基于上述种种考虑,最终决心一搏,迎接挑战选。假如自已能够取得组织的信任和大家认可,走向新的岗位,我将从以下六个方面入手,开创专卖工作的新局面:一是不断加强自身修养,不因一时
23、胜利自夸其能,时时自省、自警、自励,到处慎权、慎独、慎微。二是内抓素养,外树形像,不断加强专卖队伍建设,努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的执法队伍,为规范两烟经营市场供应人才保障。三是不断提高卷烟市场管理水平,细分目标市场,严查城区高档烟经营,严打农村低档烟违法经营,综合治理,突出重点。四是不断加大对涉烟违法行为的打击力度,端窝破网,堵源截流。协调有关执法部门,联合办案,从快从重打击,确保市局下达的目标任务圆满完成。五是不断加大对零售商户的管理力度,推动卷烟零售商户协会成立及运作,逐步形成稽查管理+商户自律的专卖管理工作新模式,寓管于教,管帮互动,促进零售商户诚信经营;六是加强内管和横向
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