集团公司基层党支部书记、党务干部示范培训班个人学习体会.docx

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1、集团公司基层党支部书记、党务干部示范培训班个人学习体会集团公司基层党支部书记、党务干部示范培训班个人学习体会光阴似箭，岁月如梭。惊慌而丰富的集团公司基层党支部书记、党务干部（党办主任）示范培训班正式结班了。在五天的培训时间里，我在授课老师的带领下，静心学习思索，可谓是收获满满、感悟深刻，对于这次培训，我的体会是，做实工作要有四个度。思想有高度。培训期间，三名专家教授围绕习近平谈治国理政习近平经济思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深化解读，并带领我们重温了习近平总书记的成长之路。我深刻相识到，要想做好工作，旗帜显明讲政治是第一位。上课期间，姜教授讲了一个案例，某个企业食堂虽然很

2、小，但是整个食堂布局特别温馨，姜教授就问了食堂负责人，为什么这个食堂布置得这么好，食堂负责人回答说：食堂虽小，但是也得从讲政治的高度来看待工作，由此可见，再细小、琐碎的工作，提高政治站位也能做出彩。所以，要深刻相识政治和业务是一个硬币的两面，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，从讲政治的高度去看待工作，从政治高度去发觉和辨析问题，既不能脱离业务空谈政治，也不能陷入详细业务就事论事。正如习近平谈治国理政第四卷中指出的，只有站在政治高度看，对党中心的大政方针和决策部署才能领悟更透彻，工作起来才能更有预见性和主动性。措施有精度。工作是具有系统性的，抓好工作必需坚持问题导向，瞄准目标不偏离。通过

3、基层党支部工作情景实操6个场景教学中场景模拟可以看出，工作理不清思路，把不准方向、打不开局面，其实就是缺乏对政策理论、标准规范和实际结合的把握，许多时候依旧靠着老阅历、老方法在开展工作，没有以问题为导向，缺乏调查探讨，驾驭实情，脱离了实际，这就导致工作中简单出现偏差。针对这个问题，习近平经济思想学习纲要给出了解决方法，坚持问题导向，要跟着问题走、奔着问题去，把解决问题作为打开工作局面的突破口。因此，工作要擅长发觉问题，把问题作为探讨制定方针政策的起点，就像此次开展的制度执行落实年工作，就是通过对制度的再梳理，进一步发觉、完善、解决好存在的问题，从而强化制度刚性约束，增加制度执行力，进而提升规范

4、管理水平。思索有角度。通过实现国有企业党建工作与生产经营双融双促案例中列举的长航局xx航道局xx航道维护基地党支部三香工作法：书香、花香、茶香；xx集团数字公司党支部心心点灯微党课，可以看出：党建工作与生产经营深化融合、党建工作创新，不是简洁的照搬硬套，而是针对实际工作，以系统观念去探讨对策、制定措施，从而把党建工作由无形推向有形。在此次创新创效创优支部工作法收集举荐过程中我发觉，党建工作和生产经营的深化融合有特点、有实效的案例其实就是以系统的观念对工作进行了分析探讨，在多重目标中寻求到了动态平衡，找准了党建工作与生产经营工作的切入点，明确了党支部在单位中心工作中要发挥什么样的作用，党员要干什

5、么，从而彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让单位有凝合力和战斗力。执行有力度。在抓好基层党建工作科学化标准化建设这门课中，授课老师一语道破地指出，2022年是大抓党的建设之年又是大抓实行之年。做好基层党建工作，重在落实，在老师的举例中可以看到，工作做得好不好，很大程度就是落实有不有力的问题。结合自身工作来看，每一位党务工作者在切实履行好自己职责的同时，也要守好自己的主阵地，把抓好党建作为最大的政绩来看，把从严治党责任担当好、落实好，在抓常抓细抓长上下功夫，决不能只在上面提示了，工作动一动，上面检查了，抓紧做打算，而是以钉钉子的精神，驰而不息、久久为功地抓下去，一张蓝图绘究竟，就像习近平总书记说的那样：我个人有个习惯，就是不说则已，说了就要过问究竟。否则，说的话就是废话，不如不说。不要去奢侈别人的时间，奢侈自己的脑细胞。既然想到这件事，提出这件事，就要办成这件事，办好这件事。