行政管理工作总结模板.docx

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1、行政管理工作总结模板 行政管理工作总结模板 篇1 总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。时间如梭，转瞬间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有三个多月的时间，回首xx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将20xx年工作总结如下：一、工作表现和收获

2、：1、工作表现：A、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;C、能够较好地完成上级支配的任务;D、能够主动担当责任，主动改正错误，避开类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等);E、与同事相处融洽，能够主动协作及帮助其他部门完成工作;2、工作收获：A、工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果;B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手;C、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事举荐为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。二、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有所欠缺;2、在处理业务

3、部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!三、接下来的工作安排：会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩! 行政管理工作总结模板 篇2 20xx年是我院创三冲刺之年，也是关键之年。我们人事科牢牢围绕医院整体目标，以科

4、学发展观为指导，结合创先争优活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断进步人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初提出的各项工作目标，较为美满地完成了人事科的各项工作任务。1、创三工作贯彻始终。科室围绕创三工作精神，比照三级医院标准，找准差距。到上级医院学习鉴戒其胜利阅历，建立了医生的简易档案，进一步完善人事科各项制度及创三评审所需材料。2、20xx年1月13日，第一届优秀青年医学人材答辩会隆重实行。旨在加强本院学科梯队建设，并进一步推动学科骨干和学科带头人*人的培育工作，加快提升我院医、教、研、管综合水平。共28名青年医生参与了本次的答辩会，9位胜利成为第

5、一批优青培育对象。再经过层层提拔，公然打擂的方式，举荐一位优秀医学人材往国外进修，真正进步其业务水平。3、多渠道、全方位做好引进人材。将人材聘请作为常规工作，成熟一个聘请一个。20xx年共录用77位，其中硕士3名，本科15名。副主任1名，主治4名。4、多种情势进行人材培育。主动贯彻“立足岗位、突出培育、在职为主、择优培育、按需培训”的原则，以学科建设发展的须要为条件，兼顾规划。接着加大青年人的在职学历教化的力度。今年共有52人取得大专及以上毕业证书，其中硕士5人，本科17人，大专30人。重视在职职员的探讨生培育工作。邀请交大医学院老师来我院进行考前辅导。有将近70名职员参与辅导班，40名报考交

6、大在职探讨生，录用21名硕士、1名博士。5、做好了新职工进院工作。5月份将20xx年口试通过预备录用职员信息的上报卫生局，9月份对73名新职工进行了上岗前培训，培训内容涵盖了医院的发展、精神文明、职业生涯设计、法律法规等，并对所授内容进行考试，使其全面了解我院的发展及目前的工作重点，并人人把握院感、医疗事故处理条件等相干学问。6、20xx年应届生聘请工作：我们在10月份上报了聘请安排，同时将20xx年聘请安排、录用条件(临床医师要求硕士以上的学历、护士要求大专及以上学历)上网公布。我们争取在本月底完成护理职员的理论、实践考试、口试及录用工作。7、依据事业单位出国留学岗位设置方案完成岗位设置后，

7、413位聘任职员职务(岗位)变开工作的完成，并重新修订了20xx年上海交通高校医学院附属新华医院崇明分院专业技术职务聘任的实施看法、岗位设置管理方法及实施方案。从20xx年下半年起，就对我院的已取得的中级及以上职员进行摸底工作，收取其论文、科研、计算机、英语等相干证书的复印件。争取在年底完成中、高级专业技术职员的评聘工作。8、主动的留人政策。对引进、派遣的高级医学人材进行购房、住房等一系列实惠条件的落实。9、其他工作：(1)完成了90名初、中级职员考试报名，8名高级职称提升的院内评审、公示、材料上报。(2)按质按量完成每月考勤、劳务费、季度奖、节日加班工资核对、发放。(3)对中层干部如皮肤科孟

8、亚东、质控办张娟、中医科高志生等的聘任工作(4)完成每月职员进出、退休、辞职等常规工作，及低级职员聘任工作。(5)帮助完成党支部的改选工作。(6)完成医保医生信息维护工作。(7)完成各类报表的统计及年检工作，如机关、事业单位工作职员工资统计报表、机关、事业单位工作职员信息统计报表、105报表等。(8)院级课题创三级医院人材队伍建设，正式结题，并发表一篇论文。(9)主动参与医院组织活动。撰写文稿，有5篇在院报上发表。 行政管理工作总结模板 篇3 一、实习目的通过毕业实习，我们可以把理论和实践更好地结合在一起，加深对理论学问的理解，并巩固所学的专业学问，进一步提高相识问题、分析问题、解决问题的实力

9、，加强与人沟通沟通的实力，为今后走向社会、服务社会做好心理打算和业务打算，做好从一个在校学生过度到社会工作者的蜕变。实习期间，我大致了解了所在单位的运转过程，对于一些岗位的工作职责有了更深化的理解而不是仅仅停留在表面，做事情时学会与人沟通合作，能够利用各种资源来解决问题，丰富自己的实践阅历，转变自己的看法，为今后的学习和将从事的工作打下坚实的基础，为即将步入社会做好打算。二、实习支配本次实习是在老师的统一部署下进行的，实习时间是20_年2月26日20_年3月26日共计一个月的时间，我和_同学分在了一个实习小组，一起在_街道办事处度过了难忘的实习时间。整个实习过程我们始终相互帮助，完成了带队老师

10、交给的各项工作任务。三、实习内容及过程(一)实习单位及岗位1、实习单位介绍此次实习我被安排到_街道办事处，_街道办事处是_区新成立的一个街道办事处，由_管委会改建重组而成，我的岗位在这次实习期间没有固定，经验了党政办、城中村改造办公室、经济发展科、社区服务中心的工作。_街道办事处作为_区新成立的办事处，于20_年9月30日挂牌成立，辖区东到灞河，西邻西铜高速，南依北三环，北至渭河，辖区17个村、7个社区，面积24.47平方公里，人口7万余人，境内分布有陕科大等四所高校，北三环大明宫建材市场、浐灞国家湿地公园等知名企事业单位和旅游景点。结合地区实际，_街道办事处在本辖区内履行下列职责：宣扬实行党

11、和政府的各项方针、政策，依据国家的政策、法令和上级政府的确定，制定在本地区实施的详细方案和方法;制定并组织实施地区经济发展规划，推动、帮助农村和城市社会经济发展;指导和帮助农村村民委员会、城市居民委员会工作及人民调解工作;负责辖区市容环境卫生、绿化工作，组织农村村民委员会、驻地单位和城乡居民开展爱国卫生运动;监督管理城乡居民区环境爱护与环境污染防治;组织农村、驻地单位和城乡居民开展农村村容、城市社区建设，旺盛城乡文化，发展城乡教化、科技、卫生、体育等服务事业;组织开展好群众性的精神文明创建活动以及开展科普活动;搞好待业人员管理、劳动就业举荐，组织防灾救灾、社会救助，做好社会保障工作;反映城乡居

12、民的看法和要求，处理群众来信来访事项;搞好社会治安综合治理，维护地区稳定;完成区委、区政府交办的其他工作。_街道办20_年将是快速成长的一年，工作主要围绕“抓调研，摸实情”、“抓管理，保运转”、“抓整改，优环境”、“抓项目，增活力”、“抓综治，促稳定”、“抓作风，强队伍”绽开，同时推动治“庸”、治“懒”、治“散”、治“浮”、治“奢”等“五治”工作。2、实习岗位介绍在_街道办事处，我们先后经验了党政办、城中村改造办公室、经济发展科、社区服务中心的工作。在党政办，我的工作主要有群众接待、收发物品、录入文件等，最重要的还是学习工作流程，感受他们的工作方式和工作氛围。在城中村改造办公室，主要了解其职责

13、以及辖区内城中村改造现状。在经济发展科是我们毕业实习期间呆的最久的科室，虽然隶属于这个科室，但却没有在办公室办公过一天，而是在大明宫建材市场进行第三次全国经济普查的工作，也是收获最多的工作。在社区服务中心，接触的都是辖区内的群众，这个科室也是负责项目最杂，最接地气的科室，工作人员都很有亲和力，我们主要负责群众接待、信息录入等工作。在实习的过程中，我谨遵贺蕾老师训诲“手要勤、嘴要甜、少说话、多办事”，仔细学习了许多文件，熟识并驾驭了多项事务的办事流程，这些与老百姓休戚相关的事务，假如不是通过毕业实习，我想对于我来说现在还是很生疏的，再有就是“多办事”，我和_不遗余力，最终顺当完成领导交给的经济普

14、查任务，所以我觉得毕业实习让我受益匪浅。总之，我很喜爱自己实习的岗位，也很享受在自己的岗位上完成工作任务。 行政管理工作总结模板 篇4 今年以来，我局围绕省局提出的建设四型工商的工作目标，细化落实全省工商行政管理工作会议部署，坚持以精神为引领，以高效履职为目标，以改革创新为动力，以工商文化为主线，扎实开展各项工作，取得了初步成效。一、全面推动职能工作，提高履职效能不断深化效能建设，提高履职水平，以主动有效的作为服务××科学发展跨更加展。(一)主动服务，进一步优化发展环境。一是落实实惠政策。去年我局在全市政府部门中领先提请市政府转发支持文化产业加快发展的看法，并对接&ti

15、mes;×生态工贸区建设，制定出台了支持生态工贸区产业发展12条看法，服务发展的相关做法得到省局叶木凯局长和时任市长邓本元的批示确定，市局连续四年获得全市服务项目工作竞赛一等奖。今年以来，我局接着深化实行总局支持海西建设50条看法、省局提高工商服务水平7条措施等实惠政策，为各类市场主体供应高效便捷服务，促进市场主体增量和规模扩大，全市设立登记内资企业1071户，注册资本总额为36.87亿元，其中，私营企业787户，农夫专业合作社233户;新开业个体工商户4267户。同时，主动发挥一局多点，远程核准和永安市局外资登记窗口的作用，便捷外资市场主体准入，全市共核准登记外商投资企业11户，

16、投资总额0.9亿美元，注册资本0.48亿美元。二是优化服务机制。持续落实完善注册官联系服务企业、重点企业走访和工商联络员等制度，实行零距离服务、直通车服务和重点项目全程跟踪服务，建立常态化的双向联络沟通机制，切实解决企业困难和问题。主动利用股权质押、动产抵押等登记手段帮助企业解决融资难题，全市办理股权出质登记120件，出质股权数额8.07亿元，被担保债权数额15.12亿元;办理动产抵押登记155次，抵押金额达20.5亿元，有效缓解了部分企业融资困难，促进了企业持续发展。三是提升年检效能。仔细落实企业年检免审申报认定方法，授予68家企业为20××年度年检免审企业。深化推行

17、网上工商登记、预约、上门年检、分时分段年检、集中年检等服务措施，提高年检工作效率。四是服务农业发展。联合农业部门深化现场，利用行政指导主动对接以合作社为原型的家庭农场发展，契合生态文明城市建设精神，受到当地政府确定，现已指导9户家庭农场和14户农场完成登记。同时，细化红盾护农工作，在各县(市、区)分别组织召开一场部署动员会，举办一场农资经营户座谈会，开展一次农资经营主体调查摸底活动，为下一阶段集中整治工作及农资市场监管系统的推广运用打下了基础。五是加强创牌工作。召开了争创驰名商标工作汇报会，更新商标培育数据库名单，激励、支持各地开展驰、闻名商标的申报，加大地理标记商标、集体商标的培育力度，并组

18、织开展市知名商标申报受理工作。(二)强化监管，进一步净化市场秩序。今年以来，全市共查处各类违法案件732件，罚没390多万元。一是完善企业监管制度。加强无证无照经营综合治理，全面推广村所联动和社区所联动整治无证无照经营工作，组织开展无照经营综合整治工作项目竞赛，并主动争取政府的支持，将联席工作会议升格为市查无领导小组，将查无经费纳入地方财政预算，促进了监管到位。去年以来，全市共查处无照经营类案件782件，抄告无证无照信息2342条。深化黑网吧整治，刚好召开全市黑网吧专项治理工作协调会，建立协调小组会议制度、乡镇一级联络员制度和信息抄告制度，加强与公安、文化等部门的沟通协调，开展多种形式的教化宣

19、扬，适时曝光典型案例，主动构筑抵挡黑网吧防线，去年全市查处黑网吧案件21件，查扣电脑106台、显示器19台、键盘19块，查处案件数比上年下降36.7%;今年到目前为止，全市仅查处1起黑网吧。进一步完善企业信用分类监管，做好信息录入等基础性工作，突出重点企业巡查监管并定期检查通报，仔细开展信用企业评比认定，并与市信用办共同起草××市企业信用信息征集管理方法，有效地提升了企业信用监管水平。一季度，完成了20xx-20××年度工商信用良好(2a)级企业评比，并为7家获评企业颁发牌匾。近期，我局仔细落实省局部署，主动开展工商信用优异和信用良好经营户分类分

20、级认定试点工作，根据两个方法要求做好企业信用的征集录入工作，起草制定详细实施细则，进一步明确工作职责，确保企业信息精确。同时，把好电子口岸和诚信证明关口，严格依规审核电子口岸和出具诚信证明，全市共办理电子口岸审查43户次，出具诚信证明10份。二是狠抓食品平安监管。以整治食品平安风险点为中心，以节日市场食品平安监管为重心，开展了一系列食品专项整治行动，加大各类食品监测力度，共查处各类食品违法案件247件。全面推动批超对接机制，扩大覆盖面，加大督查力度，确保票证审核做到日审日清。截止到目前，审核通过票证数已达78200条。三是加强各类市场监管。加强对网络经营主体的巡查监管，并对全市1289户经营主

21、体开展了网络经营主体信息采集工作，涉网采集率达99.4%，查处网络违法案件3起。深化开展集贸市场整治，联合市质监局印发关于进一步加强集贸市场计量监督检查的通知，严厉打击采纳电子秤作弊等违法行为，共清查各类电子秤3878台，查获不合格电子秤17台，立案2件。加强限塑工作，对辖区塑料购物袋主要销售主体开展调查摸底，依法查处销售运用超薄塑料袋的违法行为，共查处7起案件。深化宣扬贯彻拍卖新法，召集全市拍卖企业进行拍卖监督管理方法宣扬培训，推行拍卖文书示范文本。四是大力推动法治建设。推行执法人员业绩指标考评管理方法，建立健全执法人员个人业绩档案，实现执法办案数量、质量、效率、效果等的全方位、系统化的监督

22、管理，将执法人员业绩指标考评数据结果同评先评优、选拔任用、嘉奖激励等相结合，完善干部执法考核评价机制，提高干部行政执法实力。同时，接着推广增加行政惩罚文书说理性工作和开发区行政指导等工作，开展打击传销规范直销等普法活动，不断提高依法行政水平。(三)深化维权，进一步促进社会和谐。接着推动12315行政执法体系四个平台建设，接着开展消费维权五进活动，不断完善基层维权站点建设和基层维权人员培训工作。加强消费维权宣扬，组织开展了纪念3·15国际消费者权益日现场询问、文艺演出、典型案例发布、消费者满足度测评等一系列活动，并组织开展了十佳维权卫士、十例维权小故事、十大维权典型案例评比表彰活动

23、，利用网站、报刊等媒体对评比结果进行广泛宣扬，进一步增加了全社会的消费维权意识，提升了12315的影响力。同时，组织召开消委会成员单位座谈会和多个行业领域的企业座谈会，加强了与有关部门和企业的沟通沟通，进一步规范企业经营行为。今年以来，全市共受理消费者询问、申诉、举报5581件，为消费者挽回经济损失337万元。二、不断加强自身建设，夯实基层基础坚持以人为本，全面加强干部教化管理和基层基础建设，为各项工作开展供应坚毅有力的保障。(一)加强作风建设。深化实行中心八项规定和省局实施看法，加强会议、文件、接待、车辆等各方面管理，加强节日期间廉政宣扬教化和监督检查，刚好召开党风廉政建设形势分析会和党风廉

24、政工作会，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作。加强机关考勤管理，加大暗查暗访力度，集中解决队伍作风纪律方面存在突出问题，促进干部队伍思想、作风、纪律、效能的转变。今年，我局再次被市政府纠风办授予行风信得过单位称号，成为全市唯一连续6年获得行风信得过称号的行政单位，各县(市、区)局民评工作均进入前三名。(二)加强队伍管理。依据省委编办三定方案标准，坚持政策、条件、程序、结果四公开，序时完成机构改革工作;结合机构改革等工作须要，充溢调整副科级以上干部77人，并做好岗位交接工作。仔细组织参与全省工商系统百名执法办案骨干人才培训和全国工商行政管理系统基层工商机关公务员直销监管与禁止传销专题网络培训，并做好

25、师资人选举荐等工作。主动争创省级达标示范工商所，新举荐沙县工商局青州工商所、清流县工商局城关工商所、将乐县工商局南口工商所作为创建培育点，严格根据省级达标规范示范工商所考评验收标准和方法的要求，主动开展创建工作。(三)加强基础建设。推动工商综合服务场所建设，全市7个基层工商部门综合服务场所建设项目中有5个项目已完工并迁入办公(永安市小陶工商所、泰宁县下渠工商所、沙县青州工商所、尤溪县洋中工商所、将乐县南口工商所);1个项目(大田县工商局)正在进行主体内部装修，目前已基本完成玻璃幕墙钢结构及外墙铝塑板的安装;1个项目(尤溪县工商局)正在进行主体工程建设，目前正进行地下室一层的层面盖板建设。加强信

26、息化建设，组织完成机房改造，为全省工商系统远程存储中心和云平台建设做好设施打算;重新梳理CA代管资产和便携式计算机的管理，进一步增加信息化系统平安和CA代管资产管理;仔细做好各类业务软件日常维护、更新业务数据库、备份工作、机房管理等各项工作，确保信息化系统平安、稳定正常运行。三、持续深化文化建设，焕发工作热忱坚持文化强局，持续推动工商文化建设，每年都突出一个方面的重点，创新载体，拓展内涵，不断提升工商文化建设的层次和水平。去年，围绕工商文化提升年主题，先后开展了全市工商系统为民服务创先争优暨其次批先进典型事迹报告会、喜迎，红盾展风采文艺汇演、道德讲堂、主题文化论谈、评比工商文化之星、文化考察沟

27、通、专题调研、红色之旅等一系列活动，完成了文化星空××工商文化创建之路、××工商文化廉政专刊的编撰和××工商文化之歌的创作，活动载体更加丰富，创建成果更加有形，文化魅力更加凸显。全市工商系统首届工商文化杯运动会被评为福建省全民健身优秀活动奖;省局在清流局召开了全省工商系统廉政文化建设现场会，确定推广了我市系统廉政文化建设工作;我市选手在全省系统反腐倡廉演讲竞赛中获得二、三等奖;工商行政管理刊发了我局工商文化建设的阅历做法，省、市局联合开展工商机关文化建设专题调研的调研成果获得中国工商学会20××年度

28、优秀课题成果评比优秀奖和20××年全省工商系统优秀理论课题成果评比二等奖;全国有多家单位到市局参观考察工商文化建设工作。今年以来，我局重点推动工商文化建设与职能工作的融合，确保文化建设与职能工作同向而行、同步提升。一是加强组织领导。刚好印发工商文化建设单项竞赛考评方法和实施细则，并依据人事变动刚好调整市局工商文化建设领导小组，进一步加强对全市工商文化建设的组织领导。二是深化主题实践。第一季度，以关注民生，服务和谐为主题，将工商文化融入消费维权工作，深化组织开展了评比十佳维权卫士、纪念3·15国际消费者权益日等一系列干部群众喜闻乐见的活动，进一步提升了维权实

29、效，推动了工商文化走向社会。其次季度，全市工商系统正围绕优质服务，高效便民主题，组织开展评比十佳服务先锋活动，在从事注册登记、商标广告、个私协工作的干部中评比一批先进典型，进一步增加全系统干部服务意识，提升服务效能。同时，围绕主题实践，加大工商文化宣扬力度，借助省、市局红盾网在线访谈栏目、××工商文化期刊和各类新闻媒体广泛深化宣扬工商文化建设的成果，不断扩大工商文化的影响力。三是激发文化活力。通过组织开展有关评比表彰和竞赛比武活动，进一步调动干部职工参加工商文化建设的热忱，增加工商文化的吸引力。今年以来，先后评比表彰了一批工商文化建设先进单位、先进工作者，并接着开展工商

30、文化之星月评比活动。同时，正在筹备开展全市系统综合材料写作大比武。 行政管理工作总结模板 篇5 转瞬间已至20_年，进入公司至今，已有半年多的时间，回首20_年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就20_年的工作状况，做简要总结：一、工作表现和收获：1、工作表现：A、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做

31、到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。C、工作中虽然获得了肯定的成果，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并主动向领导、同事请教、学习;D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及帮助其他部门完成工作;2、 工作收获：A、工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果;B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手;二、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工

32、作中，时常有些工作因为不够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会细致、细致、再细致来完成每项工作;2、外来客人的接待和服务不够热忱大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热忱周到，耐性细致。三、接下来的工作安排：会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说20_年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着20_年的到来而逝去。特别感谢公司领导

33、及同事们对我工作的支持与确定，信任20_年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。 行政管理工作总结模板 篇6 20xx年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了主动贡献。现将一年来的工作状况汇报如下：一、仔细履行职责，抓好内部管理。一是建立健全了各项规章制度。我公司今年6月起先运转，各项管理工作从零起先，为保障公

34、司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使公司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。二、强化服务意识，为公司和客户供应优质保障。行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是主动完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导

35、的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了刚好处理刚好反馈，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、消遣等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特殊是选购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，安排周密，措施到位，保障有力。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱不越位。三是仔细做好客户联谊会打算和组织工作，保障了每期联谊会的圆满胜利，帮助理财部门搞好客户跟踪，保障客户刚好续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。三、加强人事管理，为公司搞好人才聘请和培训。一是主动为公司聘请人才。为

36、解决公司发展的人力需求，今年以来，行政部根据公司领导的指示，多次参与人才市场聘请会，为公司聘请员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部主动协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作安排之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织公司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。四、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由

37、于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在肯定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。 行政管理工作总结模板 篇7 20xx年，在市政府效能办的大力支持和指导下,我局立足职能,仔细实行川办发20xx23号、成办发20xx34号文件精神,扎实做好政府信息公开日常基础性工作,政府信息公开工作规范化、制度化、常态化建设取得明显成

38、效。根据效能办20xx111号通知要求，现将我局20xx年政府信息公开工作有关状况报告如下：一、加强领导，健全制度，统筹部署政府信息公开工作局党组高度重视政府信息公开工作，分管局领导多次召开专题会议探讨工作中的新状况新问题，提出工作要求，纳入目标管理，强化督促检查。同时，进一步完善政府信息公开工作制度，规范依申请公开、政府信息公开办理流程，健全政府信息公开申请的受理、答复机制，依法有据，严谨规范答复，确保政府信息公开的内容更加充溢、公开时间更加刚好、公开重点更加突出。二、立足职能，突出重点，有序推动政府信息公开工作(一)创新公开载体。在充分利用召开新闻发布会、重大会议、网站、橱窗等时机和形式加

39、大政务公开力度的基础上，主动采纳现代信息技术，开发建设手机版工商微型门户网站，极大地便利公众查询工商信息。9月初，成都信用微信应用平台通过了市级相关单位参加的功能验收，标记着成都信用微信应用平台作为成都信用网的扩展平台正式上线运行，公众可通过企业基本信息查询栏目查询本市工商登记注册企业基本信息，包括企业名称、注册号、法定代表人姓名、居处、注册资本、实收资本、企业状态、公司类型、成立日期、营业期限、登记机关、受理机关、经营范围、年检状态等10余项基本信息。(二)坚持依法公开。根据公开为原则，不公开为例外原则，重点公开了部门工作职责、办事程序、服务承诺及责任人的状况，案件信息状况，财务、装备状况，

40、工程项目的招投标、三公经费、预决算状况;公开了登记公告吊销企业名单公告广告审查提示消费提示、警示12315统计分析等便民服务信息。在工商门户网站、成都信用网上供应了企业基本信息查询闻名商标查询执业经纪人查询等10余项查询服务;发布了家具、厨房电器、鞋类、电线电缆、地板类产品、卫生巾、奶瓶奶嘴、塑料管材管件等数十类流通领域商品质量监测状况，发布消费提示、警示36次。今年主动公开政府信息12748条，全文电子化率达100%。其中法规公文信息12条、工作动态信息10788条、人事信息9条、案件信息3条、财政信息3条、行政执法信息133条、其他信息1799条。今年共受理政府信息公开申请23件(其中，邮

41、寄接收5件、当面提交7件、网络在线填报申请11件)，已全部按时办结。其中，同意公开的12件，占52.1%;不予公开的11件，占47.9%，均为申请公开的信息不存在。从申请公开的信息内容看，行政执法类信息占21.7%，工商法律法规、内部管理信息占78.3%。我局今年未发生一起因政府信息未公开或未刚好公开而造成的问题和群众投诉;无行政复议件、无行政诉讼件。(三)注意在线回复。充分发挥12315投诉举报功能，为公众供应工商事务、消费者询问、申诉及举报等服务。今年共受理公众询问1.4万人次，解答满足率为98%。局领导主动参与成都人民广播电台、成都市政府门户网站成都面对面政风行风热线节目，现场接听群众的

42、来电诉求，受理群众询问投诉300多个，办结率100%。(四)严把信息平安关。根据涉密信息不公开、公开信息不涉密的原则，制定政府信息发布保密审查制度，明确分管局领导、处室负责人审核程序，填写市工商局门户网站信息发布审批表，签字后方可发布。三、创新思路，主动谋划，不断提升政府信息公开工作水平随着依法治国的全面推动，社会公众法治意识不断增加，对政府信息公开的申请量将明显上升，政府信息公开工作任务繁重。20xx年，我局将仔细实行党的xx届四中全会、市委十二届四次全会精神，紧紧围绕中心工作及公众期盼，严格落实政府信息公开条例，加强信息发布、解读和回应工作，强化工作机制建设，不断提升政府信息公开实效，增加

43、政府公信力。(一)进一步优化公开流程和拓宽公开渠道。要主动完善受理、审查、处理、答复及备案等环节的流程，依法依规满意人民群众的特别信息需求。要充分发挥工商政务微博、成都信用微信平台等载体，畅通受理渠道，完善工作机制，提升依申请公开服务实力。要改进完善申请办理流程，加强与申请人沟通，做好解疑解惑工作，引导公众正确行使申请权和投诉权。要加强信息公开保密审查制度建设，确保信息精确、平安。(二)进一步强化主动公开工作。凡属公共服务、公众权益、社会关切及须要社会广泛知晓的，都要依法、全面、精确、刚好公开。特殊是要主动做好工商登记制度改革相关政策信息的发布、解读和培训工作，形成社会公众理解、关切、支持工商

44、登记制度的良好氛围。要主动建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制，及早发觉、研判、处置社会关注的热点问题，加强正面引导。(三)进一步推动行政权力运行信息公开。一是要大力推动行政审批信息公开。对国务院取消的涉及工商机关行政审批的事项，刚好公开取消、下放、清理以及实施机关变更的行政审批项目信息。二是要大力推动行政惩罚信息公开。加大制售假冒伪劣商品和侵扰学问产权行政惩罚案件信息公开力度，主动公开案件名称、被惩罚者姓名，以及主要违法事实和惩罚种类、依据、结果等，确保公众知晓权。三是要大力推动商品质量检测和消费维权信息公开。刚好发布商品质量监测报告、消费警示和重大消费投诉及处置信息，引导广阔消费者理

45、性、文明消费。 行政管理工作总结模板 篇8 回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结：一、踏实的工作看法：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的

46、正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所

47、知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差安排表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保刚好支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作