第12讲附加人力资本的索罗模型优秀PPT.ppt
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1、The McGraw-Hill Companies,2005第12讲教化和增长:附加人力资本的索罗模型 宏观经济学The McGraw-Hill Companies,2005导言1.索罗模型的稳态预料,蕴含了如下的回来方程:其中 应当大约在 左右.86 个国家的横截面OLS估计为:这个方程有很多好的性质,但是 的估计值相对于模型预料值太大(考虑不确定性后也是这样).看起来,和 在现实生活中对于 的作用大于索罗模型稳态的理论预料.The McGraw-Hill Companies,20052.索罗模型的收敛预料,蕴含了如下的回来方程:90 个国家横截面OLS估计为:The McGraw-Hill
2、 Companies,2005我们有如下两个估计的收敛速度:理论值:至少为 !实证值:给定 的估计值 和 ,这意味着实证结果并没有与收敛性相冲突,但是现实中的收敛比索罗模型预料的要慢.The McGraw-Hill Companies,2005人力资本是否有方法修正索罗模型同时解决这两个实证问题?是的:Mankiw,Romer,Weil:”A Contribution to the Empirics of Economic Growth”,QJE,1992(MRW).回忆一下索罗模型的收敛速度是:.更大的 导致更小的 :资本积累须要时间.假如我们能够增加 不过 ,因为劳动收入份额大约为 .假如
3、存在另一种资本,其自身产出弹性为 ,与物质资本积累方式相同,不过,其收入份额增加给工人,那么:收敛变得更慢(因为 )同时”劳动份额”仍旧是 (因为仅仅有份额,不会归于工人).The McGraw-Hill Companies,2005人力资本人力资本:劳动力训练方面积累的存量劳动力训练方面积累的存量:教化教化,上期生产和上期生产和收入等收入等.假设人力资本与物质资本积累方式相同假设人力资本与物质资本积累方式相同:每年中每年中 GDP 的的一个固定比率用于人力资本投资一个固定比率用于人力资本投资.那么那么,人力资本积累就会人力资本积累就会与物质资本积累相同的方式影响收敛速度与物质资本积累相同的方
4、式影响收敛速度.人力资本不能与工人分别人力资本不能与工人分别.我们可以将一个人与计算机分我们可以将一个人与计算机分别别,但是不能与他的教化分别但是不能与他的教化分别.因此因此,人力资本回报属于工人力资本回报属于工人人.这使得这使得”劳动收入份额劳动收入份额”不变,即使一种新的资本在不变,即使一种新的资本在积累积累.看起来人力资本能够帮助解决索罗模型的收敛问题看起来人力资本能够帮助解决索罗模型的收敛问题.The McGraw-Hill Companies,2005对于索罗模型的稳态预料怎么样?考虑物质资本投资率上升(目前称为 ).通过人所共知的渠道,这增加了稳态时候的人均资本和人均收入.当人力资
5、本投资也有一个固定比率的时候,人均收入更高意味着人均人力资本投资更多,最终,稳态的时候具有更多的人力资本.因为人力资本的生产性,人均收入将超过没有人力资本的时候.看起来,人力资本也可以帮助解决投资率对于 人均 GDP 的问题.因此,引入人力资本可以帮助解决索罗模型的全部实证问题.进一步,增加人力资本本身也是对模型的一个改进,因为,依据直觉,工人的技能确定是一种重要的投入要素.The McGraw-Hill Companies,2005包含人力资本的索罗模型与索罗模型的微观世界或多或少地相像.同样的参与人:一个代表性厂商和一个代表性消费者(一个可能存在的政府部门).不过,厂商在生产中运用人力资本
6、,同时消费者也积累人力资本.产出用于消费,物质资本投资或者人力资本投资.仍旧只有一个生产部门.同样的市场:产出和 物质资本与劳动(服务).The McGraw-Hill Companies,2005没有人力资本服务的单独市场,因为人力资本与劳动相连,其服务销售不能与劳动分别.劳动市场交易的服务不再是”原始劳动”的人-年,而是附加了人力资本的人-年.实际工资是原始劳动补偿和人力资本回报的组合.工人的数量,劳动力,是 .每个工人拥有相同的人力资本,.经济中的人力资本总量为 原始劳动投入,不能脱离人力资本投入单独变更.人力资本投入,与 成比例,因为,每个工人拥有 .这是与物质资本的一个重要不同.我们
7、现在可以描述经济中的新要素.The McGraw-Hill Companies,2005包含人力资本的生产函数规模酬劳不变,对于 :复制观点.人均生产函数:假如计算劳动的边际产品,我们须要考虑工人伴随着人力资本,.因此,而不是 ,应当看做给定的,当我们对于 进行微分的时候.The McGraw-Hill Companies,2005回想 资本和劳动的回报率分别计算如下:可以看出 和 :工人得到了人力资本回报.和平常一样,实证视察表明 ,不过也有(可能不太稳健),或者更大:美国制造业的平均或者最低工资率.The McGraw-Hill Companies,2005消费者资本积累和前面一样,的每一
8、个消费者无弹性供应一个单位的劳动,同时消费者数量增长率为常数,全部的物质资本,只要 就会进行供应.类似于一般的索罗模型,代表性消费者须要给定 时候确定 ,这确定了 .但是,现在消费者也须要确定如何配置总储蓄,分别进入物质资本总投资 ,和人力资本总投资 .The McGraw-Hill Companies,2005给定 和 :对于物质资本和人力资本,我们假设了相同的折旧率 对于 和 的限制为:我们假设消费者考虑的结果产生了标准的索罗假设:因此 The McGraw-Hill Companies,2005附加人力资本的完整索罗模型参数:给定 模型确定序列The McGraw-Hill Compan
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- 12 附加 人力资本 模型 优秀 PPT
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