财务个人年终工作总结2023万能.docx

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1、财务个人年终工作总结2023万能 财务个人年终工作总结2023万能 篇1 秋去冬来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的起先，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这_年的工作做一简洁的总结。一、作为非盈利部门，合理限制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能我们_年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、

2、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这一年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的，在销售额与上年同期基本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了_%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本限制的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、制定了内部员工工资考核方案财务部每天都要接触大量

3、的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得绘声绘色，为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。三、发扬协作精神，主动协作为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，主动协作总经办顺当完成了_年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏

4、，为公司完成销售安排供应依据，我们刚好记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。四、为了培育自身的综合实力，取人之长、补己之短我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。五、在20_年的税务工作中我们克服了很多困难通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺

5、当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断

6、进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自

7、己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 财务个人年终工作总结2023万能 篇2 x年是全面完成“十x五”规划的关键之年，财政科在街道工委、办事处的领导下，在区财政局的业务指导下，在机关科室的大力支持协作下，根据年初的各项工作安排，围绕落实“新四区”发展战略、全国文明城区创建等中心工作，夯实基础，强化管理，总结全年工作，主要有以下几方面：一、加强组织领导，确保任务落实(一)根据区财政 “真实、精确、全面、刚好”的决算八字方针，仔细做好xx年财政财务决算工作。由于决算工作是财政、财务管理的一项重要基础性工作，同时又是一项困难的系统工程，为此决算工作中我们高标准、严要求，特殊是针对xx年涉及的重大

8、资金，我们仔细核对，按政策规定核对各项收支款项，保证决算数据真实性和精确性;二是提前做好决算打算，严格按规定项目列支，并根据软件审核的要求，严把质量关，做到严谨、细致，最大限度地削减技术性误差，确保决算数据刚好、精确完成。(二)为确保财务资料的完整，在决算数据通过后，我们刚好将x年度的财政、财务、文书各类档案进行了整理、装订、登记。共归档文书、业务档案173件(卷)，其中：文书档案10件，报表7卷、账簿16卷、记账凭证140卷，达到了会计档案管理要求。(三)其他工作：根据“统筹兼顾、保障重点”的原则，在人员少、工作量大的状况下，完成了日常财务报销、记账、报表等项工作;完成了x年度住房公积金的汇

9、算清缴、个人所得税的申报，工资统发上报及机关、地退、军退公费医疗报销工作，建立了单位医疗保险信息，完成了 223人信息采集工作，为下一步实施公费医疗改革奠定基础。完成了区属事业单位基本状况的调查统计工作，协作区审计局完成了xx年、x年上半年预算执行状况专题审计调查工作。今年公用经费人均物耗限制和政府选购完成状况两项指标接着作为对街道领导班子考核的指标，为确保考核达到限制要求，我科从源头上加大了管理力度，在政策的执行上、支出的项目和手续上严格把关，严格执行政府选购要求，确保政府选购项目执行率达到100%。与民政科共同协作完成区财政局对我街道公共服务经费的调研工作，驾驭近两年公共服务经费的支出规模

10、和支出渠道，分析支出的合理性与缺口，为下一步体制经费测算打下基础。在检查监督方面，一是对社区服务中心xx年财务日常审计工作，二是接受了区地税局对代征个人出租房产税的日常检查工作，制定了代征场所应急预案及代位开发票领用、开具、保管、审核工作制度;开立了代征房产税专用帐户;促进了代征工作规范化;三是与行政办共同协作完成x年资产清查工作;四是完成了机关、事业单位及社区“小金库”及“假的发票”的专项治理自查工作，进一步肃穆财经纪律、财务收支行为、确保各项收入应收尽收，确保各项资金合理运用。五是完成了x年不动产数据更新工作二、加强税源建设，促进地区经济发展在巩固去年保增长的成果上，今年我们接着强化税源建

11、设工作，实行区经济工作会议精神，确保实现区级收入和地区生产总值增长11%的目标。在综合分析地区经济发展形势上，主动服务企业，促进地区发展，以创建全国文明城区为载体，从搭建政府为企业服务和企业间相互沟通两方面入手，从保存量和引增量两方面入手，为地区重点企业供应点对点特性化服务，主动了解企业需求，把解决个别问题与共性问题结合起来，把解决当前问题与建立服务企业的长效机制结合起来，既维护企业当前利益、又注意长远利益。通过督促、约谈、走访各部门联动等方式，新引进和异地纳税企业初见效果，新入驻我地区人卫大厦有限公司缴纳房产税款等234万元。北京友朋实业发展公司等4家企业异地纳税交纳房产税65万。帮助新筹建

12、的恒源祥(北京)有限公司完成了工商、税务登记工作。同时，对北汽大厦、鹏盛物业和潘家园大厦的入住和闲置状况进行了摸底，为引进新企业入驻朝阳打好基础。截止1-8月份，街道区级收入10085.88万元，比去年同期增加4870.11万元，增长93.37%，完成全年任务量的173%。1-10月份代征个人出租房产税1289万元。x年是“党员作风建设年”，科室同志仔细结合党员争先创优活动，在人员少、工作量大的状况，仔细履，职着力把握新形势下的历史责任，做到相识到位、意识到位、学问到位，增加服务意识、竞争意识、发展意识，确保x年工作任务圆满完成。五、x年工作重点x年要以科学发展观为指导，围绕“新四区”发展目标

13、，努力在更高层次上推动街道各项工作又好又快发展。(一)接着抓好税源建设工作，主动为企业搭建平台、涵养税源，吸纳新企业入住，促进税源建设有新突破。(二)围绕全国文明城区创建、社会服务管理创新及平安稳定等中心工作做好资金保障，将内审与内控相结合坚持为领导决策服务，为机关科室服务，为地区发展服务。(三)整合工作资源、拓宽工作渠道，坚固树立“一盘棋”的理念，将机关、事业单位和社区形成一体化财务管理体系，真正发挥财政监督、指导、服务的职能。(四)根据创先争优活动的要求，加强自身修养和科室建设，围绕建设服务型政府目标，在加强依法行政、提高服务效能、转变工作作风上进一步提升管理水平。 财务个人年终工作总结2

14、023万能 篇3 20_年在全公司员工劳碌惊慌的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有无所作为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为公司里的发展做出贡献。现将全年的工作状况向全公司职工作以汇报：一、重视业务核算质量，贯彻市公司各项制度今年是我们_具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，_的羽翼已经渐渐丰满，打算更名挂牌，起先新的征程。然而，假如要使我们_真正走在全公司的前列，我们首先要做的是提高我们的业务实力。我公司会计出纳部常常组织员工进公司理论学习、岗位练兵。对市公司传达的每

15、一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立主子翁精神，在工作中不推、不等、不靠，主动主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。二、加强日常工作管理，做好平安防范工作我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格根据规定刚好请假。在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市公司要求上报的反洗钱可疑业务刚好上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全公司的工作在稳健中谋发展。三、培训员工操作实力

16、，顺当通过考试今年是对全公司职工个人业务考核要求最严格的一年，综合上岗考试，干脆关系到了每个员工的切身利益。公司里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，主动打算考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进公司业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思想，一起钻研考试的命题，接受实力快的同志，耐性的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了公司内大家庭的暖和。考试接

17、近期间，大家都想争分夺秒的看书，但公司里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全公司的生命，因为有那么多的客户须要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽搁本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。四、全员拼“_”，向最终一季要成果在接近年终的最终一季，市公司“_”的各项指标下达到支公司，支公司下到各科部。我部全部职工都在第一时间主动的公司动起来，协作公司里完成各项指标。虽然“_”所大力宣扬的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就一直办业务的客户宣扬新产品。尤其是“_”业务问世

18、以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为公司内_的上升做着力所能及的贡献。公司领导多次强调，_是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把公司里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为公司里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把“_”当成一个活动去主动的参加。五、积累阅历刚好总结，稳扎稳打注意实效这一年的工作和考核，又使我部员工得到了许多阅历，当然也有许多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我公司的整体服务形象造成肯定程度的影响。所以，我部一旦接到上

19、级部门的个别业务操作变更通知就刚好的组织员工学习，削减核算差错。六、下一年工作安排20_年度我们财务工作将接着以稳定增加财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范_财务管理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们详细从以下几方面入手：1.稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进公司业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实公司优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。2.加强理论培训，增加财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到变更，充分相识财务工作的连续性、困难性，培育超前意识。3.加强

20、企业经营财务分析培训。以推公司全面预算管理为目标，培育会计从业人员企业经营管理的事前预料、事中分析和_基础财务分析工作。4.加强会计实务培训。注意工作效率，以推公司财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素养。总之，我们将以现在拟定的财务工作安排范文为宗旨，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关切领导下，在各相关部门和科室的主动协作支持下，渐渐培育出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，时刻坚持科学性预料、过程化限制、精确性核算的工作方法和看法，为全面完成新一年度的财

21、务预算目标任务而努力奋斗。 财务个人年终工作总结2023万能 篇4 新的一年即将到来之际，我先庆贺各位同事在度过开心丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在领导和全体同事的关切、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德。在工作中，自己根据发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪遵守法律，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作

22、。听从组织支配，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行仔细审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报，仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整齐符合要求，科目设置精确，帐目清晰，会计报表要精确刚好完整定期向领导汇报财务业务执行状况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。二、加强政治学习努力提高自身素养。我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要

23、位置，仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作实力的基本途径，坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来，并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。三、重视日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，发展事业的须要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一

24、些创收主动进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室仔细落实的执行，收效特别明显。在经费相当惊慌的状况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合发展的要求，极大的提高了资金的运用效益，达到了增收节支的目的。四、仔细做好年终决算工作。年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件，单位领导了解状况，驾驭政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支安排的基础。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结

25、出管理中的阅历，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策供应依据。五、科学调度，厉行节约。本着节约，保证工作须要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果。总之在20_中，取得的成就和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，变更命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力气。 财务个人年终工作总结2023万

26、能 篇5 新的一年又起先了。回顾飞速过去的20xx年，有太多的感受。总觉得这一年真是在忙劳碌碌中度过的。每一天过的像打仗的日子。20xx年对之前自我订的工作安排来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。20xx年手上的工作(财务，人事，总务)的工作还是满多的，包括:一:财务方面2月份的年度报表。3月份的北方及外联发的年度审计报告的支配4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴5月份完成2家的联合年检及外汇年检每月的月度报表及税金申报二:人事方面还有刚好申请人员的变动四金转进转出的相关手续每月刚好在20号把2家公司的工资单发放给大家3月份2家公司的社保基数调

27、整7月份2家公司的公积金基数调整11月刚好支配北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请三:总务方面也刚好支配新进人员的工作服，使大家能够早点穿上衣服。夏天也刚好联系女装的支配。刚好支配每次的用工聘请。刚好更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作四:临港新公司相关执照申请新公司成立后，也是根据新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。包括:三井银行(资本户，一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。刚好联系审计公司出具的验资报告申请。及用友帐套的设置20xx年其实做的事还许多许多，有自我满足的，也有自我觉得不足的地方。总得来说自我是对20xx年工作是确定。于20xx年起先人事及总务正式移交到姜莉。对起先的接交我也会尽自我的努力去帮忙她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在20xx年里，更加的把自我的业务水平提高，月末和各个部门刚好沟通好，使我们的财务报表及附表做的更刚好和精确。20xx年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。20xx年北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。期望在20xx年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，能够给我们员工相应的激励和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的专心性也会大大的提高，和公司的凝合力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。