辞职信该怎么写.docx

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1、辞职信该怎么写辞职信该怎么写（通用5篇） 辞职信该怎么写 篇1 敬重领导：你们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月，在这近两个月里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司

2、今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24天内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公

3、司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼x年xx月xx日 辞职信该怎么写 篇2 敬重的各位领导：您们好!作为“美食有限公司”的临时工我特别荣幸!感谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了许多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何款待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都主动做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以开心的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴经理的带领下在鼠年生意肯定更牛!的确，刚起先我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼

4、貌待客;大厅的服务员都主动主动的帮助我，很是照看我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照看自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班，这一切我都记在心里。然而，时间飞逝，X月xx日我学校就开学了，这实乃我个人缘由，希望各位领导谅解，批准我的请辞。辞职人：日期：xx年xx月xx日 辞职信该怎么写 篇3 敬重的李总：您好!很缺憾在这个时候向正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不须要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。来到这

5、里也快两个月了，起先感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，

6、这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确特别舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请和领导们宽恕我的离开。祝福这里蒸蒸日上!辞职人：日期：xx年xx月xx日 辞职信该怎么写 篇4 敬重的领导：依据信息人事管理制度："合同期内员工辞职的，必需提前1个月向公司提出辞职报告"。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以立刻辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我确定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。以下是对此确定的说明：我的请辞，并非相关待遇问题，更不是

7、由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。经过将近三年的技术开发经验，我个人已经对技术开发失去了信念：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很志向;二是个人并非科班诞生，实力有限，学习新学问，驾驭新技能非常吃力。当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥当的方法，应当趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。假如年纪越来越大，或许我就没有这个志气了。再次诚心感谢公司对我的重用与信任。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经验是我宝贵的人生阅历，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依旧充溢感情。预先感谢领导予以批准。辞职人：日期：xx年xx月xx日

8、辞职信该怎么写 篇5 敬重的领导：您好!您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：1、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。3、自身调整力差，心情化严峻。4、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。5、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。6、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。7、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!