2023年度党建工作计划范文.docx

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1、2023年度党建工作计划范文党的建设是重中之重，党关系到国家的发展，那怎么样才建设好党的工作呢?下面是小编为大家整理的2023年度党建工作安排范文，希望能够帮助到大家。各党支部：为进一步加强我局党组织的执政实力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设为民、务实、清廉机关，推动学习型党组织的建设，依据市直机关党工委的总体部署和要求，结合实际，特制定2023年度党建工作安排：一、加强思想政治建设，夯实党建思想基础一是仔细落实学习任务。把中心、自治区、地区一系列重要会议精神，、张春贤书记、刘剑书记等重要讲话精神作为学习重点，放在首位。通过“中心组领学、领导讲党课、

2、专家讲理论、党员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、学问竞赛”等形式推动上级精神的领悟实行。深化推动学习型党组织建设，要结合自身实际细心打造学习品牌，主动构建学习活动的长效机制。二是学习落实条例细则，提高党建法制化水平。要把实施中国共产党党和国家机关基层组织工作条例细则的学习纳入中心组学习、党组织班子学习、党员学习安排之中，深刻领悟、坚决贯彻。三是践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作的过程中，融入到各民族交往沟通交融活动中，体现到执行中心“八项规定”和整治“四风”的各项详细要求上，落实到围绕中心、服务大局的各个领域里。教化引导党员干部把“富强、民主

3、、文明、和谐”这个国家层面的价值目标追求与个人志向信念、行为规范、处事看法融为一体;把“自由、同等、公正、法治”这个社会层面的价值取向转化为自己的思想认同和价值认同;把“爱国、敬业、诚信、友善”这个公民个人层面的价值准则与自己正确相识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合，形成“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，形成部门或行业精神或价值观。四是接着开展机关文化建设。以“精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、党建文化”为主要内容，努力培育、形成具有显明时代特征和行业特色的单位精神和价值观，使之成为广阔党员干部职工共同遵守的价值理念、行为规范和工作要求。五是广泛开展道德实践活动

4、。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教化。大力宣扬先进典型，评比、表彰道德模范。办好道德讲堂。六是深化党员志愿服务活动。广泛开展形式多样的志愿服务活动，以相互关爱、服务社会为主题，围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境爱护等方面，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体，组织开展各类形式的志愿服务活动。不断规范志愿服务制度建设。七是深化群众性精神文明创建活动。精神文明建设活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵上求实效，推动文明单位、文明家庭等创建活动。利用五四、七一、八一、十一等政治性节日，三八、五一、六一等国际性节日举办庄重庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动。责任人：文

5、鲲、王相胜、刘学亮二、加强党总支自身组织建设，推动党建工作创新发展实施“党组织设置科学化、党建工作程序规范化、党建工作内容标准化、党建工作管理制度化、党建工作活动常态化”为主要内容的“五化”工程建设，努力推动党建工作不断创新发展。一是做好总支及所属支部换届选举工作。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例有关规定进行按期换届，此项工作于3月底完成。二是进一步完善党建各项规章制度。坚持“一课三会”制度，仔细落实党员民主生活会制度，党员民主生活会每年不少于两次，党员参与民主评议率达100%。结合每年三月份的“公民道德建设月”、五月份的“民族团结教化月”、七月份的“党风廉政教化月”等活动，利用上党

6、课、座谈、沟通等多种形式开展学习教化活动。三是做好党员发展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对入党主动分子的培育教化工作，选派优秀主动分子参与地区机关工委组织的培训班，严格执行培育、考察和审批制度，严把入口关，坚持成熟一个，发展一个。四是加强党员的教化、管理和服务。仔细落实党的组织生活制度，深化开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺、党员志愿服务等形式多样的组织活动,丰富党性实践活动，完善党内激励、关怀、帮扶机制。结合单位实际，主动组织党员参与社区建设，为居民群众服务，接着开展为困难群体送暖和、献爱心活动，发挥党员先锋模范作用。五是进一步推行党务、政务公开。把党务、

7、政务公开工作纳入党建目标责任制考核的重要内容，增加党务、政务公开的针对性和有效性。加强民主集中制，凡属重大决策、干部任免、重要建设项目支配和大额资金运用等，都要集体探讨，严格执行副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，加强对权力运行的制约和监督。六是重视思想政治工作。健全党内激励关怀帮扶机制，坚持从思想、工作、生活上关切和爱惜党员和群众。高度重视离退休党员干部教化、管理、服务工作。建立健全离退休党员干部生病和重大节假日走访慰问制度，领导干部与离退休干部“结对”联系每年不少于2次。每年至少召开一次离退休党员座谈会，常常关切离退休党员干部的思想和生活，驾驭老干部的思想动态，仔细落实离

8、退休党员干部各项政治待遇，使他们切实感受到党的暖和，自觉抵制宗教观念的影响。七是进一步规范党建工作档案。根据机关工委地直机关基层党组织档案建设指导书目要求，指定专人负责收集、整理、建立党建工作文字资料、音像资料、图片资料等资料档案。责任人：文鲲、王相胜、刘学亮三、进一步加强机关作风建设，提升服务实力和水平一是开展针对性教化。在党员干部中有组织地开展针对性教化，强化责随意识、宗旨意识、执行落实意识、新疆效率意识、哈密速度意识和改变、变革、创新意识，提倡勇于担当、敢于负责的精神，营造比贡献、比实效，扎实、务实、拼搏工作的氛围。二是强力推动机关作风转变。严格遵守中心八项、自治区十项、地区十二项关于改

9、进工作作风、亲密联系群众的规定，主动开展机关效能建设，坚持 “围绕中心、服务大局”，注意加强全体干部职工的实力建设，着力提高学习实力、执行实力和创新实力。主动开展增加干部职工学习实力、执行实力和创新实力的各种活动，供应平台，熬炼沟通，擅长从地区全局的高度去思索、策划和处理问题。三是激励党员干部服务群众创先争优。接着开展党组织、党员承诺践诺评诺、在职党员进社区、党员志愿服务、党员责任区、党员佩戴党徽、亮身份等活动。接着开展亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩、和领导点评、党员互评、群众评议为主要内容的“三亮三比三评”活动。要围绕改进服务看法、简化办事流程、提高服务效能，着力完善便民服务

10、、高效服务、优质服务制度规定。责任人：王相胜、各科室负责人四、加强党风廉政建设工作，促进单位精神文明建设一是仔细抓好党风廉政建设责任制的落实。仔细实行地区关于党风廉政建设的部署支配，理顺工作关系。强化过程管理，加强责任分解和检查考核。扎实推动领导干部廉洁自律工作，深化贯彻廉政准则，仔细落实领导干部廉洁从政的各项规定。二是强化廉政教化，推动廉政文化建设活动开展。仔细学习贯彻中心纪委、自治区和地区纪委会议精神，加强党的性质和宗旨教化，深化开展示范教化、警示教化和岗位教化。坚持廉政教化、文化熏陶和反腐宣扬有机结合，以廉政文化进机关活动为载体，结合我局特点，接着开展形式多样的廉政文化教化活动，切实把廉

11、政文化纳入社会公德、职业道德、家庭美德和法制教化之中，进一步推动廉政文化建设深化开展。主动开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教化活动。三是进一步加强党内监督。根据条例的规定，发挥监督作用，订正党员队伍中的不良风气。四是进一步加强党员干部的党性修养和作风建设，接着深化开展“三服务、两满足”主题实践活动，教化党员干部讲党性、重品德、做表率，树立正确的政绩观、利益观，坚持求真务实，大力弘扬“八个方面”的良好风气，主动提倡勤俭节约，勤俭办事，反对奢侈奢侈，进一步创新管理方式。五是把党风廉政建设与工作紧密结合起来，加强党员干部的党性、党风、党纪和廉政教化，仔细学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

12、准则，促进党员领导干部廉洁从政，把反腐倡廉建设作为单位党建工作的重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，根据建立健全惩治和预防腐朽体系的要求，加强教化，健全制度，强化监督，深化改革，肃穆纪律，坚持自律和他律相结合，做到警钟长鸣，清正廉洁。责任人：文鲲、王相胜、刘学亮、各科室负责人五、以维护稳定工作为重点，坚固树立稳定压倒一切的思想不动摇,主动开展结对共建活动仔细抓好自治区社会治安综合治理条例的实行，结合单位实际状况，建立健全维护稳定责任制，要把保持和维护社会大局的稳定，作为党建工作的硬任务和第一责任，切实看好自己的门、管好自己的人。一是加强党员干部政治教化。政治上强是对党员干部

13、第一位的要求，坚持不懈地抓好党的路途方针政策教化和形式任务教化，接着把深化学习贯彻胡关于新疆工作的重要讲话精神作为将讲政治的最突出内容，切实增加政治意识、大局意识、责随意识，自觉统一思想和行动。二是要加强教化力度增进民族团结。仔细抓好自治区民族团结教化条例的学习和实行。组织党员干部群众深化学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深化进行“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的教化，进一步提高维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。要把增进民族团结作为实现跨越式发展和长治久安的根本保障，把增加“四个认同”作为主要目标，扎扎实实开展“酷爱宏大祖国、建设美妙家园”主题教化，仔细组织开展向民族团结

14、进步模范单位和先进个人先进事迹的学习和争创活动，推动民族团结。三是开展大探讨活动。为了让机关干部正确相识和对待民族传统文化和民族习俗，增加非法宗教活动的鉴别力，弘扬现代文化和现代文明生活方式，自觉抵制非法宗教极端思想渗透和影响，使广阔机关干部做到头脑醒悟、保持警惕、明辨是非，开展“去极端化”专题学习探讨活动。引导各族干部职工正确相识民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增加政治敏锐性和鉴别力，提高抵挡和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。四是开展交往沟通交融活动。广泛开展“互学文化、互学优秀文学作品、互学技能、互学语言”等活动;广泛开展“结对子

15、、交挚友”活动，每名党员至少交一名不同民族、不同类别的群众挚友;广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教化，旗帜显明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。责任人：文鲲、王相胜、刘学亮、各科室负责人六、打基础抓特色，着力提升党组织活力一是进一步落实“一点五户”联系点制度，帮助困难户解决实际生活困难，亲密党群干群关系。做到有安排、有目的、有落实，为对口扶贫点办好事、办实事。二是接着抓好综合治理、安排生育工作、“六五”普法和“法制进机关”活动。三是主动做好单位工会、妇工委等工作。党支部

16、将接着支持工、妇根据各自的章程独立开展活动，帮助他们解决实际工作困难。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日期间主动开展健康向上、丰富多彩的学问竞赛、文体竞赛等消遣活动，丰富职工业余生活;同时开展走向基层、走向困难家庭等各种特别的组织生活会，不断丰富单位职工的文化生活，以创先争优活动为契机，推动单位各项工作取得实效。四是开展社区共建活动。依据关于开展地直(驻地)单位与哈密市社区“结对共建“活动的支配看法的通知精神和地委关于进一步加强街道社区党建工作的实施看法精神，全面推动和谐社区建设，以科学发展观为指导，紧紧围绕“共建精神文明、共管社会事务、共保社会稳定”的要求，坚持量力而行、尽力而为，扎实开展、务求实效的原则，以帮助社区解决最现实、最详细的实际问题。