2023年支部年度工作计划.docx
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1、2023年支部年度工作计划2023年支部年度工作安排(通用10篇) 2023年支部年度工作安排 篇1 要依据阳矿教党字20_2号文件精神,制定我校党支部关于开展保持党的先进性学习教化活动实施方案,通过学习教化、分析评议、查摆问题、生活会、群众满足度测评等活动搞好组织自身建设。班子成员要注意政治学习,养成业余读书习惯;要作风民主,汇合才智,执行民主集中制原则和重大事项议事规则;要各负其责,协同工作,改进方法;长于谋划,擅长支配,注意过程;廉洁自律,锤炼“官德”,落实“一岗双责”要求。做好蹲点调研工作。中层以上管理人员兼顾部门,深化教学,做好承包点听课、教研、调研工作。调研目的在于完善部门工作。各
2、部门在调研中要以服务者姿态征求看法,发觉问题,查缺补漏,完善服务。3、“创优争优”有拓展围绕教化教学中心,抓好三支队伍,即,管理队伍,党员队伍和老师队伍。增加执行力。强化党对干部的领导:强化第一责任人意识,尽心竭智做好部门工作;强化部门协同意识,做到有分管的事,没有不管的事;坚持管理人员周述职述学汇报制度,强化各层面过程管理;完善工作考核考核、述学述职、民主测评等制度。突出党员先进性。开展好“叫响我是共产党员(12345)”活动和“党员作表率,构建和谐校内”活动。党员带头作用体现于时时到处,在于怎样说,更在于怎样做。要建立和完善党员承诺践诺评诺长效机制。自年度始,承诺和践诺要从最简洁“小事”做
3、起,如,作息,学习,晨读,午练、协作承诺,循序递进,带动我校绩效管理顺当实施。“创先争优”要引深。引深“创先争优”活动到学校师德师风教化、晨读午练、“先学后教,当堂训练”教学探讨、课题试验、班风学风建设、特色建设各项工作中;运用多种方式,如,教化案例沟通、师德师风大探讨,“五比五看”民主评价,师德演讲,“师德师风十佳”评比等活动深厚“争优”氛围。要把“创先争优”活动与绩效工资考核结合起来,选树各级各类先进模范,推动博雅教化全面纵深发展。激励老师事业心。责任心教化要“虚”“实“结合,从以下方面着手:a好的氛围。搞好校内文化建设,用先进文化引导人。引导要详细体现在学习上、文化上、团队精神培育上;体
4、现在细微环节上、关爱里和掌声中。以先进文化养正气、育师德。b好的管理。看人优处。提倡反思。将文化管理与制度管人相结合,利用制度杠杆,激励做好事、多做事。c好的平台。为青年老师搭建平台,激励走出校内,夺魁省市;选人、用人慎重、民主、科学。d好的团队。以主动方式培育团队协作精神,强化为团队负责、为学生负责意识。这是校内文化建设的核心内容,党政工要协同推动。 2023年支部年度工作安排 篇2 近几年来,全县教化事业在_的带领下,走出了误区,真正做到了:人民教化我们办,办好教化为人民。广阔百姓对孩子的期望就是_几万名教职工奋斗目标,这样一来广阔老师应当“重塑自我”形象,在工作岗位上具有踏实地干劲、创建
5、性地工作,在办好人民教化的平台上,各自尽力展示自己的才能。但是在教化教学的管理的过程中,公立与私立老师相比,公立老师缺乏苦干的精神,用心于教学的思想,不能专心去工作、创建性的工作。过去各校靠设奖金来调动老师主动性,但现在的状态下,各校的经济发展不平衡,加之有的学校在过去“胃口”调的很高,在他们的眼里一点奖金,不算什么,因此,踏实钻研教材、探讨学生、探讨教法的做法也成了走形式而已。“走下讲台、蹲下来”给学生讲课,充分发挥四十五分钟的效益,不能为了教书而教书,而应当“专心”去教书,等等这些提法和要求也就是一句空话,仍旧是我行我素。那种常提的依靠感情和人文化管理在现今社会里显得苍白无力。所以,现阶段
6、怎样有效的调动老师的工作主动性,使之把自己从事的职业看作是事业,使教化教学的质量得到充分地提高,始终困扰着管理者,加之学科结构性缺编,造成紧缺学科的老师有自大的心理,工作上看法吊儿郎当,工作干劲象没有气的皮球拍不起来,不能充分发挥各自的才能,给管理带来困难。另外地方团伙思想的存在,也是困扰调动老师的主动性的因素。这些虽然存在少数人身上,但是它影响着一个集体,这些人的存在无疑是打击了先进,对激发老师的干劲起到阻碍作用,对提高对教化教学的质量产生肯定的影响。针对这些状况。第三现阶段工资发放制度不利于管理,干好干坏不一样难以突出。“奖勤罚懒”成了一句空话,“奖”没有资金,“罚”没有抓头,教化质量如何
7、提高,老师的主动性如何提高。笔者认为,宽阔的海洋,汹涌澎湃,恒久充溢旺盛的生命力。它之所以如此,是因为它在不停的运动。假如整个教化也是一汪浩瀚的海洋的话,就应当让他动起来,只有“动”起来,才能有竞争、有激情、有干劲,教化教学的质量才能得以提高。“动”分为:自动,他动。自动:就是靠自身的道德素养、业务素养的提高,主动仔细地工作,专心地把学生教好,力争做个有钻研精神的“教书匠”。同时素养的提高了,所教的学生才信服你,“尊其师,信其道”吗!只有这样才能建立融洽的师生关系、创建和谐的课堂气氛,学问传授的效率才高,较好的完成教学任务。他动:就是靠外界环境的改变,而被动地主动工作,最终达到“自动”。要做到
8、这一点:一管理者的管理艺术很重要,它的好坏干脆影响老师工作情感、创建性才能的施展,是否形成和谐校内、和谐的人际关系。另外管理者自身的素养也不行忽视。高素养的管理者易激发老师的“自动”。二给各个教化管理单位以主权,人为的调动老师主动性。如:老师工资中设有嘉奖的部分,交给学校考核发放。人事部门或教化局建立沟通老师档案,供各校自主选聘,(沟通老师的标准可以是主动性不高,教学实力没有显示出来的人员-)。多次被沟通的老师可以转入其他工种,另行支配工作,等等。彻底打破老师的“大锅饭”,实行竞聘上岗。班主任的月金贴应当调整一下(十几年前和现在一样多)。总之实行众多的方法调动老师的主动性,使全体老师趋于私立老
9、师的工作看法、工作干劲,把老师的自身实力、水平全部调动起来。这样睢宁教化事业的水平就会向前迈一大步,各种政令及教学思路才能落实在实处。 2023年支部年度工作安排 篇3 20_年,我支部将进一步实行党的_全会精神,以科学发展观为统领,进一步加强和改进党支部建设,为完成今年确定的工作目标和各项任务供应坚毅的思想保证、组织保证和作风保证,使村党支部起到战斗堡垒作用。依据镇党委20_年度党建工作的总体部署,结合我村党支部工作实际,经支委会探讨,支部大会通过,特制定本年度党建工作安排:一、指导思想以理论和"_"重要思想为指导,深化学习实践科学发展观,以提高党支部的凝合力、战斗力和村
10、干部、党员队伍整体素养为目标,从村干部的工作热忱和发挥党员先锋模范作用动身,围绕村两委中心工作,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作,接着巩固和完善党建"三大工程"的成果,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员在新形势下的先锋模范作用,为创建星级支部,促进我村各项事业协调发展。二、工作安排1、深化学习实践。深化学习贯彻市、县委和镇党委有关会议和文件精神,紧密结合我村实际,对我村开展深化学习实践科学发展观活动进行全面部署,扎实有序开展学习实践活动,进一步深化党员对科学发展观的理解,切实增加实行科学发展观的自觉性和主动性,把思想相识统一到科学发展观的要求上
11、来。通过这次学习实践活动,我村要努力解决影响和制约科学发展的实际问题,解决村民最关切、最干脆、最现实的根本利益问题,教化引导广阔党员特殊是党员干部真正成为科学发展观的模范实践者,努力促进我村各项事业的全面发展。2、加强组织建设。要坚持把支委班子建设作为关键环节来抓,着力强化核心作用,特殊是要进一步加强支委班子建设。使整个班子成员树立相互信任,相互支持,相互谅解和指责与自我指责的好风气,同心协力地做好工作。要加强对以村党支部为核心的配套组织建设,充分发挥群团组织的作用,着力做好后备队伍建设,培育一些具有政治素养好、有文化、懂管理的骨干作为后备干部队伍,同时要进一步壮大党员队伍,注意引导培育本村中
12、有上进心、有技术、有文化的主动分子,特殊是在渔业一线中进行引导培育,为党组织增加新的活力。3、加大教化培训。要以开展深化学习实践科学发展观为契机,切实把党员干部队伍思想集中到建设新渔村和带领群众奔小康目标上来。一是要坚持每月不少于一次的支部党员学习会;开好每年两次的支部党员_和一年一度的民主评议党员活动;组织好村两委成员、党员、主动分子参与镇举办的各项学习和培训。二是要每月主动组织党员干部观看远程电化教化制度,提高农村广阔党员干部的思想政治素养和科学文化素养,进一步增加发家致富的实力和带领群众共同致富的实力。三是要开展不定期的党员示范日活动,发挥党员先锋模范作用,实施党员量化积分制度和无职党员
13、设岗定责制度,提高党员干部队伍的凝合力和战斗力。4、健全制度建设。要切实加强村党支部自身建设,健全村干部岗位目标管理责任制,做好两委联席会议制度、村民代表会议制度、重大事项民主决策制度,健全管理措施,全面实施党员十规定、严格执行四大纪律八项要求及外出党员管理制度,设立举报箱,聘请义务廉政监督员。进一步严格村级财务规范化管理,执行财务管理制度,实行一年四次村务财务公开和"一事一公开",并实行抄告单制度,切实接受群众监督,以加强民主管理和民主监督,保障村民的知情权、参加权和监督权。5、抓好经济建设。要进一步优化产业结构,科学合理地引导渔农夫做好产业结构调整,提高参加市场经济竞争
14、实力。今年我村要着力抓好三个方面工作:一是要充分发挥我村传统产业优势,针对荔枝资源衰退状况,主动引导农夫做好产业结构调整,同时要进一步开发新资源,主动加大引导无兼作生产的拖网渔船赴南海渔场生产,以增加新的经济增长点。二是要以市场为导向,激励渔农夫弃捕从养,主动发展羊栖菜、海带等近海养殖品种,实现渔农夫增收增效。三是主动引导渔农夫转产转业,激励投入海运业、休闲服务业,增加渔农夫收入。6、做好社会各项事业。一是要抓好村民的思想道德和法制宣扬教化,加强社会治安综合治理工作,化解民间纠纷,加强平安生产、山林防火、消防平安工作,确保社会稳定;二是加强安排生育各项管理制度,进一步发挥村计生协会作用,开展面
15、对面教化,落实计生实惠政策,做好一年三次的环孕检工作;三是加强基础设施建设,结合"六六八"工程推动村创建,重点抓好辖区内民间道路水泥硬化、改厕、改水、环境卫生治理等;四是主动创建文体活动新载体,结合文化示范村创建,大 2023年支部年度工作安排 篇4 一、20_年工作安排1、加强支部建设,党支部已成立了五年,支委们都是流淌党员,且年龄偏大,现我院在册党员3名,流淌党员27名,将进行换届选举,将组成以在册党员、年青党员和流淌党员的新的支部委员会。2、探究与行政工作相结合的方式,更好地协作医院的大政方针,促进医院的医疗、服务和经济效益的全面发展。3、仔细完成区卫生局领导支配的一
16、系列工作任务。4、在党员中开展为建设漂亮学府作贡献的活动,增加服务意识,学习新技能,开展新业务,比比看谁的患者口碑好,谁在岗位发挥的作用大。5、做好党员发展工作,特殊是帮助年青人加入党组织。6、加强帮助共青团的建设工作,青年人是我院的生力军,让共青团组织好我院的青年们发挥他们的聪慧才智体现出他们的正能量,与学府一起成长。二、20_年上半年工作1、支部委员常常碰头商议支部工作,正式召开支委会三次,为今年支部工作按阶段性的支配。2、因我院的人员流淌大,清理医院现有的在册党员和流淌党员并重新登记。3、今年是我院转型的一年,共产党员多为科室的主任及骨干,支部要求党员主动协作医院。特殊是在此次开展“我为
17、医院发展献计策金点子活动”作为评比优秀共产党员的条件之一。4、对现有主动分子进行排队,对他们进行严格要求,上半年讲党课一次。现有参与了党校学习已有四人,打算今年发展一名。(须要上级党组织给指标)5、为庆祝党诞生九十五周年:(1)支部确定评比优秀共产党员,支部文件已发,并请医院全体员工参加,在中层干部会上进行评比,在“七一”前进行表彰。(2)参观遵义会址,重温党的历史,此活动正在支配中。6、今年“五四”青年节,党支部协作团支部共同在_区小区进行义诊活动,接待群众一百余人,收到好的效果,简报已传至区团委。7、支部在学府医院微信群中发了正能量、励志性的微信数十条。 2023年支部年度工作安排 篇5
18、今年以来,农经站紧紧围绕镇党委、政府的总体工作思路,以年初制定的工作目标为指引,在农经、社保、统计等工作领域主动进取、团结协作,促使各项工作再上了一个新台阶。一是主动做好村级规模调整工作根据_镇村级规模调整工作实施方案总体部署,成立了以农经站为主的_镇村级集体资产、债权债务清理工作小组。我站仔细履行规章制度,严格规范执行村级集体资产清理处置工作程序,刚好冻结涉及规模调整村的集体资产,理清债权债务并完成载体转移,编制明细清册,出具清产核资报告,针对性实行干脆全额融合资产法对集体资产进行了优化处置,确保了村集体财产平安、完整、不流失,有力推动并巩固了村级规模调整工作的成果。二是稳步推动农村集体资产
19、审计工作结合第七届村民委员会换届,我站刚好组织任期内财务审计工作,审计过程由各村民主理财组参加监督,审计结果在第一时间,实事求是地报告给各村选举委员会,并在村务公开栏及镇政务频道向群众公示,切实履行了干部离任审计监督职责,确保了换届工作的顺当推动。三是进一步完善村级财务管理1、抓公开,强化财务管理。实行_镇农村财务管理方法,强化农村资金管理,坚持财务公开,加大监管工作力度,有效规范了村级财务管理,使我镇农村财务管理规范化、制度化、民主化、公开化持之以恒。2、明程序,强化双代管制度。在三权不变的原则下,严格根据民主管理要求完成会计托付代理程序,完善了并村后的各村(居)村财托付管理机制。3、提效率
20、,强化软件建设。进一步对农村财务电算化的软件应用进行完善,全面落实村级会计电算化管理,极大提高了财务管理工作效率,真正把农村财务管理的凭证审核、账务处理,财务公开、民主管理、监督管理等功能落到了实处。四是依法做好农村经济统计工作按期完成了企业统计、农经统计及农村住户抽样调查调查报表的填报。依据农经口径统计,20_年全镇农村经济总收入完成5.04亿元,占年度任务5亿元的100.8%,农夫人均纯收入6840元,同比增长14.92%元。五是主动落实劳动保障惠民政策1、主动参与区劳保局组织的各种学习培训和自学活动,保障所工作人员顺当通过考试并取得职业指导师资格。胜利解决了5起拖欠农夫工工资问题追讨工资
21、共20余万元。2、主动推动城镇居民医疗保险,全年累计参与城镇居民医疗保险643人,其中:学生及18周岁以下人员107人,18周岁及以上人员536人;共征收个人缴纳基本医疗保险费82590元,占任务数350人的183%。3、扎实开展农村劳动力技能培训,胜利举办三次农村劳动力技能培训,累计培训人数达150人。以专业老师授课指导以及观看技术影像资料等方式,有效地提高了广阔农夫的茶叶生产、加工技能,强化了农村剩余劳动力转移的科学引导。六是扎实推动其次次全国经济普查工作在镇党委、政府的高度重视和强力领导下,广泛动员、主动部署,充分利用政府网络、有线政务频道、宣扬标语和村居户外公告屏等多种途径在全镇范围进
22、行大力宣扬普查相关学问,从镇、村共抽调了38名业务素养高、熟识财务学问和计算机应用且有肯定工作阅历的人员,开展业务培训,做好上户清查登记工作。全镇共清查登记普查对象1334户,严格根据区统一部署,全面完成了经济普查阶段性工作。20_年工作谋划指导思想:以“_”重要思想为指导,全面实行中共_全会精神,紧紧围绕镇党委、政府总体工作思路,不断稳定和完善农村土地承包关系,狠抓落实农村财务监管,减轻农夫负担,以指导农村财务审计、农村集体资产管理、农经信息调查核算统计为重点,做大做强农夫专业经济合作组织,建立健全高效便民的农业服务体系,切实维护农夫合法权益,使该镇农业经济又好又快的发展,为农夫增收、农村和
23、谐做贡献。工作支配一、农村财务管理工作达到新水平1、利用村级规模调整和村两委换届为契机,进一步完善村(居)财镇管、组财村(居)管的会计托付代理制度,层层签订责任状,全面落实目标责任。加强村级流淌资产管理,提高固定资产和资源有效利用率,综合提升集体资产管理水平,切实做好_居创世有限公司的财务监管工作,使村财镇管机制步入正规化,真正实现农村财务管理新的发展。2、切实抓好村集体财务公开,日常性财务收支做到真公开、常公开,重点财务内容做到专项公开、随时公开,务必使农夫群众满足。确保一年内开展两次大检查,重点要解决公开不全面、公开程序不规范、不公开等问题。3、主动化解村级债务,完善农村集体资产管理制度。
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