2023临时工简易聘用合同.docx
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1、2023临时工简易聘用合同2023临时工简易聘用合同(精选5篇) 2023临时工简易聘用合同 篇1 用工单位(甲方)全部制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名(乙方)性别诞生年月务工人员户口工种炯术等级务工人员家住_县(市)_镇(乡)_街(村)_号(组)务工人员暂住地址编号绝证编号_(以下简称甲方)因生产(工作)须要,经中介举荐,_(简称乙方)自愿到甲方做临时工。根据合法、同等、自愿的原则,经双方协商一样,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。一、合同期限乙方自_年_月_日起至_年_月_日止计_个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)须要,在
2、甲方担当临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。三、生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺当完成生产(工作)任务,应依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定,为乙方供应必要的平安生产(工作)条件,保障乙方的平安和健康。加强对乙方的劳动纪律、平安生产规程和法制教化。敬重乙方的合法权益,根据国家有关规定,赐予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。乙方:在合同期内,接受甲方的领导,听从甲方工作支配,与其他职工一样参与政治、业务学习,遵守规章制度,爱惜公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的
3、生产(工作)任务。四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资_元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其方法是:_五、劳动福利待遇按国务院_年颁发的全民全部制企业临时工管理暂行规定第六、七、八、九、十条规定和_省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。六、合同的解除及责任1.在合同期内,乙方有下列状况之一者,甲方可以解除合同:(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严峻违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最
4、长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行支配的工作的。2.在合同期内;甲方有下列状况之一者,乙方可以解除合同:(1)经国家有关部门确认,甲方劳动平安、卫生条件恶劣,无有效的爱护措施,严峻危害乙方身体健康的;(2)甲方不能根据合同规定支付劳动酬劳的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同,都应当提前30天通知对方(法律规定的除外),经双方协商同意后,解除合同,并赐予书面通知。七、其他事项1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律爱护,双方必需严格遵照执行。一方违反劳动合同
5、给对方造成经济损失的,应依据其后果和责任大小予以赔偿。2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在30日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。八、双方认为须要约定补充的有关事项九、本合同应在办理调配手续后,刚好签订、鉴证。本合同一式三份
6、(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):年月日年月日 2023临时工简易聘用合同 篇2 甲方: 地址: 电话:乙方: 地址: 电话:身份证号:依据中华人民共和国劳动合同法甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同,共同遵守。一、劳动合同期限本合同从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容甲方支配乙方工作,乙方同意依据甲方工作须要,担当水稻地月工工作。三、乙方应根据甲方的要求,按时完成水稻地的各项工作,详细包括扣大棚、作苗床、筛土、扬肥、喷药、管理大棚苗、打池梗子、插秧时挑苗、插完秧整理大棚、整理秧盘、备下年苗床土等等。
7、以上工作都必需听从长工的支配,肯定听吩咐听从指挥。四、甲方保证按时发给乙方工资,合同期满甲方一次支付工资_元,大写:_五、聘用合同的变更、终止和解除1、假如不能胜任水稻地的工作提前下工,甲方将不支付工资。2、乙方发生的医药费及各种费用都由乙方本人支付。乙方留意平安,因为饮酒及人为造成身体损害,甲方概不负责。六、其他规定:_本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日 2023临时工简易聘用合同 篇3 甲方:乙方: 身份证号码:甲、乙双方同等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自
8、愿接受甲方以劳务派遣方式到 工作。二、本合同期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。三、工作内容及工作条件:1、甲方聘用乙方为 岗位,工作任务 。2、乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。3、假如乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可依据实际状况对其进行调岗,工资随调岗浮动。假如连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。四、劳动酬劳及休息:实行天。底薪元/月,奖金元/月。五、保密条款:乙方在合同有效期内应当对全部技术资料及公司的商业隐私担当保密义务,不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后 年内应当对本公司的一切商业隐私、技术资料担当保密义
9、务。六、经甲、乙双方协商同意,可采纳书面形式依法变更或解除本协议。七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;3、严峻失职,假公济私,对用人单位利益造成损失的;4、被依法追究刑事责任的。八、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2、本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变。致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更达成协议的;3、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状
10、况发生严峻困难确需裁减乙方的。九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因生产(工作)须要,经双方协商同意可以续订协议。十一、双方的违约责任:(1)任何一方不根据合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,违约方应向另一方支付数额为 三倍工资 的违约金;(2)违反约定的保密义务,违约方应担当造成的一切损失并予以赔偿,违约方担当相应的法律责任。十二、因履行本协议发生争议,当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。十三、双方商定的其他条款:十四、本协议未尽事宜,双方协商解决。十五、本协议一式二份,甲、乙双
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