销售人员个人年终工作总结5分钟.docx
《销售人员个人年终工作总结5分钟.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售人员个人年终工作总结5分钟.docx(53页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、销售人员个人年终工作总结5分钟 销售人员个人年终工作总结5分钟 篇1 有预料称,20_年GDP的增速大约是6.8%,这已经是连续4年处于低位了。意味着这个市场,短暂看不到好转的机会。经济增长失速,最直观的感受,就是市场上的项目量同比在急剧地削减。经济增长快的时候,许多项目都大干快上,市场上有钱,有需求要上,没有需求创建需求也要上。现在状况不一样了,经过几年的泡沫经济,大部分的建设已经过剩了。客户的许多需求已被前几年的建设满意了,还没消化完。可有可无的项目,能不上就不上了。现在的还没用完,上了更不知道什么时候能用得上。用一句话来说,就是现在市场上的项目量,较前几年,已经少了许多许多。02今年,政
2、府公开招投标的项目,低价中标的状况也愈发严峻。大部分的甲方是不希望低价中标的状况发生的,但却不能阻挡,说明客户的决策实力是在下降的。为什么甲方不情愿看到低价中标?对甲方来说,预算已经批够了费用,低价对甲方来说没有任何好处,因为即使省下了钱,也进不了他们的口袋。什么叫客户的决策实力在下降呢?就是说客户没有实力依据自己的意愿来购买了。这在几年前甚至更早的时候,是不存在的。客户不敢做决策了,怕担当责任。客户决策实力下降的最干脆后果,就是采纳最不用担当责任的方式选购,在看似公允公正公开的流程中,只选最低,不选最合适。客户决策实力下降,这对销售员来说,简直是灾难。中不了标难过,中了标更难过。 销售人员个
3、人年终工作总结5分钟 篇2 来新单位报到转瞬就有一个多月了,在这一个月中,生活显得惊慌,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去相识和了解;信念来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们供应的平台很大,产品的优势也自不待言的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的确定便是确定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的阅历给我,他们胜利和失败的阅历是我的老师,通过学习他们的阅历和学问,可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个主动向上的平台上,
4、自己这样一个新手,肯定要多学,多看,多做事!公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去呈现自己的才能,公司会依据你的实际实力支配适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去探望客户,常常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,细致地分析给我听,从找寻项目、面见客户、与客户沟通。每一步骤,每一环节,每一事项,都能细致地进行分析,这让我体会特别深刻,熟识公司产品,了解公司业务状况。几天过后,我就起先独立去拓展周边业务,自己原来就是个耐不住孤独的人,喜爱跑业务,喜爱与人打交道,喜爱社交;看大家从不相识到相识,最终成为挚友;看着一个
5、一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己始终就很喜爱做销售工作,喜爱挑战与自我挑战。虽然阅历和阅历有限,但我始终坚持专心去做好每件事情!胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:(1)养成学习的习惯;销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个胜利的销售员总是能与他的客户有很多共识,这与销售人员本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必需不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充溢自己!(2)具有责任感;不断熬炼自
6、己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,主动、热忱、仔细地对待每一天!假如你不行,你就肯定要!假如你肯定要,你就肯定行!(3)擅长总结与自我总结;工作中的市场的把握实力以及分析实力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都须要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的相识也只是表面,对于市场的把握实力更是无从谈起,所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。 销售人员个人年终工作总结5分钟 篇3 加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业学
7、问还是管理与工作氛围都有很大区分.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在领导的几次会议上,经过相互探讨与发言提建议,针对详细细微环节问题找出解决方案,.通过公司对专业学问的培训与操作, 这才让我找到了方向感,渐渐融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充溢,从打样与接待客户是接连不断,虽然附出的劳动没有得到结果,许多次对我的打击也不小,但我信任,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就肯定不会有希望.胜利是给有打算的人.在各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作实力,本着对工作精益求精的看法,仔细地完成了自己所担当的各项工作任务
8、,工作实力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作状况总结如下:销售心得:1、不要轻易反对客户。先倾听客户的需求。就算有看法与自己不和也要委婉的反对,对客户予以确定看法,学会赞美客户。2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。4、知已知彼,扬长避短。做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品特别熟识了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽视。要有针对性的了解对手
9、产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在全部同行中必不行少的缺点与不足可以适当的向客户说清晰,终归没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析推断,建议客户通过实地考察。5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量,留意语气,语速。6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式。想客户之所想,急客户之所急。7、取得客户信任,要从挚友做起,情
10、感沟通。关切客户,学会感情投资。8、应变实力要强,反映要灵敏,为了爱好做事。9、相互信任,销售产品先要销售自己,认同产品,先人品后产品。10、留意仪表仪态,礼貌待人,文明用语。11、心态平衡,不要急于求成,熟话说:心如波澜,面如湖水。12、让客户先痛后痒。13、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短。14、学会进退战略。工作总结:一、仔细学习,努力提高因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必需要大量学习行业的相关学问,及销售人员的相关学问,才能在时代的不断发展改变中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断改变而改变,要适应工作须要,唯一的方式就是加强学习。二、脚踏实地,
11、努力工作我深知网络销售是一个工作特别繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作支配还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,全部这些都是电子商务不行推卸的职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟识业务学问,进入角色。有肯定的承受压力实力,勤奋努力,一步一个脚印,留意细微环节问题。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。仔细对待,刚好办理,不拖延、不误事、不敷衍。三、存在问题通过一段时间的工作,我也醒悟地看到自己还存在很多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到刚好跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于实力有限,对一
12、些事情的处理还不太妥当。要加强仔细学习销售员的规范。总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获特别大,我坚信工作只要专心努力去做,就肯定能够做好。回首20xx,展望20xx!祝在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升! 销售人员个人年终工作总结5分钟 篇4 卖化妆品六年多了,学习别人阅历精髓的同时,自己也在不断总结阅历,改进不足。我觉得只要专心的做好了每天必做的工作,我们就不愁没生意的。那么每天必需做的工作是什么呢?我也许的总结了以下几点.一:店面的整体形象就是店铺的"脸面",要让它每天给顾客干净整齐得体吸引的感觉,从它的前面路过就不想错过的感觉;
13、详细的工作是:开门的第一件事是先站在店铺的外面细致视察一下整体的感觉和卫生,包括门两侧和门玻璃,自己假如看着舒适了,顾客才会舒适。二:店铺内部的卫生很重要,展示品和货柜决不能有灰尘,地板要光滑。详细的工作就是每天坚持细致搞好清洁卫生,让顾客从哪个角度看展示品都有舒心的感觉。擦好地面,给顾客整体的整齐感。三:产品的摆放要美观,这样会不知觉的提高了产品的档次,还会让顾客一目了然。详细的工作是每天调换产品间的位置和颜色的搭配,品系的搭配。四:店员的个人形象妆容要得体,因为好的形象妆容销售的过程中更有劝服力。尤其是美丽的彩妆更能助彩妆品的销售。详细的工作是大家精致妆容,相互检查仪表妆容。五:我们热忱的
14、服务加上专业语言都很重要。没有什么人会拒绝你的热忱的,即使她们今日不买,因为你很热忱,很专业,信任有一天她还再来。详细的工作是微笑服务每一位顾客,用最专业的学问去讲解销售,给顾客宾至如归的感觉。六:做好每天的顾客档案,坚持每天都办新会员,每天都回店老顾客。详细工作是:每天的新顾客都要细致记录联系电话,年龄肤质和工作行业以便搞大型活动时精确通知,精确再次销售。每天联系几位老顾客,约她们回店派发新品试用装以便再次销售。七:虚心听取每个顾客的看法或者建议,那样有助于我们更好的完善店面。详细工作是:每天顾客的看法和建议要分类记录清晰,那是我们最珍贵的改进方案,而且还会给顾客很重视她的感觉。八:尽量每天
15、多销售些。详细的工作是:向更多的顾客去销售产品,和向每个顾客销售更多的产品,积少成多。这点是提高销售的两种方法,假如你细心耐性的做了,顾客会感觉得到很细心周到的服务了。九:每晚工作结束前要补全所缺产品。详细的工作是:清点账目上一天的销售品系,销售区所缺的就能刚好补全,以便利其次天的销售工作正常顺当。短暂就总结这些一天应做的正常工作,觉得还有许多不足,等待学习进步在更进。专心去做每件事,去工作,就会胜利的。 销售人员个人年终工作总结5分钟 篇5 时间过的非快转瞬间一个销售旺季就过去了,在这过去的几个月了我销售三部安远市场在这一个销售年度有笑也有泪,也许的状况我可以分为三个部分,请公司领导及各位同
16、事指导一下。本人就自己在工作中所遇到的相关事宜分为以下三个部分。一、售前服务主要的工作就是,在所负责的区域开发以前没有销售我产品的经销商,多与其沟通。分析销售我产品带来的利润及波及相关产品的隐形商机,“只要在你店里买我们啤酒的客户肯定会在你店里消费其它商品”这是我对这些没销售过我公司产品的经销商说的话。或者是跟客户分析卖其它品牌的啤酒是没有我们产品的利润大,如“雪津”、“惠泉”等安远市场一线品牌,这些品牌在各终端商每件啤酒的利润不超过3元(终端副食店)而销售我燕京产品的利润已经超过5元一件的利润,(开单价为33元一件,10件送一件,另配杯章贡21杯或王老吉15瓶。折合人民币为45元等于25.9
17、元一件,我们的瓶盖每30个盖又能给其带来2瓶酒的利润)这样算就超过5元一件的利润。这样跟网点沟通这些网点也乐于接受我公司产品。这样开发新的经销商也是比较简单的,对于这些经销商只能跟他们怎么算卖我们的产品有钱赚,并再次阐明与我公司建立销售一体化我们都是双赢的。二、售中服务,所讲的售中服务不用多说就是在销售当中我们应当做的本职工作。在开发新的网点后不是说他们卖了我们产品就可以了,我们还要维护市场(价格指导、公司政策宣扬、广告画张贴等)一系列的配套的跟进。如我们的配送是否到位,我们的促销品是否到位等等。还有最主要的就是我们多与经销网点多沟通,多了解各品牌的动态(促销活动)刚好反映给领导这样我们也能针
18、对性的出台一些相关针对针对性的销售政策,与经销网点打成一片,“我们与经销不单纯的是销售与业务关系最好能成为挚友关系,不管我们以后在不在燕京公司做这些网点就是我们的资源,以后做什么都比较简单上手”这是我这样想的也是这样做的。目前我们市场上有一些经销网点已经起先有点乱了售中服务刻不待时。是我们的重中之重不能有一点放松,也不能有一点让步。三、售后服务,我们售前、售中服务做好了就是我们的售后服务。我们不相每个家电等相关的服务行业都有自己的客服部,而我们呢?我们要把销售、客服工作也一并做了,所讲的售后服务就是我们的产品销售出去后所带来的如:以下几个问题:1、酒质问题,在我负责的区域出现过这样的问题,有个
19、客户买了一件酒回去,其中有一瓶里面可以清晰的看到里面的杂质(沉淀物),经销商打电话给我说客户要求索赔,本人到现场后跟客户动之以情,晓之以理的跟客户沟通最终只换一瓶酒给客户。假如这件事没有处理好我想在这个区域的工作以后就很难开展。2、空瓶回收问题,我们的安远代理商对空瓶回收还是不够刚好的,空瓶原来对各个终端网点就是不怎么喜爱的(占地方,下雨淋了后又一地散瓶等相关不志向事宜)。应多与代理商下面的工作人员(司机、收款员)多沟通让其自觉的回收空瓶。3、瓶盖问题,这是一个很微妙的问题,为什么呢?因为很多客户在各经销网点购买啤酒的,都是他们的老主顾或者是亲戚这类的关系。因此他们拿瓶盖更换啤酒时少一个盖就更
20、换一瓶啤酒,或者自己保管不妥导致丢失等状况。这些经销网点都是心情很大的,所以我们应当常常与这些经销网点更换不会致使状况恶化。这些售后服务假如能跟踪到位我信任我们的市场定能更上一个台阶。综合以上几个方面的的总结我想是我们必需面对的问题,信任我们把以上几个方面做到位下个销售年度的业绩定能在上一个台阶,以上就是我20_销售年度的总结。对于20_销售年度本人想就目前的状况提出一些建议,及做出一个来年销售业务的安排请公司领导赐予指示,建议分为三部分1、信息管理化,目前我们跟公司、网点信息都是断断续续的,公司文员常常更换导致文件、协议书、单据等信息中断,致使很多工作无法顺当开展。现建议每个办事处配置电脑、
21、电话、传真机等办公硬件,有这些设备公司也可以充分利用这些东西,实行视频会议、电话会议、旺季动员大会等,不用人员到公司总部去开会了,同时公司每下达一个指令都可以第一时间通知到一线人员不致于信息呆滞、误传或理解有误。2、信息存档化,前提必需是有信息硬件设备。当每个业务人员将当天所接触的网点业务存入电脑进行信息存储,与公司文员信息同步。这样不管哪个业务人员工作离职,工作调离都不会信息断节,也不存在历史存在问题。不管哪个业务都能与公司同步,也不会存在信息、协议书、单据的丢失都能刚好的跟踪到位。3、网点正、负激励方法,对于帮助主动与我业务人员维护市场(符合公司指导价格)的经销网点且销售量能达到肯定量的网
22、点,应赐予正激励嘉奖(啤酒、促销品、经济嘉奖)。而对于那些扰乱市场的(价位低、串货等),应从其与我公司签订协议的返利中扣除其返利或停止供货给该经销点(停止供货必需由我业务人员列出“黑名单”后,县级代理商肯定不能在发货给该经销网点)。假如总代理还接着发货“黑户口”,我业务人员有权考核、评分总代理,总代理同样也是我业务人员的考核对象。以上三点是本人给公司领导的一些建议,可能是多余的话但想到了就说一下,目的也是维护公司在安远市场的主要利益。我个人认为总代理对我公司政策及公司对“黑户口”打击的执行力肯定要到位肯定不能手软。对于20_销售年度的安排原来以为应当在广告、宣扬方面在下点力度,如商店招牌、促销
23、品、大张宣扬海报等一些宣扬公司产品的广告。对于商店招牌本人就对于我所负责的区域进行了一下统计也许须要做16块招牌,(车头镇4块店招、新龙乡4块店招、凤山乡4块店招、高云山乡4块)。需对于促销品的投入本人认为最少是今年投入安远市场的5倍以上,对于瓶启(也许需1800个)、太阳伞(也许需600把)、小雨伞(也许需800把)、等是客户最为喜爱而且有这些东西,也是最简单与客户沟通的一种润滑剂。下个销售年度的锁店协议应在今年12月前签定结束,不能出现后期补签等现象。对于“陈设”方面我认为一次性签定一年,每家一个月干脆赐予一件或两件酒的陈设费或全年一次性发放,后期需陈设费的在书面报告公司请示领导批示。对于
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 销售 人员 个人 年终 工作总结 分钟
限制150内