2023公司员工半年工作总结.docx

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1、2023公司员工半年工作总结 2023公司员工半年工作总结 篇1 20_年上半年，我能够根据公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作状况总结如下：一、上半年主要工作1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必需经领导批准，严格根据公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、

2、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，刚好精确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并刚好把分析结果提交领导。4、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的刚好到位，对司机动向刚好驾驭，并且外出必需登记。5、负责编制公司每月办公用品安排，并对矿、厂办公费用安排进行审核，严格限制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够刚好购置机关办公用品，为各部室

3、供应良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。6、依据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并刚好与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。7、做好员工的调配公司，刚好办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，刚好供应各类人员状况，对公司员工状况做到刚好驾驭。8、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，刚好驾驭各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。9、做好上

4、半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人状况以及工资状况有了更深的了解。10、切实抓好公司员工的福利工作。根据公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的选购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。二、上半年工作中存在的问题和不足1、很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够仔细，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。2、平常工作中发觉的问题以及自己

5、的想法不能很好地与领导沟通或沟通，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。3、学习还要加强，当前的学问水平和自身实力与搞好本职工作有肯定的差距，特殊是工作阅历方面不足，还须要更好地熬炼。三、下半年工作准备下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将根据年度安排以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成果。1、接着加强学习，拓宽学问面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论学问和专业技术学问。仔细做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满足，同事满足。2、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理

6、，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。3、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理方法、机关人员考核方法、薪酬制度等相关制度方法，进一步规范管理。4、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，刚好到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资安排结构等信息，给领导决策供应依据，真正做好领导的助手。5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结阅历刚好调整自己，在工作中争取有更好的业绩。 2023公司员工半年工作总结 篇2 20_年是我工作的转变点，经过议定了近一年的黑龙江PMS项目履行后，于本年三月正式转回研发部工作。应付工作，我对本身只有一个要

7、求：不论是甚么工作，我都会尽尽力做好。现将这半年来的惊慌工作总结以下：1、黑龙江PMS项目履行在年初的一月和二月，一贯出差在黑龙江做PMS项目标履行。期间，惊慌的工作仿照照旧是PMS项目标技巧赞成和交代工作。2、回来研发部后在年后的三月，我被调回了公司研发部，编入了继保组，一段新的工作进程入手下手了。此时，当然入职已满一年了，不过这份工作对我来讲仍旧是全新的。从入手下手的交易进修和C#说话根本的进修，到其后步入程序的优化点窜，每一天过的都很富有，垂垂的适应了如许的工作节拍。回京后的这三个月惊慌工作：(一)进修交易部分熟识老版电网及电厂版继保整定软件的交易效用熟识新版电网版继保整定软件的交易效用

8、进修江苏整定谋划技巧书中的线路保卫原则及变压器后备保卫原则部分进修线路保卫装配部分，配置设备摆设了一个RSC931系列的线路保卫装配进修C#根本及一些数据布局熟识多点等值的道理及程序部分明白漫衍式一体化部分的相干交易进修变压器后备保卫部分的程序，美满补充其点窜阐明文档(二)点窜程序部分点窜多点等值程序中自动选择相干歧路部分的程序及几个小Bug写建立进级线路保卫优化进级部分的数据库代码点窜新建线路保卫部分的代码点窜配置设备摆设线路保卫界面中触及到的保存、革新、载入部分的程序代码点窜配置原则和系数为本电压等级通用部分的程序代码点窜校验伶俐度部分的程序代码点窜进级线路保卫道理部分的程序代码点窜了线路

9、互感部分的程序初步写了建立变压器后备保卫优化进级部分的数据库代码，但未进一步测试(三)其他写贵阳应标书写宁夏的陪标书写连江的陪标书救助修订标准化的论文救助点窜武汉工程硕士的论文写线路道理保卫进级测试任务书构造云谋划部分的评论辩论，写了相干的评论辩论文档写成都的项目申请书(底稿)大略，工作本就该劳碌，只是偶然间觉忙中有点乱。既然是工作的总结，既要有实际的工作总结，也要有本身思维的总结，工作是以工钱本，至少要认清本身。当然做好上级带领分派的任务是必需的，偶然间是不是也要思虑一下员工的环境呢?偶然间在检讨本身，都说做好本职工作，我的本职工作原委是甚么呢?很坦白，我实在有过一段雷同的迷茫。我一贯都对本

10、身的工作很如意，因为我一贯都在尽尽力去做工作，不论是甚么工作。如今回想，在熟识了一段交易以后就入手下手了点窜程序，当时我仿照照旧对本身很自负，有决议信念将它做好，尽管会比他人多用一些时候。不论是交易还是编程都是时候积累的结果，不能把一个新秀和已经有过好几年编程阅历的人比拟，不管他人怎样看，我知道本身在连续竭力在进步，在尽尽力把工作做好，这些就足矣了。工作中，在办事变之前，我会先依据本身的逻辑和设法去做，假如遇到不懂的地方，会第临时候向人请教。偶然间感受到交易上有很大的欠缺，特殊是在实际的继保整定进程中。我会在今后的工作中，每天花一点时候去明白一些相干的程序，信任只要有始有终，会给本身带来一次质

11、的奔腾。如今，研发部分改组了，庆贺在工作慢慢的深切绽开进程中，能够兑现它应到达的结果。当真工作是我的本职，而对公司，仅唯一一点的盼望，盼望酬劳能变得好一些。 2023公司员工半年工作总结 篇3 20_年上半年，我们开发区公司在镇党委政府的正确领导下，以“一切为了地方经济、一切为了投资者、一切为了我们开发区的明天”，的总体思路，大力发展新企业注册落户、严格督促企业依法纳税、全面强化企业管理服务，切实加强队伍建设。全公司人员不懈努力、克服难点、困难，不仅实现了各项任务超07年同期，税收更是创历史最好成果。现将08年上半年工作总结如下：一、各项工作完成状况20_年1-6月总税累计完成11562万元，

12、比去年同期7267万元增长59.1%，增收4295万元。我们开发区管辖部分累计完成7480万元，比去年同期5162万元增长45%，增收2318万元。地方税累计完成1675万元，比去年同期1143万元增长47%，增收532万元，完成08年全年任务2871万元的58%(除去划归商贸投资公司管理的162户钢材市场企业对税收的影响同比增长应在49%)。完成新企业登记注册84户，比去年同期的62户增长35%，增加了22户。完成工商年检企业1405户，实际在册企业(去除20_年歇业、注销、迁移)1515户，完成年检率92%，已收取企业管理费482万元，完成目标数490万元的95%，新增代理记帐企业26户，

13、收取代理记帐费45万元。新增纳税户76户。“二金征收”专项工作共收取317万元。二、夯实基础、强化服务1、队伍建设是基础20_年上半年我们能取得这样的成果，离不开镇党委政府的正确领导，工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础，那就是一支政治过硬，业务娴熟，作风优良，敢打硬仗，善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装，横向探望了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位，比较了他们的工作方法、制度等，再根据自己的状况，修订了工作制度，重申了劳动纪律，首先着手变更我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工主动学习理论学问，以提高队伍的整体素养;以“一切为了投资者”的宗旨端正服务看法。这些举措在实际工作中

14、都发挥了良好的作用。08年1-6月我们所取得的成果，就是对这些举措一个很好证明。2、发展壮大靠服务我们对落户企业的管理层层分解，落实到人。公司实行专管员制度，紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深化相关企业调查走访、座谈，驾驭第一手资料，仔细分析税源增减变动状况及税收收入总的形势，做到心中有数，早准备，早支配，依据调查驾驭的税源状况，并与税务部门协商、沟通，科学地支配，实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访，驾驭动态状况，对税收突然大幅下降或增长的企业刚好汇总，工商年检、税务年检各类工作刚好通知，企业落户、税源引进等各类信息刚好沟通，牢牢把握主动权。今年我

15、们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度，对在招商工作上有所作为的员工进行嘉奖，对超额完成代理记帐任务的员工进行嘉奖、对完成任务较差的员工进行惩罚，明确职责，提高员工主动性，奖罚并举，奖优罚劣，从而使全体人员工作有压力，行动上有动力。服务提升了，企业满足了，税收增长了，我们开发区也发展壮大了。三、存在的问题1、企业所得税下调回顾20_年，总税接近1.7亿元比06年增长了16%，然而企业所得税一项增长了将近54%，这么大的增长主要缘由是因为，07年起将原先核定征收的企业所得税的税率作了上调，特殊是贸易型企业从原先的0.5%，上调至从1.26%到1.89%最高2.31%的三档。07年比06年企业所得

16、税增加1947万元，很大一部分是这种调整所带来的。而从08年1月起核定征收企业的企业所得税不分档次，如贸易型企业都按1.75%计算，6月核定征收企业所得税率再次下调，其中贸易型企业下调到1%，从原来每月申报改为每季度申报一次，且从08年1月起全年统算的方式征收，例，某一企业1-6月已按原1.75%上交所得税1万元，但按现在的税率1%计算只需交5714.29元，多交的部分在当年以后企业上交所得税时作为预交数抵扣。这次的调整对08年的企业所得税收入将产生极大的影响，有可能使得08年企业所得税大幅下降，且对我们开发区管辖部分的影响更大。08年1-6月已征收企业所得税3146万元，我们开发区管辖部分为

17、1894万元，07年度企业所得税总计为5580万元，我们开发区管辖部分为3993万元。全部纳税企业中一部分是按查帐征收来上交企业所得税的，这次调整对于这些企业并无影响，这些企业的分部大多在钢材市(商投公司管辖)及工业区的生产型企业(工发公司管辖)，然而我们开发区公司管辖的大多是分布在全市各地区的贸易型企业，也就是这次税率下调的主要对象，08年我们开发区管辖部分企业所得税对比07年会有大幅下降，而且很可能削减的数额将是千万以上。2、发展空间狭小08年1-6月在招商难，异地企业注册受到限制的状况下我们的税收能有59.1%的增长，我们开发区管辖部分增长49%，是因为一些生产企业已到了成熟期，他们的业

18、务量和税收都直线上升，如保隆公司经过前几年的前期投入;再渐渐成长到现在已是成熟企业，且培育企业上市对象。今年1-6月的税收已上交1857万元，而07年16月合并为现在保隆公司的“保隆汽配、保隆工贸、拓朴思、伍海”四家，合计共上交税收648万元，今年比去年同期增加了1209万元。然而每个产品都会经验自己的生命周期，从形成、成长、成熟、衰退到淘汰，除非企业不断地开发新的项目，而且每个项目都能获得胜利，否则企业也会随着其产品的生命周期而起伏。所以我们不能简洁地依靠一两个企业的成熟而自满、自足，我们须要的是一大批的优秀企业，一些企业衰败了，另一些企业成熟了，当这些企业衰败时又有一些企业在兴起，从而周而

19、复始，我们的经济园区才会长期旺盛，许久地发展。但是我们已经没有再安置这类企业的空间，这也是长期困扰我们的难题。四、下半年准备1、拓宽思路、加强招商针对空间小及各部门对非属地企业注册落户的种种限制，主动调整招商策略和招商重点，拓宽招商思路，进一步加大力度，坚持重招商、挖潜力、盘存量、强服务的基础上，瞄准信息方位。招商重在目标、关键是实力，能否发觉目标、引进项目归根究竟是人的实力因素。所以我们要求公司人员协调好各部门去找寻与发觉目标，针对种种限制，侧重引进，占空间小、消耗资源少的服务型、贸易型企业，特殊是优秀的新兴服务业企业，从而能让园区不断壮大也能为地方财政作出更多的贡献。2、优化环境、转变观念

20、公司的办公大厅，从启用到现在为公司日常动作发挥着重要作用，然而随着时间推移，服务理念的转变，已不能体现我们贴近企业，一切为了投资者的宗旨，所以我们准备重新布置大厅，优化企业与我们干脆接触的环境，以体现我们从管理企业到服务于企业的转变。在为企业服务上推动方法创新、效率创新、观念创新，简化办事程序、提高工作效率。全面提升开发区服务管理水平，营造良好的发展环境。3、负责任、重服务、求发展下半年我们接着重申：为企业服务是我们的工作、服务是我们的责任，服务是我们的业务，进一步增加责任感和紧迫感，找准服务的切入口，提高服务的能见度，要以“一事一议”的方式刚好为企业解决实际问题，加大详细指导力度，形成公司上

21、下服务的良好氛围。由公司服务管理科编制洞泾镇民营经济手册，明确我们开发区公司服务宗旨、服务理念、服务须知三大内容，为企业供应服务平台，与企业建立良好的服务沟通纽带。建立公司员工企业专管员制度，实行专管员与企业服务跟踪考核制度，要求每一个员工把服务渗透到每一户企业中，帮助和支持企业做大、做强。总之我们所做的工作目标只有一个，那就是：为地方创建经济效益、为地方带来财政收入。所以在下半年，我们全公司人员将同心协力、团结协作，确保全年目标任务的完成。 2023公司员工半年工作总结 篇4 本人今年上半年在公司综合管理部从事行政后勤工作，半年来，依据总公司行政管理的工作要求，结合分公司的实际，我仔细完成了

22、本职岗位的各项工作，现对上半年的整体工作总结如下：一、行政后勤工作指导、帮助下属三、四级机构更换新职场各项材料的打算工作;依据实际工作须要，向总公司申请增加分公司本部财务单。刚好与机构对装修问题进行沟通，并审核机构职场装修预算。机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。依据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防学问，提高员工的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的平安保卫、清洁卫生等方面的管理。在行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作须要等原则，严格把控上半年的分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，

23、透过以需申购、调配利用闲置设备等措施节约费用开支。依据总公司预算编制的各项要求，结合分公司的实际，刚好地完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。依据各部门及同城门店的需求，刚好供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，刚好与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表。二、物资管控完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购置、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常管理工作。依据各机构提出的申请刚好审核配置及实际须要，并

24、在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。依据总公司对门店闲置资产的处理看法，以内部调配为主要原则，依据各部门及机构实际需求，合理调配处置闲置资产。三、存在的问题对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。审核职场装修方面预算阅历不足。由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能刚好办理。四、下半年工作安排加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的沟通和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地

25、为机构服务。加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率。 2023公司员工半年工作总结 篇5 _商务大厦工程部现将20_年上半年工作总结如下：一、节能改造1、空调专业对冷却塔的全部截门进行加油检查并对冷却塔的部水器进行改造，加装调整水量的碟阀，并对部水器的漏水花洒进行清理，保证在制冷期间冷却水散热更加充分部水更加匀称。总工办带人对我大厦制冷机冷凝器进行加药清洗。因制冷机冷却水截门不严无法做清洗，所以此次只有制冷机做了清洗。另总工办购买的14桶系统清洗剂和8桶系统预膜剂送到，后来对冷却水系统进行了加药清洗，并排污70吨，之后几天对冷却水系统进行了加药预膜并排污。2、电专业对

26、一层大堂客用电梯厅照明进行规范调整。调整前：一层大堂客用电梯厅的筒灯、射灯布置安排不均，比较混乱且不美观。射灯在更换上较为麻烦且对石膏板吊顶装饰上有着破坏性负面的影响，奢侈能源。经与项目领导协商，比照明度等进行了调整。调整后：去掉了_w射灯_个，改用_个_w节能筒灯，分布匀称美观。提高了照度，节约了能源，避开了对顶板装饰的破坏性并增加了与大堂照度的协调性。完成了_-_层_w射灯改成_w节能筒灯的工作，节约了能源。_月份对大厦客梯厅照明改造：将大厦客梯厅原_w射灯，改造为_w节能筒灯，共_个，据统计月节能_kw，年节能_kw。对大堂幕墙照明进行改造(由原来的_w改_w节能筒灯)，改造前年耗电量为

27、_kw/月，改造后年耗电量为/年，年节能共计_kw/rh，按平均价元/度计算，年节约费用_元。_月份对大厦(_-_层)最低照明做了调整规划，使照明更具有美学化和规范化。为实现大厦统一照明，对(_-_层)客梯厅小筒灯线路进行改造，全部进入楼控系统，实现统一管理，共改造了_层，_个灯。对大堂照明和大厦泛光照明、b_b_车库照明进行区分工作时间段，分白天照明和夜间照明两种状态，为公司人性化管理和节能做出实际工作，共安装时控开关_只。二、能源限制1、空调专业停用了_台电热水器每台_kw，原热水器为_小时运行本月为_天。因今年对制冷机冷却器进行了加药清洗使制冷机组的冷却效果有了大大的改善，去年_月间已运

28、用两台大机组同时运行，今年始终采纳一大一小两台制冷机运行，每天可少开_kw冷却风扇一台、_kw水泵一台、制冷机每小时可节约_kw的能源，每天小机组开_小时供运行_天。所以本月共节约_度，电费节约_元。2、电专业对大厦照明等设备设施进行了节能的改造(详细状况见节能改造)。对楼内卫生间热水器进行试关闭，在节能方面达到很好的效果。停用了_台电热水器每台_kw，原热水器为_小时运行_月为_天，共节约_kw的电量。20_年上半年工程部对大厦水、电的用量进行严格限制，对一些设施进行节能的改造，达到了总工办下达的各项指标所要求水、电限制的总量。三、下半年的调整为贯彻总公司关于节能减排的工作须要，在空调运行方

29、面将在保证客户制冷须要和关于开展夏季公共建筑室内温度限制管理专项监察的通知的精神的前提下，对大厦下半年空调开启时间和台数进行了调整，要求空调人员勤加巡察亲密关注室外温湿度的改变，刚好调整开关机时间，对部分公共区提高环境温度削减热负荷以达到节能的目的。对b_、b_消火栓及管道的电板热检修，在上冻以前完成，保证消火栓的正常运用。 2023公司员工半年工作总结 篇6 回顾20_年上半年的工作，我经验了三个阶段的工作改变，第一季度在烟草酒店工作，其次季度在直属分局工作，20_年3月借调分公司工作，在此期间得到了各级领导的指导和帮助，无论在哪个岗位，都较好地完成了本职岗位的各项工作任务;半年来，我从基层

30、到机关，思想上得到了提高，工作实力也在不断进步，现将20_年上半年的工作小结如下。一、努力学习，提高个人素养20_年上半年是我们烟草行业改革深化推动联合重组的半年，烟草的生产经营稳步发展，做为一名烟草企业的职工，无论在思想上、学问上、行动上都必需跟上时代的发展要求，不然就会被淘汰，为了做一个合格的烟草人，我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，自觉养成勤于学习、勤于思索的良好环境，在学习中加强自身修养，不断提高自己适应改革发展的实力，增加个人素养。在政治思想理论学习的同时，还留意学习业务理论学问、法律学问和科技学问，以达到尽快适应业务工作的须要，今年3月份支配我到分局工作，由于工作涉及到部分相

31、关法律、法规学问，才能干好本职工作，为此我利用下班和空余时间，尽快驾驭了“专卖法”、“经济法”等相关法律法规，很快适应了工作。主动参与市局(分公司)组织的“求真务实、埋头苦干”作风建设活动，切实把“敬业、爱岗、奉献”的精神体现到实际工作中去;在实际工作中不计个人得失，使自己的思想得到了升华，个人的品质得到了净化，工作干劲也足了。二、诚恳做人，扎实做事，脚踏实地干好本职工作20_年上半年，我的工作调整了2次，每次面对的都有很多新面孔、新工作，为了尽地熟识身边的人和事，尽快适应新的工作岗位履行职责，首先留意订正自己在工作中存在的不足;努力做到以诚待人、文明礼貌、敬重老同志，多请教、多请示，团结同志

32、，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懒散思想，遵守企业的各项规章制度，扎扎实实干好领导交给的各项工作。今年3月份组织上支配我到分局工作;在此期间，干过专管员、稽查员及科室内勤工作。每干一项工作，除了仔细学习本职业务学问外，“诚恳做人、扎实做事”是指导我干工作宗旨，干专管员和稽查员时，虽然工作艰苦又累，自己都能够克服困难，力争做到了干一行、爱一行，不讲条件，听从领导，与商户发生矛直的时候，做到了坚持原则有耐性，严格遵守了专卖工作人员的“六条纪律”，不但较好地完成了工作任务，同时与同事、与商户相处的很融洽。为诚信经营管理做出了努力。3月份借调到分公司工作以后，由于有些工作原来接触过，所以干起工作比

33、较得心应手，半年以来，无论领导安排给自己干什么工作，都能够仔细地去完成。科里的工作大都是碎杂的小事，所以自己在工作中树立了“三个服务理念”，小事情当大事去，仔细对待每一件事，扎实做好每一项工作来指导自己的工作。平常，科长对我们的工作要求标准也比较高。所以，我们完成的工作也基本上达到了各方面的满足。今年入冬以前，由于局领导对职工生活的高度关切，我们科长的带领，首先对住宅楼、办公楼、供电、供水、供暖状况进行了深化细致的了解，在驾驭了第一手资料的状况下，我们制订了相关的管理规定，同时对一些老化的管道进行了改造，职工住宅楼的水电表进行了更换。完善和规范了各方面的管理制度，在做此项工作，由于“服务”理念

34、明确，所以平常加班、加点不计较，职工找到时不怕麻烦。有时在休息时间，职工找到我需解决问题时，我都能做到亲自到家中问明状况，联系修理部门，刚好解决。尽到了应尽的职责。另外，在车辆管理方面，依据科长的支配，我帮助科里的老同志，完善了车辆管理的各种档案资料，建立了“一车一档”。年终上级平安部门检查时受到了好评。再就是在日常接待任务工作中，留意在细微环节上下功夫，环节上找漏洞，主动去了解来客的生活习惯，心中想的是烟草的形象，在提高服务质量和办事效率上下功夫，较好地完成了每一次接待服务。 2023公司员工半年工作总结 篇7 转瞬间，我已来到公司半年了，始终担当前台一职务。在上半年以来，在领导和同事的帮助

35、下，我已经熟识了工作和环境，顺当完成了工作，当然也有很多须要改进的地方。现对上半年前台工作总结如下。一、日常工作状况我的日常工作是接待来客人员、电话的转接、收发快递、传真、快递费用统计报账、考勤的核对统计、质检报告登记、办公用品的申购领用发放等，虽然看起来都是比较琐碎简洁的事情，但是要把它们都做好，还是须要许多技巧与细心。仔细接听来电，把来电内容精确无误的传达给对方，以免耽搁事。刚好收发快递，让大家都能够刚好拿到快递的物品，提高工作效率。收发传真的时候留意对方有没有收到，字迹是否能够看清。发快递的时候留意地址，_是否能到，如不能到要刚好用其它快递发往。临时性工作处理，如打印机须要加粉了，须要收

36、集公司须要加粉的打印，联系物流车辆，统一送去加粉和修理;技术部须要用蒸馏水，负责刚好订水，使工作能正常运行;考勤机故障问题，刚好联系售后技术，尽快修理，保持大家能上下班能正常打卡等等一些临时事情处理，我都会想方法解决。每月月底从打卡机导出考勤记录，不清晰的地方找到本人核对，在进行统计与汇总，最终提交。期初觉得到月末之后核对起来比较困难，许多都遗忘了，后来变找到技巧，改为每天记、随时记、这样到月末在统计起来就相对简单了。检验报告的整理：收到检验报告后交到选购部经理，进行编号后返回，然后我再进行页码编号，录入登记，给生产部、直营部、和成品库复印件，然后存放归整起来，也便利利于大家查找。二、工作中的

37、不足考勤过程中存在失误，虽然已经改正过来，没有造成太大影响，但这提示我，说明我还应当细心、细心、再细心。考勤做出来以后要核对一再，确定精确无误再提交。肯定要避开同样错误发生。举一反三、其它的事情都要再细心些。考虑不够周到，很多方面还是考虑的不够周全，以后须要改进，先多想想，在做事，以便更好的完成工作。与领导刚好沟通、汇报工作进度做的还不是很好，以后要多加沟通，这样领导才知道工作进度状况，以便支配接下来的工作。三、总结在过去的上半年里，我很感谢部门经理及同事们对我的帮助、也是因为他们、我才会渐渐成长、学会了很多东西，今后我肯定更加努力、仔细做好每一件事情、脚踏实地一步一脚印的完成好自己动作。 2

38、023公司员工半年工作总结 篇8 为了使工作室在今后的工作中取得更大的进步，更好的发挥工作室的带头作用，今日下午3：305：30，邓秀荫名师工作室利用QQ群召开半年工作总结会。首先，领衔人对半年来工作室工作开展状况作了总结：全体成员仔细学习龙岩市中小学幼儿园名师工作室管理规定，制定工作室工作方案、管理制度、年度工作安排、个人三年培育安排，在漳平三中顺当召开工作室成员首次会议(明确各自的职责、任务、目标，课堂现场观摩与专题研讨，制定课题方案)，建立工作室QQ群和博客，多位老师在县教研片、中考学科会上开示范课、观摩课、专题讲座，多位老师的教研论文或教学设计在国家级、市级获奖或CN级刊物发表，多位老

39、师参与县、市期末统考试卷命题。领衔人在确定各成员所取得的成果的同时，也让大家明确今后的努力方向。然后，依据名师工作室管理要求和本工作室年度工作安排，领衔人组织成员就下半年的主要工作如何有效开展进行探讨：1、QQ群和博客的完善、工作室网站建设;2、请专家开讲座;3、到武平、长汀开展教研活动，开展送教下乡活动;4、本年度应完成的各项详细任务。会上，全体成员都能踊跃发言，各抒已见，为工作室有效开展工作献计献策。最终，工作室全体成员都明确表示：应牢记各级领导的嘱托，不负众望，努力学习、勤奋工作、团结协作，以饱满的精神和优异的成果展示名师工作室的风采，在我市教化教学改革中发挥应有的示范、引领和辐射作用。

40、 2023公司员工半年工作总结 篇9 县商务局生猪定点屠宰管理办公室在县委、县政府的正确领导和市商务局的指导下，做了大量工作，取得了肯定的成果。现将上半年工作有关状况总结如下：一、上半年主要工作开展状况(一)、加强领导，制定方案。肉食品平安是关系到国计民生的大事，商务局领导高度重视，狠抓落实。成立了商务局食品平安专项整治工作领导小组，局长任组长，分管副局长、定点屠宰管理办公室任副组长，屠宰办其他人员为成员负责详细实施。此外，制定了食品平安专项整治工作方案猪肉及肉制品联合整治方案，对整治目标、工作重点、职责分工、时间支配、工作措施进行了详细支配，使各项工作井然有序、顺当绽开。(二)、大力宣扬，营

41、造氛围。一是充分利用电视台宣扬平台进行宣扬。与电视台生活频道加强合作，由商务局供应肉价、国务院生猪屠宰管理条例等信息，电视台进行整点滚动播出，进行肉价指导及法律法规宣扬。二是加大信息报送力度。将部门开展工作状况刚好上报商务公众信息网、县食安委等相关部门。三是充分利用食品平安宣扬周活动进行集中宣扬。我们通过集中时间集中人力进行广泛宣扬食品平安，以宣扬资料发放、设立询问台、制作宣扬展板横幅等形式，广泛宣扬法律法规、肉品鉴别等食品平安学问。通过宣扬，增加了人民群众的食品平安法律意识、监督意识和自我爱护意识，不断扩大食品平安工作的群众基础，营造了良好的关注食品平安氛围。(三)、加强监管，实行措施一是加

42、大对屠宰场的监管力度，严格根据标准整顿和规范屠宰场，确保进厂验收、宰前静养、按规定屠宰流程屠宰加工、宰后肉品品质检验、无害化处理、台帐管理等各项制度落实到位，做到以制度保质量，以质量促发展，实现了问题肉品可追溯制度。各屠宰厂都具备了无害化处理设备，对病害肉实施无害化处理，杜绝了病害肉品出厂。二是加大整治执法力度。通过平常稽查有效打击私屠滥宰不法行为，特殊是_月_日由商务局牵头、畜牧局和工商局共同参加的猪肉及肉制品联合整治行动，通过对城区中心农贸市场、三公里农贸市场、一中、_小区等的稽查，查处县城凤凰城小区及中心农贸市场无检验检疫的“白板肉”_市斤，当场按法律程序予以收缴。联合整治行动有力地打击

43、了各种威逼群众食品平安的不法行为。(四)、完成调研，起草文件。_月份，分管副局长及屠宰办主任陪伴分管副县长对等地乡镇屠宰场的调研，为接下来更好地开展工作奠定基础。通过调研，由我局草拟的关于如何进一步规范乡镇静点屠宰场的管理等2份文件已经呈报给县政府，信任对乡镇屠宰场的健康发展有着重要促进作用。(五)、做好台账，刚好报送。完成各项日常管理工作，对每个月得屠宰量及无害化处理状况进行规范登记，汇总后刚好将数据上报给市商务局。二、取得成效上半年，到_月底全县共屠宰生猪_万头，无害化处理_余头;共出动执法车辆_车次，执法人员_余人次;查处违法案件_件，取缔定点屠宰场_个，收缴白板肉_斤，县城及乡镇静点屠

44、宰率高。三、存在的问题食品平安工作取得了肯定的成果，但离上级要求还有较大差距，还存在一些不容忽视的问题。一是经费惊慌、人员缺乏。工作人员缺乏、经费惊慌的条件下要成立一支规范的稽查队伍困难较大。二是乡镇生猪定点屠宰推广面小，日屠宰量少，进点屠宰率有待进一步巩固和提高，乡镇生猪屠宰场硬件设施设备比较陈旧、简陋。四、下一步准备1、仔细贯彻商务部关于严厉打击私屠滥宰保障肉品质量平安的通知(商秩电_号)文件精神，进一步落实市商务局、县食安委的各项工作要求，做到各项工作任务保质保量完成。2、接着抓好生猪定点屠宰管理，加大稽查力度，重点打击私屠滥宰点，发觉一个，坚决取缔一个，决不姑息养奸，确保肉品质量平安。

45、3、接着强化舆论宣扬，大力营造生猪定点屠宰、确保肉品质量平安的良好氛围，最大限度地削减阻力，确保屠宰管理工作正常进行。4、进一步加强对乡镇生猪定点屠宰场的监管。严格根据国务院生猪屠宰管理条例及湖南省生猪屠宰管理条例要求对乡镇屠宰场进行管理，确保乡镇静点屠宰率稳步上升，肉食品平安得到保障。 2023公司员工半年工作总结 篇10 半年很快就过去了。上半年，我们经验了繁忙的工作，完成了工作任务，把各项事情做好了。上半年结束，我们做了总结，为下半年做打算。一、主动协作领导完成工作上半年努力把工作做好，上班时间从不懈怠，每一项工作都是全力以赴。我努力把工作做好，仔细做好，主动协作部门其他同事完成任务，按

46、时完成领导布置的任务，沟通良好。领导须要的文件和东西都打算好了，我也严格要求自己。每天的工作都是有安排的。每天给自己定一个小目标，每天完成肯定量的任务，分开任务缓解压力，合理充分的支配每天，上班准时回公司，下班刚好打卡，清理工作桌面，其次天就可以上班了。我总是做完工作就下班，从来不把工作堆到明天。明天有明天的任务和一天。做好，让领导点头。我不会奢侈工作时间，也不会做任何对公司有害的事情。二、刚好学习，刚好解决问题每天上班都会遇到各种问题，有大有小，在肯定程度上对工作有肯定的影响。我绝不会让这些问题停留两天，我会在同一天尽力解决。我总是通过问坐在我旁边或其他部门的同事来解决这些问题，但我从不把问题埋在心里。比如他们问了之后，我会尝试用他们自己的方式去做。假如还是不行，我就把我询问的